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仕事内容【COO候補】SaaS事業責任者候補 ／リモートハイブリットOK／業務委託からのスタート可 ▼仕事内容 【業務内容】 ●SaaS事業運営 SaaS運営体制構築 KPI設計・運用 業務フロー整備 オペレーション最適化 利用率改善施策の企画・実行 ●カスタマーサクセス（CS） オンボーディング設計 利用定着支援 社員アカウント配布施策 初回ログイン導線設計 利用促進施策の立案・実行 ●数値分析・KPI管理 アクティブ率分析 継続率分析 利用状況分析 アップセル分析 KPIダッシュボード構築 ●パートナー運営 パートナー企業との運営設計 業務標準化 オンボーディングパートナー連携 拡販オペレ

仕事内容【ポジション概要】 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、大手商業施設・不動産デベロッパーのアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのリード候補の募集となります。アカウントマネージャーは、施設の経営企画・運営責任者と信頼関係を構築し、カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、担当施設のリーシングDXパートナーとして、業務改善・収益向上に向けた中長期的な改善提案を実施していきます。 また、リード候補として、プレイングマネージャーとして顧客対応を担いながら、アカウントマネージャー組織の立ち上げ・拡大にも貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アカウントマネジメ

仕事内容高品質で安定したシステム提供に向けて、プロジェクト全体を管理いただきます。 ＜具体的には…＞ 【顧客対応】 ・打合せに参加し、要件・要望をヒアリング、提案 ・見積作成 ・お客様への定期的なコンタクトと、保守・運用状況をもとに改善提案 【案件管理】 ・リソース管理・予算管理を含む案件全体の管理 ・要件定義や設計などの上流工程 ＜適性に応じてお任せする業務＞ ・PMOとして品質管理や見積確認など、各プロジェクトのサポート ・顧客対応やプロジェクトマネジメントにおけるメンバー育成 ■参画するプロジェクト 多種多様なお客様から請ける、各種業務システム、WEB/ECサイトやCMS、スマホアプリ

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【フルリモート】フィールドセールス◆HERPを活用し採用課題を解決／裁量・キャリアアップ土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート】フィールドセールス◆HERPを活用し採用課題を解決／裁量・キャリアアップ土日祝休 【具体的な仕事内容】 【新規事業開発にも携われる◎「採用を変え、日本を強く。」を掲げるHRSaaS企業／組織の拡大に伴う増員募集／20~30代活躍中！】 採用管理システム「HERP Hire」をはじめ複数のHRサービスを展開する同社にて、フィールドセールスを募集します。 ■募集背景 同社では求職者・採用企業・人材紹介会社と採用に関わるステークホルダーすべてに目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・課題解決型の提案活動／プロジェクト推進（経営層または事業責任者クラスとのコミュニケーション）を主導した経験（通算3年以上） ・下記いずれかの経験 -戦略／業務／ITコンサルティングファームにおけるプロジェクトリード経験 -SaaSやITプロダクトにおける法人向け導入・活用支援（ハイタッチ型のCSやPMM等） -BtoB領域での事業企画／BizDev／ソリューション営業など、構造課題に向き合う営業経験 -製造業領域における調達・設計・生産技術・業務改革等の実務経験 -スタートアップでの事業立ち上げ・オペレーション構築・顧客戦略立案の経験 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを通じて、業務課題の整理～仮説提案～トライアル設計などの「構造的な業務提案経験」を有する方 ・BtoB領域におけるソリューション提案経験（コンサル／セールス／プリセールス／PM／BizDev等） ・SaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援(CS/Presales)・トライアル設計・PoC主導経験 ・IT/業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験 ・SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 ・RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 【職種名】 導入コンサルタント1DAY選考会 1/31(土)

仕事内容【企画営業】アニメ・アイドル・スポーツ ︎推し活市場を支える提案型営業｜自社プロダクトが強いから未経験からでも挑戦しやすい・需要拡大に伴い増員募集！未経験歓迎！ 株式会社eプリントサービス - 自社サービス『eプリントサービス』関連開発と、エンドユーザー直請けの受託開発に注力するITソリューションカンパニー 仕事内容 e出版事業部の営業担当として、IPホルダーやエンタメ関連企業に対し、コンビニプリントを活用した企画提案・案件推進をお任せします。 単に商品を販売する営業ではなく、コンテンツの魅力やファンのニーズを踏まえ、「どのような企画にすれば売れるか」「どのタイミングで展開すべきか」「紙

