料理長 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容★本格イタリアンレストランのシェフ候補募集！今後も事業拡大予定の成長企業に所属！＜月給40万円以上・インセンティブあり＞ ＜仕事内容＞ 配属先のイタリアンレストランで、料理長候補として従事いただきます。 具体的には調理業務の他、商品鮮度管理、商品開発・メニュー提案、数値管理、教育などです。 これまでの調理経験や技術を存分に活かせる職場です。 また、料理人でも経営感覚の必要性を大切にしており、マネジメントやマーケティングスキルの向上にも力を入れており、将来的には店長と兼任しながら活躍することもできます。 ＜店舗詳細＞ 営業時間： ランチ：11:00～16:00 (Lo.15:30) ディナー

仕事内容【アピールポイント】 自己資本比率86.5％ 『結果+そこまでの過程』を評価で1～2年後に昇格できる！ 【仕事内容】 ＼ 最大月給35万円・転勤ナシ・学歴不問 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様だけではなく働くスタッフも“幸せ”に。 “正しい＆明確”な評価で1～3年後に キャリアアップして店長を目指せる現場アリ ・ 〇年で昇格できると言われたのに… ・ 店舗の売上を見ていて個人の評価が低い… そんな悩みを解決したい方にピッタリの環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大45,00

仕事内容2026年春 東神奈川に新店舗OPEN★ 料理人／月給40万円以上の入社実績多数。 【面接は１回のみ】まずは気軽に面談を！ 2026年の新店OPENにむけ、オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！ 新規メンバーとし

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容おいしいを届ける喜びを、毎日のやりがいに！上場企業の安心と、本格和食の技術を両立できる職場 しゃぶしゃぶ・日本料理店で、各調理ポジションを担当いただきます。料理長・副料理長がサポートするので未経験の方も安心！ 旬の食材を活かした本格和食の調理をお任せします。 八寸・野菜・魚・焼き場・揚げ場・煮方・肉場など、多彩なポジションから、経験に合わせて配属。 食材ごとに調理方法を変えるこだわりの現場で基礎から応用まで技術が身につき、新メニュー開発にも挑戦できます。 【ここが魅力！】 ・未経験OK、経験者優遇 ・料理長・副料理長の丁寧なサポート ・幅広い持ち場で和食技術が身につく ・旬の食材を扱う

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容【アピールポイント】 自己資本比率86.5％で安定感抜群！自分の腰を据えたい場所で安定して輝ける！ 【仕事内容】 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 『従業員満足なくして お客様の満足なし！』 何よりも当社で 働くスタッフが“しあわせ”で あるべきと考えています！ 安定した家庭を築ける 料理長候補の募集です♪ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ／ そんな当社で働く メリットをご紹介！ ＼ 転居を伴う転勤なし！ ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 働く人がしあわせであることを 軸に据えているからこそ 一方的な異動命令はなし！ 自身の腰を据えたい場所で 安心感をもって はらたくことができますよ！ マイホーム

仕事内容注目度抜群！人気温浴施設が既存施設と併せ 経験・年齢不問で新メンバーを募集中！ 安定感抜群の待遇環境を用意しお迎えします 「都市に温泉郷をつくる」をコンセプトに、全国に10の温浴施設と7つのホテル、4つの商業施設を展開！コロナ禍においても黒字を維持し続けた、安定経営基盤を持つ万葉倶楽部グループ。 ー『豊洲 千客万来』内ブランドにて新メンバー積極採用中！ー 豊洲市場本体施設と連携し、豊洲ならではの活気や賑わいを生み出し、 食を起点として日本文化を世界へ発信し続ける新施設内の『東京豊洲 万葉倶楽部』では、 より一層のクオリティ向上を目指し、新メンバー募集を進める運びとなりました。 一般エリアで

仕事内容【アピールポイント】 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『やりがい』を見つけてみませんか？ “トレンドに敏感”なあなたが輝ける現場です ――――――――――――――――――――――― ●最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大45,000円 ※店長昇格後に適応 ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容年間休日100日以上！ 完全週休2日制(月8休み)に加えて、夏季・冬期休暇とあわせて大型連休も取得できます！ 今後の店舗、事業拡大に向けて、まだまだ増員募集中！ ◎土曜or日曜日のどちらかは確実に休めます！ ご家族やパートナー、恋人、友人との時間を大切に、ご自身のワークライフバランスを重視してシフトを調整いただけます。 急なお休みもみんなでフォローし合える様にこれからも全店で仲間を募っていきます！ ◎もちろん平日2日間の休日もOK！ お子さんの行事に参列したい・・・ 家族イベントを一緒に過ごせない・・・ 好きなアーティストのライブに行けない・・・ 平日の空いているテーマパークを満喫し

仕事内容今春立川出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 夏に代官山エリアでの出店を皮切りに 今春には立川エリアの出店も見据え攻めの経営を開始。

仕事内容4月桜木町にビストロ新店がOPEN！ オープニングスタッフ＆新規メンバー募集！ 経験者月給35万円～＆月8日休みの厚待遇 ★横浜を中心に、東京に進出する成長企業「YOSHITSUNE」。 桜木町エリアにビストロ新店舗がOPEN！オープニングスタッフ大募集！ 新店立ち上げにむけ、調理スタッフ、ホールスタッフ、ソムリエなど、新規メンバーを積極採用。 新店は大岡川が望めるテラス席も設けたカジュアルビストロ。がっつり肉料理とワインやビールを楽しめる活気あるお店です！居抜きの物件を活用し、新たなお店として生まれ変わらせます。 立ち上げから参加する店長・料理長をはじめ、新規メンバーを大募集！ 料理内

仕事内容《経験者38万円～／完全週休3日制OK》“料理人を大切にする会社”で働こう。 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ★入社時の調理試験合格者は50万円スタートも可能です ※副店長クラスの方は、月給40万8000円～ ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■ベースアップ（社員全員の給与UP） ┗3年前：5万円／2年前：3万円UPの実績あり ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容2026年春 東神奈川に新店舗OPEN★ 料理人／月給40万円以上の入社実績多数。 【面接は１回のみ】まずは気軽に面談を！ 2026年の新店OPENにむけ、オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！ 新規メンバーとし

仕事内容<仕事内容> ※急募※お好み焼きオープン【町田の店舗勤スタッフ募集 新規オープンの為店長募集 店舗の責任者として、スタッフの指導、育成 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般お手伝い ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 メニュー開発もお任せします。お客様からのリクエストや食材を扱う業者さんの提案なども取り入れながらメニューを充実させていきましょう。 お好み焼きの調理 参加しませんか。 調理スタッフとして働いていただきます。主な仕事内容は、食材の仕込み、メニューの調理、仕入れ業者さんとのやりとりや調理のアルバイトスタッフの育成なども担当いただきます。 料理長 チーフ 焼肉店