東京都のケアマネジャー シニア向け分譲マンションの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれか１つ以上当てはまる方 ●マンション管理会社での管理経験 ●介護系施設等での支配人経験 ●ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験 ●異業種でもSV経験 [歓迎] ●幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ●顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方 ●チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【シニア向け分譲マンション】｜スーパーバイザー（運営フロント） マネージャー｜年収～800万円 【仕事内容】 シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せし

仕事内容【月給最大32万円×完全日勤】好待遇!充実の休日で無理なく活躍! 練馬区の「介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台」で正社員ケアマネジャーを大募集!年間休日120日以上＆夜勤ゼロで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。 ＼こんな方にピッタリの環境です/ ◆【施設未経験・ブランク歓迎】周囲のサポートで焦らずステップアップ! ◆【1食363円ランチあり】施設厨房の手作り温かい和洋食が大人気♪ ◆【急なお休みも安心】全職種でフォローし合う風土が定着 練馬駅・桜台駅から徒歩10分!対話を大切にしながらチームで課題解決を目指すやりがいを実感しませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・ケ

仕事内容東京都渋谷区の介護支援専門員（主任）／ニチイ 恵比寿／渋谷区 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 渋谷支店 ▼仕事内容 【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】●ケアプラン作成●お客様訪問●関係機関との連絡調整●訪問調査●相談業務●自治体との連携業務等変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 介護支援専門員（主任）／ニチイ 恵比寿／渋谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306850〜306850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)296850〜296850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 270000~300000円 【住所】 東京都大田区西馬込1-4-2 【アクセス】 都営浅草線西馬込 / 馬込 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 福祉用具を取り扱う会社が運営する訪問介護事業です。 都営浅草線西馬込駅から歩いて10分の場所にあるアスナロ馬込介護ステーションは、居宅介護支援事業も行っている訪問

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 337672円 【住所】 東京都練馬区豊玉上2-21-6 【アクセス】 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線新桜台 / 新江古田 / 桜台 / 江古田 / 練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者の心身状態に適した最適な介護サポートを実施しています ふれあい介護サービス

仕事内容『グループホームふぁみりあ』 定員18名(1ユニット9名×2ユニット) 現在は、管理者が計画作成を行っておりますが、介護員兼計画作成担当として、勤務していただける方を募集しています。 ★その他の業務★ ・日常生活全般での介護支援 (調理、清掃、排泄、入浴の介助、レクリエーション等) ★ここが魅力★ わたしたちは、「ここに"ふぁみりあ"があるから安心して暮らせる」、そんな声が聞こえてくることを目指して、グループホーム・看護小規模多機能居宅介護、訪問看護ステーション、保育園を併設した「多世代コミュニティーホームふぁみりあ」を開設しました。 高齢者の方が、住み慣れた地域での暮らしを継続でき

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000円 【住所】 東京都世田谷区玉川台1-13-14用賀武井ビル302号 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 【福利厚生】 役職手当/夏季休暇/研修制度/ 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 研修や勉強会を定期的に開催！地

仕事内容東京都板橋区の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人相愛福祉会 特別養護老人ホームあずさわの里 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの施設内ケアマネ業務を行なっていただきます。 ・入所者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンス実施 ・ご本人、ご家族へのケアプラン説明 ・各委員会、会議出席 ・電話対応、他施設ケアマネに付随する業務多職種と協力して施設運営に携わっていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 (東京都板橋区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給321470〜321470円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週１日以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数は応相談

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務をお任 せ致します。ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたケアプランを作成します。 ■具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様、ご家族との相談、 ・アセスメント ■関係機関（医師・訪問看護・地域包括等）との連携 ■サービス担当者会議の実施 ■介護業務の補助（状況に応じて） ■記録作成、書類管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都江東区のケアマネジャー（増員のため） (正社員) | 有限会社ヒロ薬品 ヒロ薬局介護サービス ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成及び認定調査を行って頂きます。 ＊ケアマネージャー８名在籍（うち、主任ケアマネージャー３名） ＊在籍年数３年〜２４年で、長期勤務しやすい環境です。 ＊経験者は勿論、未経験者に親切丁寧に先輩ケアマネが指導致します。 ＊特定事業所加算１を算定 ＊新規訪問には２名で訪問。 先輩ケアマネからのアドバイスを受けられます。 ＊資格更新研修の受講費用全額助成制度があります。 ＊１人１台のパソコン及び訪問用のノートＰＣを付与、業務がスムーズにはかどります。 変更範囲：会

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~350000円 【住所】 東京都板橋区常盤台1-63-8邑本ビル1階 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上♪インセンティブや賞与で頑張りを還元◎ 居宅介護支援事業所Re:ACTIVEは、仕事とプ

仕事内容ケアプラン作成 ケアマネジメント 等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホーム上宮園において介護支援専門員（いわゆる「施 設ケアマネ」）の業務を担当していただきます。 ●施設入居者のケアプランの作成 ●サービス開始 ●サービス開始後の状況確認 ●ケアプランのアセスメント ●ケアプランの変更 など ＊業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり

仕事内容★未経験・ブランク可！社会保険完備！何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です。 法人名:株式会社いちしんウエルフェア 事業所名:居宅介護支援事業所介護ご相談センターNIWA（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,見学のみ可,WEB面接可 募集職種:ケアマネジャ

仕事内容東京都稲城市のケアマネージャー／トライアル併用 (正社員) | 合同会社 Ｅｆｒｉｅｎｄｓ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理変更範囲：変更なし (東京都稲城市) ▼職種 ケアマネージャー／トライアル併用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給318000〜378000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月

仕事内容東京都杉並区の介護支援専門員＜特別養護老人ホーム＞ (正社員) | 社会福祉法人暁会 フェニックス杉並 ▼仕事内容 令和３年１２月にオープンした特別養護老人ホームフェニックス杉並です。 特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１８０名）での入居者支援を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリングの実施 ・ケアカンファレンス、ケースカンファレンスの実施等※入職時期は応相談変更範囲：事業所の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 介護支援専門員＜特別養護老人ホーム＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264100〜317000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4

仕事内容東京都国立市の主任介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 松明会 ▼仕事内容 ケアプランの作成 ・相談業務 ・地域活動や会議への参加など※業務の変更範囲：法人の定める業務 (東京都国立市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)275000〜325000円 (年俸制)3600000〜4260000円 (昇給)あり (固定残業代)25000〜30000円 (固定残業代特記事項)固定残業時間１０時間分支給。 固定残業時間を超える場合は追加で支給 (給与支払い日)

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の時間６Ｈ以上で 応相談可です。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・家庭訪問を通して高齢者のニーズに応じた ケアプランを作成するお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東京都中野区のケアマネージャー定着率８９．８％＊ (正社員) | 株式会社ハート介護サービス中野 ▼仕事内容 未経験でも大丈夫です。 お気軽にご相談ください。 ケアマネージャーとして、ケアプランの作成新規契約、モニタリング、請求事務等をおこないます。 未経験の方は先輩の社員に付き添い、流れを確認しながら業務を覚えます。 移動は電動自転車での移動となりますので、自転車乗れない方は応募不可となります。 お子さんの送迎などがある場合、勤務時間はご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし (東京都中野区) ▼職種 ケアマネージャー定着率８９．８％＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30