労務 複数名募集 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の事務職【４人で力を合わせて運営中】企業の働くを整える！ (正社員) | 社会保険労務士法人 ＯＮＥ ＳＴＯＲＹ ▼仕事内容 ・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続（電子申請）、その他付随する業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話 ・メール）【キャリアと家庭どちらも大切にしたい方へ】 ・試用期間中は座学と実務のセット。 自信がつくまで独り立ちさせません。 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変

仕事内容・労務業務全般 ・従業員労務管理業務／部下の指導育成を含む ・業務改善の提案および実行 労務担当としていろいろな案件に関わっていきます。 積極的且つ柔軟に対応することが求められる仕事です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容責任者候補としての募集 ◎医療・介護・福祉・健康事業を展開しているグループとなり 管理本部でのお仕事となります。現在は同部門４名体制です。 ・人事労務関連・給与計算・賞与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き・入退社管理 ・勤怠管理支援 ・就業規則・人事評価制度の運用、改善 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容法人事務局での事務業務です。 ・受付でのお客様対応及び電話対応 ・文書管理及びデータ整理 ・労務管理業務 ・給与計算 ・社会保険の届出 などを行っていただきます。 ◎人事関連の業務経験者 歓迎します！ ＊業務の変更範囲：変更なし 【急募！】

勤務時間10：00～16：00（実働05：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼電話ナシ×簡単事務大宮駅◎複数名募集◎ ●代理店システムを使用した見積および申込書の作成 ●計上時の申込書チェックおよび計上業務 ●その他庶務業務全般等の支援業務 【お仕事のポイント】 PCに入力できればOK♪3ヶ月の期間限定のお仕事♪働きやすいと評判の企業☆仲間がいるって嬉しい♪決めてはNO残業！自分の時間もしっかりキープ♪自分らしく働く♪ネイル・髪色自由・スニーカーOK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きな

仕事内容埼玉県熊谷市の事務員（総務、労務、庶務、給与、人事など） (正社員) | 株式会社 春日井 ▼仕事内容 ＊総務、労務、庶務、給与、人事など総務系の業務全般の事務 ＊電話対応、来客時の対応など ＊伝票入力など【業務の変更有無】部署移動により、会社の定める業務への変更あり ＊事業所について詳しく知りたい方は、ホームページをご覧下さい (埼玉県熊谷市) ▼職種 事務員（総務、労務、庶務、給与、人事など）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容いらなくなった家電などを回収する「不用品整理」を中心に、亡くなった方の持ち物を整理する「遺品整理」、片付けが難しい部屋を扱う「特殊清掃」なども手がけていただきます。 【業務の割合】 担当するのは不用品整理が6割以上で、遺品整理は3割、特殊清掃は1割未満。現場は支店がある都道府県内がメインです。特殊清掃に関しては、どうしても作業が困難な場合には担当を代わってもらうことも可能です。 【業務内容】 ■不用品整理 主に回収するのは壊れた洗濯機、使わなくなったベッドなど。1件につき家電1個のみを回収する依頼も多いです。スケジュールは作業の1週間前～前日までには決定します。 ■遺品・生前整理

仕事内容◎当社は、企画〜生産〜販売まで自社一貫で取り組んでいるハンドバッグメーカーです。 全国約40店舗の主要百貨店、直営店2店舗で展開、現在はオンラインショップでの販売にも力を入れています。 バックオフィス担当（人事労務）を募集！ 【主な業務内容】 人事労務： 勤怠管理（データ入力等）、入退社手続き（社会保険・雇用保険等） 採 用 ： 求人媒体の運用、応募者対応、面接日程の調整 総 務 ：出張手配、 備品管理、車両管理、社内イベントのサポート、来客・電話対応 業務については、先輩社員がしっかりサポートしますので安心してください。 業務の習熟度やご経験に応じて、業務の幅を広げていくことも可能で

