人材開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クライアント企業の経営課題を深く理解する顧客志向と洞察力をお持ちの方 ・人材育成・組織開発の解決策を考え抜き、設計・提供できる課題解決力をお持ちの方 ・複層にわたってクライアントと良好な関係性を構築できる対人関係能力をお持ちの方 ・当社の事業・理念に共感をお持ちいただける方 [歓迎] ・法人営業経験がある方 【職種名】 経営人材・組織変革プロフェッショナル 【仕事内容】 アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須条件 ・システム構築、開発の経験がある方 ・社内/社外SEの経験がある方 [歓迎] ◇歓迎条件 ・人事での経験がある方（特にHR Tech領域の経験大歓迎） ・課題抽出を基にした企画、立案経験 ・HRデータを用いた分析経験 ・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募集します。 【職種名】 東証2部上場会社で安心安定！人事（HR Tech担当）！【堂島エリア】 【仕事内容】 ～戦略的人事へ～決まったやり方を踏襲するのではなく、常に新しいことにチャレンジできる環境です。 当社は、企業価値の持続的向上を目指し構造改革に着手し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下の経験をお持ちの方 ・法人営業（人材紹介会社、求人広告会社等） ・コンサルティングセールス（人材紹介会社、求人広告会社等） ・人事（IT業界、製造業界での採用、人事制度設計） 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・IT企業・製造業に強みを持つエージェント業務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント（採用支援／製造業界、IT業界）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ITエンジニアや製造業人材の採用支援を軸に、企業の採用戦略構築から実行支援までをご担当いただきます。 ・人材マネジメントポリシーの策定 - 企業のミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・冷凍サイクルの設計開発経験をお持ちの方 【同社について】 次世代製品における革新技術・先行開発と基幹技術の確保を目的として設立。 世界水準の先端研究所として活動することをVisionとして稼動しています。新しい市場を創出するためには核心技術が不可欠です。 このため世界から優秀な人材を確保し、最先端技術の研究開発へ積極的に投資しています。 ※当面の間、転勤はありません！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【大阪】研究開発（冷蔵庫） ※土日休み ※年間

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【取引実績は約1,400社で業界トップクラス・勤務地考慮・キャリア支援に注力・残業平均5時間/月】 ■配属先例 ・業界：医薬品／食品飲料／化粧品／素材メーカー、学術研究機関 ・配属期間：3～5年程(1社で10年以上継続して就業しているケースもあります) ■担当業務例 ＜医薬品分野＞ ・医薬品に関わる分析業務(品質管理) ・再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発 ・新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務 ＜化学分野＞ ・有機化合物の合成業務 ・ポリマーやモノマーの合成実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部 フォローアップチーム【キャリア採用】【大阪】（年収350万円～700万円） 【仕事内容】 同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりが

仕事内容[仕事内容] ＼ 未経験から“営業デビュー”を応援！／ 人と企業をつなぐ【提案営業】募集！ ～大阪府エリア中心／人材サービスの提案で地域に貢献～ お任せするのは、企業の“人手不足”を解決する提案営業。 人材派遣を中心に、当社のサービスを提案しながら、 地域企業の成長をサポートするお仕事です。 経験・知識は一切不問！ 3ヶ月間の研修と、優しい先輩のフォローで、 イチからじっくり営業スキルを磨けます◎ ★お仕事内容 スタッフの労務管理の他、 大阪府エリアの法人企業（製造・物流・清掃・サービスなど）に対し、 人材派遣を中心としたサービスを提案します。 具体的には… ・スタッフ管理（勤怠・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度関連、人材開発） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・管理職候補 ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計など) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ・顧客開拓（セミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・空調機の冷凍サイクルの設計開発経験をお持ちの方 【同社について】 次世代製品における革新技術・先行開発と基幹技術の確保を目的として設立。 世界水準の先端研究所として活動することをVisionとして稼動しています。新しい市場を創出するためには核心技術が不可欠です。 このため世界から優秀な人材を確保し、最先端技術の研究開発へ積極的に投資しています。 ※当面の間、転勤はありません！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【大阪】研究開発（空調機） ※土日休み

