スーパー店長 の求人・仕事・採用

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が運営する自然食品店。 《仕事内容》 ・店内での接客・販売業務 ・品出し ・食品等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《入社後の流れ》 入社後はまず店舗に配属。 現場理解を深めながら、将来的には店長または副店長として 店舗運営を担っていただくことを想定しています。 ・【F&Fについて】 全国各地の直接契約農家から送られてくる 新鮮な野菜・お米をはじめ、 無添加の調味料、お弁当・お惣菜、手作りパンなど、 美味しく安心

仕事内容【アピールポイント】 ＼経験を活かして次のステージへ／ 食品スーパー「エムジー」の店長を正社員募集！ ◆月給30万～＋賞与年2回 ◆完全週休2日制 ◆食料品の社割あり ◆プロ野球観戦権付与 《必須》スーパーorドラッグストアでの店長経験 【仕事内容】 食品スーパー「エムジー」の店長を正社員募集！ 《必須》スーパーorドラッグストアでの店長経験 ＼おすすめポイント／ ◆月給30万～＋賞与年2回 ◆完全週休2日制 ◆食料品の社割あり ◆プロ野球観戦権付与 《FOODSHOPエムジー》 京都市内に7店舗展開の地域密着型スーパー 安全・安心と鮮度にこだわり、 精肉・青果・惣菜すべてに強み

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スーパーマーケットにて役職の経験がある方 [歓迎] ★人と接することが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパー/小売/店長候補・リーダー候補/年収420万円～/日本一楽しいスーパーへ☆ 【仕事内容】 ●店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当す

仕事内容ピーコックストアのナイトマネージャー（夜間責任者）スタッフ募集♪ 夜間帯の責任者のポジションをお任せします。リーダー経験のある方は歓迎です！ 夜間時間帯の責任者として、ピーコックストアで 「店長代理として業務を行います。」 小売業界の経験だけでなく、 社会人経験があればどなたも活躍可能！ 接客や販売の仕事で培った『責任感』『管理能力』を 活かし、更なる自己成長につなげてください！ 【お店の夜を守る司令塔】 スーパーは地域にお住まいの方が自然と集まる場所。いつでも便利に利用できて、だから安心できる、お客さまの生活になくてはならない存在でありたいと考えています。お仕事の中でお客さまとお話し

仕事内容スーパーの店舗スタッフ(店長候補) 【創業120年を超える安定企業】経験者歓迎！20代の店長も活躍中♪賞与年4回◎充実の待遇・研修あり！ [お仕事内容] 株式会社マキヤ(東証スタンダード上場) ◆創業120年以上の歴史を持つ 地域密着の安定企業！◆ 静岡・神奈川・埼玉・山梨を中心に、 ｢エスポット｣｢ポテト・マミー｣ ｢業務スーパー｣｢ダイソー｣など 複数業態・100店舗以上を展開！ 5年以内に売上高1000億円突破を目指し、 新店舗も続々と出店中です。 業績好調につき 【業務スーパー】の正社員スタッフ募集！ ◎賞与年4回！ ◎充実の厚待遇あり！ ◎働き方が選べる！ ・ナショナル社

仕事内容【応募資格】 [必須] ●300坪以上のスーパーマーケットにて店長、副店長、部門責任者のいずれかの経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳 ～ 52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【36期連続増収増益】【業界トップクラスの裁量権】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数187、34期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ※入社時は副店長または店長候補です。その後活躍次第となりますが、数ヶ月～1年を目安に店長に昇格していただく予定です（活躍次第では1年以上かかる可能性もございます

仕事内容スーパーの店舗スタッフ(店長候補) 【創業120年を超える安定企業】経験者歓迎！20代の店長も活躍中♪賞与年4回◎充実の待遇・研修あり！ [お仕事内容] 株式会社マキヤ(東証スタンダード上場) ◆創業120年以上の歴史を持つ 地域密着の安定企業！◆ 静岡・神奈川・埼玉・山梨を中心に、 ｢エスポット｣｢ポテト・マミー｣ ｢業務スーパー｣｢ダイソー｣など 複数業態・100店舗以上を展開！ 5年以内に売上高1000億円突破を目指し、 新店舗も続々と出店中です。 業績好調につき 【業務スーパー】の正社員スタッフ募集！ ◎賞与年4回！ ◎充実の厚待遇あり！ ◎働き方が選べる！ ・ナショナル社

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手SMの水産担当マネジャー経験 ・ＧＭＳの水産担当マネジャー経験 ・水産専業大手の店長・マネジャー経験 何れか３年以上 マネジメント経験、指導力、行動力ある方 【職種名】 水産主任候補（東証プライム上場スーパーマーケットの運営 新規出店強化に伴う募集） 【仕事内容】 水産部門の運営管理業務 店舗水産部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・ロスコントロール ・スケジュール管理 ・品揃え ・商品作り ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成 【事業内容・会社の特長】 エブリディライフスタイルアソートメント型

仕事内容スーパーマーケット店長候補 みんなが笑顔になれる地元密着のスーパーマーケットでの勤務です☆ [お仕事内容] みんなが笑顔になれる 地元密着のスーパーマーケットでの 勤務です☆ ☆両備ストアの店長候補の募集☆ 社員や先輩が基本的な事から サポートするので、 未経験の方も安心してスタートできる◎ 「小売業で働いてみたい」 「興味がある」 という方、大歓迎です！ <地元密着>でみんなが笑顔になれる 楽しく便利なスーパーマーケットです！ ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です ★正社員だけでなくアルバイト・パートの お仕事もたくさん扱っ

