労務管理 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり。週２０時間以上の勤務は雇用保険あ り。週４日の場合、６か月経過後の年次有給休暇は７日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭の人事部門で労務から採用まで幅広い人事業務経験を積み、人事のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能 ■転勤可能者は給与体系で優遇される制度があり、キャリアの選択肢が広がる 【配属先】 ■人事課5名（部長1名、課長ク

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記業務いずれか ■労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験（目安2～3年程度） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事業務への成長意欲がある方 【職種名】 【川越】人事労務担当者 【仕事内容】 海外展開する化学品メーカーで人事労務【川越】を探しています。 人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社カルネボーナ 生ハム工場で活躍する【総合職(工場長候補/品質管理/製造設備)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【着実にステップアップ】製造からスタートし、工場全体の計画やマネジメント業務へ★もしくは希望・適性に応じて品質管理、製造設備管理として活躍！【工場長候補】 ◎製造 大型スライサーによる生ハムのスライスから 包装・梱包・出荷まで 一連の工程を経験します。 ▼ ◎計画 生産計画やシフト調整など、 徐々にマネジメント側へシフト。 ▼ ◎全体マネジメント 工場全体の管理や労務管理

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容西武バス株式会社（西武グループ） 運行管理事務／未経験歓迎／年休121日／賞与実績4.6カ月～ 【求人要約】 【安定抜群◎】西武グループ&賞与実績4.6カ月＋a 【経験不問】万全な研修でイチからスキルを身につける 【働き方】年休121日／希望休が叶いやすいシフト制 【仕事内容】 【9割以上未経験入社】点呼や収入金管理、シフト作成などの事務業務をメインにお任せ 【具体的な仕事内容】 バスの安全運行を支える司令塔的存在「運行管理者」。 万全な状態でバスを送り出し、運行中の管理を担う、必要不可欠なポジションです。 無事に運行でき、運転士さんから感謝の言葉をいただけるなど、やりがいある

仕事内容株式会社協和精機 【埼玉/川越市】金属加工の品質管理◇積極的な設備投資中/年休120日/残業平均15h 【仕事内容】 【埼玉/川越市】金属加工の品質管理◇積極的な設備投資中/年休120日/残業平均15h 【具体的な仕事内容】 ～賞与年2回／転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり）切削加工を中心とした金属加工業／DX化も推進中／社員食堂や食事補助あり～ ■業務内容： 金属加工会社としてアルミニウム、真鍮、鉄、ステンレスなど様々な素材の製品を加工する当社で、品質管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・客先、サプライヤー対応 ・不良品の原因調査、報告書作成 ・手順書、標準書作成 ・社内改

勤務時間08：00～17：00 【残業】有 MAX10h

仕事内容◇現場施工管理業務を行って頂きます。 ・労務管理及び軽作業 ・工事関係者等との打合せ ※主な現場エリア：埼玉西部（川越市近郊・関東一円） ※原則朝事務所に集まり、各現場に行きます。 ◆検索コード・・・「建設」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社東洋クオリティワン 【埼玉県／川越市】人事労務／日系のPUF専業メーカー／完全週休2日制(土日祝)/残業20時間以内 【仕事内容】 【埼玉県／川越市】人事労務／日系のPUF専業メーカー／完全週休2日制(土日祝)/残業20時間以内 【具体的な仕事内容】 【年休120日／完全週休2日制(土日祝)／残業20時間以内／住宅手当や家族手当等手厚い福利厚生制度有】 ■ポジションについて： ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■具体

仕事内容川越市にある特別養護老人ホームでの事務のお仕事です ・電話応対、接客応対等、事務受付業務 ・労務管理、物品管理、会計業務 ・ＰＣ操作による書類作成、データ入力 ・その他、修繕業務等もあります 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容株式会社マルマサフード 【埼玉】物流・在庫管理＜部長候補＞／物流機能拡大フェーズ／年休120日／青果物卸業 【仕事内容】 【埼玉】物流・在庫管理＜部長候補＞／物流機能拡大フェーズ／年休120日／青果物卸業 【具体的な仕事内容】 日本の「食」を支える、青果卸業界のリーディングカンパニー／大手外食チェーン約半数以上と取引あり／Uターン・Iターン歓迎／管理職・マネージャ ■業務概要： 現状ルールを組織への浸透させ、また必要な改善のために、戦略の策定から実行までをお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・物流経費の顧客別採算管理 ・各種業務における適正費用の把握と調整 ・委託会社様との調整業務 ・

仕事内容埼玉県川越市の１０／２９ 相談会 現場施工管理スタッフ (正社員) | 有限会社 山口土建 ▼仕事内容 ◇現場施工管理業務を行って頂きます。 ・労務管理及び軽作業 ・工事関係者等との打合せ※主な現場エリア：埼玉西部（川越市近郊 ・関東一円）※原則朝事務所に集まり、各現場に行きます。 ◆検索コード ・ ・ ・「建設」※変更範囲：変更なし (埼玉県川越市) ▼職種 １０／２９ 相談会 現場施工管理スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274700〜526700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.0日）)260000〜500000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万円～】賞与2.8～3ヵ月分○年間休日116日◎経理! 基本残業なしだからワークライフバランス◎嬉しい!家族/資格手当あり老舗◎ビルメンテナンス企業経験生かしてスキルUP!管理職も目指せます幅広く担当できるのでやりがい抜群年収400～450万円◆賞与2.8～3ヵ月分週休2日シフト制!、年間休日116日 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～

仕事内容ピックルコンストラクション株式会社 プロジェクトサポート／月給30万円以上可能／年休128日 【求人要約】 【未経験OK】少人数制の充実した研修で一から学べる 【待遇】未経験でも月給30万円以上スタート可能 【環境】年休128日／土日祝／有休消化率90％以上 【仕事内容】 【少人数制の研修からスタート】プロジェクトの進行管理、書類の作成・修正などの事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支えるやり

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/(採用強化期間延長)ただ採用人数には限りがあるので応募はお早めに!未経験者・ブランクありの方も歓迎!(川越市) ■コメント おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ おすすめポイント２ 転勤なし、地域密着でのご勤務も可能です！ おすすめポイント３ 合否までのスピードＵＰ！面接は1回を予定しております！ 全国に1,500店舗ほど展開する大手ドラッグストアです。 今後も新規出店の計画があり、積極的な採用を行っております！ 無借金経営を続けながら、売上高を伸ば

仕事内容【川越駅から車で6分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