埼玉県の労務 複数名募集の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日祝休み。その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇下記のお仕事をお任せします。 ・給与計算業務 ・入力業務・顧客とのメール等のやり取り ・電子申請結果の処理 ・電話対応等の一般事、簡単な清掃など ※専用ソフト、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等パソコンを使用する作業が メインなため、パソコン操作に慣れていることが必須条件となりま す。■郵便番号検索（〒３５０１１２３） ※変更範囲：会社の指定する業務 ※事務作業ができる方であれば、給与計算の経験がなくても、丁寧 に指導いたしますので安心して応募してください。給与計算経験の ある方であれば尚大歓迎です。

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 終了時間17：00などの相談可能！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手グループ×人事（社保関連）のお仕事♪】駅チカ！＠新越谷 ●社会保険取得・喪失に関する書類作成 ●離職票作成 ●各種給付金申請手続き ●社内専用システムへの社員情報入力、マスタ登録 ●各種データ入力・集計業務 ●電話対応、部内庶務サポート 【お仕事のポイント】 スキルアップも可能です！人事系に興味あるかた歓迎★コツコツ入力が好き♪Excel使ってお仕事したい♪ライフワークバランス重視派◎17時マデなどお気軽にご相談ください☆知名度抜群！大手GRで働くチャンス♪★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（又は）選択可 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◎社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ＊給与計算 ＊社会保険、労働保険手続き ＊事務所における総務事務 ＊研修企画、資料作成 ※中小企業のクライアントの役に立ちたい方を募集しております。 ※社会保険、労働保険の手続きだけでなく、 クライアントの人事となり 研修計画や人材育成、評価制度設計などを行います。 「人」が好きで、仕事を楽しめる方を待っています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ ◆社会保険労務士として、社労士業務全般（労務コンサルタント）を担当 ◆関与先の労務相談 ◆給与計算業務 ◆関与先の労働保険手続 ◆関与先の社会保険手続 ◆関与先担当者へのメール対応 ◆関与先担当者への電話対応 ◆その他関連業務 ◆税務部門補助業務 ＜募集背景＞ ◆業務拡大のため ＜事務所の特徴＞ ◆大宮を中心に埼玉県広域にクライアントを保有 ◆IT化・RPA導入により、業務のマニュアル化・組織改善を推進し、生産性向上と時代に即した働き方を目指しています ＜選考について＞ ◆選考フロー 書類選考→面接（予定1回）・筆記試験→内定 【必須資格】 社会保険労務士・普通自動車第一種

仕事内容＊データ入力やチェック業務 ＊スタッフの勤怠管理 ＊入社・退社に関する手続き（社会保険の手続き有） ＊電話やメールの対応 ＊社員の給料計算 ＊その他、関連する業務 ※従事すべき業務の変更範囲：他部署での事務職

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 9:00～17:00の間で1日4～6時間、週3～5日勤務（原則平日） ：9:00～13:00／9:00～15:00／10:00～16:00 勤怠締日、給与計算前、月末・月初に勤務できる方を優遇します。

仕事内容【遺品整理・特殊清掃の現場を支える、在宅の労務データ管理】 現場ごとに、開始・終了時刻、休憩、日給、時給、運転手当、遠方手当、車両持込手当などがバラバラ。記録が曖昧なままだと、正しい賃金計算ができません。 クリーニングや搬出を担当する外注スタッフについても、作業実績と請求内容を整理する必要があります。 あなたの役割は、社員・アルバイト・外注先のデータを正確に整え、責任者がすぐに給与と外注費を確定できる状態をつくること。1件ずつ確認しながら進める、コツコツ型の仕事です。 【主な業務】 ◆勤怠の入力・確認（30％） ・出勤日、開始・終了時刻、休憩時間の入力 ・打刻漏れ、時間の不一致、申請漏れのチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または労務の実務経験（目安5年以上） ・採用業務の実務経験 ・労務相談対応の経験および基本的な労働法令知識 ・社内外との調整・折衝経験 ・普通自動車運転免許 ※ 車で約5分の拠点間移動や労働基準監督署等への外出に使用する場合があります。 [歓迎] ・製造業での人事、労務経験 ・労働基準監督署対応の実務経験 ・社会保険労務士等の士業と連携した実務経験 ・就業規則の改定、制定に携わった経験 ・36協定その他、法令遵守に基づく書類の作成運用経験 【フィットする人物像】 ・労務から採用まで人事業務を幅広く経験してきた方、または今後幅広く携わりたい方 ・自ら手を動か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会保険労務士資格を所有 ■保険労務士事務所経験3年以上 【求める人物像】 ■明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ■知識・経験以上に人柄重視 ■最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 埼玉/正社員/社会保険労務士 【仕事内容】 【仕事内容】 社労士業務ご経験者の方を募集しております。 同社 埼玉支店のクライアント様より頂く、労務系のご相談を中心に税務スタッフと協力してご対応頂きます。 メイン業務は以下の通りです。 ■社内からの顧問先労務に関する相談 ■年末調整業務 ■労働保険料申告書作成・算定基礎等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 ・正社員数200人以上の企業での就業経験がある方 [歓迎] ・未公開企業での労務DDのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「労務制度を整えるだけでは終わらない。上場という物語の一員に」IT企業の労務/恵比寿勤務/リモート可 【仕事内容】 人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 具体的な業務内容 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・９時から１７時の間の５～７時間勤務の募集です。 ・始業・終業時間は相談可。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続（電子申請）、 その他付随する業務 ・ワード、エクセルを使用した、簡単な資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 【キャリアと家庭どちらも大切にしたい方へ】 ・入社３か月間は座学と実務のセット。自信がつくまで独り立ちは させません。 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変更の範囲】なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 または社会保険労務士事務所経験3年以上簿記3級以上 ※社労士事務所での経験3年以上は必須となります。 [歓迎] ・会計ソフト入力経験のある方 ・簿記3級以上 【フィットする人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識・経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 社会保険労務士もしくは社労士業務経験者［税理士法人］埼玉県川越市 【仕事内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。 メイン業務は以下の通りです 。 ・社内からの顧問先労務

