人事 人材育成 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！人事・労務 あなたにお任せするのは、弊社のメインクライアントである理容室・美容室のお客様が更なる発展を遂げるためのサポート、企画・提案を行う仕事です。具体的には、人事・労務に関する一般的な手続きの代行、人に関する助成金の提案及び申請サポートの他、理容業・美容業に携わる方が長く安心して働くことの出来る組織づくりのコンサルティングを行って頂きます。「ちょっと難しそう…」と思われるかもしれませんが、先輩スタッフが一からお教え致しますのでご安心下さい。 <給与> 年収264万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画

仕事内容日本赤十字社 神奈川県支部 日本赤十字社の医療事務／正職員採用／年休120日／賞与年2回 【求人要約】 【貢献性】日本赤十字社の正職員として地域医療に貢献 【やりがい】仲間と連携し成長／キャリアアップも実現 【待遇・環境】住居・扶養手当／男性の育休実績もあり ずっと先まで続く安定も、キャリアアップも。 医療事務の経験を、日本赤十字社の病院で活かそう。 「人間を救うのは、人間だ」というスローガンのもと、「人道」の理念を実現するための活動を行っている日本赤十字社。 今回は神奈川県支部が管轄する「横浜市立みなと赤十字病院」にて、医療事務担当を増員募集します。 レセプト請求業務の実務経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・民間企業での保健師業務経験 ＜尚可＞ ・産業保健従事経験 ・健康管理方針の策定、企画提案 【求めるスキル】 ・傾聴力、カウンセリングマインド、ホスピタリティを持った対人関係スキル ・困難な事業環境下でも、産業保健/人事労務スタッフと共に従業員の健康保持に関与できるスキル ・真摯的且つ臆することなく誰とでもコミュニケーションを図れるスキル ・従業員の心身の健康増進に関して、自ら考え、バランス良く判断ができるスキル ＜尚可＞ ・行政/医療機関等での保健師業務経験 ・保健師資格に纏わる知識・労働安全衛生法・労働基準法に関する知識 ・ITスキル（健康管理

勤務時間勤務時間：9:00～16:00の間で応相談 （ご希望の時間帯についてお気軽にご相談ください） 勤務日数：月・火・木・金のうち週2～3日程度 ★土日休み ★固定曜日・シフト制どちらも相談可 ★扶養内勤務が可能です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事の実務経験者 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・社内人材育成、教育企画関連の業務経験者 ・製造業（工場関連）総務人事経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新横浜/在宅可】人事教育（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 1000分の一ミリにこだわる精度の金型を作る技術力のある会社で、 エレクトロニクス製品で業界トップクラスのシェアを誇ります。 海外企業からの引き合いが強く、事業拡大中です。通勤面について：渋谷… 人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験3年以上 【職種名】 人事労務(リーダー候補)【横浜／創立以来黒字経営／週2日在宅勤務可能】 【仕事内容】 【業務概要】 海外でも需要が高い、総合ばねメーカーである同社の本社人事部にて、制度企画・労務管理業務の運用管理、労務管理全般、効率向上のための人事DX推進やプロセス改善等お任せします。いずれは、制度企画・労務管理業務のリーダーとして役割を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ＜制度企画 ＞ ・人事諸制度の設計・運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定・労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 業務詳細 給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整などの一連の実務 法改正に伴う規則改正業務 衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務 福利厚生制度管理および企画業務 海外赴任関係業務（ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算） 将来的には労働組合交渉窓口、人事制度・企画立案をお任せします。 【業務の面白み】 当社は海外拠点も複数あり、幅広い知識・経験を積むことが出来ます。（基本的に駐在は想定されませんが、出張は考えられます） 従業員の職業生活を労務、

仕事内容【図研ネットウエイブ】総務人事法務 500〜750万 新横浜駅 幅広いバックオフィス経験を活かせるリーダー候補 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,500,000円 想定年収500万〜750万円 ・月給 30万円〜45万円 ・基本給241,000〜361,000 ・固定残業代9,000〜89,000を含む/月 ・賞与：（6月・12月）（前年度全社平均 年間5.0ヶ月） ・昇給：年1回（4月／約3％） ※年収はあくまでも目安の金額であり、

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上 ・総務人事業務のうち、人材育成や教育企画関連の実務経験者 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ≪歓迎≫ ・製造業（工場関連）総務人事経験者 ◎会社の成長、事業計画達成のためには社員一人ひとりの成長が不可欠です。 そのためにも、CIや行動指針を体現して自己成長に繋がる人材育成が重要と考えます。 事業戦略実現に向けて各部門の意見を聴き、育成計画の企画から実施、結果まとめまでを一緒に携わる方を希望します 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・サプライチェーンマネジメントの確立やDX、環境対応等の進捗を高めていくためにリーダーシップをとって推進してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務のご経験3年以上の方 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等）をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わったご経験 ・メンバー指導やチーム内調整のご経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行のご経験 ・採用関連のご経験 【フィットする人物像】 当社は今、事業拡大に伴って組織運営や働く環境の基盤整備が重要なフェーズを迎えています。 制度や仕組みを現場に合わせて見直し、柔軟に運用・改善していける方を求めています。 ・人事・労務の実務経験をベースに、部門やチームと連携しながら業務

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人事担当の募集です♪年間休日125日！人事総務業務の経験のある方お力添え下さい！ 【お任せしたいこと】 スタッフを支える人事総務業務全般をお任せします。 〇勤怠管理 ○給与計算フォロー ○新卒、中途採用業務全般 〇応募者との面接調整・対応 〇会社説明会の企画・実施 〇派遣会社対応 ○社会保険手続き ○休職者への対応 〇スタッフへの問い合わせ対応等 ○請求書管理 ○電話対応含めた庶務業務 <給与> 年収300万円～411万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇年間休日125日（2025年度） ◇夏季

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ。新しい才能の発掘で、企業と共に成長しませんか？未経験OK【人事】 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・人事・総務領域における実務経験5年以上 ・人事・総務部門での部長経験3年以上 【尚可】 ・社内情報システムやITインフラの運用経験をお持ちの方 ・研修制度の構築や、社内研修講師の経験がある方 ・上場企業、上場準備企業（IPO）、または上場子会社での勤務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営層や他部門の責任者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ベンチャー精神を持ち、会社の成長を自分事として推進できる方 ・日々発生する突発事項にも柔軟かつ前向きに取り組める方 【職種名

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間が６時間を越える場合は休憩あり。 勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日