労務 複数名募集 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務や労務管理の就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・リーダーやマネジャーとしての就業経験をお持ちの方 ・社会労務士資格をお持ちの方 【職種名】 吉川市(埼玉) 人事労務・小型家電のファブレスメーカー土日祝休◎将来のMgr候補◎マイカー通勤可 【仕事内容】 人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。 【具体的には…】 ・人事システムの管理 ・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等) ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き ・各種申

仕事内容人事・労務に関する事務業務を担当していただきます。 採用に関する補助業務、応募者対応、入退社手続き、 勤怠管理、社会保険関係の手続き、各種書類作成などが 主なお仕事です。 あわせて、電話対応や来客対応などの総務・庶務業務も 一部お願いします。 まずはできる業務から始めていただき、徐々に仕事の幅を 広げていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 [歓迎] 上記参照 【職種名】 採用企画担当（社長室） 【仕事内容】 【大手焼肉チェーン】採用企画担当 ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階につい

仕事内容【福利厚生／給与管理人事（ペイロール＆ベネフィッツユニット）】西武グループ／テレワーク制度有／転勤無し／週休3日選択可／フレックス ▼仕事内容 西武グループ各社の給与計算業務、福利厚生制度に関する手続きをお願いいたします ◆従業員の個人情報や雇用情報の管理 ◆給与計算業務 ◆給与振込の手続き ◆労働法、税法、社会保険法など関連する法令に準拠した給与計算 など (埼玉県) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆月給 ・リーダー：285,000円〜320,000円 ・メンバー：265,000円〜277,000円 ◆年収 ・リーダー：4,275,000円〜4,800

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間は相談可。 ・休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続（電子申請）、 その他付随する業務 ・ワード、エクセルを使用した、簡単な資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 【キャリアと家庭どちらも大切にしたい方へ】 ・入社３か月間は座学と実務のセット。自信がつくまで独り立ちは させません。 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変更の範囲】なし

仕事内容株式会社東京エスケー 経験不問【UR団地給排水設備の共用部巡回点検】上限70歳迄就業可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 UR団地の共用電気設備の保守点検 または 給排水施設（給水タンク・ポンプ室等）の巡回管理を担当しますエリア内にある集合住宅を車で巡回し、共用設備の点検などを行います。 資格や経験に応じて電気設備点検か給排水施設管理のいずれかを担当。 集合住宅の棟数などにより、1人から複数名で業務を行います。＜主な業務内容＞ ◎共用部の電気設備点検 屋外灯、開閉器室、TV受信機、避雷針

仕事内容蕨駅東口より徒歩4分でアクセス便利！ 経理・労務の経験者歓迎！未経験でもOK！ ＜注目ポイント＞ 〇土日祝休み 〇経験者は月給25万円～ 〇資格手当あり 〇中高年・シニア活躍中 〇ブランクOK 【仕事内容】 オフィスでの経理事務および労務 ・経費精算 ・伝票や帳簿入力 ・給与計算や勤怠管理 ・保険手続き など データ入力作業がありますが パソコンの基本操作ができれば大丈夫です！ 未経験の方も丁寧にお教えします。 業界問わず経理・労務の経験者大歓迎！ 日商簿記をお持ちの方は即戦力として採用します。 ＜こんな方にオススメ＞ 〇経理事務アルバイト・パートの経験者 〇労務・総務 正社員の経験

仕事内容正社員/経験者優遇/労務経験者募集！/月平均残業5時間未満 主なお仕事… ・勤怠管理・給与計算のチェック ・入退社手続き、社会保険・雇用保険の対応 ・年末調整・住民税関連業務 ・労働契約書や各種書類の作成・管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・健康診断・ストレスチェック等の管理 ・社労士との連携対応 ・労務データの入力・管理 など 最初は取り組みやすい作業からスタートします！ 研修はもちろん、先輩の丁寧なサポートもあるのでご安心ください。 ☆残業時間が月平均５時間以内であるため、公私のバランスを保ちながら働けます。 ＼労務・人事経験者大募集／ あなたの経験と知識を弊社で活かしません

