ケアマネジャー シニア向け分譲マンション - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容地域資源を活用しながら主に軽度介護保険認定者の介護予防ケアマ ネジメントを行います。 多職種や外部機関、地域のケアマネージャーとの連携・調整を行い ます。 介護保険サービス以外の相談にも対応し、高齢者やご家族の生活を 総合的に支援します。介護支援ではなく介護予防支援を業務としま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊ケアプランの作成 ＊アセスメント、モニタリングの実施 ＊ご利用者居宅訪問 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス事業所、医療機関との連絡、調整 【給与】 月収 290700~323500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 35000円〜35000円 資格手当 8000円〜8000円 居住支援手当 10000円〜10000円 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作 【住所】 東京都小金井市桜町1-9-5 【アクセス】 【必須資格】 ケア

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の時間６Ｈ以上で 応相談可です。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・家庭訪問を通して高齢者のニーズに応じた ケアプランを作成するお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネジャー（介護支援専門員）業務】 ・世田谷区、杉並区にお住いのご利用者のケアラン作成。（事業所 から半径３ｋｍ以内） ・訪問手段は電動付自転車（悪天候時は、公共交通機関を使用、移 動費は全額会社負担）となります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・在籍は、主任ケアマネジャー１名、ケアマネージャー１名（内訳 は、男性１名、女性１名）になります。 ※詳細はスマホで ライフタイムメディ と検索下さい。

仕事内容東京都中野区の《急募》介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 慈生会 中野区江古田地域包括支援センター ▼仕事内容 ・地域包括支援センターでのお仕事です。 在宅高齢者の総合相談、地域ネットワーク作り、予防ケアプラン作成。 ・主に予防ケアプラン作成をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都中野区) ▼職種 《急募》介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜298000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)194000〜283000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所）【ケアマネ】 (正社員) | 医療法人社団明芳会 クローバーのさとイムスケアカウピリ板橋 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般。 ・未経験者歓迎。 ・しっかりとした教育体制が整っております。 ＊変更範囲：当法人の定める業務＃マザーズ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所）【ケアマネ】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)180000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151 ▼仕事内容 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・ご自宅で生活されている利用者様のケアプラン作成など ・離職率の低さが自慢！社内アンケートでも1位になるほど人間関係の良い職場！ ・年収400万円以上可能！お給料は経験によって変動するので、これまでに培ったスキルを活かしたいという方におすすめ！ ・各種季節休暇などの取得OK！ (東京都渋谷区) ▼職種 訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：252,930

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は例示 就業時間は週２０時間以上、週３日以上、週ごとにシフト変更など 勤務日数・時間は相談可能 ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は応相談＊夏季休暇（８月１３日～８月１６日） 年末年始（１２月２９日～１月４日）

仕事内容・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 ・最寄り駅：柴又駅 ・残業なし ・土日祝休み ・パートタイマー ・自転車・バイク通勤可（屋根付き駐輪場完備） ・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能 ・認定調査（希望により） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護老人保健施設練馬ゆめの木」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 194800~265500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都練馬区大泉町2-17-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 愛 ▼仕事内容 ・介護保険の要介護 ・要支援のご利用者様のケアプラン作成。 ・ケアプラン作成にあたってのケアプラン等の書類作成や利用者様の心身状況を把握するためのアセスメント。 ・サービス担当者会議の調整。 ・サービス事業者へ依頼、照会、モニタリング、定期訪問。 ・月初めに行う給付管理。 ・認定調査等ケアマネージャー業務全般。 ※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都豊島区のケアマネジャー (正社員) | 特定非営利活動法人 やすらぎ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）としてご勤務いただきます。 利用者様やご家族への面談 ・アセスメント、ケアプラン作成、サービス事業所や医療機関との連絡調整、モニタリング訪問、給付管理業務等が主な業務です。 地域包括ケアや多職種連携を重視し、地域社会全体で安心して暮らせる環境づくりを推進しています。 ＩＣＴやＤＸを積極活用し、書類作成や業務効率化、働きやすさ向上も図っています。 法人研修やキャリア支援も充実。 ブランクのある方も歓迎です。 スタッフ同士協力しながら、利用者様の生活をサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 【給与】 月収 252930~317240円 賞与：年3回（3.15ヶ月） 給与その他： 内訳 ・年収420万円～480万円 加給3000円 居住支援特別手当 20000円 扶養手当 住居手当 10000円（世帯主のみ） 【住所】 東京都府中市四谷3-66 【アクセス】 京王線中河原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日119日 【休暇制度】 冬季休暇 /

仕事内容東京都清瀬市の介護支援専門員／正社員 (正社員) | 社会福祉法人上宮会 特別養護老人ホーム 上宮園 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム上宮園において介護支援専門員（いわゆる「施設ケアマネ」）の業務を担当していただきます。 ●施設入居者のケアプランの作成●サービス開始●サービス開始後の状況確認●ケアプランのアセスメント●ケアプランの変更など ＊業務変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性：あり (東京都清瀬市) ▼職種 介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給324200〜378700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)212000〜2

仕事内容東京都豊島区のケアマネージャー（正社員）／豊島区 (正社員) | 株式会社 ハピネスケア ▼仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口等ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 ケアマネージャー（正社員）／豊島区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所ゆうりん【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所ゆうりん【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所「ゆうりん」における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所「ゆうりん」におけるケアマネージャーの主な業務内容は、利用者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成、サービス提供事業者との調整、利用者やその家族への相談対応などです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント - 利用

仕事内容■会社名 東京都西東京市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担で安心♪ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 お客様のご利用状況把握（介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290850~302829円 【住所】 東京都福生市南田園1-10-3 【アクセス】 JR五日市線熊川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満

仕事内容東京都北区のケアマネージャー／サニーライフ王子 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年５月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (東京都北区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ王子(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月