料理長 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容スタッフを大切にしているので待遇重視☆ 社保完備・昇給・賞与・寮完備、他 長く働ける環境をご用意しています！ 【旭鮨総本店とは】 昭和2年創業の当社は幾度もなく大きな荒波を何度も乗り越えてきているからこそ、 強い組織体制で運営をしています。 お客様同様に働くスタッフも大切にしている当社。 この現状に満足しないで待遇面などの向上に努めていくことをお約束。 メインである寿司業態の「旭鮨総本店」ブランドだけでなく、 天ぷら業態「天喜代」・居酒屋業態「御さしみ家」など多業態多店舗展開をしています。 ＜遠方からのご応募も歓迎！＞ 寮制度もあり面接も遠方であれば柔軟に対応を致します。 ご興味をお持ちい

仕事内容20代30代の若手入社が多い会社です 安心の福利厚生や手厚い待遇が魅力です 年間休日113日・実働8h・各種手当充実 百貨店をメインに「柿安ダイニング」「上海DELI」といった大人気惣菜店を展開。 日本各地の商業施設には和菓子「柿安口福堂」を180店舗以上！ これからのキャリアアップを応援します 全国で約330店舗展開をしている柿安本店。 特にデパ地下ブームを牽引している惣菜部門は、業界的なシェアも大きく 和洋中の調理法を活かした多彩なブランドを運営しています。 転職してきたスタッフの多くがホテルやレストランなど外食業界から 百貨店の惣菜って、どこかの工場で一括生産しているのでは？ と思

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナ

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容《年休110日・昇給年12回》上場グループでキャリアアップ！事業拡大のためキッチンスタッフ募集｜KICHIRI misceo 業種・業態: レストラン・ダイニング 職種: キッチン この仕事の魅力: “大好きがいっぱい”を料理で届ける。お客様の笑顔をつくる現場です。 KICHIRIグループは、全国100店舗以上を展開する東証上場グループ企業。人との繋がりやおもてなしを大切にしながら、独自の空間・サービス・料理でファンを増やし続けています。調理スタッフは、その中心である“食”を担うポジション。目の前の一皿が、お客様の「楽しかったね」の記憶になるように、気持ちを込めて料理と向き合える方を

仕事内容2026年春 東神奈川に新店舗OPEN★ 料理人／月給40万円以上の入社実績多数。 【面接は１回のみ】まずは気軽に面談を！ 2026年の新店OPENにむけ、オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日154日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！ 新規メンバーとし

勤務時間11:30〜14:00 17:00〜22:00 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【年間休日120日◎】有料老人ホームでシェフの募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームのシェフとして、上質な料理づくりにこだわる職場でご活躍いただきます。 四季折々の食材を活かし、健康と美味しさを両立したお料理を提供してください♪ 【仕事内容例】 ・仕込み、調理、盛り付けまでの調理業務全般 ・ご入居様の健康状態に配慮したメニューの調理 ・行事食や季節のイベントメニューの企

仕事内容高月給33万円～！年間休日106日以上◎魚料理好き歓迎！ 飲食業界におけるリーダーシップを発揮したいと願う、意欲的な貴方に向けた求人です。洗練されたサービスと卓越した食体験を提供する当レストランは、平均年齢30歳の若き精鋭たちが活躍する活気ある職場です。 【仕事内容】店舗運営全般、発展に不可欠な役割を担います。具体的には、接客、調理、店舗運営・開発、商品開発、仕入れ業務など多岐に渡り、高度なスキルと経営手腕が求められます。日本酒、ワイン、洋食など、幅広い専門知識・調理スキル（包丁さばき、飾り包丁、寿司技術など）の習得、食材の目利き、メニュー開発、出店開業ノウハウまで、多岐にわたるスキルアッ

仕事内容【年間休日120日◎】有料老人ホームでシェフの募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームのシェフとして、上質な料理づくりにこだわる職場でご活躍いただきます。 四季折々の食材を活かし、健康と美味しさを両立したお料理を提供してください♪ 【仕事内容例】 ・仕込み、調理、盛り付けまでの調理業務全般 ・ご入居様の健康状態に配慮したメニューの調理 ・行事食や季節のイベントメニューの企

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ビストロISOMARUについて】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初

仕事内容【年間休日120日◎】有料老人ホームでシェフの募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ＜「町田駅」から徒歩4分！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームのシェフとして、上質な料理づくりにこだわる職場でご活躍いただきます。 四季折々の食材を活かし、健康と美味しさを両立したお料理を提供してください♪ 【仕事内容例】 ・仕込み、調理、盛り付けまでの調理業務全般 ・ご入居様の健康状態に配慮したメニューの調理

仕事内容<仕事内容> キッチンマネージャー【BAGUS 町田東口】月給30万～＆月9日休◎昇給年2回有♪ ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 【メニュー例】 ・フィッシュ＆チップス ・クアトロフォルマッジ ・ベーコンとモッツァレラのトマトパスタ など 手軽な前菜から本格イタリアンまで様々な料理をご提供。 お誕生日のサプライズ演出でメッセージ付のデザートを作ることも！ <給与> 年収430万円～550万

仕事内容2025～2026年、新店続々OPEN！ オープニングスタッフ＆新規メンバーを先行 募集！イタリアン経験者を積極採用★ 仕事の自由度と安定性が両立する、 レストラン企業「ワイズテーブルコーポレーション」。 誰もが知るイタリア料理“ナポリピッツァ”を日本で大きく広めた、私たちワイズテーブルコーポレーション。イタリアンの『SALVATORE CUOMO』ブランドを中心に、複合的なレストランブランド『XEX（ゼックス）』など、多彩なレストランを運営。 既存のブランド以外にも、“最高峰のピッツァイオーロ×最高峰のバリスタ”の新ブランド『PIZZERIA MANCINI TOKYO』や福岡空港内の新業

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容未経験者歓迎◎上質なお肉が自慢のお店◎【バイト1250円～】ネイル・髪色自由◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヶ月（条件変動なし） 上記は固定残業代20時間（34,500円～41,250円）を含みます ※超過分は別途支給 ※未経験の方は25.6万円以上～ ◎割増賃金法定通り支給（残業手当・深夜手当） ◎昇給あり ◎ボーナス（業績により支給） ◎交通費支給（上限20,000円） ◎役職手当 ◎資格手当 【給与例】 ・副店長、副料理長：月給30.6万円～（固定残業代20時間、役職手当含む） ・店長、料理長 ：月給33.1万円～（固定残業代20時間、役職手当含む） ・マネー

仕事内容<仕事内容> 正社員＿ホールスタッフ＿木村屋本店 町田駅前/完全週休二日制/未経験でも月給30万スタート！ 未経験でも月給30万以上スタート 毎週2日休める完全週休二日制 夏季や年末年始の連休取得も◎ 個人の得意を活かして楽しく働く社風♪ ： 未経験の方、大歓迎！ 若手をどんどん抜擢＆実力重視！ 毎年5店舗の新規出店あり◎ 超裁量が大きいお店で楽しく働く ： ホール接客業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー受け ・料理やドリンクの提供 ・オープンクローズ作業 未経験歓迎でイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ ▼年収事例 ・入社

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容《経験者38万円～／完全週休3日制OK》“料理人を大切にする会社”で働こう。 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ★入社時の調理試験合格者は50万円スタートも可能です ※副店長クラスの方は、月給40万8000円～ ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■ベースアップ（社員全員の給与UP） ┗3年前：5万円／2年前：3万円UPの実績あり ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：