兵庫県川西市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホーム・介護型ケアハウスでの健康管理 利用者様とのコミュニケーションに多くの時間を割けるので、お一人おひとり の個性を知ることができます。人と向き合う看護がしたい方にとって最適な職 場です。 対面での説明会（選考会も同日に受けていただけます。）とＷＥＢ説明会を行 っております。お気軽にご連絡ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特養、ケアハウスでのユニットリーダー業務 ＊経験者は経験年数などに応じて給与を考慮させて 頂きます。 ＊見学、体験随時歓迎です。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

仕事内容施設入居者に対する栄養管理、栄養ケア計画の作成、レクリエーシ ョンの立案・実施等 及び、ユニット型特別養護老人ホーム・ケアハウス（ユニット型介 護付）での介護 ＊見学、体験随時歓迎です。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

仕事内容書類管理・人員配置・現場状況把握等 認知症介護実践者研修・管理者研修未受講者は入職後に受講して 頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム・介護型ケアハウスでの健康管理 利用者様とのコミュニケーションに多くの時間を割けるので、お一人おひとり の個性を知ることができます。人と向き合う看護がしたい方にとって最適な職 場です。 対面での説明会（選考会も同日に受けていただけます。）とＷＥＢ説明会を行 っております。お気軽にご連絡ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：要相談 ８時間を超えた分は割増支給。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容夜勤専従 バイタルサインのチェック、食事介助、経管栄養、 服薬管理、口腔ケア、吸引、排泄介助、更衣 ナースコールの対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆訪問看護ステーション新規開設に伴う募集☆ ２４時間体制で乳幼児から高齢者の訪問看護 地域：主に猪名川町、川西市、宝塚市、能勢町、豊能町 件数：４～５件／日（公用車利用） 内容：バイタルチェック、服薬管理、疼痛管理、輸血施行、 清潔ケア、人工呼吸器管理、カテーテル留置、点滴、 注射、認知症ケア、精神ケア、ターミナルケア、 療養生活におけるアドバイス ※オンコール対応（待機平均７回程度／月） 未経験者歓迎（要資格） 変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【利用者様とスタッフの架け橋となる仕事です】 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパーのシフト調整・指導（チームでフォロ―し合います） ・ケアマネジャー、医療機関との連携、必要に応じた訪問介護業務 ★「一人で抱え込まさない」のが当社のスタイル 慣れるまではベテラン上司が必ず同行し、自信がつくまでサポート します。４０～５０代の女性スタッフを中心に、笑顔で助け合う風 土です。 ＩＣＴを活用した事務作業の効率化にも取り組んでおり、サービス と事務のバランスを大切に働ける環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】 ・クックチル方式による食事提供業務（湯煎・盛付・配膳・下膳） ・食事内容・食形態・摂取状況の確認 ・必要エネルギー量・たんぱく質量を踏まえた栄養管理 ・看護師、介護職、ケアマネと連携した情報共有および多職種連携 ・厨房スタッフ（調理補助パート）の指導・育成・業務管理 ・厨房スタッフのシフト作成・勤務調整 ・食材関連業者との連絡・取引対応および発注管理 ・関連する記録・書類作成業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム・介護型ケアハウス・グループホームでの健康 管理 ・ご利用者様の看護業務全般 嘱託医・往診医の診察介助 入居者に対し外用薬塗布、褥瘡・創傷の処置 など 利用者様とご家族様が安心して利用していただけるよう心がけ、体 調不良時は嘱託医、協力病院との連携を図り迅速な対応に努めてい ます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容《定年なし》 【２０２６年３月ＯＰＥＮ】 訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容☆尼崎だいもつ病院内にあるケアプランセンターだいもつでの勤務 医療・介護サービスをワンストップで提供する当院で一緒に働きま せんか？ケアマネージャーとして下記のお仕事をお願いします。 ・介護保険の説明 ・介護保険の申請や更新の手続きの代行 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・各種サービスの情報提供や紹介 ・住宅改修や福祉用具の説明 ・介護に関するご相談等 （変更の範囲：法人の指示する業務）

仕事内容・居宅介護支援事業所の居宅介護支援専門員の管理業務と一般業務 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容介護支援事業所での介護支援専門員 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ご利用者様からの新規の相談、契約からケアプラン作成 給付管理までケアマネ業務全般 【変更範囲：変更なし】