労務 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊社労士補助業務 ＊電話応対 ＊一般事務 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【駅近！】事務所を支える人事労務サポーター 事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。 <給与

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容パソコン入力作業 ★専門知識は必要有りません。 ★未経験の方でも、仕事内容については丁寧に教えていきますので 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：お子様の学校行事、体調不良など急なお休み、勤務時間の繰り上げ 繰下げなど柔軟に対応します。扶養範囲内で無理なく働けるよう調 整できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇の他、毎月相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容データ入力、簡単な文書作成、ファイリング、郵送物や書類の整理 、電話取次、事務所内の清掃など ※社会保険労務士事務所内の一般的事務を担当して頂きます。専門 知識は不要です。決まった手順に沿って進める作業が中心です。 ＊従業員は１０年前後の勤続年数です。社員の定着率が高い事務所 ですので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 基本的には平日9：00～18：00勤務 時短相談可能

仕事内容【市ヶ谷/人事・労務】上場企業の本社勤務！宿泊部門人事・労務事務(TKP2309) ■主な業務 宿泊部門内の人事・労務業務をお願いいたします。 宿泊部門のみの担当のため、高度な知識は不要です。 ・勤怠管理 ・在留資格管理 ・応募者対応 ・電話・メール対応 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 ■職務内容変更範囲 上記業務内 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある ■TKPとは 『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。 当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして 2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで 新たな空間活用ビ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験者・実務経験者どちらも歓迎！共に成長しませんか！社会保険労務士事務所の労務アシスタント ★顧問先企業様に関する以下の業務 従業員数２名～９０名程度の給与計算（９社程度を担当） ・１０社の内訳：従業員数２名が３社・５名・９名・１０名・１５名・４０名 ・９０名 ・９名・１０名・１５名の給与計算は、勤怠集計作業あり ・従業員数２名の３社のついては、勤怠集計作業なし・年末調整 ・４０名と９０名の給与計算は、勤怠集計作業なし ・４０名と９０名の年末調整 ・４０名と９０名の給与計算と年末調整はセットで担当 ※自走ができるまでサポートしますので、ご安心ください。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【労務支援業務】年間休日（土日祝他）120日以上！駅近で駐車場無料 私たち「アイアール」は、給与計算や手続き業務といった労務に係ることや、就業規則の整備といったなど、「働き方改革」に関わるサポートを通じて、よりよい企業づくり・より働きやすい職場環境作りを支援しています。 今回募集するのは、書類作成や給与計算業務などの事務。基本的なＰＣ操作ができれば問題なく始められます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、労務や給与の知識がなくても安心してスタートできます。 事務のプロとして一歩ずつ成長していきたい方、大歓迎です！ <給与> 時給1,100円～1,200円

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日、時間について相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き補助 ・就業規則作成補助 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間9:00～17:00 ※上記より1日4時間以上の勤務をお願いします。 ※実働6時間を超える場合：休憩45分 ◎短期（1ヶ月以内）／短期（3ヶ月以内）／長期（3ヶ月以上） 長期で働きたい方も歓迎 勤務／週2日以上（月～日）、1日4時間以上 シフト自由・自己申告（7日ごとに提出） シフトは柔軟に対応いたします。都度ご相談ください。

仕事内容PCが使えればOK！ 未経験からチャレンジできる簡単な事務ワーク◎ 短時間勤務OK、短期もOK♪ ＼一般事務のお仕事／ ≪お願いするのは・・・≫ ◆スタッフの労務管理 ◆PC入力業務 ◆メール送受信 ◆電話応対 など 周りには頼りになる先輩がいるので 分からないことも聞きやすい環境です！ 少しずつ、できることからお任せしていきます☆ お任せするのは、PCでの入力や電話応対といったシンプルな事務ワーク◎ 難しい作業はないので、未経験の方も大歓迎です！ 勤務先現地で面接実施します。気軽に応募ください。 ■週2日～・1日4H～OK ■WワークOK ■オフィスカジュアルOK ライフスタイルに