仕事内容〈社会保険労務士の補助業務全般をご担当いただきます〉 ■社会保険、労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など ※経験に応じて下記の業務もおまかせします！ □労務に関する相談 □就業規則作成等のコンサルティング □助成金申請業務 入社後は先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 労務実務経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。

仕事内容■業務内容： 当社の管理部において、下記のような業務をお任せいたします。 ■内容詳細： ◇人事労務関連 ・労務/勤怠管理や給与計算 ・人事労務システムの運用 ・新卒、中途採用や労働契約 ・社会保険関係申請 ・労災の手続き ・就業規則等会社規定の改正 ・出産祝金・結婚祝金・弔慰金の申請対応 ・福利厚生の運営・管理 ◇IT業務 ・社員PC、スマートフォンなど電子機器の準備・設定・導入支援 ◇総務業務 ・会社行事、定期健康診断などの企画準備 ・贈答品の手配 ・名刺、パンフレット等印刷物の発注 ■業務の特徴・魅力： ・人事全般（採用・労務・教育）を幅広く経験できるキャリアアップ型ポジションで制

仕事内容「縁の下の主役」。だけど表舞台も走る。 GMTradingsの人事・労務は、書類やスケジュールを回すだけではありません。社内広報やSNS編集まで担う、二刀流ポジションです。 【人事・労務って堅いだけ？】 答えはNO。数字や法令と向き合いながら、バズりとも戦います。 【仕事内容】 ・採用・面接の調整 ・入退社の各種手続き ・社内イベントの企画運営 ・ブログ執筆、YouTube撮影、TikTok編集 気づけばスマホ片手に「この角度、映えるかな？」なんてつぶやく瞬間も。 【こんな方に向いています】 ・接客やPRの経験がある（声が通ればさらに◎） ・SNSの“裏側”に興味がある ・人の相

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇１日あたりの実働時間 ６時間～８時間 ◆ シフト例１ (１日８時間の場合) 8：30～17：30 ◆ シフト例２ (１日６時間の場合) 9：00～16：00 ◇１週間あたりの労働日数 ４日～５日（土日祝は除く）

仕事内容＼20代～50代の幅広い職員が活躍中！／ ＼子育て中の女性も活躍中！／ 事務処理を早く正確にできて、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方もＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務 ・給与計算業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 ＜選考フロー＞ 書類選考→適性検査と一次面接→二次面接→内定（面接から約１～２週間） ※面接時間：１時間程度

仕事内容経理・労務スタッフ ●経理・労務スタッフ ・日常的な経理業務（仕訳、帳簿管理、支払・入金処理など） ・給与計算（従業員の給与計算や賞与の計算、年末調整など） ・社会保険手続き（加入手続き、保険料の計算・納付、労災対応など） ・税務対応（年次決算書類の作成や税務申告書の作成・提出） ・労務管理（就業規則の作成・改訂、勤怠管理、労働契約書の作成など） ・取引先との調整業務（請求書発行や支払い、交渉業務）

仕事内容手作りベーカリー・フードコート・スポーツアミューズメントを運営する企業で、人事労務スタッフを募集しています！ 人事労務の魅力に迫るこのポジション、あなたの経験を活かしてさらなる成長を目指しませんか？ 多彩な事業の柱として活躍できるチャンスです。 先輩社員の親切なサポートもあり、安心して業務に臨めますよ。 【具体的な仕事内容】 ※経験考慮の上お任せします ■勤怠管理 ■入退社手続（社会保険、官公庁手続） ■給与計算補助 ■来客・電話対応 ■備品管理 ■年末調整 ■健康診断など 初めての方でも安心、経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれます。 経験を考慮し、できることからスタート。 「幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士事務所での実務経験（3年以上） ※出向が発生する際の諸条件ついて※ 具体的な出向先（OAGコンサルティンググループ各拠点のうちいずれか）および出向期間については現時点で未定となっており、 ご入社後に企業様との相談・調整の上で決定いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・明るい挨拶や笑顔での対応を心がけられる方 ・協調性のある対応ができる方 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 【埼玉】社会保険労務士※川越 ※土日休み ※年間休日1

仕事内容◇即席カップ麺の製造工場です。 ・主に従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、経理業務を管理・ 統括やその補佐していただく仕事です。また、総務グループとして 会社全体の美化活動やその他従業員対応にも幅広く携わっていただ きます。 ※経験者を優遇いたします 変更範囲：全ての業務

仕事内容＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ ＼子育て中の女性も活躍中！／ 事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方もＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務 ・助成金申請業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 ＜選考フロー＞ 書類選考→適性検査と一次面接→二次面接→内定（面接から約１～２週間） ※面接時間：１時間程度