福祉業界 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備

仕事内容介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

仕事内容介護老人保健施設 ぬくもり田原本（超強化型・定員160名）にて、 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 【具体的な仕事内容】 ◆医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続き業務 ・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 利用者様やご家族の相談相手であるとともに 地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での サポート相談援助業務をお願いします。 このポジションの魅力と期待◆ ・年収400万円超の待遇をご用意。ご経験・

勤務時間15:00～20:00 ※週1～5日で応相談 ※曜日・日数の相談に応じます

仕事内容★オープニングスタッフ大募集★グループホームのサポート業務！夕方からの短時間！週1日～可！ 障害者向けグループホームでの 入浴や食事、排せつ、整容等の 介助と見守り ／ 2026年4月リニューアルオープン！ 日中サービス支援型施設の 《共同生活援助 グループホームパレット》では オープニングスタッフを大募集！ ＼ あなたの優しさが活かせる職場です。 障害をお持ちの方がイキイキと 自分らしく生きられるためのお手伝いをお任せします。 調理済み給食の温めや盛付け、配膳、片付けが中心！ そのため、福祉系の資格や経験がなくてもOKです。 時間は15時～20時までの短時間で、 週1～5日で相談に応

仕事内容パラマウントケアサービス株式会社 【奈良／医療・福祉・介護業界経験者歓迎】福祉用具レンタルのルート営業 ※基本土日祝休み 【仕事内容】 【奈良／医療・福祉・介護業界経験者歓迎】福祉用具レンタルのルート営業 ※基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■

勤務時間シフト制 (1)8時30分～13時00分(2)14時00分～18時30分 (1)8時30分～13時00分 (2)14時00分～18時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均6時間

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ クリニックで看護師として、来院される患者様が安心して診療や治療を受けられるよう、看護業務や診療補助を行う仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域医療を支える大切な役割を担います。 ① 患者様への看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・問診・点滴、注射、採血・服薬指導の補助・処置後の観察やケア・患者様への説明や対応 ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・医療器具の準備や片付け・ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・備品管理 ③ 診療・検査のサポート 医師の診療補助・検査や処置の介助・患者様の誘導・カルテ

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、 見守りやサポートを行うお仕事です。 【主な業務内容】 ◎利用者様のお話相手・見守り対応 ◎日々の体調や様子の確認 ◎通院時の付き添いサポート ◎行政・病院との簡単な連携対応（ミーティングなど） ◎生活状況の記録作成（フォーマット入力） ◎食事の準備（温め・盛り付けのみ） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・傾聴力 ◎福祉・支援の基礎知識 ◎記録作成などの事務スキル ◎対人支援スキル さらに経験を積むと… ◎資格取得を通じて専門職としてステップアップ ◎リーダーや管理者ポジションへのキャリアアップも可能

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容介護老人保健施設 ぬくもり田原本（超強化型・定員160名）にて、 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 【具体的な仕事内容】 ◆医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続き業務 ・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 利用者様やご家族の相談相手であるとともに 地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での サポート相談援助業務をお願いします。 このポジションの魅力と期待◆ ・年収400万円超の待遇をご用意。ご経験・

仕事内容介護施設副所長候補／磯城郡田原本町 介護施設 副所長候補 正社員 月収例53 0万円 年収例713万以上 年休UP ◆医療・福祉業界で5年以上の実務経験・マネジメント経験者を対象♪ ■介護老人保健施設で所長の補佐として、 各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を

仕事内容医療・福祉業界は今でも紙で情報管理を行うことも多く、人手不足に悩む現場も少なくありません。そこでITを活かして働きやすさをサポートする取り組みが広がっています。 お任せするのは「電子カルテ」や「レセプトコンピューター」などの簡単な操作説明や問い合わせ対応、データ入力など。現場の方々が安心して働けるよう、バックオフィスから支えるお仕事です。 ――忙しい医療・福祉の現場が、本来のケアに集中できるようにシステムを活用したサポートを行うのが私たちの役割です。 【具体的には？】 ■システム導入時の初期レクチャーや簡単な設定サポート ■Word・Excelを使ったデータ入力や書類作成 ■お客様（医療

仕事内容2026年の秋ごろ、奈良市（京終エリア）に 精神科特化型の住宅型有料老人ホームを開所いたします。 施設責任者として、以下をお任せします。 完成された施設の管理ではなく、 ◎ スタッフ採用 ◎ チームづくり ◎ 運営体制の構築 ◎ 地域ネットワークづくり までを 企画段階からリードしていただく、裁量の大きいポジションです。 ＜具体的には＞ 新規立ち上げに伴う企画立案・各種書類作成 スタッフの採用・教育・定着支援・面談などのマネジメント全般 行政・指定申請対応 医療・福祉・行政など外部関係機関との連携 収支管理・運営管理 シフト作成 営業・利用者獲得活動 施設全体の運営統括 開所は10月ご

仕事内容【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備

仕事内容特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

勤務時間シフト制 (1)18時00分～22時00分 (1)18時00分～22時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さまが自立した生活を続けながら、 安心して毎日を過ごせるよう見守りや生活支援を行う仕事です。 必要な場面で支援を行い、入居者さまの「できること」を大切にするのが特徴です。 ① 入居者さまの生活支援：安否確認・生活相談・食事の見守りや配膳下膳・必要に応じた身体介助（排泄・入浴・移動など） ② 住環境の整備：共用スペースの清掃・消毒・居室や廊下の整理整頓・備品管理・ゴミ回収 ③ 日常生活のサポート：来訪者対応・通院や外出時の付き添い・生活に関する相談対応・記録作成 ④ スタッフ連携・見守り：体調や生活状況の変

仕事内容◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続 ・業務・利用者様・家族様との相談業務 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での サポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、 地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」 となるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護施設副所長候補／北葛城郡広陵町 介護施設 副所長候補 正社員 月収例53 0万円 年収例713万以上 年休UP ◆医療・福祉業界で5年以上の実務経験・マネジメント経験者対象求人です◆ ■介護老人保健施設で所長の補佐として、 各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂け

仕事内容◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続 ・業務・利用者様・家族様との相談業務 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、 地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」 となるお仕事です。 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での サポート相談援助業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続 ・業務・利用者様・家族様との相談業務 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での サポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、 地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」 となるお仕事です。変更範囲：変更なし ☆【働き方改革関連認定企業】 奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所

仕事内容★２０２４年９月オープン！有料老人ホームのスタッフ募集！ ■介護付有料老人ホーム（５４床）でのサポート相談援助 業務です。利用者様やご家族の相談相手であるとともに、 地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」となる お仕事です。 ■医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口、入退所手続き業 務、利用者様・家族様との相談業務 ■奈良県内で、介護老人保健施設、特別養護老人ホームを運営 しており、施設間での人材交流や研修などを通じてコミュニ ケーションを取っています。 ■昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度 を導入しています。【変更範囲：変更なし】