神奈川県横浜市港南区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000~450000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野中央1-6-38 【アクセス】 ブルーライン港南中央 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容人々の笑顔を支える、パナソニックエイジフリー ケアセンターで働く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービス運営全般の管理補助をお願いします。 ◇具体的なお仕事内容◇ ・収支管理業務やPR行動 ・スタッフのマネジメント、シフト調整 ・利用者様、ご家族との連絡・対応 ・各種計画書等の作成及び更新管理 ・請求業務及び債権管理 ・送迎業等の現場介護業務のサポート 入社後は現場経験をしながら、管理者業務を引継ぎサポートします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜325,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容◇管理者または管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆運営管理 ◆施設稼働率の維持 ◆介護報酬の請求や入金管理 ◆介護職員の採用や労務管理 ◆サービス向上のための管理 ◆法令に基づいた施設の運営 《施設情報》 ※小規模多機能ホーム併設。 地域密着型サービスに注力しているホームです。 ※保土ヶ谷北クリニックと連携。 （在宅療養支援診療所：24時間応需） ～入社後の流れ～ 入社時オリエンテーション、先輩社員によるOJTを実施。 ブランクがある方も安心です◎ 介護メソッド 「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます」という理念のもと、 入居者様やご家族様に安らぎと満足を提供し、社

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 217000円 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13勇吉サンハイツ101号室 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 短時間で効果的に◎その方に合ったプログラムで機能訓練を行っています。 リハビリテーション港南の

仕事内容心温まる介護の場を提供する「グッドタイムナーシングホーム・港南台」で施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 港南台駅から0.9km 洋光台駅から1.2km 杉田駅から3k

仕事内容【主な業務】 担当ブロックの各拠点に対して下記内容 ■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） 【業務イメージ】 09:00 出勤/連絡事項確認 10:00 ブロック長会議（週1） 11:00 居宅訪問 13:00 休憩 14:00 緊急時の現場のフォロー 16:00 ケアマネ・拠点長との連携 17:00 事務作業 19:00 業務終了

仕事内容皆が自分の「色」を輝かせる場！豊富な成長機会のもと可能性を追求できます☆ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 〇担当ブロックの教室のマネジメント 〇担当エリア開所準備（新規開所時） 〇ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 〇拠点長のマネジメント 〇社員向け研修講師 〇選考者の現場見学及び面接対応など 【業務イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 10:30 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 14:00 見学対応 14:30 会議 15:30 事務作業（売上管理等） 19:00 退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必

仕事内容経験不問！お休みもしっかり取得できます◎デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護現場の業務、外部との連絡調整 相談業務の全把握、管理指導 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～（年齢制限の事由:労働基準法第61条深夜業務） ※経験・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） A 7:45～16:45（休憩60分） B 9:30～18:30（休憩60分） C 17:30～翌8:30（休憩420分） (夜間勤務はほぼなし） 時間外 月平均10時間 休日・休暇: シフト制 週休2日 年間休日105日 福利厚生:

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームの管理者業務全般。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市港南区芹が谷5-38-11 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容&gtgt;認知症対応型通所介護の管理者をお任せします&ltlt; ・管理者業務 ・プログラム(調理、園芸、アロマ、回想法等）の実施、補助 ・利用者様の送迎、乗降介助 など ◆利用定員：12名 ◎グループクリニックのドクターと連携して仕事を進められる心強い環境です◎ 横浜市営地下鉄ブルーライン 港南中央駅：徒歩2分

仕事内容現場を支える力が、そのまま高待遇に ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支える管理者候補！施設づくりに関わるやりがいあるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームにおける管理者候補として、施設運営を支える業務をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・現場が円滑に進むための調整 ・スタッフとの連携や業務の取りまとめ ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 管理者を目指しながら、施設運営に幅広く関われるポジションです。 ◆ 管理者候補としてのやりがい 施設の状況を把握し、スタッフと協力しながらよりよい運営を考えていく役割です。 ・チームを

仕事内容施設長兼生活相談員/PTOT/介護福祉士★夜勤・食事介助・入浴介助なし★ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【入浴・食事介助業務なし】 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 〇理学療法士/作業療法士の資格をお持ちの方 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など 〇生活相談員、介護福祉士の資格をお持ちの方 ・職員のマネジメント ・

仕事内容神奈川のデイサービスで管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍！ ◆ お任せする役割 ・デイサービスにおける管理者業務 ・事業所運営を支える管理職としての業務 ・利用者様に関わるサービス提供の現場を支える役割 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・現場を支えながら、デイサービス全体の運営に携わるポジション ・施設長・管理職として、責任感を持って業務に取り組めます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円

仕事内容グッドタイムナーシングホーム・港南台(有料老人ホーム)での管理職(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ・ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ・施設の収支管理も行っていただきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 出勤・現場の申し送りを確認 午前 フロアラウンド、スタッフからの相談対応 昼 休憩・数値や勤怠の確認 午後 ご家族対応、担当マネージャーとの打合せ、シフト調整 18:00 翌日の段取りを整えて退勤 【この募集について】 ・施設長枠 ・月給40

仕事内容グループホームの運営をお願い致します。 具体的には ・施設運営に係る業務 ・請求事務 ・入居の申込みに関る調整、状況の把握 ・スタッフの勤怠管理、相談、育成 など ※まずは周辺施設の施設長と共に業務を学んで頂きます。

仕事内容ピッキング作業スタッフ ピッキング作業は、商品をお客様へ正確に届けるために欠かせない重要な仕事です。 コツコツと作業を積み重ねることが好きな方や、 集中して業務に取り組みたい方には特に向いています。 また、チームで協力しながら作業を進めるため、仲間と達成感を共有できるのも魅力の一つです。 【仕事内容】 ＼求人のPOINT／ 未経験歓迎 特別な資格や経験は不要 シンプルな作業が中心で覚えやすい 先輩スタッフが丁寧にサポート 安定した仕事量で長期勤務可能 頑張り次第でリーダーや管理職も目指せる 幅広い年代のスタッフが活躍中 チームワーク抜群の働きやすい職場 コツコツ・モクモク

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） 株式会社東急イーライフデザイン 60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 正社員 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理部門を取りまとめ、スタッフのマネジメント、入居者サービスの提供、施設運営など幅広い業務に携わります。単に現場を管理するだけではなく、ご入居者様が快適に、その方らしく豊かな暮らしを送れるよう、サービス・スタッフ

仕事内容【求人概要】 管理者候補求人！／キャリアパス制度／年間休日119日【グループホーム／管理者求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手

仕事内容「高収入×長期勤務歓迎」未経験歓迎 長く働けるチェンソー・草刈機の製造業◎ フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、製造スタッフとして働いてみませんか？ フリーターから正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 製造スタッフで着実に実力を磨きませんか？ ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活