上場企業 人事 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）火水木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容株式会社湖池屋 大手上場企業で働く！【経理（財務担当）】経験者募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理財務担当として、下記を中心とした実務をご担当いただきます。将来的には責任者としての活躍も期待しています。＜主な業務＞ ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告書の作成サポート（法人税、消費税、事業所税等） ・連結決算、監査対応、固定資産管理 ・税務当局による調査対応 ・会計処理および税務業務の標準化・効率化の推進 経営の意思決定を支えるバックオフィスとして数字の裏付けをもち、会社の持

仕事内容株式会社首都圏物流 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【仕事内容】 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ＜人事としてスキルアップしたい方へ／1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者／グループ年商70～80億円規模、売上6年連続右肩上がりの安定性女性活躍／家族手当や退職金など福利厚生充実＞ ■業務内容 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入社手続き ・給与計算 ※本人のご希望や適性を踏まえて以下業務にもチャレンジ出来ます。 ・選考対応

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時まで！データ入力など！高時給！1900円！ ◆ランチスペースや社員食堂あり！同業務の担当者が在籍していて心強い！近くに飲食店やコンビニがあり便利！２０２７年６月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ６月スタート！船外機・消防ポンプメーカー！本社勤務！駅スグで通勤しやすい立地です！【お仕事の内容】社会保険・雇用保険事務、給与データ入力、給与計算、年末調整、メール対応、 ファイリング、電話応対、来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※直近で５０人以上の企業規模での社保（電子申請

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく巡回スタッフを募集！ 契約社員の求人／巡回業務の経験ある方大歓迎／週3～5日×1日6～7.5時間／シフト制（土日祝含む） 板橋区立中央図書館の館内巡回業務です。図書館のスタッフとしてフロア内を巡回していただくお仕事になります（本の配架や書架整理等の図書館業務補助含む）。館内見回り、クレーム対応、利用者へのマナー・注意呼びかけがメインのお仕事です。巡回業務のお仕事経験のある方大歓迎です！ 【安心して働ける環境】 図書館流通センター(TRC)は、働きやすい職場を目指します。社会保険完備、有給休暇制度の他に、子育て支援制度として産前産後の休業や育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用経験のある方（実務経験必須） ・課内外における関係構築のためのコミュニケーション能力のある方 【職種名】 採用担当者 【仕事内容】 社会的貢献度の高い安定した企業から採用担当者の募集です！ 採用の実務を担当していただきます。 社外活動（イベント参加・大学訪問等）や社内選考サイクルの企画・運営。 まずは新卒採用から担当していただきます。 【具体的業務】 ・採用業務全般 ・その他人事業務 【組織構成】 ・部長 - リーダー - 3名（採用担当：部長－1名） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 【事業内容 】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土日勤務や勤務時間の変更の可能性がございます。 原則月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則として月１６日勤務、年末年始休暇は６日、年次有給休暇は入 庁後すぐ付与（都人事規定による時間単位での取得も可。）

仕事内容都立学校でのＩＣＴサポートのお仕事です。 ■学習支援クラウドサービスの活用に関する支援、研修業務 ■児童・生徒が所有するＩＣＴ機器の活用支援業務 ■授業におけるＩＣＴ機器及び学習用ソフトウェア活用支援業務 ■ＩＣＴ環境保守運用支援業務 ■東京都教育委員会が各校へ導入するシステム及び学校が独自に使 用する各システムに関する支援業務 ■その他、配置校等の校長等及び配置校等を所管する教育委員会が 必要と認める事項 ※応募期限：５月２２日（金） 変更範囲：変更なし 会計年度任用職員

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容建材メーカーでの総務事務のお仕事です。社内の「困った」を解決し、環境を整えるお仕事。郵便・電話対応、伝票作成、入退社準備、お中元・お歳暮の手配など、業務は多種多様！一つひとつの作業を丁寧に進めながら、社員の皆さんが笑顔で働けるようサポートします。OJT担当だけでなく、同業務を担うスタッフさんが6名いらっしゃるので心強い職場環境です！ 9：00〜17：30のフルタイムはもちろん、「10時〜16時」勤務の相談も可能です。ご家庭やプライベートを大切にしながら、総務のキャリアを継続したい方にぴったりの柔軟な環境です。【企業紹介】木材用接着剤の国内シェアトップクラスを誇る建材・化学メーカーです。創業百

仕事内容揚工舎本部での人事総務職員 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆給与計算 ＜職場環境＞ 他部署との交流により、介護事業をイチから学べます。 ＼懇切丁寧にお教えします！／ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。東京、埼玉、千葉、神奈川にて多数の施設を運営しています。今回は、本部勤務の「事務職員」を募集します！高齢社会の大きなテーマである介護保険の仕組みを学ぶことが可能。丁寧な教育があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です！ ＼資格取得をサポート！／ 当社は本社ビル（東京板橋区）内に職員の資格

勤務時間16:30～22:00／14:00～19:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★小中学生向け進学塾での受付スタッフ★ ★☆大学生～40代の主婦さん迄活躍中☆★ ／ ＠週2日～OK ＠平日のみも大歓迎！ ＠年2回ボーナス有♪ ＠午後～勤務で朝はゆっくり♪ ＠Ｗワークさん歓迎 ＠20～40代のしゅふさん活躍中♪ ＼ 私国立・公立中高受験の指導を行う 《ena》で受付・事務スタッフを大募集！ 校舎の“顔”として生徒さんのサポートを してくださる方をお待ちしています。 《具体的なお仕事は…》 ◆書類整理・データ入力・出納事務 ◆電話応対、来客対応 ◆生徒の管理 など ☆PCでの入力ができれば未経験歓迎☆彡 難しいスキルは一切

