人事 労務管理 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について： ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 ・2024年にはシンガポールで足場機材に関する総合建設会社「VinDes Engineering PTE, LTD

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験がある方 【職種名】 【彦根市・転勤無し】労務担当／滋賀県を代表する老舗私鉄企業 【仕事内容】 労務管理を中心とした人事労務全般業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険などの手続き ・就業規則など社内規定の作成・改定 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・労使関係管理 など ※また、ご経験に応じて、メンバーマネジメントもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 鉄道事業、自動車運送事業、観光レジャー事業、不動産事業 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員募集 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 一般職～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用業務の経験がある方 [歓迎] ・総務の実務経験がある方 【職種名】 彦根市(滋賀) 人事総務・大型建造物の設備工事会社大手上場企業と取引◎安定した経営基盤 【仕事内容】 人事総務の担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・人事採用業務 ・求人媒体対応、応募者対応 ・面接対応 ・就職フェアの参加、企画 ・総務業務（備品管理、勤怠管理、社内システム管理） ※総務業務に関しては、ご経験に応じ相談 等 【事業内容・会社の特長】 空調・給排水・衛生設備・設計施工 【募集背景】 組織体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 滋賀県彦根市 ※転勤なし

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部長候補(人事総務メイン)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・総務、人事、経理業務 ・人事労務業務（勤怠管理、給与計算、社保手続き） ・日常経理、データ入力（※決算業務は税理士にお願いしてます。） ・税理士との調整、確認 ・社員の育成、キャリアプランの策定、働き方改革の推進 ・業務効率化の検討、運営 ・補助金など支援策のリサーチ、活用手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・長浜市において、葬祭業を営んでおり、創業から安定成長しており、地域密着のライフパートナーとして、さらな

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は琵琶湖の西北 滋賀県高島市に本社を構え、新築住宅やリフォーム/店舗/土地活用/土木/公共施設など幅広く手がけている建設会社です。1950年の創業以来、「あらゆる建設ニーズに応えたい」と考え業務の幅を広げ成長してきました。 滋賀県を中心に京都・福井などエリアは順調に拡大、「びわ湖テラス」も造成工事や施工を行っているなど、みなさまにとって身近な建築物も当社で手掛けています。 〜滋賀を代表するブランド企業になる〜 当社は本気でそう考えており、2019

勤務時間シフト制

勤務時間08：30～17：00 【残業】ほとんどなし

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■1級・2級電気通信工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ■弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 [歓迎] 【WANT】 ・NW機器(ルーター、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・工事担当者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み) ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チャレンジ精神・好

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事(課長候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の策定／実行 ・教育カリキュラム開発／指導 ・人材育成計画の策定 ・エンゲージメント向上施策の企画～実装 ・戦略的人事部の態勢づくり（企画、実装、安定稼働）プロジェクトへの策定運用。 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2016年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自のプロセスを構築することで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会

仕事内容【仕事内容】 配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。 入社後は下記の業務をメインとして幅広く担当、統括していただきます。 また業務運営管理やメンバー指導の役割も期待しています。 【具体的には】 ・労務管理、福利厚生業務（休業者や個別案件に係る社員対応、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理） ・安全衛生業務（本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用） ・その他業務（福利厚生制度企画、対外業務） その他、ご経験に応じて、グループで担当する他業務（採用、教育）を担当、所管していただく場合があります。また、部やグループ全体で取り組んでいる他業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴 高校卒以上 職務経験 (1) 運送会社にいて、顧客営業の他、配車、労務管理、収支管理をした経験 (2) 運行管理者の資格または講習を受講した方 [歓迎] 運送業の営業所所長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・人事総務の経験（5年程度） ・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までの経験 ■組織構成 部長1名、課長1名、社員3名、メンバー4名 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日121日】働きやすさや高い技術力で数々の認定を受けている優良企業！ 同社にて、人事総務業務をお任せします。 将来的には、ゼネラリストになっていただくことを期待しています。 【社内研修制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方 ・情熱をもって一緒に考え行動できる方 ・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方 【職種名】 大津市(滋賀) 人事(課長候補)・プラスチックリサイクル会社大手取引先企業多数◎年間休日123日 【仕事内容】 人事(課長候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の策定／実行 ・教育カリキュラム開発／指導 ・人材育成計画の策定 ・エンゲージメン

仕事内容東洋製罐 株式会社 【滋賀】人事労務／給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG／創業107年／トップ級シェア・容器メーカー 【仕事内容】 【滋賀】人事労務／給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG／創業107年／トップ級シェア・容器メーカー 【具体的な仕事内容】 【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容人事の仕事をして頂きます。 ・採用・退職の手続き ・派遣社員の管理・教育 ・社内の研修 ・給料処理業務 ・残業管理など ※詳しくは、面接時に説明いたします。 パソコン業務必須になります。 業務の変更範囲：会社内の全ての業務