人事 労務管理 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な発注に対応する場合、年６回、月７０時間、年間７００時間以 内 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事・総務・安全衛生の業務従事経験5年以上 ■労務管理・採用、人材教育・安全衛生に関するご経験 基本的なPC操作(Excel・Word) ■普通運転免許 【歓迎】第一種衛生管理者の資格保有 【求める人物像】周囲との積極的なコミュニケーションを厭わない方 将来的には工場内総務のリーダーとしての役別を担っていただきます。 【当社特徴】 自動車補修用塗料で業界トップレベルの実績があり、特約店やユーザーからの高い評価を得ています。また、水性塗料の開発など環境問題にいち早く対応してきた企業です。 【職種名】 【滋賀/草津】工場総務

仕事内容特別養護老人ホームで、人事・労務・経理の事務員を募集します。経験者は給与で優遇します。 募集職種: 介護事務 仕事内容: １．従事すべき業務の範囲 ①受付、電話などの事務全般 ②勤怠管理、給与管理などの労務管理全般 ③その他、一般事務、労務に関わる業務全般 ２．業務変更の範囲 ①介護保険請求とその関連業務全般 ②その他、事務処理全般 ③本人の意欲により、経理や管理業務などキャリアアップ可能 ３．就業場所の範囲 ①高齢者施設ぽぷら ４．就業場所変更の範囲 ②介護老人福祉施設なみき ③本法人の高齢者事業所 資格: ・大卒または社会人経験3年以上の方 ・PCスキル必須（エク

仕事内容人事部門での労務・庶務業務を担当していただきます。 「会社の働きやすさ」を裏側から支える、大切なお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 勤怠管理・給与計算などの入力作業（人事・給与ソフト使用） 社会保険・雇用保険などの手続き（申請書類の作成や電子申請） 年金事務所などへの手続き対応（社用車を運転） 電話対応や庶務業務 入社後は先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心して始めら れます。ＰＣでの入力ができる方であれば、事務未経験からのチャ レンジも大歓迎です！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※管理職採用の場合 【必須要件】 ・人事業務の実務経験が10年以上ある方 ・マネジメント経験 ・海外出張や駐在を厭わない方 【歓迎要件】 歓迎要件 ・人事制度企画・見直し・運用経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【リーダー～管理職】本社人事 【仕事内容】 世界トップクラスの素材メーカーである同社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。人事のスペシャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専卒以上 ・労働衛生業務の実務経験 ・第1種衛生管理者免許を保有されていること ・新型コロナウイルス対策、メンタルヘルス対策の経験 ・ISO45001対応の経験 【職種名】 【滋賀】人事・総務（労働衛生担当）/従業員数3万人強・日本最大級のベアリングメーカー 【仕事内容】 日本最大級のベアリングメーカーです。 世界でもNo.3の規模を誇り、グローバルに事業展開をしています。 自動車事業・産業機械事業など多方面への事業展開による収益安定性も強みです。 ■人事・総務（労働衛生担当） 石部工場で働く約900名の従業員が、健康を維持しながら 安心して働くこと

仕事内容（雇入れ直後） 管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における以下の業務 ・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、 PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等 ※拠点・部門により求人内容は異なります。 ※上記は代表的な業務の事例であり、障害内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 完

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算に関する十分なスキル（月例給与計算から年末調整に至る一連の業務を自身で 完結できるレベルの知識・経験） ・社会保険に関する業務経験 [歓迎] ・事務処理の正確性（セルフチェック能力の高い方） ・メーカーでの採用経験 ・人事企画・健康管理の業務経験 【職種名】 【甲賀市】世界トップシェアを誇る装置メーカー/人事労務/フレックス・年休128日 【仕事内容】 ■人事労務業務全般 ●給与計算・社会保険・就業管理 ・給与計算（賞与計算／年末調整／法定調書作成含む） ・社会保険（健保・厚保）、労働保険（雇保・労災） ・人事／給与／就業システムの運用 ・上記業務の改善、効率

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事労務の業務経験がある方 ・海外出張や駐在を厭わない方 ■歓迎要件 ・人事制度企画、見直し、運用経験 【職種名】 【滋賀】本社人事（人事制度企画関係） /☆東証プライム上場/☆世界3強ガラスメーカー 【仕事内容】 世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエンゲージメントを高めるための仕組みづくりに注力していただけます。 また、ボトムアップな環境で自ら発案でき遂行までをチーム人事で担

仕事内容【ジャッカル】正社員！基本１８時まで！給与計算サポートなど！ ◆土日祝休み！同業務の方がいるので安心！カジュアル・デニムでの就業ＯＫ！交通費全額支給あり！近くには飲食店・コンビニがあり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ ◆釣具製品メーカー◆残業ほとんどなくプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】採用業務サポート（人材サービス会社との連絡や面接日程調整）、 給与計算サポート（勤怠データの管理、手当・控除金の集計）、建屋や車両などの管理、申請書類のチェック、社内外との電話対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴

