ハローワーク 心理士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その他、３時間以上の短時間勤務をご希望の方はご相談いただけま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『放課後等デイサービス』・『児童発達支援』の施設運営の公認心 理士、臨床心理士、心理指導等の専門スタッフの募集です。 子どもたちの個性を伸ばす支援を一緒に考えながら施設運営を手伝 ってくださる方を歓迎します。 近隣に保育園を運営しておりますので、安心のサポート体制です！ 午前の部では主に０～５歳の未就学児の集団行動や社会性になじみ にくいこどもに発達支援を行ってもらいます。 午後の部では主に小学生や中学生に集団行動や社会性になじみにく いこどもに発達支援を行ってもらいます。変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ お盆 年末年始

仕事内容発達検査などの神経、心理検査、カウンセリング、心理教育、療育 など、臨床に関わる心理士業務 ※金曜日や木曜日に勤務できる方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：１．第２・第４火曜日午後、第２・第４木曜日午後 ２．第２・第４土曜日午前 ＊１．２のうち週１日程度 患者さんの人数により労働日数増の可能性有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始（医院指定日） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊小児心療内科外来（発達外来）において、心身疾患、不登校、発 達障害 などを抱えるこどもやその家族に対する心理検査、カウンセリング 、心理的サポートなど。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援センターみゆきにて心理士として業務を担当 ・入所している児童の保護者等への相談支援・心理相談 ・センター利用児童・その家族、保育士への助言等 ・その他、業務に付随する雑務など 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ・利用者様やご家族と健康相談 ・受診同行等 ・残業は会議、勉強会以外はほぼ無（月１～２回程度） ※令和８年１０月訪問看護事業所開所 ※令和９年４月に２拠点目の開所予定 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに １対１の個別療育を行います。 １人１人のペースや特性に合わせて理学療法士や保育士等と 連携しながら、チームで支援を行っていきます。 例えば・・・ 言葉がはっきりしない 気持ちの切り替えが難しい じっとしていられない こんな困りごとに寄り添いながら「できた！」を増やしていく お仕事です。 事前見学歓迎！意欲的に取り組む子どもたちに会いに来て下さい。

仕事内容・病棟および外来患者の心理カウンセリング ・病棟および外来患者の各種心理検査（ＷＡＩＳ、ＭＭＰＩ、ロー ルシャッハテス、バウムテスト、ＨＤＳ－Ｒ、ＭＭＳＥ） ・認知症患者の状態把握を目的とした認知機能検査の実施 ・児童思春期外来の電話受付、受診前相談、心理カウンセリング（ 児童、保護者を対象としたもの） ・外部機関での相談業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時20分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：カウンセリング １名あたり３０分で１，０００円のお支払いにな ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月と１月にそれぞれ１日のみ勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容門司税関の職員を対象とするカウンセリング業務です。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時10分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働は４～７時間で要相談 勤務時間により休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容心理検査、心理療法、デイケアプログラム等 ＊資格については、臨床心理士・公認心理師いずれも必須 尚、資格取得予定の方（新卒）も応募可 ＊なるべく早く勤務できる方 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○妊娠～産後にかけた心理サポート業務（心理カウンセリング等） ○地域や関連諸機関との連携 ○婦人科外来での心理カウンセリング （思春期、更年期、ＰＭＳ症状等） ○その他不随する業務他 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・有給休暇、加入保険は法定通りです。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容児童指導員や心理士として、療育に携わっていただきます。 ★土曜・日曜・祝日・年間休日数１２５日 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土日両日、または土日どちらか勤務できる方

仕事内容◇受診者への問診及びカウンセリング ・東京都多摩地域検査・相談室 ※多摩川病院での勤務ではなく、立川ＨＩＶ検査室での募集となり ます。 「職種変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１・３・５土曜及び第２・４・５火曜休み 火曜日午後は終日休み

仕事内容＊認知症検査（ＡＤＡＳ、ＭＭＳＥ、ＦＡＢ、ＭＯＣＡ、ＴＭＴー Ｊなど）を中心とした業務です。 ＊カウンセリング及び心理検査（ＷＡＩＳー４、ＡＱーＪ、ＣＡＡ ＲＳ）ができると尚可 ＊Ｇルートの方も歓迎します 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：健診、母子保健事業の日程、時間帯により３～４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容１歳６か月児健診、３歳６か月児健診、母子保健事業における集団 指導場面での親子観察及びアセスメント、個別心理相談 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （１）（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆 年末年始

仕事内容精神科クリニックでの心理士のお仕事です。 心理検査、カウンセリング等。 週２～４日勤務。 曜日は相談可能。 ≪ 子育て応援求人 ≫ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・職員と学生からの相談対応、カウンセリング（各施設に出向くこ ともあります） ・休職中の職員の復職支援に関すること ・ストレスチェック、研修会などの準備、運営 産業医、保健師等や各事業所と連携しながら、職員が安心して働き 続けられる職場環境づくりに取り組んでいただきます。 チームで関わり、専門分野のアドバイスを受けることができます。 当センターでの仕事を通して、ご自身の成長につなげてみませんか 。 【変更範囲】法人の定める業務の範囲内

仕事内容＊保育業務 ・子どもに対する支援業務 ・保護者への相談支援 ・他、個々の特性に合わせた療育 ・法人が指示する業務全般 ・家庭的な雰囲気で、明るく楽しい職場です ・定員１２５名 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容子どもたちの放課後や長期休みの時間を安心して過ごせるように、 運動遊びや学習サポートを提供し、安全や健康に留意しながら 健全な育成をはかります。 利用児童とその保護者の方に心理学に関するさまざまな専門知識と 技術を持って指導や助言、援助をする業務を行っていただく予定で す。 ・こどもの指導・見守り（学習サポート） ・安全確認（運動遊び） 変更範囲：会社の定める業務