ハローワーク 労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容運輸の正規代理店。全国最優秀賞を受賞した本物の現場力をバックオフィスか ら支える仕事です。全員が未経験からのスタート！お客様と現場をつなぐ架け 橋として、イチから成長できる環境です。【主な内容】電話対応、運輸システ ム入力、給与・社保管理など事務スキルに加え、総務・労務の専門知識も働き ながら学べます。◎運行管理など国家資格の取得補助あり！一生モノの武器が 手に入る新卒入社の若手が多数役職に就いており、早期昇格も可能です。（先 輩が隣で丁寧に教えるので、知識ゼロでも安心してください！）日本一の品質 を誇る当社で、なくてはならない存在を目指しませんか？ 変更範囲：補足事項欄参照

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業。 ・商品管理、労務管理、数値管理など。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容・運行管理 （配車手配等） ・総務全般（役所への届出・人事労務管理） （配車手配等） 業務の変更範囲：営業所長

仕事内容担当現場全体の作業計画策定、作業進捗管理、収支管理、従業員へ の教育指導、顧客要望実現のための物流の改善を上司、同僚と協力 して遂行していただきます。また、担当業務に関する人員の人事・ 労務に関する業務等、多岐にわたり業務を遂行して頂きます。始め に作業現場を把握する為、作業者と一緒に作業を行い、先輩や作業 者とのコミュニケーションを図りながら人間関係を形成していきま す。次に担当部署の作業が円滑に進むように適時・適切な指示を出 す役割を担って頂きます。実績を積み上げステップアップしながら 将来的に支店をマネジメントするポジションを目指すことも可能で す。当支店では、大手百貨店様の在庫保管型の

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊本社における総務事務 ・人事・労務管理 ・金融機関対応 ・各種報告書等の作成・報告 ・社長特命事項 など ・社用車使用・・・普通自動車（ＡＴ車） 等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし

仕事内容精神科病院（２４０床）での総務業務全般 【主な業務内容】 ・社会保険・労務関連業務 ・勤怠管理 ・入退職手続き、入職準備 ・ユニフォーム、医療材料、物品の管理・発注 ・施設管理、設備・修繕業者対応 ・ＰＣ・プリンター等の管理 ・電話・来院者対応 ・各種データ入力、書類作成 ・その他庶務業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業。 ・商品管理、労務管理、数値管理など。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業務負担 を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、 苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 【変更内容：変更なし】

仕事内容当社物流センターにて、パート労務管理及び伝票整理、電話対応等 事務のお仕事です。 また、倉庫内で医薬品・日用品・食品・雑貨等の入荷、ピッキング 出荷作業をお願いすることもあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜給食受託先運営管理業務＞ メディカル給食の厨房スタッフに対する調理指導・衛生指導や、 売上・食材費管理などをお願いします！ ＜具体的には＞・スタッフへの調理、衛生に関する指導及び管理 ・事業所での面接・採用・事業所運営に係る書類作成・指導 ・新規事業所開業時のスタッフ教育 ・担当事業所の従業員への調理、衛生、その他指導、管理 ・労務管理業務（面接、採用、シフト調整 など） ・収支管理業務 ※社用車、または自家用車を使用して担当事業所の巡回、訪問 自家用車を使用する場合には別途手当あり ※直行直帰があります

仕事内容２０２５年７月、各線「春日部」駅から徒歩３分に開設した医療特 化型の住宅型有料老人ホームです！一緒に働く事務スタッフを募集 致します。 【一般事務の業務内容】 生活費請求・給与計算、社保手続きなど労務管理 小口現金・電話対応・受付業務・その他 業務変更範囲：変更なし

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし

仕事内容一般貨物運送事業に関する、顧客管理、労務管理、運行管理、請求 業務全般 （変更範囲：変更なし）

仕事内容高齢者施設における事務全般のお仕事です。 ・総務 ・人事労務 ・経理、会計事務 ・電話、受付対応 ・その他関連業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※病院で働く職員が安心して仕事が出来るようにサポートする ことが総務課の仕事です。 ＊仕事内容は多岐にわたります。 ・人事、労務管理 ・保険手続き ・各種届出資料作成 ・物品管理 ・寮管理 ・イベントの企画、運営 ・給与計算 など ★未経験の方も歓迎します。丁寧に指導致しますので、ご心配いり ません。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容本社管理部にて、人事・労務・給与管理を核とした組織運営を 担っていただきます。 【主な業務】 ・人事：採用、異動、退職手続き、社外折衝 ・労務：勤怠管理、給与計算、社保手続き、分析業務 ・管理職業務：組織運営の提案、行政・顧問先への対応 組織を支えるやりがいのあるポジションです。 将来の管理部門をリードする存在として、仕組み作りから携わって いただける方を歓迎します。経験を活かし、経営層に近い視点で キャリアアップを目指せます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設の運営に関する総務業務全般 ・設備管理 （設備が故障した際の一時対応、業者選定、価格交渉等） ・物品、備品管理 ・介護保険請求業務 ・労務管理 ・経理事務 ・電話、来客対応 など ・幅広い業務に携わっていただきますので、何事にも苦手意識を 持たず、様々なことに挑戦していける方をお待ちしております ・施設、病院経験者 優遇します ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】