仕事内容一般企業や社労士事務所で３年以上給与計算の経験のある方へ！ 経歴を活かし更にキャリアアップ（年収アップ）してみませんか！ ３年以上実務経験があればベストですが、１年以上あれば応募可能 ★まずは給与計算ソフト（ＴＫＣ）に慣れてもらいながら担当件数 を増やしてください。入社３ヵ月を目途に２０社ほど担当してい ただきます。先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ★メインは給与計算ですが、人事・総務業務もお任せしたいです。 ★毎月１７日～２７日にかけ給与計算が集中しますが、担当先は社 員３０名以下の顧問先が９割なので、残業は月１０時間程度です

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または人材系企業での採用実務経験（3年以上） └ 職種問わず母集団形成からクロージングまで一貫して担当した経験 ・経営層または事業責任者との採用要件整理・採用戦略の立案経験 ・スタートアップまたは少人数の組織での自走的な業務推進経験 [歓迎] ・人事制度（評価・報酬・ストックオプションなど）の設計または運用経験 ・組織フェーズの異なる複数事業・子会社の人事企画経験 ・CHRO・HRBP・採用責任者など、経営と近いポジションでの人事経験 ・組織開発、オンボーディング、カルチャー醸成など制度外のHR施策の企画実行経験 ・上場準備

仕事内容<仕事内容> 【正社員×安定】派遣社員の労務管理 【未経験OK 】年休120日／住宅手当有／キャリアアップ ★年休120日／土日休み／賞与有／安定基盤のある正社員雇用 ★研修充実／未経験から安心してスタート可能 ★人との関わりを大切にできる仕事 「未経験からでも始められる仕事を探している」 「安心して長く働ける環境が良い」 そんな想いに応えられる募集です。 【当社について】 当社フジワーク滋賀事業所に所属する派遣社員の労務管理をお任せし ます。派遣先企業と社員の間に立ちサポートする役割で、事業所運営に 欠かせないポジションです。 【お任せする業務】 業務は事務所内での管理が約6割、派

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の経験がある方 ・何かしらのマネージメント経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・業務効率化、風土改善の知見をお持ちの方 【職種名】 長浜市(滋賀) 管理部長候補(人事総務メイン)・葬祭業管理職採用◎創業から安定成長 【仕事内容】 管理部長候補(人事総務メイン)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・総務、人事、経理業務 ・人事労務業務（勤怠管理、給与計算、社保手続き） ・日常経理、データ入力（※決算業務は税理士にお願いしてます。） ・税理士との調整、確認 ・社員の育成、キャリアプランの策定、働き方改革の推進 ・業務効率化の検討、

仕事内容<仕事内容> 事務/人事総務/女性が働きやすい職場/バックオフィス/受動喫煙対策/平均年齢29歳/大津市中央 「事務の仕事に興味がある！」 「バックオフィスとして会社を支えてみたい」 そんな方！弊社の人事総務のお仕事（転勤アリ）はいかがでしょうか。 【業務内容】 ●人事：新卒採用・中途採用関連業務、説明会参加etc ●総務：電話対応、来客対応、勤怠管理、備品管理、健康診断の準備etc 弊社は、女性にとって働きやすい環境が整っています。 ★育休率：100％ ★男女比：4:6 ★女性役職者：67％ これらに加えて、平均有給取得日数は11日です！ 今後は、店長、副店長、企画営業担当者、スー

仕事内容■人事担当者として主に人材採用を担当していただきます。 これまでの人事の経験は問いません。会社の成長のために頑張っ ていただける方を求めています。 ■当社は不動産業・建設業を行っている会社です。近畿～東海エリ アまで土地仕入れから宅地造成・建売工事を主力に注文住宅を受 注し、外構工事・造園工事も一貫して自社で手掛けています。 変更範囲：会社の定める業務、会社の定める就業場所

仕事内容行政機関等への書類作成及び提出業務 給与計算業務 労務管理に関する相談業務 その他、パソコンへの入力業務や電話、来客対応等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊社員の入社・退社手続きや書類管理 ＊有給休暇の管理や勤怠システムへの入力 ＊給与計算の補助 ＊社用車・保険関連の手続きや管理 ＊税務・労務に関する書類準備と発送 ＊店舗スタッフや店長からの依頼への対応 ＊オークション取引後の評価対応や社内書類整理 パソコンへの入力作業や書類整理が得意な方 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（給与計算、相談対応）/固定残業無、資格登録更新費用全額負担！フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後は