ケアマネジャー シニア向け分譲マンション - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～５日、１日２時間～８時間にて勤務相談可能です。 時短勤務や働き方（勤務日数・勤務時間）等のご相談は最大限考慮 いたしますので、まずはお気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏季休暇有り

仕事内容居宅介護支援事業所にて ■利用者様のケアプラン作成代行 ■給付管理業務 ■加算取得に向けた業務 ■本人、ご家族の相談対応 など 利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成を お願いします。利用者様に合わせて各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、 定期訪問によるアセスメントをお願いいたします。 経験やスキルに応じて、在宅勤務や直行直帰も可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「上町居宅介護事業所」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~272000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区世田谷1丁目22−12グランデ世田谷 2F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり

仕事内容東京都板橋区の地域包括ケアマネ（介護支援専門員）【正規職員】 (正社員) | 社会福祉法人 信隆会 ▼仕事内容 〇地域包括における相談業務、ケアマネージメント業務。 〇未経験者可〇主任ケアマネ歓迎〇地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する社会福祉法人の職員です。 〇特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 〇日曜 ・祝日は窓口が休みになります。 〇残業は月１０時間程度です。 〇職員が働き易く、やりがいのある職場環境と仕事づくりに取り組んでいます。 変更範囲：当法人の業務の範囲 (東

仕事内容東京都稲城市のケアマネージャー／トライアル併用 (正社員) | 合同会社 Ｅｆｒｉｅｎｄｓ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理変更範囲：変更なし (東京都稲城市) ▼職種 ケアマネージャー／トライアル併用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給318000〜378000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 210000~290000円 賞与：年1回 【住所】 東京都八王子市横山町8-7K-1ビル4F 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / JR八高線(八王子～高麗川) / JR横浜線 / 京王線京王八王子 / 八王子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 皆勤手当/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー／ケアマネジメント・アミ (正社員) | 株式会社 総合福祉サービス サロントトつつじヶ丘店 ▼仕事内容 ケアマネジャーのお仕事です。 ●制度やサービス利用に関する相談●要介護認定申請の代行●居宅サービス計画（ケアプラン）の作成●サービス利用の調整変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネジャー／ケアマネジメント・アミ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)200000〜200000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日による（相談に応じます） 年末年始（１２／３１～１／３）休業

仕事内容地域包括支援センターにおける ・相談業務 ・介護予防プラン作成業務 など ＊勤務日、勤務時間の相談に応じます （週３０時間～） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に限り年６回を上限に残業４５時間以上 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇あり 月１～３回程度の土日出勤があります

仕事内容※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます 。（研修制度あり） ※その他業務関連事務全般 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務となります。 １．グループホームにて、ケアプラン作成を中心に介護業務を 行っていただきます。 ＊未経験可 ２．当法人理念のＳＵＮ＝太陽、ＳＯＮ＝息子、 ＴＨＡＮＫ ＹＯＵ＝感謝のもと、ゲスト様（ご利用者様） を大切な存在として寄り添うケアを大切にしています。 ３．「法人理念に基づいた安心と寄り添いのケア」を実践し、 医療と介護が連携したチームでゲスト様（ご利用者様） の暮らしを支えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/大手ミサワホームグループ！!施設ケアマネ募集！ ■コメント 大手不動産グループ運営のため福利厚生充実！ 研修費用全額負担！ 有休消化率100％！オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※それぞれの業務は半々くらいの割合です。 ※介護業務を通じて、ご入居者様のご状況を把握しながらケアプランの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 239000円 【住所】 東京都練馬区関町南4-16-20 【アクセス】 西武新宿線武蔵関 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 その他手当/リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 年2回の評価に応じて 4000～38

仕事内容東京都大田区の介護支援専門員（グループホームのケアマネ）兼 介護職 (正社員) | 社会福祉法人 善光会 ▼仕事内容 グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成 ・見直し及び生活指導入所定員１８名の施設です。 １８名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 ※介護業務とケアマネージャー業務の兼務になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし (東京都大田区) ▼職種 介護支援専門員（グループホームのケアマネ）兼 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜350000円

仕事内容１．福祉サービスを提供する専門職（ケアマネージャー等）に対する研修の 企画、運営（カリキュラム計画、日程調整、会場手配 当日の運営等） ２．福祉サービス事業所等の情報を広く都民に提供する事業におけるホームペ ージ運営、制度企画、委員会運営等 ３．福祉サービス事業所等の指定や運営に関する支援に係る審査事務、研修、 説明会の開催等 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容主任ケアマネジャー／「自分で考えて動きたい」そんな主任ケアマネさんを高待遇でお迎え／月給36万円／完全週休2日制 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利用者様やご家族

仕事内容主任ケアマネジャー／ゼロから創る「主任ケアマネ」をたった／ひとり／募集／高給／土日祝休みで理想の働き方を 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利用者様やご家族からの相

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 330000円 給与その他： 賞与なし（年俸制のため） 【住所】 東京都葛飾区宝町1-2-9 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 四ツ木 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当/ 慶弔休暇 / 有給

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・短時間の勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・お休み希望日申請できます ・勤務日数、曜日など相談可、

仕事内容駅から徒歩７分 認知症対応型共同生活介護グループホームです ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び その他、介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等、 ＊施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング、 生活に関わる相談・援助など 『花物語ぶんきょういつつ星』は認知症対応型共同生活介護のグル ープホームです（定員１８名）スタッフ皆でチームケアにてご本人 を支える仕事です。ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収 集や連携がすぐにとれます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載し

仕事内容東京都八王子市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ＨＴＭ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都八王子市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306000〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)211000〜211000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 又は 9時 00分 〜 18時 00分 の間の8