ハローワーク 労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務：オフィスの施設管理、備品管理、行事の企画・運営 等 人事：人材採用活動、給与計算、労務管理 等 ＊相談の上で担当業務を決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊本社における総務事務 ・人事・労務管理 ・金融機関対応 ・各種報告書等の作成・報告 ・社長特命事項 など ・社用車使用・・・普通自動車（ＡＴ車） 等 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：4時00分〜13時00分 就業時間２：4時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人ホームなどに、食材を届けるお仕事です。 毎日同じコースですのですぐに覚えられます。 （月、金は埼玉便１０件程度。 火、土は群馬便１３件程度の週４ 日勤務） 車両は１ｔオートマ車になり、デジタコ、ナビ、バックカメラは全 車に付いており、安全や労務管理を１番に考えて おりますので安心してご応募ください。 完全週休３日です。 同乗指導にて丁寧に教えますのでお気軽に応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容建設機械清掃 メンテナンス 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※午後のみの勤務可 ※火曜日、木曜日歓迎 ※週２～３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容園長の秘書業務全般をお願いいただける事務員を募集いたします。 電話対応や来客対応などの受付業務から、会計労務管理や書類作成 など、総合的な事務作業をお願いいたします。 電話応対、来客応対 会計管理、労務管理 行政への委託費、補助金等作成、報告書作成 物品発注、管理、その他の書類整理等 その他、園に関する事務業務 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■物流の司令塔として、事務所内でのバックオフィス業務全般を 担当します。 ■荷物の到着、発送管理および専用ソフトへの伝票入力、お客様 （荷主様・お届け先様）からの電話応対、来客受付、配車手配、 運行管理補助、総務、労務事務 ■窓口での荷物持ち込み・引取り対応、荷物の仕分け等軽作業 ※重い荷物の移動は現場スタッフがフォークリフトで行うため、 体力的な負担は少なめです。 ■ＰＣ操作に不安がある方や異業種出身者も多数活躍中！将来的 には総合事務職へのキャリアアップも可能です。大手企業なら ではの安定した環境で、長く腰を据えて働けます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「定員１００名」のユニット型の特養です。 社会福祉法人の経理・労務・総務全般を担当していただきます。 ※会計・経理（会計ソフト＝弥生会計） ※勤怠・給与計算（ジョブカン） ※社会保険・雇用保険手続き等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容本社部門スタッフでは、サイニチホールディングスのグループ企業 、埼玉日産自動車をはじめとする８社の一般事務、伝票処理、ＰＣ 入力、電話対応等をサポートしていただくお仕事です。 《仕事内容》 ・庶務業務全般（電話、メール、〒、備品発注、管理）・社内会議 連絡、注意喚起案内・会議資料作成・総務部関連の各種契約書の管 理、更新手続き、請求書発行・会社車両の管理（事故対応、駐車場 契約等）・固定資産、リース資産管理・本社及び店舗設備管理・修 繕・パソコン基本スキル・バックオフィス全般の業務ができる・総 務・労務管理業務の経験をお持ちの方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総務業務全般 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った書類作成、管理 ・労務管理 等 ・コールセンター（電話、ＦＡＸによる受注業務） 変更範囲：会社の定める業務 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 初心者大歓迎！年間休日数１２４日！半休有給取得できます！

仕事内容国内メーカーの靴に内蔵されるシューパーツの他、自社ブランドや ＯＥＭ製品として提供するインソールの製造に携わります。 ・一連の工程（裁断・成型・加工）における簡単な機械操作および 手作業 ・小売商品のパッケージング、ピッキング、輸送用梱包等の軽作業 工程の大部分は機械で行われるため、器用さに自信のない方でも 無理なく作業ができます。 ＊変更範囲：生産管理、新製品開発、生産現場事務、労務事務

仕事内容ドトールコーヒーショップでのコーヒー・サンドイッチ等の販売・ 調理（免許不要）・接客、及び店舗管理・運営／ イオンタウンふじみ野店 ・マニュアルが充実しているので２～３ヶ月で基本的な業務は習得 可能です。ほとんどの方は未経験からスタートされています。 ・基本的な業務に慣れてきたらスタッフ育成や売上・労務管理など の店舗経営を徐々にお任せします。店長やエリアマネージャーに 挑戦できる機会もあります。 ・正社員でも生活スタイルに合わせた勤務も対応可能です。 例：週休３日、１８時までの時間制限勤務、など【※その場合、求 人票に記載された賃金・雇用形態が異なる場合があります】 ご希望の方は、必ず応募前

