労務 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は時間帯例です。 ※フルタイム、時短、出勤曜日など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務・労務 ・給与計算・勤怠管理・社会保険、雇用保険に関する手続き ・インターネットバンキングへ入力業務のみ 先輩社員が親切丁寧にお教えします。 ３ヵ月程でひとり立ち出来ます。 顧問税理士、顧問社会保険労務士がおりますので頼りになります。 長期で安定したお仕事が魅力です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容業務内容 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働法令尊守と対応 ・給与・賞与計算 ・採用活動 ・労務管理全般 就業規則の整備・管理 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の事務パートスタッフ 給与計算や社会保険手続き（主に電子申請）での業務補助をメインにご担当いただきます。 給与処理での初期ファイル作成や、取得・喪失など分かりやすい保険手続きからお願いする予定です。 可能でしたら、簡単な労務相談対応もお願いしたいと思っております。（先輩社員がフォローしますのでご安心ください） ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 当法人で利用しているシステムやソフトの使い方についても丁寧にレクチャーしますので、

勤務時間9:30〜15:30

仕事内容☆★事務スタッフを募集いたします★☆ 社会保険労務士法人 おぎ堂事務所は大阪で創業して約30年 全国で2000を超える顧問先と信頼関係を築いています 【具体的な仕事の内容】 ◆書類作成サポート ◆データ入力 ◆郵便物受理・発送 ◆電話受電対応 ◆社会保険・労働保険の書類作成 ※専用ソフトを使用して、データ入力がメインの業務です。知識ゼロからでもみなさん活躍いただいています。 まずは仕事の流れからじっくりお伝えし、丁寧にご指導させていただきます。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ パソコンでタイピングができればOK♪ 事務職のご経験者であれば、即戦力として活躍していただ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 ▼シフト ＊09:00～15:00(実働5時間) ＊10:00～16:00(実働5時間) ※上記以外のシフトもご相談に応じます(実働5時間) ＼ココがポイント／ ●時間外労働なし ●時短勤務も可 ●固定シフトOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ●土日祝休み ●GW/年末年始休みあり ●産休/育休取得実績あり ●特別休暇制度あり

仕事内容【社労士補助】 平日5hシフトで残業なし＆時短もOK◎経験者優遇！賞与あり｜赤坂駅徒歩すぐ 社会保険労務士法人協心 福岡オフィス ■ 給与 時給1200～1500円＋ボーナス＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 福岡市地下鉄空港線赤坂駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 福岡市 中央区 社保手続き・給与計算など◎経験者優遇！ スキルに応じて時給優遇⇒MAX時給1500円 段階に合わせたOJTでブランクがある方も安心◎ 複数名のチームで進めるため、急な対応があっても安心◎ 経験を活かして、無理

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間の３～５時間で応相談 業務と働く方の都合に合わせてフレキシブルに設定できます。 休憩も６時間未満の労働時間の場合は特に設けておらず、みんな自 席で仕事をしながら軽く昼食を取っています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇給与計算業務（給与奉行、タッチオンタイム等使用） 〇保険手続業務（給与奉行、Ｅ―ＧＯＶ） 〇労務管理のアドバイス等 〇サイボウズキントーンの設定 当事務所は電子申請やクラウド化が進んでいます。 使用方法などについては、丁寧にゼロから育成するので心配は不要 です。給与計算も２人のチーム体制で安心して取り組めます。 テレワーク、働く日、時間等について、比較的フレキシブルな働き 方ができます。扶養内での勤務が可能です。 ◎在宅勤務可（テレワーク可） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】＊求人に関する特記事項参照

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談の上決定可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な仕事内容】 ・来客、電話応対（アテンド、取次程度） ・書類確認、印刷、発送作業 ・データ入力、正誤チェック ・お客様への書類のお届け、郵便投函 ・事務所内清掃、備品の買い出しなど ※ＰＣの入力ができれば事務未経験でも大丈夫です。 仕事内容の変更範囲：上記に限定

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務時間例 ・時間固定が基本ですが、ご家庭のご都合での出勤調整は対応いた します。一日の勤務時間も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容データ入力および社労士業務に付随するサポート ※３月下旬から４月以降、勤務開始予定 ・給与や社員情報等のデータ入力（主にシステムへの入力） ・労働・社会保険手続き（主に電子申請） ・給与計算（最初は補助から） ・役所への届出等 （頻度は多くありませんが、外出をお願いすることがあります） ・電話対応 ・事務所内の清掃、整理（全員で協力） ・その他社労士業務にかかる周辺作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00〜16:00（実働: 6時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 【勤務時間】 9：00～16：00 【休日】 土曜・日曜・祝日、GW、お盆、年末年始 ※お子様の学校行事のお休みは考慮します