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ファインディ株式会社のカスタマーサクセスチームでは、顧客の成長を支援するために、戦略立案から実行、数値管理まで幅広く担当します。特に、中途入社メンバーの成長を促進し、エンゲージメント最大化を図る施策を実行します。 CS戦略の設計においては、売上目標から逆算したチャーン率低減やエクスパンション施策を構築し、組織コンサルティングのノウハウを体系化します。チーム全体の心理的安全性とモチベーション向上にも注力し、1on1やキャリア支援を通じてメンバーの強みを引き出します。 顧客の技術リーダーとの高レベルな折衝を行い、データに基づく組織変革を進め、営業やプロダクトチ

仕事内容株式会社セガ フェイブ 【品川区】EC運用責任者（玩具・キャラクターIP）◆新規EC立ち上げ／企画運用まで一貫担当＜813＞ 【仕事内容】 【品川区】EC運用責任者（玩具・キャラクターIP）◆新規EC立ち上げ／企画運用まで一貫担当＜813＞ 【具体的な仕事内容】 ～新規ECショップの店長として運営全体を統括／MD・販促・在庫・物流・CRMを横断／セガの玩具・キャラクターIPを活かした国内外のEC事業立ち上げに挑戦～ ■業務内容： 当社が立ち上げるECショップの「店長」としてECサービス全体のオペレーション、MD、価格、販促、在庫管理、出荷最適化、CSを担っていただきます。 ■業務詳細

仕事内容■ 仕事内容・ミッション チームで蓄積されたソリューション提案の型をベースに、エンプラ企業への商談推進・受注拡大・パイプライン構築を担います。Findy転職を軸に、企業のニーズに応じてFindy Freelance・Team+・Findy Tools等を組み合わせた複合提案が可能。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う分業体制のため、商談に集中できます。 ＜主な業務＞ ・ターゲットアカウントへのアプローチ・商談推進（toBマーケ／ISとの連携、先輩セールスとの協業） ・顧客の採用・組織課題のヒアリングと、課題に合わせた提案書・見積の作成 ・大手特有の稟議プロセスの支援・クロージング ・

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【新卒採用担当】採用に熱量の高い環境◆採用に留まらないキャリアを描ける◆フレックス・リモート可 【仕事内容】 【新卒採用担当】採用に熱量の高い環境◆採用に留まらないキャリアを描ける◆フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【全社で採用活動を行うスクラム採用実施企業／高学歴人材のハイレベルな採用経験を積める】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる同社で新卒採用をお任せします。新卒採用にドライブをかけるフェーズです！ ■業務内容： 経営・現場の事業責任者やマネージャーと密に連携し、新卒採用施策の実行からプロセスの改善までを一貫して担っていただきます。

仕事内容このポジションでは、SaaSやスタートアップ企業の「まだ形になっていないサクセス」を設計し、データとロジックをもとに再現性ある仕組みを生み出していきます。 ０からカスタマーサクセスを創り出し、その成長を見届けることができ、自身のノウハウ、スキルを最大限に活かすことができます。 変化の激しいカスタマーサクセス市場の中で「仕組みを創るワクワク」と「顧客の成長に直結する実感」を両立できるポジションです。 加えて、これまでカスタマーサクセスはtoB向けが主流でしたがが、toC向けビジネスでも需要が生まれています。カスタマーサクセスとしてのポイントを抑えながら、toCビジネスに落とし込んでいく設計に

