愛媛県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◎長期安定のお仕事◎残業少なめ！給与計算業務など！ ◆マイカー通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可能！企業の本社勤務！ＯＪＴ・マニュアルがあり安心！エルダー・ミドル世代が活躍中！質問しやすい職場環境です！ ☆温泉リゾート事業を展開する会社☆服装はオフィスカジュアル！ご応募お待ちしております！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理・集計（約４５０人分、 ４月以降）｜人事給与システム導入設定サポート（３月末まで）｜マスタ登録、データ移行サポート、テスト計算｜運用ルール整理、引継ぎ資料作成サポート｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません

仕事内容＼人事労務にて正社員募集！一緒にはたらきませんか？／ 今治の上場企業【株式会社ありがとうサービス】です。 本社にて人事労務を担当してくれる仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ◇健康保険・雇用保険関係の手続き ◇人事関係の書類作成・各店からの送付物の仕分け業務 ◇社宅の手配 そのほか総務人事の仕事を振り分けます ◇電話対応・来客対応 社会保険などの事務経験がある方はスキルが活かせます！ 以前に人事労務の経験はあるが、しばらく仕事から離れていた方の復職などもしっかりフォローします！お気軽にご連絡ください。 ※PC入力、デスクワーク中心 ※ブランクOK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（いずれか必須） ◆複数名以上の組織、または複数プロジェクト・サブプロジェクトの全体差配などのマネジメント・組織リード経験が3年以上あること。 ◆不確実性の高い状況下やリソース制約等を踏まえ、ステークホルダー（特に経営層や幹部クラス）との合意形成を行い、プロジェクトを完遂させた経験があること。 ◆クライアントの潜在ニーズを言語化し、課題を案件化できる提案力があること。 ◆コンサルティングファーム、事業会社の企画部門・事業開発、戦略・IT・データ領域での実務・コンサルティング経験があること。 ◆業務プロセスの可視化・課題抽出・デジタルツールを用いた解決策の策定経験

仕事内容会社のコアである管理部門の中で、経理面から会社をサポート。 ４名程度のチームで分担しながら業務を進めます。 ・伝票仕訳、データ入力 ・請求、入金、支払い管理 ・月次試算表作成業務 ・各社決算業務 ・税務申告業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務、人事、労務のいずれかの経験 ・専門性を持ちながらもゼネラリストとして活躍を志向いただける方 [歓迎] ・社内外で発揮できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・人事制度設計や改正の経験 ・資金調達、金融機関との折衝経験 ・リーダーおよびマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力、折衝力をお持ちの方 ・コンプライアンスを徹底し、前向きに業務に取り組むことができる方 【職種名】 【愛媛県四国中央市】管理部門（総務・人事労務）※将来の管理職候補／総合物流企業（愛媛本社） 【仕事内容】 【”愛媛から世界へ”】国際物流を中心に事業

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 愛媛の第一地銀である伊予銀行の採用人事をお任せできる方を募集します。 【業務詳細】 ▼中途採用の企画、戦略立案 ▼各部署との要件定義、ペルソナ設計 ▼採用マーケット分析(金融・DX・営業など領域別) ▼採用計画の策定および予算管理 ▼採用実務(エージェント対応など) ▼採用ブランディング(銀行の魅力発信

仕事内容【松山市】総務職／労務・経理・企画管理／未経験歓迎／創業60年以上／週休2日・年休130日 株式会社濱﨑組の総務部にて、 会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 総務部では、 労務・経理・安全衛生管理など幅広い業務をチームで分担しながら進めており、 社員が安心して働ける環境づくりを担っています。 ＜総務部の基本業務＞ ■労務管理 ■経理業務 ■安全衛生管理 ■受注・請求関連業務 ■社会保険関連業務 ＜その他の業務＞ また、ご本人の適性やこれまでの経験に応じて、 以下の業務にも携わっていただくことがございます。 ■広報業務（自社ブランディング・情報発信など） ■人事業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・本社管理部門における総務人事系の実務経験 [歓迎] ・メーカーにおける勤務経験 ・リーダークラスのポジションで後輩を指導・育成した経験 ・総務人事に限らず、経理も含め、管理部門に幅広く携わった経験 【職種名】 【愛媛県四国中央市】総務人事 【仕事内容】 本社管理部門のコア人財として、総務・人事業務をメインとして、管理部門全体のミッションに携わって頂きます。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・給与計算、労務管理、社会保険手続き ・施設管理、安全衛生管理 ・新卒、中途などの採用活動 ・教育プランの策定および実行 ・人事制度および社内ルールのメンテナンス、構

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容株式会社Lieu 未経験から“人事”へ！【採用担当】月給30万円～／在宅勤務OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンツーマン研修で基礎から学べる！】まずは取り組みやすい業務からスタート。少しずつ仕事の幅を広げ、人事として成長できます！原則定時退社会社の成長を“採用”から支える仕事！／ ◆応募者への連絡・面接日程の調整 ◆面接・面談の対応 ◆求人媒体の運用・原稿の見直し ◆人材会社との打ち合わせ ◆内定者フォロー など まずは簡単な業務からスタート！慣れてきたら採用企画や戦略立案など

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容〈人気の学校勤務〉基本１８時終業！パンフレットの制作など！ ◆同業務の方もいるので安心！ＯＪＴあり！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方が活躍中！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利です！ 残業ほとんどなくプライベート充実！オフィスカジュアル勤務です！【お仕事の内容】チラシ・パンフレットの制作、オープンキャンパスや学校イベントの企画・運営、 ＨＰやＳＮＳの更新などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 職種： 一般事務 給与： 時給 1,100円 ～ 1,150円 勤