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、小売・飲食事業を和歌山・大阪・奈良に60店舗を展開し、25期連続増収を達成した成長企業です。 年商980億円から「1500億円」という次のステージを目指す今、私たちが求めるのは「単なる店舗管理者・作業要員」ではありません。 泥臭くも目の前に真剣に向き合って店舗を作り上げてくれる方をお迎えし、一緒に事業展開を推進していきたいと考えています。 【じっくりと給与・スキルアップできる環境を用意】 「エバグリーンで、自分の店舗を創っ

仕事内容株式会社ヤオコー 店長のサポート職／50代以上活躍中／お昼から出勤／手当充実 【求人要約】 【安定基盤】創業130年以上！36年連続で増収増益 【キャリア】多岐にわたってキャリアパスを描ける！ 【健康にいきいき働く】「健康経営優良法人」認定企業 ＼50代からのキャリアチェンジを、 ヤオコーで実現しませんか／ 管理職経験はあるが朝のフル稼働は厳しい方、スーパーは未経験でも人をまとめるのが得意な方――そんな方向けの【店長サポート職】です。 勤務時間は13:30～22:30。朝の仕入れ・開店準備は店長が担い、午後から責任者として動く分業スタイルです。通勤ラッシュを避けて出勤でき、店長と

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 愛知県内でスーパーマーケットを展開する当社で、エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・数値管理 ・店舗運営状態管理と指導 ・店長（直営及びFC店舗）の教育と管理 ・店舗売上UP施策発案～落とし込み ・店舗運営業務 等 【HUREX求人担当コメント】 複数店舗の運営・監督職として、指導・支援係数管理により力を発揮していただけます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：52

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容【おススメポイント】 ・夏頃に新店オープン予定のため、店長候補者を増員募集！ ・マネジメント経験を活かして、新天地で新規オープンにたずさわるチャンス！ ・ご経験に応じて、月給は25万円以上！ ・マネジメントも頑張ってみたい方もご相談ください。 ・小売業では珍しい年始休暇（3日）あり！ ・全国に店舗を出店しており、今とても勢いのある企業です。 ・転勤範囲は基本的には岡山県内、その他は広島や香川など中四国エリアに限定されています。 ・地元に戻って就職したい方も歓迎！Uターン、Iターンにもピッタリ！ ・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ、それからWeb登録がおススメ。 【職場

仕事内容【アピールポイント】 ＼平均年収565.8万円！最速7年で店長・年収732万円へ／ 月給28万～40万円＋賞与年2回 年間休日116日＋残業月平均10時間で働きやすい 平均勤続11.8年・上場企業の安定基盤で将来も安心 87店舗展開の成長企業で、30代から店長も目指せる 【仕事内容】 ＼業界平均の1.5倍！月給28万円＋賞与年2回・平均年収565万円／ 「マミーマート」の店舗運営スタッフを募集！ 月給28万円＋賞与年2回！平均年収565万円は小売業界平均を約190万円上回る 最速5年で店長昇進・年収730万円超！東証スタンダード上場の安定基盤 社宅月1.5万円＋年間休日116日

仕事内容正社員 阪南市にある総合食品スーパーでのチーフ職（店長候補）のお仕事 運営店舗であるオークワ スーパーセンターオークワ パレマルシェのいずれかにて 店長候補（チーフ）としての業務をご担当いただきます お客様目線の売り場作りによりお客様に選ばれ コロナ禍でも業績は好調 一緒に事業拡大 店舗運営を担ってくださる方を募集します 水産部門 ベーカリー 生鮮部門 グロサリー部門など これまでのご経験に合わせた部門へ配属します 入社後は部門のサブチーフとして業務を行っていただきます 平均的には3ヶ月～1年で部門チーフを目指せますが 最短1ヶ月にて昇格した例もございます 一つの部門には平均して社員2名

仕事内容【創業120年を超える安定企業】経験者歓迎！20代の店長も活躍中♪賞与年4回◎充実の待遇・研修あり！ 株式会社マキヤ(東証スタンダード上場) ◆創業120年以上の歴史を持つ 地域密着の安定企業！◆ 静岡・神奈川・埼玉・山梨を中心に、 ｢エスポット｣｢ポテト・マミー｣ ｢業務スーパー｣｢ダイソー｣など 複数業態・100店舗以上を展開！ 5年以内に売上高1000億円突破を目指し、 新店舗も続々と出店中です。 業績好調につき 【業務スーパー】の正社員スタッフ募集！ ◎賞与年4回！ ◎充実の厚待遇あり！ ◎働き方が選べる！ ・ナショナル社員(転居を伴う異動あり) ・エリア社員(転居を伴う異動

勤務時間就業時間１：16時45分〜23時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務地は弊社請負先スーパーマーケットとなります。 店長が帰った後から閉店までの夜間責任者業務です。 主にレジ打ち、清掃、片付け、閉店処理（施錠、警備システムセッ ト）等 約１ヶ月間の研修を実施しますので、未経験者でも安心してお仕事 ができます。 兼業可 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊期間満了後、１年毎の契約更新制 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スーパーマーケットにて役職の経験がある方 [歓迎] ★人と接することが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパー/小売/店長候補・リーダー候補/年収420万円～/日本一楽しいスーパーへ☆ 【仕事内容】 ●店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当す