仕事内容■お仕事内容 雰囲気良好で安心♪ぜひ一緒に働いてみませんか☆ データ入力をお願いします。゜ 「考えてみたい」「まずは話を聞きたい」 も大歓迎ですよ◎ 【★】ご応募お待ちしております【★】 具体的には… ・データ入力作業 ・メール対応 ・お電話対応 ・書類作成 ・社内サポート など一般事務業務が中心です！ ■PR ≪ここがおすすめ≫ 定着率95％以上の圧倒的ホワイト！ Point1.安定！上場企業大手での勤務！しかも正社員★ Point2.研修3か月以上で充実！未経験大歓迎！学歴職歴経験男女一切不問！ Point3.福利厚生超充実！住宅手当に賞与、扶養手当、皆勤手当ても！ Point4.年間

仕事内容社会保険手続きスタッフ／社会保険手続きスタッフ お客様の「第二の人事部」に 社労士受験もサポ ト テレワ ク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

仕事内容株式会社山本製作所 【板橋区/業種未経験歓迎】人事・採用業務◆未経験から人事職へ／残業月5時間程度で働き方が整う環境 【仕事内容】 【板橋区/業種未経験歓迎】人事・採用業務◆未経験から人事職へ／残業月5時間程度で働き方が整う環境 【具体的な仕事内容】 ～未経験から挑戦できる人事キャリア／技術力×安定基盤のメーカー本社人事／採用から制度企画まで成長できる環境／研修充実で専門性習得／実力重視の評価制度／多層基板で最先端技術を支える企業～ ■業務内容： ご入社後は採用業務（新卒・中途）を中心に担当頂き、労務・給与・社保の業務の一部をサポート頂きます。また、将来的には人事制度の設計や企画など、

仕事内容■お仕事内容 【PR】 【紹介OP】7月開始！新しいセンターでの受発信業務 【お仕事詳細】 研修期間が長いので安心して勤務できる環境です ＜お仕事内容＞ 国内大手損害保険会社にて契約者様からの各種お問い合わせ対応 具体的には、スマートフォンアプリの操作方法や契約内容の確認、保険商品の説明など ＜期間＞ 7/1～長期勤務できる方 ＜勤務シフト＞ 月曜日～日曜日 シフトによる週５日 ※年末年始お盆休みあり ＜勤務時間＞ 平日8：55～18:00 休憩：65分（実働8時間）もしくは8：55～17:00 休憩：60分（実働7時間5分） 土日祝8：55～17:00 休憩：60分（実働7時間5分

仕事内容株式会社湖池屋 給与社保※老舗大手スナックメーカー/スタンダード上場/転勤なし 【仕事内容】 給与社保※老舗大手スナックメーカー/スタンダード上場/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【老舗大手スナック菓子メーカー/中小企業やベンチャーの経験者歓迎/フルフレックス/残業月平均20時間以内】 ■業務内容： 当社にて、組織体制強化のため給与社保関連業務をお任せします。将来的には人事プロジェクトへの参画も期待しています。 ■業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・住民税処理 ・社会保険手続き（資格取得・喪失、給付申請など） ・期間雇用者

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） ★嬉しい♪残業基本なし！ ★朝は少しゆっくり9：30開始♪通勤ラッシュも避けられます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【高時給1750円♪】★未経験OK♪簡単立ち合い＆物件撮影♪ ●立ち合い（管理人とお部屋の状態確認） ●物件の写真撮影 ●役所へのおつかい ●イベント時の設営サポート ●物件情報のデータ入力・写真UP 【お仕事のポイント】 【大手×安定】未経験からできる不動産事務！難しいPCスキルは不問！入力・修正ができればOK！動きのあるお仕事でメリハリがついて働きやすい♪はじめてでも安心な丁寧なOJTあり☆火・水＋1日休みで週4OKもOK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、

仕事内容人事企画／人材戦略を描き、組織を強くする。変革期の会社を支える 人事企画 採用 【募集ポジションについて】 事業拡大と人材サービス領域への展開を見据え、 組織づくりの中枢を担う「採用・人事機能」の強化が急務となっています。 当社の成長を支えるキーポジションとして、 今回、新たに採用担当(人事)を増員募集することになりました。 清掃クルーをはじめとした現場スタッフの採用から、 将来の事業を担う戦略人材の採用まで、 事業運営のベースとなる「人」を生み出す重要な役割です。 ビルメンテナンス事業の拡大、そして新たに立ち上がる 総合人材サービス事業を共に推進していく仲間をお迎えしたいと考えています。

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は計６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ６月スタート！船外機・消防ポンプメーカー！本社勤務！駅スグで通勤しやすい立地です！ 【お仕事の内容】社会保険・雇用保険事務、給与データ入力、給与計算、年末調整、メール対応、ファイリング、電話応対、来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ランチスペースや社員食堂あり！同業務の担当者が在籍していて心強い！ 近くに飲食店やコンビニがあり

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業