仕事内容株式会社ＩＥＭ 【大阪・豊中】やる気重視の組込ソフトウェア開発 ※未経験・文系からでもIT人材へ/電池の試験装置 【仕事内容】 【大阪・豊中】やる気重視の組込ソフトウェア開発 ※未経験・文系からでもIT人材へ/電池の試験装置 【具体的な仕事内容】 ～実務未経験からIT人材に！安定メーカーで1からソフトウェア開発を学びたい方にオススメの求人！未来のエネルギーを支える！～ ■業務内容 ・電池メーカー、電機メーカー向けの2次電池（繰り返し充電可能な電池）の性能評価装置開発における組み込みソフトウェアのプログラミングを行って頂きます。具体的にはVisual Basic・アセンブラ・C言語などを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの営業経験 （新規提案・既存深耕いずれも可）2年以上 かつ ▼下記いずれかの経験 ・法人向けのカスタマーサクセス経験（アップセル・クロスセルの実績をお持ちの方歓迎） ・コンサルティング（組織・経営系）経験 ・人事向けITツールの運用設計（上流要件設計）経験 ・自社での人材開発、育成設計・推進経験 ▼下記をご理解、共感いただける方 ・顧客の事業成長に伴走するだけでなく、自ら課題を掘り起こし、売上貢献を意識して動ける方 ・経営層を含む多様なステークホルダーと折衝し、課題解決をドライブできる方 ・ラフールのプロダクトコンセプト、パーパス、ビジョンに強い共感があ

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■労務システム開発業務■ 労務Webシステムに対し、従業員アンケートや人材管理機能を追加 作業工程：基本設計～開発～テスト 【業務で使用するツール】PHP ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 【職種名】 冷蔵庫の省エネ・親環境技術開発（断熱素材・断熱構造の開発） 【仕事内容】 断熱性を上げて、省エネNo1の冷蔵庫を実現するために必要な要素技術を開発 （断熱素材 or 断熱構造 or 次世代冷媒対応 or 冷凍サイクルの開発を推進） ■開発目標： 断熱性を上げて、省エネNo1の冷蔵庫を実現するために必要な要素技術を開発 ■求人概要： 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■人事部門における何かしらの業務経験がある方 ■人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 【職種名】 人事＜人事戦略＞ 【仕事内容】 ■事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 【具体的には】 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における

仕事内容株式会社JoBins ポテンシャル採用【営業】★年間休日129日＜大阪勤務＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社開発の人材紹介プラットフォーム「JoBins」の法人向け提案営業をお任せします。☆新規開拓、または既存顧客の成功支援のいずれかを担当自社プラットフォーム「JoBins」の法人営業として、新規開拓または既存顧客の支援を担います。 フィールドセールス：新規顧客への課題解決に向けたソリューション提案 カスタマーサクセス：担当顧客へのコンサルティングを通じた事業成長支援 【雇い入れ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ～AI・ロボティクスで建設機器の自動化・省人化を推進するメーカー～ ～国内トップシェアメーカー/転勤無し/賞与3回/年間休日120日～ ■業務内容：遠隔・自律運転ソフトウェアの設計開発及びプロジェクトのマネージメントを行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ＜具体的には…＞ ・建設機械の遠隔・自律運転ソフトウェア開発 ・プロジェクトのマネージメント業務 ・製品設計の担当(機械、電気)との打ち合わせ …等 ◇現在進捗中のプロジェクト例： (1)建設機械の遠隔操縦システム(大手ゼネコ

仕事内容株式会社C3 理想が叶う【ITエンジニア】年休127日*リモートOK*前給保証 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの希望が叶う】豊富な案件あり！システム開発・インフラ構築・VR・AIなど幅広い案件から選べる ★リモートで柔軟に働ける ★2週間の連休OK希望・適性を考慮して、 システム開発、インフラ構築などをお任せします。 ◆システム開発 アプリ／Web・オープン系／制御・組込系／汎用系など ◆インフラ構築 設計・構築・運用・保守・ヘルプデスクなど ☆最適な案件へ！ メタバース・VR・

仕事内容株式会社ヤナセ ショールームスタッフ｜未経験OK｜正社員登用有｜U/Iターン歓迎｜年休120日 創業110年×伊藤忠グループの安定基盤で、 お客様に寄り添う接客のプロを目指しませんか？ ●世界最大級の輸入車ディーラーで活躍 創業110年の歴史を誇り、 伊藤忠商事グループの確固たる経営基盤を築く当社。 メルセデス・ベンツなどプレミアムカーを扱う 業界トップクラスの安定企業で、 未経験から接客のプロフェッショナルを目指せます！ ●正社員登用制度も 契約社員からスタートし、正社員へのステップアップも可能。 車の販売はセールスが担当するためノルマはありません。 お客様一人ひとりとの信頼関係を築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれか満たす方。 システムやアプリケーションのプログラミングの経験が5年以上ある方・DBに関する基本知識をお持ちの方 【尚可】※以下いずれか満たす方。 ・開発リーダーおよび開発プロジェクト管理の経験があり、プロジェクトに責任を持ち推進できる方 ・.NETプログラムの経験 ・Webシステムの知識・経験 ・製造業の業界・業務知識をお持ちの方 ・ソフトウェア開発、データベースに関する資格 ・プログラミングやシステム関連の英語のドキュメント・資料を読める方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフ

仕事内容三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 【大阪／HR】組織・人材開発コンサルタント※リモート可／MUFGグループ 【仕事内容】 【大阪／HR】組織・人材開発コンサルタント※リモート可／MUFGグループ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 ■具