CS - 東京都台東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大切なのは「決めたことをやり切る力」と「素直に学ぶ姿勢」。 未経験からでも、圧倒的なスピードで成長できる環境と裁量をご用意しています。 【この仕事の魅力】 (1) 代表直下・幹部候補として会社の成長を最前線で体感できる創業3期目、急成長中のベンチャーだからこそ、意思決定に触れながら成長できます。 (2) 業務範囲が広い＝圧倒的なスピードで成長できる。 電話・メール対応から店舗運営管理、新規出店準備まで。一つの型にはまらず、幅広い業務を任せてもらえるからこそ、半年後・1年後の自分が想像できないくらい成長できます。 (3) インセンティブあり、成果が正当に評価される環境。成果は評価・給与にしっか

仕事内容急募！営業事務アシスタントの募集です٩( ω )و 経験者はもちろん 未経験からでもスタート可能です。 ✓服装自由 仕事後のプライベートもそのまま行けちゃう(●´ω) ✓住宅手当あり 交通費全額支給いたします！ 横浜から通っている社員も在籍です！ ✓資格取得支援あり 仕事に慣れてきたら、資格取得も。 自分のスキルを高めることも可能です！ 資格に必要な費用は会社が負担します 【具体的な業務内容】 ・PC入力（メール送受信、データ入力、他） ・電話・来客対応等 ・客先訪問等 マンション定期点検の受付業対応 新築マンションをお引渡し後の定期点検の受付業務です。 点検スケジュールに沿

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・事業会社における業務改善や仕組み構築経験（0→1、1→10） ・育成や仕組み化を伴うチームマネジメント経験（人数問わず） ■歓迎要件 ・部門横断での改善プロジェクト推進経験 ・業務委託先・外部パートナーとの協働経験 ・オペレーションの改善実績をお持ちの方 ・データを活用した業務改善や仕組み化の実績をお持ちの方 ・ビジョンや戦略をチームに浸透させ、メンバー育成につなげた経験をおもちの方 ■求める人物像 ・自律して課題を発見・調査・実行できる力（指示待ちでなく、自走できる人） ・業績・数値目標に責任を持ち、やり切った経験をお持ちの方 ・考え方

仕事内容 勤務地は、東京都中央区入船2-2-6 NTイリフネビル6階になります 既存ユーザーのサポート営業 給与250,000～ 賞与有り（業績により変動します） 未経験からスタートした先輩達が現在活躍中！ 本社/支店/建設現場（屋内・屋外）の担当者様へ定期的な 訪問や商談がメインになります まずは、お客様と仲良くなるところから覚えていこう♪()-☆ 稼働先スタッフさんと、取引き先企業のフォローをします スタッフさんとの面談・マネジメント業務＆営業をお願いします ・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥ 現場配属後の施工管理者に現場状況などヒアリングして頂きま

仕事内容株式会社ＭａｔｒｉｘＦｌｏｗ 【リモート中心/予測AI×SaaS】営業CSマネージャー◇年収～700万/上場企業や大学など多数導入 【仕事内容】 【リモート中心/予測AI×SaaS】営業CSマネージャー◇年収～700万/上場企業や大学など多数導入 【具体的な仕事内容】 【予測AI産業でキャリアアップ！IT営業・マネジメント経験が活かせます！／正社員／フルリモート可・フレックス】 ■職務概要： ノーコード予測AIプラットフォーム「MatrixFlow」を展開する当社での営業・カスタマーサクセス部マネージャーを募集します。 最先端の予測AIプラットフォームを扱い、プライム上場の大手企業など

仕事内容 勤務地は、東京都中央区入船2-2-6 NTイリフネビル6階になります 既存ユーザーのサポート営業 給与250,000～ 賞与有り（業績により変動します） 未経験からスタートした先輩達が現在活躍中！ 本社/支店/建設現場（屋内・屋外）の担当者様へ定期的な 訪問や商談がメインになります まずは、お客様と仲良くなるところから覚えていこう♪()-☆ 稼働先スタッフさんと、取引き先企業のフォローをします スタッフさんとの面談・マネジメント業務＆営業をお願いします ・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥ 現場配属後の施工管理者に現場状況などヒアリングして頂きま

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・ IT営業・マネジメント経験が活かせます!/正社員/フルリモート可・フレックス】 ・ 職務概要: ノーコード予測AIプラットフォーム「同社」を展開する同社での営業・カ スタマーサクセス部マネージャーを募集します。 ・ 最先端の予測AIプラットフォームを扱い、プライム上場の大手企業など製造・物流・小売業界から大学・ 官公庁など幅広いセクターのお客様の意思決定を支援します。 ・ このポジションでは、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスを束ねる部門のマネージャーとして 、戦略立案からメンバー育成まで、事業成長の中核を担っていただきます。 ・ 単なる数字管理ではなく

仕事内容 担当顧客の営業職 給与250,000～ 賞与有り（業績により変動します） 未経験からの男女活躍中！ 本社/支店/建設現場の人材担当様との商談がメインになります 稼働先スタッフと企業のフォロー スタッフさんの管理・マネジメント業務＆営業をお願いします 派遣スタッフの管理をしていただきます。 現場配属後の施工管理者のフォロー 募集人材について企業の担当者へヒアリング 企業へ人材提案 求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ 契約書等書類作成 など 段階的にお仕事を、お任せしていきますのでご安心ください。 担当を持

