ケアマネジャー シニア向け分譲マンション - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険法における居宅介護支援事業の業務 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・給付管理 等

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 中野上高田 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 東京都大田区大森西３丁目４－１６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 256500~350000円 【住所】 東京都品川区大井1-49-12大井町ビル3F 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / りんかい線 / 京急本線 / 東急大井町線下神明 / 大井町 / 立会川 / 西大井 / 青物横丁 / 鮫洲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急介護のとき、 年間上限６回／１カ月上限８０時間／年間上限７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容・特別養護老人ホーム（ユニット型１２０名・ショートステイ２０ 名）でのケアマネージャー業務全般 ・入所前面談、アセスメント、施設サービス計画書の作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理業務 関係機関との連携等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容犬猫管理スタッフ／保護活動スタッフ SPAでは、動物の専門家により構成される犬猫保護団体です。 世界各国の保護シェルターにも仲間いて、日本でも各地域しっかりと活動をされている団体と連携をとって行っております。 人に慣れていない動物を慣れるまでのサポートから医療まで、トータルして行えるチームです。 そして、亡くなった動物達への尊厳を込めることを大切にしています。 亡くなった動物達がゴミとして扱われないように、 火葬から供養までも、代行して行うことも担っています。 保護活動やお世話だけでなく、動物の命全てを大切にできる方を募集しております。 必要なのは、本気で動物を大切にしたいと思

仕事内容東京都大田区の介護支援専門員（特別養護老人ホームのケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 善光会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームをご利用のお客様のケアプラン作成 ・見直し及び生活指導入所定員８０名の施設です。 ８０名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 【変更の範囲：なし】 (東京都大田区) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホームのケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜350000円 (年俸制)3600000〜4200000円 (昇給)あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特定事業所加算取得済みの居宅介護支援事業所業務 在宅要介護者様のケアプラン作成 介護保険サービス事業者との連絡調整 役所手続き 給付管理 ・引継ぎケアプラン数:35件 ・オンコール当番あり ・自動車訪問（社用車有り） 対象地域 清瀬市・所沢市・東久留米市・新座市 【給与】 月収 256500~330000円 【住所】 東京都清瀬市野塩3-1-1 【アクセス】 西武池袋線清瀬 / 秋津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~350000円 【住所】 東京都板橋区常盤台1-63-8邑本ビル1階 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252930~294240円 【住所】 東京都世田谷区北沢5-24-18 【アクセス】 京王井の頭線 / 京王新線 / 京王線 / 小田急線 / 東京メトロ千代田線下北沢 / 代々木上原 / 代田橋 / 幡ヶ谷 / 東北沢 / 池ノ上 / 笹塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週１日以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数は応相談

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務をお任 せ致します。ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたケアプランを作成します。 ■具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様、ご家族との相談、 ・アセスメント ■関係機関（医師・訪問看護・地域包括等）との連携 ■サービス担当者会議の実施 ■介護業務の補助（状況に応じて） ■記録作成、書類管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276000~311000円 【住所】 東京都練馬区大泉町1-6-5清水山第二パークハイツ202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容＼10月オープン！／最新設備で勤務！シフト柔軟！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 346,000円〜450,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：178,000円～263,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：40,000円 ・管理手当（固定残業代）：63,000円～82,000円（30時間分/超過分は別途支給） ・地域手当：65,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~303000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都杉並区和泉一丁目44番19号 【アクセス】 京王井の頭線 / 京王新線 / 京王線 / 東京メトロ丸ノ内線代田橋 / 方南町 / 明大前 / 永福町 / 笹塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の中で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・ケアプラン立案 ・アセスメント、モニタリング ・契約、担当者会議 ・他事業所との連携、サービス調整 ・介護保険申請代行 ・ご利用者宅への訪問等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 荒川南千住 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容【ケアマネジャー（介護支援専門員）業務】 ・世田谷区、杉並区にお住いのご利用者のケアラン作成。（事業所 から半径３ｋｍ以内） ・訪問手段は電動付自転車（悪天候時は、公共交通機関を使用、移 動費は全額会社負担）となります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・在籍は、主任ケアマネジャー１名、ケアマネージャー１名（内訳 は、男性１名、女性１名）になります。 ※詳細はスマホで ライフタイムメディ と検索下さい。

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／葛飾区 (正社員) | 株式会社 トータルケアサービス加島 ゆいま〜る ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０〜３０件を目指せます ・入職後は同行訪問 ・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり＃マザーズ変更範囲：変更なし (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／葛飾区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容東京都中央区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 アズミコーポレーション ▼仕事内容 ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度 ・管理者業務変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜440000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)300000〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都中央区)

仕事内容東京都新宿区のケアマネジャー／高田馬場駅３分 (正社員) | 株式会社 三和設計サービス ▼仕事内容 「なでしこ園」という指定居宅介護支援事業所です。 居宅介護支援のみを行っています。 家庭訪問を通して高齢者のニーズに応じたケアプランを作成するお仕事です。 ケアマネージャー６名が従事しています。 和気あいあい、楽しく働いています。 残業がないよう無理のない範囲で働いています。 ＊変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 ケアマネジャー／高田馬場駅３分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日