ケアマネジャー シニア向け分譲マンション - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都杉並区上井草3-4-5 【アクセス】 西武新宿線上井草 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容■会社名 東京都府中市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/2025年12月01日オープン予定施設でのケアマネージャー募集!オープニングスタッフ！ 想定年収475万～・月給34.1万～！年間休日114日! ■コメント 2025年12月開設のホスピスでのケアマネジャー募集◎ 有給消化ほぼ100％、残業ほぼなしで働きやすい環境！ 経験不問・ブランクOK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 要

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK＊年齢不問】居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）◆墨田区京島 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ️パートケアマネさん募集！入社祝金５万円｜週1日,1日2hOK｜在宅勤務/直行直帰 ️ 当社ではたらくメリット! ️【入社祝金あり!】 ️【ワークライフバランス◎!】 ️【プライベート充実!】 ️【頑張りをしっかり評価!】 頑張った分だけしっかりと還元させていただきます！ ️【働き方相談可!】 体力的な負担をできる限り軽減し、全スタッフと協力しながらご勤務していただけます！ ️【福利厚生充実!】 ️【風通しのよい職場環境です!】 ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 《お仕事内容》 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務をお任せいたしま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容一般的にケアマネージャーの単独業務での生計は困難です。当法人 は機能強化型在宅療養支援診療所を中心に、居宅介護支援事業所、 病後児保育施設を運営しています。ケアマネ業務のみならず法人全 体の業務に関わって頂き、スキルアップ、収入アップを目指してく ださい。 現在ケアマネ３名在籍中（パート含）で、業務は、ケアマネ業務 を中心として、法人業務全般、理事長補佐業務、医療事務などにも 関わって頂きます。 看護師資格ある方優遇、医療事務と兼務も歓迎です！管理者が主任 ケアマネ兼かかりつけ医なので、医療連携を勉強するのに最適な環 境です。ぜひ一緒にお仕事してみませんか？ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都世田谷区千歳台1丁目30−14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情

仕事内容東京都豊島区の地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務 (正社員) | 社会福祉法人 豊島区民社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等＜変更範囲：法人の定めた業務＞ (東京都豊島区) ▼職種 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255200〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)255200〜325000円 (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17

仕事内容東京都江東区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社 モート ▼仕事内容 居宅におけるケアプラン作成給付管理介護認定調査変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)225000〜360000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都江東区) ▼休日・休暇 (休日)土・日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)夏季休暇、年末年始休

仕事内容<仕事内容> ◎ケアマネージャー|案件増加で好調！につき急募 住宅街の中の、居宅介護支援事業所です。 ケアマネジャーのお仕事をお願いいたします。 ・居宅サービス計画（ケア・プラン）の作成 ・介護相談と情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行及び訪問調査 ・介護保険施設への紹介 等 急にお仕事をお任せすることはありません。 経験が少なくても、ブランクがあっても、丁寧に教えますので安心してご応募ください。 焦らず、少しずつお仕事の仕方を覚えていってください。 電動自転車を貸与致しますので、勤務中だけでなく、通勤も楽々です！ 出来る限り多くの方とお話しできればと思

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/日勤のみ!介護老人保健施設でのケアマネ求人! ■コメント 日勤のみ、土日休み◎有休消化率90%以上！メリハリをつけてご勤務いただけます◎ 退職金制度あり！安心して長くご勤務いただけます♪ 研修費用全額負担！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進（退所先を探して提案したり、相談にのったり

仕事内容東京都江東区のケアマネージャー（介護支援専門員）／江東 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／江東(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)253000〜253000円 (固定残業代)37000〜37000円 (固

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 １日４時間勤務です。勤務時間に関して８：３０～１２：３０以外 のご希望がある場合はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容「グループホーム オアシスケア根岸」にてご入居様の計画作成 （ケアプラン）プランニングを行っていただきます。 ・ケアマネ業務以外にも介護業務全般を行っていただく場合もござ います。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:45〜17:45（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたの経験を活かし、心豊かな暮らしを支えるケアマネジャー募集！介護業務も兼務していただきます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善等手当:100円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症実践者研修の修了をしている方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 麹町駅から0.3km 四ツ谷

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 愛の家グループホーム 板橋小茂根 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援業務（ケアプラン作成・モニタリング訪問・サービス 担当者会議作成等） 変更範囲：当法の定める業務

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | ルパックス透光株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）でのケアマネジメント業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区蒲田4-41-1大熊ビル1F 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急空港線 / 東急多摩川線 / 東急池上線京急蒲田 / 梅屋敷 / 糀谷 / 蒲田 / 雑色 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容東京都日野市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 創隣会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・地域の高齢者の支援変更範囲：変更なし (東京都日野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)300000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都日野市) ▼休日・休暇 (休日)日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)シフト制 (年間休