仕事内容労務事務 ◆堺市東区◆週3日・扶養内で働ける◎9時～16時／福利厚生充実の事務所で労務事務パートからお仕事復帰しませんか？ 働きやすい事務所です 服装はオフィスカジュアルでOK 堅苦しい雰囲気は一切なし 30代～40代が中心となって活躍する、明るく風通しの良い職場です。 ブランクがある方も、周りがしっかりサポートするのでご安心ください。 ～～働くママ応援宣言 ～～ 【さかにゅーエージェントはオフィスワーク紹介実績多数有り 】 家事・子育てをしながら働きたい 弊社ではそんな女性の皆さまのおしごと探しのお手伝いをしております ◆ブランクがあり、お仕事復帰に不安を抱えている。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏休み（連続９連休可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソコンは、ワード・エクセル使える方 社会保険労務士補助業務 （給与計算、年末調整、社会保険事務 等） ＊湯茶、接待等の雑務有り 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間から応相談 働き方は柔軟にできますのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容１．顧問会社における人事労務管理業務を行うための書類作成補助 業務 ２．顧問会社における公的保険（社会保険、労働保険）の手続きに 関する事務処理補助業務 ３．顧問会社における給与賞与計算業務の補助業務 ４．上記における専用クラウドソフトを使用した管理業務 ５．顧問会社等における人事労務管理コンサルティング業務の補助 ６．その他上記に係る業務補助 変更範囲：変更無し

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 一般事務 社会保険労務士事務所において、事務所の顧問先企業の雇用保険や社会保険の入退社手続きのためのデータ入力や書類作成及び給与計算ソフトを使ったデータ入力をして頂きます。電話応対はありますが営業やノルマ的なものはありません。 【スキルアップを目指してみませんか】 社会保険労務士を目指している方、資格はあるがノウハウを積みたい方の応募歓迎します。 【子育て中の方必見！時間・日数の相談可能】 茨木市働きやすい職場づくり推進事業所に認定されています！ <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、１日４時間～７時間程度で応相談 （休憩時間は、就業時間によります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社労務士事務所のアシスタント業務 ・顧問先様の社会保険、労働保険に関する各種手続きや給与計算、 申請書類の作成等の補助業務をしていただきます。 ・書類の整理、ファイリングや郵便物の発送手続き等。 ・その他、電話応対、来客対応をお願いします。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎社会保険労務士補助業務 ・パソコンを使用してのデータ入力および入力チェック （ワード・エクセル・専用システム） ・電話、来客対応 ・給与計算 ・社会保険、労働保険の各種届出書作成 ・書類整理、郵送業務 ・企業訪問、役所まわり（マイカー使用：ガソリン代別途支給） ※社労士補助は、お客様に応じて様々な案件に対応いただくため、 社労士業務に関心のある方を歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日７時間３０分で、休憩時間は通常１５時１５分から ４５分間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・学校休業中（夏休み、冬休み、春休み等）は休日（無給）です。 ・行事で、土日等休日が勤務日となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・知的障がいのある児童生徒の介助（授業や給食等、毎日の学校生 活における移動・活動の支援、身辺処理等）を行う。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）の間の５時間～応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容ＮＴＳ総合コンサルティンググループは、弁護士、公認会計士、税 理士、司法書士及び社会保険労務士で構成される専門的コンサルテ ィンググループです。今回は、人事労務部門を担っている社労士部 門にて活躍いただけるメンバーを募集しております。 社会保険労務士のサポートとして、下記業務をお願いいたします。 ■労働保険社会保険の書類作成補助 ■給与計算 ■勤怠管理集計 ■書類発送 ■電話、メール対応

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：コアタイム １０：００～１６：００ ※勤務時間は個別契約により定めます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険労務士事務所業務全般 顧問先（各種企業）の労務管理全般、給与計算、社会保険の得喪、 助成金申請業務 ※原則「在宅勤務」となります。 ＊社会保険労務試験、行政書士試験に挑戦中の方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日 勤務時間は相談のうえ決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／４）、 夏季休暇（８／１３～８／１５）、詳細は休日カレンダーによる

仕事内容●社会保険・労働保険・雇用保険関係の 手続きや届出書類の作成、電子申請 ●上記に付随する社内オペレーション全般（記録・発送等） ●ソフトへのデータ入力、データ集計、出力、納品など これら複数の細かな業務を並行して正確に行っていただく必要のあ る業務です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩を含まない実働が週合計１８時間（１日６時間）以上必須 希望勤務時間、日数、曜日がある場合は履歴書に記載してください 例）９：００～１６：３０の週３日 ※家庭との両立、扶養範囲内での勤務も可（正社員登用制度有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ※カレンダー通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・書類管理 ・電話、メール、オンライン会議）対応 …他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。（家庭との両立・扶養内の勤務可） ※長期勤務できる方を希望しています（正社員登用制度有） 変更の範囲：会社の定める業務