兵庫県川西市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員及び相談員業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の、把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・苦情対応、ほのぼの入力 ・多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行って頂きます ＊相談員、ケアスタッフと、多職種で協力して行います。 ※施設定員：２００名 ※変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者への緊急対応の場合があります。年６回を限度に月８０時間 、年７００時間まで延長可能 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。 ＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務 ・モニタリング（ご自宅への訪問） ・ケアプラン作成、管理 ・サービス調整、連絡 ・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務 ・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容定員１００名の介護老人保健施設において、老健ご利用者のカンフ ァレンス実施・計画作成を主として、入所時の入所調整及び在宅復 帰等の退所調整を行う介護支援専門員兼相談員業務。 常勤２名の介護支援専門員で業務を分担しています。 ※エリア職（エリア内での異動・職種変更の可能性があります。） 一事業・一職種にとどまらず様々な事業形態、職種にチャレンジで き、様々な経験を積むことが可能です。 ※異動・職種変更の無い特定職もありますのでご相談ください。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般。 築５年の地域密着型特別養護老人ホーム淳風とよなか内にある居宅 介護支援事業所で設備が最新です。 全員にモバイルＰＣを貸与。クラウド型ソフトを使用しているので 、外出先にインターネットがあれば自宅でもカフェでもお仕事がで きます。さらに業務合わせたシフト制を導入し、ライフスタイルも 充実。ラインワークスも導入済みで、残業ほぼなしの働 きやすさが自慢です。自動車通勤可。連携保育所有。資格更新費用 は全額負担。研修も積極的に参加できます。法人内にショートステ イ、デイ、訪問介護、福祉用具、小規模多機能、包括支援センター があるので、困難なケースでもチーム

仕事内容※令和６年４月オープンしたケアプランセンターです。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整 ※ご利用者様の状況に応じた自由なプランニングができる職場です ！ 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

仕事内容※ケアプランセンターでのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整 ※経験豊かな総勢７名のケアマネージャーが活躍中！ 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望による）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害や感染症等の緊急事態においては１日８時間、６回を限度 として、１か月６０時間、１年５５０時間までを上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般。 地域密着型特別養護老人ホーム淳風とよなか内にある居宅 介護支援事業所で設備が最新です。 全員にモバイルＰＣを貸与。クラウド型ソフトを使用しているので 、外出先にインターネットがあれば自宅でもカフェでもお仕事がで きます。さらに業務合わせたシフト制を導入し、ライフスタイルも 充実。ラインワークスも導入済みで、残業ほぼなしの働 きやすさが自慢です。自動車通勤可。連携保育所有。資格更新費用 は全額負担。研修も積極的に参加できます。法人内にショートステ イ、デイ、訪問介護、福祉用具、小規模多機能、包括支援センター があるので、困難なケースでもチームワークが

仕事内容居宅介護支援事業所における要介護高齢者へのケアマネジメント 変更範囲：変更なし

仕事内容「病気や障害があっても、安心して暮らせる街を創る」を理念に掲 げ、多職種が連携して「いま、ここで生きる。」を叶える総合ケア を提供しています。利用者様の想いに寄り添い、心を支えながら、 望む生活を実現することで、スタッフ同士も共に成長できる環境で す。現在、ケアマネジャーは常勤５名・非常勤１名の６名体制で運 営中！相談しやすく、チームワーク抜群の職場です。 フレックスタイム制を導入しており、年間休日は１３０日以上！ 今年度は１０連休で海外旅行を楽しんだスタッフもいます ＡＩ記録アプリを全員に配布で業務も楽ちん！医療・介護の総合的 なマネジメント力を磨き、ケアマネのスペシャリストを目指しませ ん

仕事内容全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 サービス付き高齢者向け住宅における主任ケアマネジャー業務 （１）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （２）施設運営に関する事務業務 など ケアマネ業務が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。利用者様・ご家 族様の相談対応、ケアプラン作成、モニタリング、サービス事業所 との連絡調整、給付管理などを行います。当事業所では、ケアマネ が一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。現在、職員 ３名全員が主任介護支援専門員です。判断に迷うケースや困難ケー スも、事業所内で相談しながら進められます。またＩＣＴ化にも力 を入れており、社用スマホ１人１台貸与しており、通話はかけ放題 です。オンラインＦＡＸ、ＩＰ電話、業務連絡アプリ等も活用して おり、出先や在宅でも必要な連絡・確認・ＦＡＸ対応しやすい環境 です。事務所に戻らなくても仕事が進むように

仕事内容新しく開設する居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者 を募集します。 訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所です。 新規開設ですが、会社と既存スタッフが立ち上げをサポートします ので、管理者一人ですべてを行っていただく求人ではありません。 ・ケアプランの作成・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス担当者会議・モニタリング・給付管理 ・医療機関、介護事業所等との連携・居宅介護支援事業所の管理業 務訪問看護ステーションが同じ事業所内にあるため、看護師やリビ リスタッフに相談しやすく、医療依存度の高い利用者様についても 連携しやすい環境です。 新しい居宅を一緒につくっていただけ

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容大阪市旭区東部地域包括支援センター内 地域の高齢者に対しての包括支援業務及び介護予防ケアプラン作成 等、看護師や社会福祉士などが各々の専門性を生かしながら連携し てひとつのチームとして高齢者支援の業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容口腔ケア・口腔機能管理全般 ・口腔ケア、口腔内評価 ・看護師への口腔ケア指導 ・多職種との情報共有 ・ＮＳＴチーム、口腔ケアチームとの連携 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・サービス付き高齢者住宅内外のアセスメント、ケア プラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、 関係機関（病院、包括等）との連携などケアマネジ メント全般を担当いただきます。 ・特定施設入居者生活介護の許可を得ているサービス付 高齢者向け住宅です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ － 新規開設の居宅介護支援事業所における運営全般 － ケアプランの作成と利用者へのサービス提供 － 関係機関との連携調整、地域貢献活動への参加 － スタッフの育成・指導、チームマネジメント － 事業所運営に関わる事務処理、記録管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【事業所特徴】 年間休日１２３日（月平均１０．５日），プライベートと 仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 リモートワーク可能で、ＡＩの活用もおこなっています。 ※職務の変更範囲：変更なし