群馬県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容■景気に左右されない業界で安心して働けます！ 以下の業務の一部を経験に応じて順次お任せしていきます。 ・月次年次決算業務：データ精査、決算報告書の作成 ・固定資産管理：車両、工具、什器備品等の管理、減価償却処理 ・税務対応：税務申告書の作成補助、顧問税理士との連携 ・会計システム運用：会計ソフトへの入力 ・給与計算、社会保険：給与賞与計算、社会保険の加入喪失手続 ※ソフトはＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの他、専用ソフトを使用します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・クラウドシステム導入支援 ・顧問先、新規顧客の人事労務相談 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の交替勤務 会議等による時間外勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による。１ヶ月２０日以内の勤務。特別休暇有り 有給休暇日数は採用月により変わります。

仕事内容入所利用者（高齢）の給食提供業務。 ・ご利用者様７８名の給食調理を行います。 ・その他給食厨房業務全般。 ＊現在、１２名でローテーション勤務をしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事関係事務 ・官庁手続き ・給与計算事務 ・担当企業の訪問、指導等 ★社会保険労務士資格のある方お待ちしております。 ★Ｕターン・Ｉターン就職の方も歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎採用戦略の立案と実行（中途、新卒、パート、障がい等） ・取引先（人材紹介会社、原稿整理、数字分析） ・採用ＫＰＩ設定と進捗管理 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・入社後のフォロー、労務対応 ・社内関連部署との調整、交渉 ・社内教育、研修の提案と実施 ・資料作成等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間内で勤務時間を相談して決めましょう。 １日５時間程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・ご家族などの急な予定にも可能な限り対応します。 ・基本土曜日・日曜日・祝日はお休み頂けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊管理部で総務事務や人事・労務担当の補助業務を担当頂きます。 ・主なお仕事として、電話、来客対応、勤怠の集計、管理、給与計 算業務、労務関連書類の作成、採用業務 等 また他部署応援をお願いすることもあります。 ・管理部は現在３名です。 ・事務所には予約担当やフロント対応スタッフが必ずいますので 一人になることはありません。 【変更の範囲】なし

仕事内容１．総務、人事総務、財務等の部署 ＊請求書等の作成・計上、データの入力 ＊仕入、経費等書類の確認・計上、データの入力 ＊電話、メールを使用して確認、交渉業務 ＊給与振込、銀行振込、海外送金等 パソコン（エクセル）、電話、メールを使用します。未経験の方 でも十分対応できる業務です。（社員の大半が未経験から） 当社は、日本、中国、ベトナムの工場で生産をしていますが電話 メールは「日本語」で対応しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事・経理・医療事務・診療情報管理・医療連携室などで勤務していた だきます。 ＊病院での受付や会計手続き、カルテや診療記録の情報管理、地域の医療機関 との連携業務、院内各種システムの保守、管理、行政への各種届出 手続き、 広報活動、診療材料などの物品購入、収支管理、経理業務、給与計算や社会保 険の手続きなどを各部署で行っています。 ＊日直・当直業務あり ＊部署により、１時間程度早出勤務があります。 （変更範囲：法人内における事務業務全般）

仕事内容・事務、人事や採用全般、ホームページなどの更新等を 担当していただきます ・新卒・中途採用、採用サイトの管理、会社説明会の運営 ＳＮＳやＨＰでの情報発信 ・サイトの管理を覚えていただければ採用サイトの運用もできます ・外部での会社説明会や学校訪問などで外出することもあります ・ＩＳＯスケジュール管理 など ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則として、月、火・水・金のみ勤務。 ただし、研修等の為に変更する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容青少年の非行及び問題行動について、 本人や、その保護者等からの相談業務を行っていただきます。 （例）不登校、喫煙、家庭内暴力、グループ非行、万引き、 ひきこもり等 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

仕事内容○人事／採用業務全般〇 ＊採用活動強化のため、採用担当スタッフの追加募集＊ 新卒採用／採用計画に基づく求人票作成～求人訴求・ＰＲ、 学校訪問・パイプ作り～ホテル見学会の主催・企業説明会 への参加～応募者対応～面接日程調整～合否連絡～新卒内 定者フォロー～新卒者受け入れ・入社手続きなど 中途採用／職種・採用人員の選定～市場動向調査～求人票 作成～求人訴求・ＰＲ、ＡＧＴ対応・新規開拓など 【変更範囲：会社の定める業務（部署）】

仕事内容・総務に関する業務 ・人事に関する業務 ・会計に関する業務 ・データ集計に関する業務 ・外勤者の行動履歴入力に関する業務 ・その他 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフとのコミュニケーション 請求業務・売上管理・予算管理・人事労務管理・施設の総務全般 事務長補佐業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社本社において、経理業務、人事業務を行っていただきます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）標準就業時間 （ ８：３０－１７：３０） （２）フレキシブルタイム（ ７：００－１９：００） （３）コアタイム （１０：００－１４：００） ※ご家族の予定に応じて在宅勤務の相談も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業時間は時期により変動あり、月数時間程度のこともあります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 【年間休日１２１日】 長期大型連休あり（年末年始・夏季休業・ＧＷ休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★総務／人事／庶務のお仕事。弊社からの派遣社員も在籍中です。 ★派遣先へはＬＲＴ通勤も可能で、便利な立地にあります。 ★契約社員として雇用、交通費全額支給、安心して就業できる環境 【業務内容】社員の勤怠やスケジュール管理／データの集計・整理 資料作成／会議運営補助／予算管理のサポート※業務は一例です。 日本を代表する自動車メーカーの事業を事務面から支えるお仕事で 男女共に活躍しており、業務を通じてステップアップも可能です。 社員食堂が事業所内に４か所あり、日替わりメニューの種類も豊富 「変更範囲：変更無し」

仕事内容法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 ・応募者との連絡調整、面接 ・採用イベント、説明会実施 ・学校訪問 ・外部業者対応 ・ＳＮＳ対応 ・プレゼン資料作成、書類作成 他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士業務 労働保険事務組合業務 変更範囲：変更なし

仕事内容１．地域商工業者の振興・発展のための各種事業の企画運営 ２．小規模事業者への経営支援業務 ３．共済制度の募集、会費の収納業務、企業訪問（社有ＡＴ車使用 ４．各種検定試験の実施 ５．講演会・セミナーの実施 ６．上記業務の他、定期的な人事異動により、管理部門・現業部門 を問わず、様々な業務に携わります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人本部における総務・人事・教育業務等を行っていただきます。 法人事務全般に興味のある方を歓迎いたします。 ・総務業務（物品発注・環境整備・接客電話対応・各種補助金等の 申請書類作成など） ・採用業務（求人票の作成・求職者送迎・面接会説明会準備など） ・教育業務（研修の付き添い・研修準備） ・広報業務（広報誌の調整・ホームページなどの更新） まずは全てではなく少しずつ担当していきます。 変更範囲：変更なし