仕事内容■仕事内容 iCAREは「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、健康管理クラウドSaaS「Carely」と産業保健のプロフェッショナルサービスを掛け合わせ、企業の健康課題解決を支援しています。 近年、従業員数の多い大企業を中心に導入が進み、単なるシステム導入に留まらず「活用・定着・成果創出」まで伴走するハイタッチ型カスタマーサクセスの重要性が急速に高まっています。今後のLTV最大化および解約ARR低減を見据え、顧客価値創出を担うメンバーの増員を行います。 【仕事内容】 大企業顧客を中心に、「Carely」の導入後のオンボーディングから活用定着、価値創出までを一貫して支援し、顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人顧客との折衝経験（電話・メール・オンライン/対面を含む） ・顧客や社内の複数関係者を巻き込み、合意形成しながら業務を前に進めた経験 ・業務設計/業務改善の経験（業務フロー整理、運用ルール整備、標準化、ドキュメント化 等） ・進捗・品質・リスクを見ながら運用を回した経験（継続運用の改善を含む） 【職種名】 BPaaSカスタマーサクセス（大手担当）【リモート／フレックス／日本を代表する大手商業施設を担当】 【仕事内容】 【ポジション概要】 BPaaS CSは、BPaaS導入企業様に対し、オンボーディングから立ち上げ、日々の運用管理・改善までを一気通貫で推

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかのご経験 ・大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（セールス／CS／コンサル／事業開発など、職種は問いません） ・戦略コンサル／FAS／経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験（事業当事者への転身を志向される方） ・HR職種・業界（人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等）でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 [歓迎] ■新規事業・新商品の立ち上げ／PoC推進の経験 ■エンタープライズセールス組織の立ち上げ経験、アカウントプランニング・

仕事内容株式会社マイナビワークス 女性活躍中！【経理事務】#年休125日 #残業月5h以下 #転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【女性活躍中／サポート体制万全】大手企業をはじめとしたお客様の経理事務をサポート★マイナビグループ社員★メーカー/コスメ/エンタメ企業等で活躍＜業務例＞ PCデータ入力 指定された場所に数字を打ち込みます。 領収書の管理 提出された領収書をファイル等で管理します。 伝票の確認 領収書と発注された内容が合っているか確認します。 まずは簡単な業務からお任せ♪

仕事内容アディッシュのカスタマーサクセス部門では、SaaS・スタートアップ企業からエンタープライズ企業向けに、CS機能を0から設計・構築する支援を行っています。 分析・戦略立案から運用体制の整備まで一気通貫で担い、クライアントの事業成長に直接貢献できるポジションです。 変化の速いCS市場の中で「仕組みを創るワクワク」と「顧客の成長に直結する実感」を両立できる環境です。 これまでtoBが主流だったカスタマーサクセスは、toC領域でも急速に需要が拡大しています。toB・toCそれぞれの構造的差異を踏まえたCS設計に、共に挑戦できる方を求めています。 ◆昨今のカスタマーサクセス職に求められるスキルの変化◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■IT／Webサービス／SaaS業界における法人向けソリューション営業経験（目安5年以上） ■以下いずれか（または近しい）の経験 - 大手企業／エンタープライズ顧客に対する提案・折衝・クロージング経験 - 複雑な顧客課題に対し、ヒアリングを通じて本質を捉え、複数の要素（製品・サービス・コンサルティング等）を組み合わせて解決策を企画・提案した経験 - 顧客との長期的な関係構築（アカウントマネジメント、深耕営業）の経験 【尚可】 ■デジタルマーケティング領域（MA／CRM／CDP／Web解析／広告等）に関する深い知識、または同領域でのコンサルティング経験

仕事内容自社のアウトドアブランド「GLIDER SPORTS」のECサイト運営やECモール管理、商品企画、マーケティングなどを担当していただきます。 オリジナルECで、自分のアイディアやアクションがダイレクトに売り上げに反映されるといった、大きな裁量で取り組むことができます。 BtoBとBtoCどちらの販路もあり、多角的な運営スキルを習得可能です。 【主な業務内容】 ・ECサイト、ECモールの運営・管理 ・商品の梱包・発送など ・販売店への営業・卸対応 ・CRMやCSの顧客対応 ・顧客ニーズの調査、調査を踏まえた商品企画 ・販売店や工場への海外・国内出張 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・他部署と

仕事内容【応募資格】 [必須] （いずれか／MUST） (1)大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（セールス／CS／コンサル／事業開発など、職種は問いません） (2)戦略コンサル／FAS／経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験（事業当事者への転身を志向される方） (3)HR職種・業界（人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等）でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 [歓迎] 新規事業・新商品の立ち上げ／PoC推進の経験 エンタープライズセールス組織の立ち上げ経験、アカウントプラ