東京都のケアマネジャー シニア向け分譲マンションの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都新宿区のケアマネージャー（介護支援専門員）／新宿区（飯田橋） (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都新宿区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／新宿区（飯田橋）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給327500〜327500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)19000

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務をお任 せ致します。ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたケアプランを作成します。 ■具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様、ご家族との相談、 ・アセスメント ■関係機関（医師・訪問看護・地域包括等）との連携 ■サービス担当者会議の実施 ■介護業務の補助（状況に応じて） ■記録作成、書類管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都港区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 インシュアランスパートナーズコンサルティング ▼仕事内容 要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとともに、居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介などを行っていただきます。 また当ステーション初の居宅介護支援事業所の開設となりますので、立ち上げから参画していただきます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都港区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)27

仕事内容主任ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員 ＼経験者歓迎 ／年間休日122日以上 ｜日祝定休 ｜地域包括支援センターの窓口相談業務 地域包括支援センター＜おとしより相談センター＞ 社会福祉法人賛育会が東京都中央区からの指定管理を請け負い、 以下 3拠点の地域包括支援センターを運営しております。 「月島おとしより相談センター」 「勝どきおとしより相談センター」 「晴海おとしより相談センター」 地域包括支援センターのことを区民の皆様が分かりやすいよう ＜おとしより相談センター＞と呼んでいます。 要援護高齢者、ご家族の方々の 『いつまでも住み慣れた家、街で暮らし続けたい』 という願いにお応えするための相談窓口です。 介

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 文京本駒込 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

仕事内容東京都足立区の地域包括支援センター職員のケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 西新井だいわ会 ▼仕事内容 高齢者の在宅介護に関する相談業務。 他にも介護予防教室の開催や地域行事への参加や行政 ・関連機関とのネットワークづくり等、様々な活動にも関わっていただきます。 社会福祉士、保健師、主任ケアマネなど有資格の職員と地域のために働けます。 採用資格条件は、ケアマネをお持ちの方です。 主任ケアマネ資格は必要ありません。 【変更範囲：変更なし】 (東京都足立区) ▼職種 地域包括支援センター職員のケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜310000円 (基本給（月

勤務時間9:00〜17:30（休憩60分）実働7.5時間 ※勤務時間はご相談に応じます

仕事内容＼その人らしく、心地よく。寄り添い、笑い合うグループホーム／ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,400円〜 ＊計画作成手当5,000/月〜 ＊時給に賃上げ対応手当含む 【勤務時間】 9:00〜17:30（休憩60分）実働

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 280000~315000円 【住所】 東京都千代田区一番町12番地 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央本線(東京～塩尻) / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 都営新宿線半蔵門 / 四ツ谷 / 市ケ谷 / 市ヶ谷 / 永田町 / 麹町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/

仕事内容地域に寄り添い、訪問リハビリを支えるケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵小山駅から0.7km 西小山駅から0.8km 学芸大学駅から1.3km ◆勤務時間※9月29日更新 ①9:00〜1

仕事内容東京都武蔵野市の介護支援専門員／正職員 (正社員) | 公益財団法人 武蔵野市福祉公社 ▼仕事内容 配属先により次の業務内容となります。 配属先に希望があれば考慮します。 【本部事務所】ケアプランセンターにてケアプラン作成業務【武蔵野市立高齢者総合センター】地域包括支援センターにて相談支援業務ほかデイサービスセンターにて相談支援業務ほか【北町高齢者コミュニティケアサロン】デイサービスセンターにて相談支援業務ほか＜業務変更範囲なし＞ (東京都武蔵野市) ▼職種 介護支援専門員／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜286700円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容東京都小金井市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人聖ヨハネ会 桜町高齢者在宅サービスセンター ▼仕事内容 ＊ケアプランの作成 ＊アセスメント、モニタリングの実施 ＊ご利用者居宅訪問 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス事業所、医療機関との連絡、調整業務の変更範囲：法人の定める業務 (東京都小金井市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283100〜325500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)228100〜270500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容銀座エリアで支える、在宅ケアの要となる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者さまのケアプラン作成や相談対応を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 交通費:月上限30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新富町駅から0.2km 宝町駅から0.4km 八丁堀駅から0.5km ◆勤務時間※10月8日更新 ①9:00〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験がある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 シニア向け分譲マンションの管理フロント担当 プライム上場デベロッパーグループ 【仕事内容】 東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的な職務内容】 ●シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ●予算の作成・総会、理事会の出席など ●現場常駐の支配人やコ

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | ルパックス透光株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）でのケアマネジメント業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~303000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都杉並区和泉一丁目44番19号 【アクセス】 京王井の頭線 / 京王新線 / 京王線 / 東京メトロ丸ノ内線代田橋 / 方南町 / 明大前 / 永福町 / 笹塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 家族手当 / 役職手当 /

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~290000円 【住所】 東京都足立区伊興1-24-16 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：１５：３０～１９：３０（実働４時間 休憩０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●シニア向け分譲・賃貸マンション内厨房での簡単な調理補助、盛 り付け 食器洗い、配下膳等の業務 ※企業理念：『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢 者関連事業を通じて社会に貢献します。 ※ＰＲ：・笑顔あふれる家庭的な職場です。 ・先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働く ことが出来ます。 ・創業４９年の経験と実績があります。 業務の変更範囲：変更なし