兵庫県川西市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアプランセンターでの管理者及び業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼介護兼務ナシ！３ヶ月目からは在宅ワークも可能／ いこいケアプランセンターでケアマネージャーのパート勤務を募集 ！ 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ・サービス事業所や医療機関との連携 ・モニタリング ・担当者会議の調整・開催 ※月初はレセプト業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う。 ＊自宅介護を受けるための相談窓口 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門員、特養入所者に対する 相談援助業務及び一部介護業務 入所定員１４０人の入退所調整業務。 新規面接・相談業務 医療機関との入退院、連携・調整業務 地域連携・活動業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特養の施設ケアマネ、小規模多機能のケアマネのお仕事です。 ※６０代の方も積極採用で活躍中です。 ◇小規模多機能ホーム メヌホット千里丘 （登録定員２５名 通い１日１５名、宿泊１０床） ◇地域密着型特別養護老人ホーム （特養２９床・ショート１０床） ◇全個室・ユニットケアをしている施設です。 １つのユニットは１０名程度です。 ご利用者様の支援、プラン作成、モニタリング、アセスメント、 請求業務等のマネジメント業務全般 【変更範囲】変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所 ＜サービス内容＞ ケアプラン作成（要支援・要介護）、モニタリング、要介護認定、 給付管理手続きの代行、サービス管理等を支援。先輩ケアマネのサ ポートを行いつつこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜実務未経験者も大歓迎＞ 主任ケアマネ２名含む計６名が活躍中。 のびのび働けるよう、先輩一同しっかりサポートします 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プラン作成 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護相談、利用者との面談 ・関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆特養の定員は１００名で、２名部屋や４名部屋の多床室のある 従来型特養です。 ◆ケアマネジャー２名体制で各５０名程度を担当していただき、 生活相談員も兼務していただきます。 ◆入居者の平均介護度は３．９程度です。 ◆職員の平均年齢は約４０歳で、幅広い世代が活躍中です。 ◆風通しの良い職場で、多職種の連携がスムーズです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２ユニットのグループホームでケアマネ業務を始めませんか？ 介護と兼務ですのでケアマネ未経験でもご利用者さんを 理解しやすく、丁寧にケアマネ業務を理解していただけます。 特養５階に入っているグループホームで、社福なので 経営安定。法令遵守の意識が高い上にずっと黒字の法人なので 最後の転職先に非常におすすめです。 阪神西宮駅から徒歩８分。治安もよく、町も綺麗で、建物も 訪れた人が「すごく綺麗にされていますね！」と非常に驚かれ 職員一同としてもうれしく思っています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊入居者のサービス計画書作成 ＊カンファレンスの開催 【変更範囲：変更なし】 【就職説明会のお知らせ】 日時：令和８年１１月３０日（月） １０：００～１６：００ 場所：ハローワーク三田

仕事内容居宅介護支援事業所で在宅の方のケアマネージャーのお仕事です。 リモートワークも導入しながら、フォロー体制をしっかりとしてお ります。 ■主な仕事内容 ケアプランの作成、サービス事業者・行政機関との連絡調整、利用 者宅への訪問（モニタリング）、サービス担当者会議、給付管理な ど ※変更の範囲：変更なし ■職場の特長 業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、一 人で抱え込むことがないよう、管理職が一緒に問題を共有し解決し ていく体制を整えています。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間・勤務曜日は相談に応じます。 週１回から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ◎認定調査 ※１０年以上勤続しているスタッフ多数在籍しています。 ベテランスタッフに困ったことは相談していただけます。 ※高齢スタッフも活躍中です。 ＊変更範囲：変更なし 急 募

仕事内容地域に根差した小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。地域に密 着し連携を図りながら、利用者様１人ひとりに合ったケアプランの 作成・管理を行って頂きます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容◎訪問看護センター明和居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務一般 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者業務、ケアマネジャー業務 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊介護相談・利用者との面談 ＊関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４～５日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ２０２６／４／１より導入したサポート休暇が契約時間、入職時期 により最大６日付与されます。

仕事内容【事業好調による増員募集】 西宮市、宝塚市を訪問エリアとしております。 宝塚地域にお住まいの方、土地勘のある方も大歓迎です！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理 ・ご利用者様、ご家族様との面談 ・関係機関との連絡調整 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・フルタイム勤務も可 ・休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日（曜日）は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇ケアプランの作成、利用者・家族との相談及び調整、 介護施設・医療機関等との連絡・調整、要介護認定の支援等 ＊目安／週１回８時間勤務の場合）： ８件程度をご担当いただきます。 （ご担当いただく件数は就業日数と時間により異なります。） ＊未経験の方歓迎！（※丁寧にお教えいたします。） ＊担当の事務スタッフがあり、給付管理（国保連への請求業務）の 仕事はありませんのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わ せてケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続きの代行、生活相談、関係機関や地域との 調整などを行います。 【変更範囲：変更なし】 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊土日祝お休みです。 ＊お子様の急な病気や学校行事等配慮します。