東京都のケアマネジャー シニア向け分譲マンションの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253300~300900円 【住所】 東京都町田市下小山田町3580ふれあい桜館1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活ができるよう居宅介護支援に取り組んでいます 町田市福祉サービス協会が運営している小山田介護センターでは、東京都町田市にお住まいの高齢者を対象に居宅介護支援

仕事内容介護老人保健施設での施設ケアマネージャー業務です。 入所相談から退所（ご自宅への復帰・施設入所・転院など）に至る まで、多様なケースに対してケアプランの作成や相談・調整業務を おこないます。 看護・介護・リハビリ等の多職種と密に連携し、 チーム一丸となってお一人おひとりの生活を支えるお仕事です。 これまでに看護・介護・リハビリ等の現場で培った知識や経験も、 ケアマネ業務に存分に活かしていただけます。 （※ケア記録や計画書の作成には「介護記録ソフト」を採用して います）。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は事務所営業時間 フレックスタイム制（コアタイムなし）で月１０１時間勤務。 日々の勤務時間は月単位で自己管理しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝１７件／月（特定事業所） 業務変更範囲：変更なし

仕事内容東京都八王子市のケアマネージャー（介護支援専門員）／八王子市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／八王子市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容東京都世田谷区の≪正社員≫ケアマネ：上町あんしんすこやかセンター (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事です！■介護予防ケアマネジメント比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談 ・支援■権利擁護■包括的 ・継続的ケアマネジメント「 ＊変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ≪正社員≫ケアマネ：上町あんしんすこやかセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250468

仕事内容◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です。 作成したケアプランにより、入居の方が適切なサービスを 利用できるようにご支援する業務です。 年間休日１２２日。ワークライフバランスも保てます！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容東京都台東区のケアマネジャー／土日祝や時間外の対応業務なし／未経験者可 (正社員) | 訪問看護ステーションあずき（株式会社 海月ＫＵＲＡＧＥ） ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です ＊９時〜１７時週休２日働き方のアレンジも可能です ＊夜間休日時間外の電話対応等は原則ありません ＊プライベートを大切にしながらゆっくり働けます ＊ご自宅に訪問したり利用者のプラン作成など一般的なケアマネジャーの業務を行っていただきます ＊電動自転車等必需品は貸与します ＊業務と関係のある研修費は負担します ＊主任ケアマネや管理者になった場合は手当あり ◎ケアマネジャーの業務が初め

仕事内容東京都武蔵野市の居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】 (正社員) | 医療法人社団 ゆうの会 むさしの共立診療所 ▼仕事内容 ◎武蔵野市，近隣区市に住む、要支援要介護認定を受けられ在宅で暮らしていく方への相談援助，ケアプラン作成等ケアマネジメント業務◆業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243500〜315500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)230000〜302000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 279000~303000円 給与その他： 賞与あり 【住所】 東京都北区赤羽北二丁目15-1赤羽北二丁目団地第1号棟第101号室 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線 / 東京メトロ南北線十条 / 東十条 / 王子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290850~302829円 【住所】 東京都福生市南田園1-10-3 【アクセス】 JR五日市線熊川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 富士山が見える施設です。温かなケアで心身の健康増進を目指します。 介護老人保健施設 ユーアイビラは、JR青梅線「拝島駅」よりバスで15分の場所にあります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・全５１戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けています。 変更範囲：変更なし

仕事内容２４時間対応の訪問看護事業所併設の居宅介護支援事業所 における、ケアマネジメント業務です。 主マネお持ちの方歓迎！ パート相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都品川区の介護支援専門員／ニチイ 上大崎／品川区 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 渋谷支店 ▼仕事内容 【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務】●ケアプラン作成●お客様訪問●関係機関との連絡調整●訪問調査●相談業務等変更範囲：変更なし (東京都品川区) ▼職種 介護支援専門員／ニチイ 上大崎／品川区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296850〜296850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)286850〜286850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握など

仕事内容東京都足立区の特養ケアマネージャー ★未経験可 (正社員) | 社会福祉法人 ウエルガーデン ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおいてケアマネージャー業務を行っていただきます。 施設に入居されている利用者様へのアセスメントの実施、ケアプラン作成、認定調査など、入居者のご家族、介護スタッフ、相談員と共に自立支援のための取り組みに関っていただきます。 １名ではなく２名体制でのケアマネ業務のため、わからないこと、困ったことは気軽に相談できます。 ※介護業務は原則行いません。 ※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 特養ケアマネージャー ★未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）は勤務時間の一例です。 ・ご自身の都合を考慮して、就業時間の調整が可能です。 ・１日の勤務時間は、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休業（お盆休み３日間） ＊年末年始休業（１２／２９～１／４）

仕事内容【ケアマネージャー（介護支援専門員）業務】 ・大田区（蒲田、大森地区中心）にお住まいのご利用者様のケアプ ランを行います。（目安、事務所から自転車で２０分エリア内） ・訪問の際には、基本的に自転車を使用します。 訪問エリアの地域特性として、平地です。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調整業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務業務（請求業務） ◎勤務経験や能力に応じて直行直帰可等勤務時間調整制度あり。 ◎子育てや介護と両立しながら働ける柔軟勤務制度を導入。 ◎企業年金制度に加入できます。 変更範囲：なし

仕事内容東京都日野市の介護支援専門員（プランナー） (正社員) | 社会福祉法人 寿優和会 浅川苑 ▼仕事内容 ★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ・「地域包括支援センターあさかわ」での業務 ・介護予防ケアマネジメント介護予防支援 ・認定調査「変更範囲：変更なし」 (東京都日野市) ▼職種 介護支援専門員（プランナー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜241000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)172000〜181000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容東京都町田市のケアマネージャー (正社員) | 特定非営利活動法人 湧和 ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成等 ・その他付帯する業務変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)192000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容東京都練馬区の主任ケアマネージャー (正社員) | 有限会社ときわサービス ▼仕事内容 ・一部在宅勤務可能です ・週１，２回出社していただきます ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・連絡調整 ・その他、関連業務変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）)245000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時