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理業務の経験 [歓迎] ・マネジャーの経験 ・社会労務士資格 【職種名】 人事労務/将来のマネジャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書、勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き ・各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金等）の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内・結果の管理、産業医と

仕事内容社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続 ・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス ・その他、事務処理 ・新規顧問先開拓 ※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して みたい方、歓迎。 ※人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の 世界を経験していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼正確さと信頼が求められる、会社の“守り”を担うポジションです／ あなたには、勤怠管理・給与計算・入退社手続きなどの労務業務全般をお任せします。経験に応じて、社労士とのやり取りや制度整備にも関われる環境です◎ 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの集計・確認 ・給与計算に関する情報入力・チェック ・社会保険や雇用保険の手続き ・入退社時の各種書類対応 ・年末調整・住民税対応 ・社労士との連携や法改正の情報整理 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック 10:30 勤怠システムの確認・データ集計 12:00 ランチ（外出や社内

仕事内容東日本総合計画株式会社 ＜大宮＞労務（メンバー）※土日祝休み／リモート可／平均残業20ｈ／空間情報サービス最大手のパスコG 【仕事内容】 ＜大宮＞労務（メンバー）※土日祝休み／リモート可／平均残業20ｈ／空間情報サービス最大手のパスコG 【具体的な仕事内容】 【航空測量大手パスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業15～20ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 【業務内容】 管理本部総務部人事課にて下記業務を担当いただきます。 各種労務系業務の経験を活かして人事労務としてのキャリアを形成していただき、ゆくゆくは中堅社員を目指していただきたいと考えています。

勤務時間8：00～10：00及び11：00～13：00（実働4ｈ）

仕事内容清掃パートさん複数名募集いたします。 NHK文化センターの事務所内清掃をお願いします。 月曜～土曜の間で週2日～勤務OKです！ 実働4時間のお仕事です。 ＜勤務地＞ NHK文化センター さいたま市中央区新都心8番地 さいたまスーパーアリーナ内 清掃のお仕事は未経験という方も大歓迎！ 力仕事はありませんので体に負担なく働けます。 ＜ポイント＞ ・実働4時間の短時間パート ・月曜～土曜の間で週2日 ・未経験OK ・65歳以上の方活躍中 ■現在事業拡大中のため 以下の資格を所有されている方は大歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・建築物統括管理者 ・建築物清掃管理評価有資格者 ・空調給

仕事内容【エースコックの事務】年間休日127日/完全週休2日/賞与年2回/労務経験者 【特徴・メリット】 経験者優遇 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 車通勤OK 住宅手当あり 社割あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 202,540円〜260,500円 ［一律支給手当］ ・住宅手当（6,000円/月） ・保険手当（4,500円/月） ［想定残業］ 10時間 平均16,200円 ※上記給与に含みます。

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・書類管理 ・電話、メール、オンライン会議対応 …他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■HR部門での総経験年数が5年以上ある方 ■HR部門において、下記のうち複数項目のご経験がある方 ・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発・人財開発・研修企画 ・採用 ・労務管理 ・社内コミュニケーション 【尚可】 ・事業会社におけるHRBP経験 ・英語でのコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【埼玉】人事（新座市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場！業界をリードするフォトマス

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉】労務コンサルタント※社会保険労務士資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイ

仕事内容【東京・埼玉で薬局を運営する会社】労務担当＜年間休日120日以上＞＜自社保育園完備＞ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 本社にて、労務ほかバックオフィス業務全般をお任せします。 ★⁺具体的には⁺★ ◇給与計算 ◇社会保険手続き ◇勤怠管理 ◇店舗巡回 ◇スタッフの採用業務（面接） など ★⁺試用ツール⁺★ ◇SmartHR（人事労務） ◇KING OF TIME（勤怠管理） ◇マネーフォワード（基本電子申請） など ☆本社での勤務が基本ですが、 店舗を巡回や店舗でのスタッフの面接といった業務もあるため、 フットワークが軽い方にピッタリの環境です！ （変更の範囲）上記業務を除