仕事内容【四国を代表するホテル】人材採用、教育体系の抜本的な見直しを主導する人事責任者 今後予定している新コンベンションセンターの開業や国内外からの来訪者増加を見据え、今後の組織づくりの中核を担う人事企画・採用責任者として幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用の企画、運営、面接対応および採用プロセス設計（年間20名前後の採用計画推進） ・評価制度の現状分析および見直し、構築、ならびに人材育成施策の企画、実行 ・給与計算や勤怠管理などの定常的な労務管理、および従業員からの相談対応 ・外国人人材の受入れ体制の整備、手続きサポートおよび社内での定着支援 ・就業規則や社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】採用業務の経験、Word、Excelの業務使用経験 【歓迎条件】労務業務の経験 【職種名】 【人事総務（採用メイン）／愛媛県伊方町】年間休日110日／大手取引多数安定経営 【仕事内容】 本社にて、会社全体を支える人事・総務事務業務をお任せします。 ・人事・労務： 新卒採用（年間２名程度） ナビサイト管理、学校対応、選考手配、内定者対応、 インターンシップや説明など採用イベント実施、 採用者アフターフォロー、新入社員入社受入準備 中途採用活動（年間4,5名） 書類の作成・整理 勤退管理 36協定、従業員数集計・申請、年末調整準備、その他労務業務 ・総務： 社

仕事内容当社の生産管理課では、総務・人事・経理・購買・生産管理など、 工場や会社運営に関わる管理業務全般を行っています。 今回募集するのは、各業務の担当者をまとめる 生産管理課のリーダー候補です。 各業務にはそれぞれ担当者がおりますので、 各担当者と連携しながら業務を管理し、 工場全体が円滑に動くよう調整していただきます。 また、社長と一緒に会社の運営や業務改善、人事・労務などについ て考え、マネジメントにも携わっていただきます。 将来は管理部門を担う人材として、 会社を支えていただきたいと考えています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容＜正社員予定＞賞与年３回あり！１７時半まで！給与計算など ◆歴史ある企業！本社勤務！綺麗なオフィス！車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり！ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる！制服あり！幅広い年齢層の方が活躍中です！ １２月スタート！《総合建築工事会社》土日祝休み！同業務の方もいるので未経験の方でも安心です！【お願いしたいお仕事の内容】従業員の勤怠データ管理、給与計算、請求業務、 安全管理資料作成、予算資料作成、見積書作成、来客応対、電話応対などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※タッチタイピングができる方歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関での法人営業経験、もしくはコンサルティング経験 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【あると尚可な経験】 プロジェクト・ストラクチャードファイナンス経験、医療・介護業界での管理経験（経営企画・財務経理・施設長）、人材業界の経験、人事職経験、ビジネスマッチング業務経験 【歓迎資格】 弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、キャリアコンサルタント、CDA、キャリアコンサルティング技能士2級or1級、産業カウンセラー・シニア産業カウンセラー、介護福祉経営士、医療経営士、日本医業コンサルタント 【フィットする人物像】 ・地域への想い

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ▼シフト一覧▼ 【1】朝シフト ★強化募集中★ 6:00～9:00（週3日） 9:00～18:00か9:30-14:00（週1日） ※計週4日勤務 ※土日どちらか勤務必須となります 【2】昼シフト 平日9:30～14:00or 14:00-18:30（週4日） ※土日どちらか勤務必須となります ※計週4日勤務 【3】夜シフト 19:00～22:00（週3日） 9:00～18:00か9:30-14:00（週1日） ※計週4日勤務 ※土日どちらか勤務必須となります 【4】深夜シフト 22:00～翌6時（週2日） 22:00～25時（週1日） ※計週3日勤務 ※土日どちらか勤務必須となります ◆扶養内勤務OK ◆シフトの組合せ相談OK・固定シフト制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）

仕事内容【受電対応】 ★人気の"完全在宅"★お問合せを引き継ぐだけ♪全国どこでも勤務OK◎ アフターコールナビ株式会社 ■ 給与 時給1280～1600円（深夜割増含む） ■ シフト 週3日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 予讃線(高松－宇和島)松山駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、フレックスタイム制、残業月10時間以下 ■ 勤務地 松山市 〝完全在宅〟で叶える、 ライフスタイル重視の働き方★ 家庭・趣味・プライベートと 仕事をムリなく両立しませんか？ ／ 事業拡大につき、 【未経験歓迎・大量採用】のチャンスです♪ ＼ お仕事内容は超シンプル！ お

仕事内容お仕事の内容 ／ 四国トップクラスの運送会社で 事務のエキスパートを目指せる！ 研修制度が整っているので未経験からでもトライ可能◎ 将来的に管理者を目指すポジションです♪ ＼ 人事、経理、総務、法務などの管理業務、企画や営業など 幅広い部門を担当していただきます。 物流管理や労務管理など業務経験を重ねながら スキルUPをしていきます。 ※入社後は、先輩社員が業務全般を丁寧にレクチャー。 業界未経験の方でも挑戦可能です。 また、資格取得を応援する制度を利用 してスキルアップも目指せます！ ※制服貸与 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給180,000円 以上月給180,000円～220

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 地域企画を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 まちづくり・新規事業などグループの経営戦略・事業戦略として、 主に所有する土地や建物などの開発事業、沿線の土地取得、新規事業の立ち上げなどに携わっていただきます。 【まちづくり事業】 主にデベロッパーとして ・土地情報の収集や分析 ・まちづくりにおける企画・開発 ・用地の取得 ・建設現場での品質のマ