労務 複数名募集 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務／未経験者歓迎 労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など ＩＴサービス業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,残業なし

仕事内容地方公共団体と協力し、生活保護被保護者を対象 として、年金記録調査並びに年金請求代行を主に 実施しています。 社会的に立場の弱い方に対する権利を擁護する 活動であり、社会的意義の高いやりがいある業務 内容となっています。 ◆年金記録調査 ◆年金請求代行 ◆労務管理・給与計算 ◆その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始

仕事内容社労士事務所での事務一般 ・パソコン入力（ワード、エクセル、他） ・手続き等の書類作成 ・給料計算業務（勤怠入力集計・給与計算ソフトで計算・確認） ・役所への電子申請 ・郵便物の郵送、収受 ・電話応対 ・ファイリング ※変更範囲：変更なし

勤務時間15:30 ～ 21:00

仕事内容★複数名の募集！検品業務など！未経験の方も歓迎します！ ◆残業少なめなので仕事帰りの寄り道なんかも楽しみ！活気ある雰囲気の職場！リフレッシュできる休憩室や食堂完備の働きやすい環境！キレイなオフィス！オフィカジ勤務ＯＫです！ 直接雇用の可能性があります野菜や果物の仕入れ・販売をおこなう会社◆当社スタッフ就業中！１５時半始業です！【お願いしたいお仕事の内容】検品業務、品質チェック、差し替え依頼、 報告書作成、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： その他 給与： 時給 1,

仕事内容【福利厚生／給与管理人事（ペイロール＆ベネフィッツユニット）】西武グループ／テレワーク制度有／転勤無し／週休3日選択可／フレックス ▼仕事内容 西武グループ各社の給与計算業務、福利厚生制度に関する手続きをお願いいたします ◆従業員の個人情報や雇用情報の管理 ◆給与計算業務 ◆給与振込の手続き ◆労働法、税法、社会保険法など関連する法令に準拠した給与計算 など (埼玉県) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆月給 ・リーダー：285,000円〜320,000円 ・メンバー：265,000円〜277,000円 ◆年収 ・リーダー：4,275,000円〜4,800

仕事内容○労務管理、職員の社会保険各種手続き ○給与処理（勤怠チェック、給与システム、勤怠システムの入力 ○就業規則、労働契約に関する書類作成及び届出について ○人事情報の管理 ○医師、職員からの照会対応など １９９床の一般急性期病院にある事務部総務課への配属になります 。 総務課にて上記をご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇即席カップ麺の製造工場です。 ・主に従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、経理業務を管理・ 統括やその補佐していただく仕事です。また、総務グループとして 会社全体の美化活動やその他従業員対応にも幅広く携わっていただ きます。 ※経験者を優遇いたします 変更範囲：全ての業務

仕事内容産婦人科クリニックでの経理・総務・労務 ・補助金申請 ・勤怠集計、管理 ・伝票入力 ・院内教室の運営補助（受付・会計） ・電話対応 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼工場を支える総務！裁量ある環境で経験を活かしませんか？／ 『世界シェア２位』を誇る急成長中の当社で、工場総務、労務業務 をお任せします。 ■まずは基本的な社内ルールやシステムを理解した上で、労務管理 の適正化と働きやすい職場環境づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的には、「勤怠管理」「労務管理」「社内環境整備」「安全 衛生」などをお任せします。 ご経験を活かせる分野からスタートし、業務の幅を広げていけます ！ ★３年以上の実務経験で応募ＯＫ！新しい職場を一緒に作りあげて いきましょう！（変更の範囲：会社内での全ての業務）

仕事内容・・約500名規模の組織全体を支える人事労務・・ これまでの経験を存分に発揮して管理職として活躍！ 仕事内容： 人事労務部門では、従業員490名の労務管理を担当。 あなたには人事労務の管理職候補として、 基幹業務からマネジメント業務まで幅広くお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ・勤怠管理・給与計算・年末調整業務 ・入退社手続き・社会保険手続き ・各種人事関連証明書の発行・社員からの問い合わせ対応 ・福利厚生対応 └勤続手当や誕生日プレゼントの手配など、 社員のモチベーション向上に繋がる福利厚生施策の運用を行います。 ・社労士対応・経営層との連携 など ≪人事労務として＋αのスキルをゲ

仕事内容消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ①採用業務 ■採用計画の立案：新卒・中途採用の企画・運営、採用計画および採用コスト管理 ■人材紹介企業への求人票・応募者対応 ■ダイレクトスカウトでの採用 ■面接日程調整、テスト対応 ■障害者採用活動：就労移行支援事業所への訪問等々 ■高専、専門学校、大学訪問 ■求人、広報活動 ■各種会社説明会 ■社会保険労務士との折衝 ■パート・アルバイ

