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仕事内容【業務内容】 現場理解からのCS基盤構築（プレイング含む） ・ オンボーディング・活用支援・解約防止のオペレーションを自ら実行しながら成功要因を言語化 ・ 顧客データ・利用状況の分析から成功パターンを設計・改善 ・ 事業拡大につながる再現性あるCSモデルの構築・AIによるCSオペレーション効率化 CSチームの組成・マネジメント ・ 採用要件策定・採用プロセス設計・面接評価 ・ メンバー育成・KPI設計・スキルマップ構築 ・ チームとして成果を出す仕組みづくり 事業成長に直結するCS戦略の推進 ・ 経営・PdMと連携し、顧客の声をプロダクト改善に反映 ・ 解約率・活用率・アップセルなど主要K

仕事内容株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ 【CS｜マネージャー】筑波大発！AIで“人の動き”の未来をつくる｜ヘルスケア×スポーツ×AI 【仕事内容】 【CS｜マネージャー】筑波大発！AIで“人の動き”の未来をつくる｜ヘルスケア×スポーツ×AI 【具体的な仕事内容】 ～「AIで“人の動き”の未来をつくる」｜ヘルスケア×スポーツ×AIのCSマネージャー～ ・筑波大学発・世界トップレベルの動作解析AIを社会実装するリーディングカンパニー ・CS戦略の構築・顧客価値最大化・プロダクト改善までを主導するマネジメントポジション ・介護・スポーツ・フィットネスの巨大産業のDXを推進する中核メンバー ◆会社について S

仕事内容プロダクトの定着化、チャーンコントロール、アップセル/クロスセルからお客様のビジネスを成功に導きます。 【飲食店でご利用いただくモバイルオーダーサービスのSaaSプロダクト】 ＜業務内容＞ プロダクトをご契約いただいている既存のお客様のLTV（ライフタイムバリュー）を最大化することです。 プロダクトの定着化や継続的なご支援を通しお客様のビジネスを成功に導き、チャーン（解約）をコントロールし、アップセル（ライセンス追加契約）、クロスセル（別プロダクトの追加契約）につなげていきます。 上記に加えて、顧客に最も近い存在として解像度高く顧客の課題を理解し、有益なプロダクトへのフィードバックを行うこと

仕事内容急募！営業事務アシスタントの募集です٩( ω )و 経験者はもちろん 未経験からでもスタート可能です。 ✓服装自由 仕事後のプライベートもそのまま行けちゃう(●´ω) ✓住宅手当あり 交通費全額支給いたします！ 横浜から通っている社員も在籍です！ ✓資格取得支援あり 仕事に慣れてきたら、資格取得も。 自分のスキルを高めることも可能です！ 資格に必要な費用は会社が負担します 【具体的な業務内容】 ・PC入力（メール送受信、データ入力、他） ・電話・来客対応等 ・客先訪問等 マンション定期点検の受付業対応 新築マンションをお引渡し後の定期点検の受付業務です。 点検スケジュールに沿

仕事内容【業務内容】 現場理解からのCS基盤構築（プレイング含む） ・ オンボーディング・活用支援・解約防止のオペレーションを自ら実行しながら成功要因を言語化 ・ 顧客データ・利用状況の分析から成功パターンを設計・改善 ・ 事業拡大につながる再現性あるCSモデルの構築・AIによるCSオペレーション効率化 CSチームの組成・マネジメント ・ 採用要件策定・採用プロセス設計・面接評価 ・ メンバー育成・KPI設計・スキルマップ構築 ・ チームとして成果を出す仕組みづくり 事業成長に直結するCS戦略の推進 ・ 経営・PdMと連携し、顧客の声をプロダクト改善に反映 ・ 解約率・活用率・アップセルなど主要K

仕事内容講談社発の安定基盤×挑戦環境｜技術×顧客フロントで価値実現を推進するテクニカルカスタマーサクセス（CSE） 株式会社コンテンツデータマーケティング - 講談社発のSaaSスタートアップ企業。すべてのIDを一元管理、Uniikeyがスケーラブルな顧客ID基盤をつくる。 仕事内容 CDMソリューション「Uniikey」の 導入〜運用定着〜利用拡張 を技術的にリードし、導入後は 営業担当としての窓口（アカウント窓口） も担いながら、顧客成果と継続利用（更新・拡張）を最大化していただくポジションです。 専門性の高い領域だからこそ、顧客の課題を技術・業務の両面から整理し、社内（開発/PM/CS/コー

