人事 人材育成 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~15:00/09:00~16:00/10:00~16:00/10:00~17:00/10:00~15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 社労士事務所と連携しながら、 給与計算や各種保険関係の対応、規程の策定から運用まで あなたの判断で業務を進められる裁量の大きさが魅力。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆給与計算や明細の発行 ◆社会保険の各種手続き ◆顧客企業の従業員対応 ◆ワークフロー管理・問い合わせ対応 ◆年末調整などの年次業務 ◆助成金、補助金申請業務 など まずは経験やスキルに応じて、 できるところから少しずつ業務をお任せしていきます。 ベテラン社員がサポートしてくれる環境です ★プライベートも大切にできる環境★ ★・服装・ネイル・髪色自由★ ＜安定した経営基盤と働きや

勤務時間8：45～17：30（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 人材育成やAI研修の運営を支えることで、社員のスキル向上や企業の成長に直接貢献できるやりがいある、ポジションです。 主体性を大切にする風土で意欲的に取り組める環境です！ ＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】 総合建設会社として国内外で建築・土木事業を展開。 大規模インフラや都市開発を手掛ける大手ゼネコンです。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 建設会社での研修サポート！ AI最先端領域に携われます！ 社員向け研修やAI人材育成を支える運営事務。 受付や調整業務を担当します。 研修運営を通じて、人の成長を支えるやりがいを感じられる仕事です！ 専門知識は不要。 学びながらスキルアップできる環境！ 人と接することが好きな方におすすめのお仕事です＊ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01483946 【お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・勤労領域における業務経験（目安：3年以上） 【求める人物像】 ・社内外を問わず円滑なコミュニケーションができ、チームワークを大切にできる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に施策の検討・実行ができる方 ・ロジカルにものごとを考えることができる方（論理的思考力、文書作成能力のある方） ・自律的に成長する意欲のある方 【この仕事の魅力】 同社は600名規模の日立グループ会社となりますが、 大企業のように業務が細分化されておらず、 人事・勤労業務を幅広く経験できる点が大きな魅力です。 また、従業員と経営幹部との距離が近く、従業員一人ひとりと向き合いつ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・人事コンサルティング業務経験（3年以上） ・人事・労務系職種の業務経験（3年以上） ・人材育成経験（人材育成の企画・運営、社内研修やOJT制度の設計・改善、人材育成に関する講師としての登壇経験、など）（3年以上） 【尚可】 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事・組織コンサルタント ※土日休み ※年間休日120

勤務時間08：00-16：36（休憩60分）実働7時間36分 ※残業時間：月5時間～15時間程度。■基本少なめですが、忙しい時期は最大月20時間程度お願いする可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事部門での福利厚生に関する業務をお願いします ・申請内容チェック ・申請者からの問合せ対応 ・資料作成 ⇒Excel、Word、PowerPoint使用 ・会議設定 ・入金支払い処理 ・庶務業務 ・研修や出向管理のサポート業務 ＊福利厚生：資格取得費用の補助制度、外部講習会参加費用補助制度など ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257000〜357000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容人事部門担当/本社 人事採用経験者求む！採用、社員教育、健康管理のお仕事！横浜市JR新杉田駅近くの勤務地！ [お仕事内容] 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・同業及び他業種の経験者や転職希望者歓迎！ ・採用のスペシャリスト歓迎！ ・人材教育のスペシャリスト歓迎！ ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）取得済み！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜35万円 【想定年収】400万円〜500万円 ※経験・能力・前職給与条件等を考慮し、 給与額を算定致します。 [勤務地] 神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 (本社・管理部) [時間・勤務日] 9:0

仕事内容＜主な業務内容＞ ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ＜関連業務内容＞ ・その他庶務（ファイリング・来客・電話対応・郵便物発送等） ・その他総務業務あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊給与計算や年末調整などの経験 目安５年以上【必須】