仕事内容年間休日124日/月平均残業5時間未満/経験者優遇/本社・労務管理スタッフ募集中 ■主なお仕事 ・書類のファイリング ・社内外のメール・電話対応 など ■労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算のチェック ・入退社手続き ・年末調整・住民税関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・労務データの入力・管理 など ※ゆくゆくは、社会保険労務士との連携業務もお任せします。 ■研修・サポート体制 まずは取り組みやすい業務からスタートします。 先輩社員の丁寧なサポートがあるため、安心して業務に取り組めます。 ■働き方について 月平均残業時間は5時間以内で、 仕事とプライベートのバラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記業務いずれか ■労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験（目安2～3年程度） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事業務への成長意欲がある方 【職種名】 【川越】人事労務担当者 【仕事内容】 海外展開する化学品メーカーで人事労務【川越】を探しています。 人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には

勤務時間固定時間制 9:50～18:30 上記時間内で～17:00、～18:00など、 17時以降の就業時間については、 お気軽にご相談ください！ ◎休憩時間：80分 ◎勤務日数：週5日 （月曜～金曜の平日勤務/土日祝休み）

仕事内容＼平日のみ＆終了時間は調整OK！／ 【結婚相談所の人事労務スタッフ】社労士勉強中の方も大歓迎♪ スタッフの働きやすさを守り、ご縁を育てるお仕事です◎ 縁の下の力持ちとして、幸せを育むバックオフィス業務◎ ご経験・スキルをもとに業務の幅を少しずつ広げながら、 スキルアップしていける環境です！ ･＊―――― ｜ 見えない仕事で、 確かな「幸せ」を支えています。 ｜ ――――＊｡･ 人生の大きな「節目」に寄り添い、 「幸せ」を彩るムスベル。 お客様の未来を真剣に考える事業を 提供する私たち自身が、まずは安心して 健やかに輝ける場所を整えること。 それが、ムスベルの人事労務の役割です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事または労務の実務経験 ・管理職経験 ・部下マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・管理部門全般の経験 ・経理知識（決算書が理解できるレベル） ・銀行対応経験 ・オーナー企業での勤務経験・商社での勤務経験 ・専門知識や職務能力だけでなく、社内外とのコミュニケーション能力に優れた方 ・経理、総務、人事、労務の担当者と良好な関係を築きながら組織をまとめられる方 ・周囲の意見を尊重し、協調性を持って業務を進められる方 ・プレイングマネージャーとして自らも実務に携われる方 ・将来的に管理部門責任者として成長する意欲のある方 【職種名】 管理課長～管理部長

仕事内容株式会社ＢＭＬメディカルワークス 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【仕事内容】 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【具体的な仕事内容】 ～【労務に専念したい人事経験者へ】医療関連資材の安定企業の総務部後継募集。給与計算・採用（年3～5名）・社労士連携・規程改定に注力し、安定環境で1～2年後に管理職候補へ～ ■募集背景： 同社は、臨床検査に必要な試験管等の資材作製や健康診断用容器のラベリングなどを行う企業です。現在、総務部門の高齢化に伴い、後継者として中堅

仕事内容【仕事内容】 特定施設（サービス付き高齢者向け住宅） ・スタッフの労務管理（３０～３５名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給335,000円～355,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当20,000円～20,000円 業務手当15,000円～15,000円 役職手当30,000円～30,000円 処遇手当10,000円～10,000

仕事内容経理・労務スタッフ ●経理・労務スタッフ ・日常的な経理業務（仕訳、帳簿管理、支払・入金処理など） ・給与計算（従業員の給与計算や賞与の計算、年末調整など） ・社会保険手続き（加入手続き、保険料の計算・納付、労災対応など） ・税務対応（年次決算書類の作成や税務申告書の作成・提出） ・労務管理（就業規則の作成・改訂、勤怠管理、労働契約書の作成など） ・取引先との調整業務（請求書発行や支払い、交渉業務）

仕事内容＜仕事内容詳細＞ 人事・労務業務を中心にバックオフィス事務全般をお任せします。 学童クラブ・認可保育園の運営に係わるお仕事です。 【具体的には】 ■労務業務 勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き・各種規定の管理・作成 など ■人事業務 採用活動・採用広報・研修・社内イベント企画など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人 ルミナス おおのたウィメンズクリニック埼玉大宮 ☆即日勤務OK☆学歴不問☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与3ヵ月 正社員 【大宮駅徒歩2分】労務経験者募集◎月22万円×賞与3ヶ月／20代～30代女性活躍中／不妊治療クリニック労務事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆学歴不問 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容