仕事内容 勤務地は、東京都中央区入船2-2-6 NTイリフネビル6階になります 既存ユーザーのサポート営業 給与250,000～ 賞与有り（業績により変動します） 未経験からスタートした先輩が活躍中！ 本社/支店/建設現場の担当者様へ定期的な訪問や商談がメインになります まずは、お客様と仲良くなるところから始めよう♪()-☆ 稼働先スタッフさんと、取引き先の企業のフォローをします スタッフさんのフォローや面談・マネジメント業務＆営業をお願いします スタッフの管理をしていただきます。 現場配属後の施工管理者に現場状況などヒアリングして頂きます 話していると、要望や

仕事内容 勤務地は、東京都中央区入船2-2-6 NTイリフネビル6階になります 既存ユーザーのサポート営業 給与250,000～ 賞与有り（業績により変動します） 未経験からスタートした先輩達が現在活躍中！ 本社/支店/建設現場（屋内・屋外）の担当者様へ定期的な 訪問や商談がメインになります まずは、お客様と仲良くなるところから覚えていこう♪()-☆ 稼働先スタッフさんと、取引き先企業のフォローをします スタッフさんとの面談・マネジメント業務＆営業をお願いします ・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥ 現場配属後の施工管理者に現場状況などヒアリングして頂きます

仕事内容 勤務地は、東京都中央区入船2-2-6 NTイリフネビル6階になります 既存ユーザーのサポート営業 給与250,000～ 賞与有り（業績により変動します） 未経験からスタートした先輩達が現在活躍中！ 本社/支店/建設現場（屋内・屋外）の担当者様へ定期的な 訪問や商談がメインになります まずは、お客様と仲良くなるところから覚えていこう♪()-☆ 稼働先スタッフさんと、取引き先企業のフォローをします スタッフさんとの面談・マネジメント業務＆営業をお願いします ・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥ 現場配属後の施工管理者に現場状況などヒアリングして頂きます

仕事内容 勤務地は、東京都中央区入船2-2-6 NTイリフネビル6階になります 担当顧客の営業職 給与250,000～ 賞与有り（業績により変動します） 未経験からの男女活躍中！ 本社/支店/建設現場の人材担当様との商談がメインになります 稼働先スタッフと企業のフォロー スタッフさんの管理・マネジメント業務＆営業をお願いします 派遣スタッフの管理をしていただきます。 現場配属後の施工管理者のフォロー 募集人材について企業の担当者へヒアリング 企業へ人材提案 求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ 契約書等書類作成

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 CDMソリューション「Uniikey」「Uniikey Experience Cloud」(Uniikeyz)の導入から運用定着、利用拡張までを技術的にリードするポジションです。 導入後は営業担当として窓口も担当し、顧客成果と継続利用の最大化を目指します。 顧客の課題を技術・業務の両面から整理し、社内を巻き込んで課題解決を図ることがミッションです。 【具体的には】 ・ 導入の進行管理(要件整理、タスク整理、関係者調整、定例運営) ・ 導入後の活用支援(使い方/運用の相談、課題整理、改善提案) ・ 問い合わせの一次対応 ・ 社内連携(内容整理→開発/PMへ連携) ・

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数 【東京ドーム】ジャイアンツストアの運営（サブマネージャー）◆オペレーション最適化◆業界世界最大級企業 【仕事内容】 【東京ドーム】ジャイアンツストアの運営（サブマネージャー）◆オペレーション最適化◆業界世界最大級企業 【具体的な仕事内容】 複数店舗運営／試合日オペレーション／在庫・卸管理／販促企画／数値改善／ファン体験／東京ドーム 読売ジャイアンツ公式グッズショップの店舗・イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進。試合日という高負荷環境で、現場判断と数値管理の両立を担います。 ■業務内