仕事内容２０２５年７月、各線「春日部」駅から徒歩３分に開設した医療特 化型の住宅型有料老人ホームです！一緒に働く事務スタッフを募集 致します。 【一般事務の業務内容】 生活費請求・給与計算、社保手続きなど労務管理 小口現金・電話対応・受付業務・その他 業務変更範囲：変更なし

仕事内容担当現場全体の作業計画策定、作業進捗管理、収支管理、従業員へ の教育指導、顧客要望実現のための物流の改善を上司、同僚と協力 して遂行していただきます。また、担当業務に関する人員の人事・ 労務に関する業務等、多岐にわたり業務を遂行して頂きます。始め に作業現場を把握する為、作業者と一緒に作業を行い、先輩や作業 者とのコミュニケーションを図りながら人間関係を形成していきま す。次に担当部署の作業が円滑に進むように適時・適切な指示を出 す役割を担って頂きます。実績を積み上げステップアップしながら 将来的に支店をマネジメントするポジションを目指すことも可能で す。当支店では、大手百貨店様の在庫保管型の

仕事内容人材採用活動（新卒・中途） 合同説明会等への参加 社会保険、雇用保険の手続き 入退社時の手続き 入社式の準備・開催 健康診断、予防接種等の手配 グループの労務管理 その他事務業務全般 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間又は7時00分〜19時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ついては応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他保育園の年間行事により土日祝等の勤務になる場合もあります 年末年始・夏季休暇有り 有給休暇・各種保険は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇保育に係る事務業務を行っていただきます。（保育事務） ・保育に係る申請書類、各種書類の作成 ・庶務、労務等 ・経理 ・ＨＰ更新 ・動画の編集 ※変更範囲：法人の定める業務 □郵便番号検索【〒３５６００４５】

仕事内容総務経理庶務業務を担当していただきます。 （主な担当業務） ・学校法人会計 ・税務 ・労務 ・渉外 ・企画 ・調査等 ・庶務 ＊所用等で近隣まで社有車を使用することあり ＜欠員補充による募集＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容・工場運営の幹部候補生（補充要員として） ・製造管理は日次管理（原料の受入管理、工程管理、出荷管理）や 月次管理（コスト管理、要員管理、在庫管理）があります ・労務管理 パート従業員のシフト管理を行います 日々の部署毎の要員配置管理を行います ・衛生管理 ＨＡＣＣＰシステムの運用管理 変更範囲：変更なし

仕事内容関東一円に鉄鋼製品の配送をするドライバーです。積み込み先は都 内近郊（吉川・浦安・他）の得意先より積み込みます。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週５日、１日３時間以上、９時～１５時勤務出来る方歓迎 シフト自由・自己申告（７日ごとの提出） 午前だけ／午後だけの勤務も相談可能です。 （就業時間により休憩時間は異なります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特にひっ迫した時は１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年間６５０時間、延長６回まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６か月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビルメンテナンスの営業管理業務を担当してくださる方を募集して おります。 具体的には、売上管理、労務管理、業務工程管理、受託物件管理な ど お客様のもとへ訪問し、ニーズを掘り起こし、ビルメンテナンスに 対する弊社の提案を行います。訪問先は、官公庁の施設・学校など 法人のお客様です。個人宅訪問による営業はありません。 変更範囲：会社の定める業務（本人の希望も考慮）

仕事内容【採用関係】 職員募集（ハローワーク求人、求人媒体を活用し掲載、ＨＰ掲載 ＳＮＳ運用等） 【人材育成関係】 採用活動（学校訪問、就職説明会への参加） 研修会の実施（新入職員研修、階層別研修 医療法等に定められた研修等） 【労務管理】入職、退職手続き、勤怠管理、社会保険関連手続き等 【行政関係】行政への届出書類の作成及び対応など 従事すべき業務の変更の範囲について 変更範囲：変更なし