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼下記いずれかを通じて、業務課題の整理～仮説提案～トライアル設計などの「構造的な業務提案経験」を有する方 ・BtoB領域におけるソリューション提案経験（コンサル／セールス／プリセールス／PM／BizDev等） ・SaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援(CS／Presales)・トライアル設計・PoC主導経験 ・IT／業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験 ・SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 ・RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 ・製造業での調達・設計・生産技術など業務経験＋業

仕事内容【仕事内容】 エネルギー事業、ウェルネス事業、通販事業、アライアンス事業、リフォーム事業を展開しております。 ・プロモーション営業 週末に各地域の商業施設にてイベントを運営します。 お子様が楽しめる縁日や、キャラクターとのコラボイベント、ハウスメーカーとのコラボイベントなど開催し、ご参加いただいたお客様のニーズやお困り事に合わせて商品をご提案します。 その場では販売や契約はせず、お客様のご予約（アポイント）をいただくまでがお仕事です。 「気になっていてもキッカケがない」事や潜在的なお困り事に対し、お客様に寄り添い、正しい情報をお伝えしながら最適なご提案をしていきます。 お客様にとって、新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・課題解決型の提案活動／プロジェクト推進（経営層または事業責任者クラスとのコミュニケーション）を主導した経験（通算3年以上） ・下記いずれかの経験 -戦略／業務／ITコンサルティングファームにおけるプロジェクトリード経験 -SaaSやITプロダクトにおける法人向け導入・活用支援（ハイタッチ型のCSやPMM等） -BtoB領域での事業企画／BizDev／ソリューション営業など、構造課題に向き合う営業経験 -製造業領域における調達・設計・生産技術・業務改革等の実務経験 -スタートアップでの事業立ち上げ・オペレーション構築・顧客戦略立案の経験 [歓迎]

仕事内容株式会社カインズ ＼賞与実績5.25ヶ月分！／【カスタマー対応マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規事業立ち上げフェーズに関われる★】「都市型生活者向けの自転車事業」のカスタマー対応グループにて、マネージャー業務全般をお任せします。顧客対応戦略の全体統括およびマネジメント 問い合わせ・クレーム対応の改善・運用 顧客向けFAQ・ナレッジ基盤の構築 バリューチェーン連携および顧客価値向上の推進 新規事業推進およびプロジェクトマネジメント 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかを通じて、業務課題の整理～仮説提案～トライアル設計などの「構造的な業務提案経験」を有する方 ・BtoB領域におけるソリューション提案経験（コンサル／セールス／プリセールス／PM／BizDev等） ・SaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援（CS/Presales）・トライアル設計・PoC主導経験 ・IT/業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験 ・SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 ・RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 ・製造業での調達・設計・生産技術など業務経験＋業務改革・改善

仕事内容 勤務地、東京都中央区入船2-2-6 NTイリフネビル6階になります 既存ユーザーのサポート営業 給与250,000～ 賞与有り（業績により変動します） 未経験からスタートした先輩が活躍中！ 本社/支店/建設現場の担当者様へ定期的な訪問や商談がメインになります まずは、お客様と仲良くなるところから始めよう♪()-☆ 稼働先スタッフさんと、取引き先の企業のフォローをします スタッフさんのフォローや面談・マネジメント業務＆営業をお願いします スタッフの管理をしていただきます。 現場配属後の施工管理者に現場状況などヒアリングして頂きます 話していると、要望

仕事内容・既存のルート回り 本社/支店/建設現場の人材担当様との商談がメインになります 稼働先スタッフと企業のフォロー スタッフさんの管理・マネジメント業務＆営業をお願いします ・派遣スタッフの管理をしていただきます。 現場配属後の施工管理者のフォロー 募集人材について企業の担当者へヒアリング 企業へ人材提案 求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ 契約書等書類作成 など 段階的にお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。

仕事内容 既存のルート回り 給与250,000～ 未経験からの男女活躍中！ 本社/支店/建設現場の人材担当様との商談がメインになります 稼働先スタッフと企業のフォロー スタッフさんの管理・マネジメント業務＆営業をお願いします 派遣スタッフの管理をしていただきます。 現場配属後の施工管理者のフォロー 募集人材について企業の担当者へヒアリング 企業へ人材提案 求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ 契約書等書類作成 など 段階的にお仕事を、お任せしていきますのでご安心ください。 担当を持つとお客様からも頼りにされて、やる気

仕事内容新規立ち上げ中のポジションにて、AIを活用するキャリアコンサルタントを募集します。 求職者・採用企業の双方を担当いただくポジションです。 当社独自のAIエージェントと30万人規模の自社データベースを活用することで、候補者探索やマッチングなどのプロセスを効率化。企業・求職者それぞれと深く向き合う時間を最大化し、人にしかできない価値提供に集中できる環境を整えています。 また事業拡大フェーズのため、成果に応じてマネジメントや事業推進など、より広い役割を担っていただく機会もあります。 ・新規顧客(CL/CS)へのアプローチ、サービスデモや提案 ・既存顧客へのフォローアップ、課題分析とソリューション提

仕事内容株式会社ハリマビステム 【スタンダード市場】 労務スタッフ／給与計算業務の経験者募集／年間休日120日 【求人要約】 【設立64年】東証スタンダード上場の安定企業 【経験者優遇】業種・業界不問で労務経験者募集 【安心の仕事環境】年間休日120日、福利厚生充実 これまでの労務経験を活かして、 上場企業でキャリアアップしませんか？ ◆60年以上の実績を持つ総合ビルメンテナンス企業◆ ハリマビステムは、オフィスビルやマンション、商業施設、 病院、スポーツ施設などから国の重要施設まで、 約2,500件の物件の維持管理を行う建物管理企業です。 大手デベロッパー、マンションデベロッパー、不動産