仕事内容【大阪】転勤無/ 人事事務 ◆梅田駅直結で働きやすい/綺麗なオフィス ◎ ◆予防医療に貢献する整水器メーカー/年間休日120日 ▼仕事内容 《詳しいお仕事内容》 当社本社総務部にて人事労務事務を担当して頂きます。 給与関連業務(給与データ入力から振り込みまで)、人事データ登録、入退社手続き、社保等の労務業務の他、 総務事務業務・電話対応までを担当。アシスタント業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 【入社後】先輩社員のアシスタントとして、業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲を広げていただくことを期待しております。 (埼玉県川越市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトは原則として１ヶ月ごとに作成しますが、ご家庭や本業の都 合などによる変更希望には、できる限り柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容あなたのペースで働けます！ ＊変更範囲：変更なし 通勤の時間がないので本業の合間の時間を活かしながら、これまで の経験やスキルを発揮できるお仕事です。 ■仕事の概要と特徴 ＊社会保険労務士業務の補助として、手続き関連業務、給与・賞与 計算、資料作成、進行管理、メール対応などを担当していただきま す。 ＊社労士業務ソフト「セルズ」を活用しながら実務に携わっていた だくポジションです。これまでのご経験や得意分野を踏まえ、力を 発揮しやすい領域からお任せします。 ■事務処理能力はもちろん、積み重ねてきた実務感覚や対応力を活 かしながら、専門性をさらに高めていける環境です。

仕事内容上尾市本町にある産婦人科クリニックでこれまでの労務、経理経験を活かしてみませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務全般：勤怠管理・社会保険等の手続き・給与計算・入退社手続き等 補助金、助成金等の申請 、文書作成等 経理：伝票の起票、整理 ・現金、預金 管理 ＊銀行回り業務があるため普通自動車免許が必要です。 院内教室の運営補助（受付・会計） 資格: パソコン操作、数式や関数入力できる方 59歳以下（定年年齢を上限） 短大、専門学校卒以上 労務・経理事務3年以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8：30～17：30 休憩60分 ※時間外あり 月平均0

仕事内容◇グループの社会保険労務士事務所や行政書士の業務に 使用する申請用の基礎データを入力する作業です。 ☆社会保険労務士や行政書士の業務に興味のある方や、 人事総務・給与計算などの実務経験がある方は すぐに慣れるような業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務担当／人事・労務 バックオフィス 人事制度企画にも挑戦できる 新座市 ■業務内容： 当社の管理部において、下記のような業務をお任せいたします。 ■内容詳細： ◇人事労務関連 ・労務/勤怠管理や給与計算 ・人事労務システムの運用 ・新卒、中途採用や労働契約 ・社会保険関係申請 ・労災の手続き ・就業規則等会社規定の改正 ・出産祝金・結婚祝金・弔慰金の申請対応 ・福利厚生の運営・管理 ◇IT業務 ・社員PC、スマートフォンなど電子機器の準備・設定・導入支援 ◇総務業務 ・会社行事、定期健康診断などの企画準備 ・贈答品の手配 ・名刺、パンフレット等印刷物の発注 ■業務の特徴・魅力：

仕事内容年間休日124日定時終業☆月給22万円～29万円＋賞与♪【越谷市、管理部、南越谷駅/新越谷駅、労務・総務担当、正社員】 保育園を運営する企業の管理部門での募集です◇土日祝休み＆年間休日124日でプライベートも充実◎時間外はほとんどありませんので、メリハリをつけて勤務できます★ ◆職種 労務・総務担当 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～29万円 ※月給には、役職手当0円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県越谷市瓦曽根2-8-73 ◆勤務時間 8:00～17:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※1年単位の変形労働時間制、年間

仕事内容人事労務スタッフ／人事労務スタッフ 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険手続き ■顧客の従業員様対応：ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 ■その他：年末調整等の年次業務 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 9：00 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、従業員様からのお問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務書類の処理や給与関係の処

勤務時間10：00～17：30（実働06：30、休憩01：00） ※お昼休憩以外に、15：30～15：45の15分間休憩あり（有給）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜10：00～17：30＞複数名募集！コツコツ＼同業務多数／事務未経験OK！ ◎各学校から届いた答案用紙の件数を専用システムへ入力 ◎簡単資料作成 ◎答案用紙の開封 ◎電話・メール対応 ※採点業務は一切ございません 【お仕事のポイント】 4/17～5/18の約1カ月限定！人気の複数名募集！同業務で安心☆PC入力が出来ればOK！簡単♪コツコツ入力事務未経験歓迎↑服装カジュアルOK◎動きやすい服装で働こう★時給1500円↑自転車通勤もOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 業務内容(詳細) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代