仕事内容【仕事内容】 「あなたのファンが、会社の仲間になる。」 急成長中の当社を支える「人」に関わる全般的なサポートをお任せします。まずは採用アシスタントからスタートし、徐々に人事のプロを目指せる環境です！ ■ ここがポイント ・人事未経験・第二新卒歓迎：特別な資格や知識は不要です ・人柄重視の採用：あなたの「話しやすさ」や「聞き上手」が武器になる ・スピード感ある成長：ベンチャーならではの裁量で、採用のプロへ ・最高のワークライフバランス：横浜駅チカ×残業少なめで自分磨きも◎ 【具体的な仕事内容】 採用活動の運営サポートを中心にお任せします！ ・応募者対応：面接のスケジュール調整、メール・電

仕事内容人事・採用戦略室長（企業）|正社員|神奈川県横浜市神奈川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・幅広い人事実務経験がある方 【おすすめポイント】 もともと同社社長がコンサル出身という事もあり、社内研修の機会は多く、自分自身を成長させたいと考えている方にはおすすめです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分事に捉え積極的に輪の中に入り、より会社、お客様が喜んで貰えるような提案ができる方 ・素直さと向上心があり、一つでも新しい事を取り入れようと活動する方 【職種名】 【神奈川】人事総務担当※経験者 【仕事内容】 BMW、MINIブランドを運営／幅広

仕事内容神奈川県横浜市中区の営業・人事 (正社員) | 株式会社 スカイナラ ▼仕事内容 ソフトウェア開発の営業と人材採用の人事業務 ・ソフトウェア業界での営業実務経験が必須新規開拓よりも既存のお客様対応（但し、余裕があれば新規開拓もできる） ・マッチング営業業務 ・技術者の採用上記業務のほか、会社の指示により関連する業務を担当していただく場合があります。 ※ソフトウェア技術者採用業務の経験あれば尚可変更の範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 営業・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上 ・採用及びラーニングの経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・ホスピタリティ業界での人事経験 【職種名】 【神奈川県 ホテル】人事アシスタントマネージャー｜採用・育成経験者歓迎 【仕事内容】 人事部のオペレーションをリードし、採用・育成を担当するポジションです。 【具体的には…】 ・従業員の福利厚生や報酬管理 ・採用・退職手続き ・法令遵守 ・業務プロセスの改善 ・チームの効果的なリード 【施設情報】 2022年に開業した最新のライフスタイルホテルで、「ウェルネス」をコンセプトにしています。373室の客室を有し、ジムや室内プール、スパを併設して

仕事内容神奈川県横浜市泉区の経理・総務・人事 (正社員) | 株式会社 ヤマプラス横浜 ▼仕事内容 ＊現金管理立替金の精算売掛金現金 ・小切手回収 ＊買掛金支払明細表の作成（振込 ・手形 ・でんさい等）総合振込データ作成 ＊売掛金回収管理（支払日ごと ・種類別ごとなど管理） ＊請求書締め後ごとに請求書発行 ・郵送 ＊会計ソフト入力データ税理士へ送信 ＊資料作成 ＊社労士とのやり取り ＊車両その他の管理 ＊書類整理 ＊社内環境の整備 ＊雑務 ＊月次決算の作成、助成金活用「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市泉区) ▼職種 経理・総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成 ・制度浸透に向けた説明会開催、社内広報資料作成

仕事内容■人事部門のマネージャー職として、人事・労務全体の管理や人事施策の企画立案、運用支援など 【具体的な業務内容】 ・採用業務 ・労務業務 ・評価制度 ・各種研修 上記業務にてマネジメント業務と、プレイングマネージャーとしてご自身でご担当いただくものがございます。 ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 ◎履歴書と職務経歴書の提出をお願いしております。 ◎ご応募から5営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（3～4回） ◎1次面接は基本的にオンライン形式で行っております。 ◎遠方の方にはオンライン形式での相談が可能です。 STEP3：内定！

仕事内容／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップしたい」といった希望に合わせて、相談しながら理想のキャリアを叶えられる業務を少しずつお任せします。

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 休憩室あり 在宅あり☆彡穏やか環境で正社員へ！経験活かせる人事労務 20代～40代まで幅広い年代の方が安定就業中離職率低穏やか環境定年まで安泰在宅ありメリハリ残業で定時退社も◎ムリなく正社員へ産休・育休実績豊富ライフステージが変わっても長く働ける職場です年収350万～500万収入面もしっかり確保人事労務経験が活かせます 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門のプレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ■詳細 【具体的な職務内容】 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務