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２：００～１３：００ 中学校の夏季・冬季・春季休暇中は週１回程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間・年６回・年５４０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２月２９日～１月３日 その他学校指定の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主として印刷業務（生徒に配布するプリント） ・来客への湯茶接待 ・清掃業務（給湯室・職員室ほか） ・教員作成会計書類入力補助 ・出納補助 ・その他、労務補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 総務・労務・経理のデスクワーク 備品購入・公文書作成・勤怠管理・電話応対・行政機関への書類提出・清掃が主な仕事です。 1回あたり3～7時間の就労になります。 学業・家事・育児に支障のない範囲で就労可能です。 <給与> 時給1,500円～2,500円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> その他 <勤務地> 静岡県静岡市駿河区南町18-2 サウスポットガーデン1F JR静岡駅 JR東海道線「静岡駅」徒歩3分 <福利厚生>

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ＜社会保険労務士・行政書士＞介護・障がい事業所各種申請、労働・社会保険申請手続、給与計算など あなたの専門知識で社会に貢献しませんか？ 【中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士のお仕事】 【お任せするお仕事内容】 ■介護・障がい福祉事業所サポート業務 - 介護・障がい福祉事業所の運営書類作成をお手伝い - 社会保険・労働保険の手続きサポート ■企業の成長をバックアップ - 給与計算・勤怠管理で働く人を支える - 助成金業務で企業の発展をお手伝い - 申請書や事業計画書などの書類作成 ■お客様との架け橋として - 行政窓口での手続きや事前交渉 - 申請企業様とのヒアリング

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時45分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間は、ご事情やご希望に合わせて柔軟に対応で きますのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険労務士業務全般です。社会保険の手続き、給与計算、勤怠 システム設定の補助等含む労務業務全般のサポートを多岐に渡り行 っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおり。

仕事内容【主な仕事内容】 総務・労務に関する事務業務 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算補助 ・社会保険、雇用保険の各種手続き補助 ・入退社に関する書類作成、手続き ・年末調整、各種届出書類の作成補助 ・電話対応、来客対応 ・書類整理、データ入力 等 ※業務は段階的に覚えていただきます ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにより調整

仕事内容・労務管理事務補助 社会保険手続き、労働基準局電子申請等 ・経理補助業務をお願いする場合があります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00 夜間勤務：なし 勤務地・勤務時間について： 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：その他会社が定める勤務地 ※現時点ではその他勤務地での勤務予定はございません。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■残業：有 ■平均残業時間：20時間（繁忙期／閑散期により異なる）

仕事内容労務 給与/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/大阪市北区/272795 【労務アシスタント／社労士補助（大阪）】設立9年目／600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所が母体の社労士事務所／年休125日／前職給与保障制度あり ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所 勤務先： スタートパートナーズ税理士法人 勤務地詳細： 【大阪オフィス】 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 2-1号室 アクセス：JR大阪環状線大阪駅 徒歩8分 Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩1分 Osaka Metro御

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 第１・第３・第５土曜日 年末年始（６日）夏季休暇（５日）

仕事内容・仕訳・会計システム入力 ・請求書の確認・支払処理 ・社会保険、雇用保険の手続き ・労務関連書類の作成、社会保険事務所とのやりとり等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間08：30～17：30 ※上記の間で1日5～6時間で応相談 ※休憩あり（勤務時間による） ※残業ほぼなし！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【パート事務急募】基本的なPC操作ができればOK♪土日祝休みの完全週休2日♪車通勤OKで残業はほぼ無し！ まずはお気軽にお問い合わせくださいませ！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ ●交通費規定支給 【勤務地】 愛知県名古屋市港区潮見町5 募集情報 【仕事内容】 当社企画総務HR部にて労務事務の業務内容全般をお願い致します。 具体的には ・入退社処理 ・社会保険手続 ・従業員情報整理 ・有給管理 ・年末調整事務 など グループ内の従業員 約２４０名の労務業務が中心となります。 事業場として新たに始める業務であり、労務システム

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【社会保険労務士の補助業務】 ・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、顧客の要望に応じ た労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、行政への提出書類の作成 ・給与計算（勤怠データ入力） 【会計業務】 ・記帳入力の補助 【顧客対応】 ・電話や来客の対応など 【変更範囲：変更なし】