仕事内容お仕事の内容 水道橋駅徒歩3分 在宅週2日OK フレックス制！ 美容業界IT企業でカスタマーサクセスのお仕事です。 /業務内容の要約 【業務内容】 ・オンボーディングやユーザートレーニング ・課題に応じたナーチャリング施策の企画 ・チャーンリスクの特定と改善施策の推進 ・契約更新に向けたコミュニケーション設計 ・アップセルやクロスセルの戦略立案と実行 おすすめPoint ・既存営業やカスタマーサクセスの経験を活かせます。 ・コスメや美容商材に関する知識を活かせます。 ・カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担有り！ ・オープンフラットで、キャッチアップしやすい環境です。 求人

仕事内容マーケティング戦略・基盤構築（プレイング含む） ・ 市場・顧客理解を起点としたターゲット・メッセージ設計 ・ コンテンツ・イベント・デジタル施策の企画・実行 ・ リード獲得から商談創出までの再現性あるマーケモデル構築・AIによる施策高速化 マーケティングチームの組成・マネジメント ・ 採用要件定義・採用プロセス設計・面接評価 ・ メンバー育成・KPI設計・スキルマップ構築 ・ 個人スキルに依存しないチーム運営と仕組み化 Sales・CSと連動した事業成長マーケティング ・ Salesと連携したリード定義・商談化プロセス設計 ・ CAC・LTV・商談化率など主要KPIの改善リード ・ 顧客理

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) ハイタッチな課題解決での現場経験 単なる管理職ではなく、SMB~ミドル～エンタープライズ顧客を自分で動かしてきたご経験。 (2) データドリブンな改善スキル BI・ログ分析を使ったKPI改善してきたご経験。 (3) プロダクト理解と開発連携 顧客の声を“正しく”プロダクト改善につなげたご経験。 (4) 組織構築経験 採用・育成・評価・仕組み化のご経験。 (5) 経営/事業へのコミット 継続率・売上・ARR など事業KPIに責任を持つ姿勢。 [歓迎] (1)経営者向けソリューションの提案営業経験 (2)製造業界における知見や経験 (3)SaaS業界における知見や経

仕事内容 既存のルート回り 給与250,000～ 本社/支店/建設現場の人材担当様との商談がメインになります 稼働先スタッフと企業のフォロー スタッフさんの管理・マネジメント業務＆営業をお願いします 派遣スタッフの管理をしていただきます。 現場配属後の施工管理者のフォロー 募集人材について企業の担当者へヒアリング 企業へ人材提案 求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ 契約書等書類作成 など 段階的にお仕事を、お任せしていきますのでご安心ください。

仕事内容・既存のルート回り 本社/支店/建設現場の人材担当様との商談がメインになります 稼働先スタッフと企業のフォロー スタッフさんの管理・マネジメント業務＆営業をお願いします ・派遣スタッフの管理をしていただきます。 現場配属後の施工管理者のフォロー 募集人材について企業の担当者へヒアリング 企業へ人材提案 求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ 契約書等書類作成 など 段階的にお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。

仕事内容 既存のルート回り 給与250,000～ 未経験からの男女活躍中！ 本社/支店/建設現場の人材担当様との商談がメインになります 稼働先スタッフと企業のフォロー スタッフさんの管理・マネジメント業務＆営業をお願いします 派遣スタッフの管理をしていただきます。 現場配属後の施工管理者のフォロー 募集人材について企業の担当者へヒアリング 企業へ人材提案 求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ 契約書等書類作成 など 段階的にお仕事を、お任せしていきますのでご安心ください。 担当を持つとお客様からも頼りにされて、やる気も責

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業、販売、カスタマーサクセス、コンサルティングなど、顧客と向き合う業務経験 ◎必須ではありませんが、法人営業やSaaS/ITサービスの営業経験、スタートアップでの業務経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・高い達成意欲を持ち、目標達成に向けて自ら行動を設計できる方 ・顧客の課題に深く寄り添い、本質的な価値提供にこだわりたい方 ・指示を待つのではなく、主体的に仕事を見つけ、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・変化の多い環境を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ※法人営業のご経験がない方も、高い目標達成意欲や顧客