奈良県の福祉業界の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【介護/働き方いろいろ♪】 フルタイムでしっかり働きたい方も、プライベートを大切にしたい方も歓迎！ 医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人★ 特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新た

仕事内容未経験からデビューしたスタッフ多数活躍◆年間休日126日★土日祝お休み◎【奈良市・奈良駅・クリニック・相談員/コーディネーター・正職員】 会社負担で医療保険加入など、常に働きやすさを考えるクリニックで働きませんか？未経験から入職したスタッフ多数活躍中◇異業種からのキャリアチェンジOK★ ◆職種 相談員/コーディネーター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万2000円～34万1000円 ※月給に能力手当1000円～3万円、職務手当3万1000円～5万円、ベースアップ評価料1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 職務手当は、残業の有無

仕事内容利用者さんの就業・訓練のサポート 送迎業務・作業の補助・記録業務などがメイン 利用者様が社会で働くためのサポートを行います。 特別な資格がなくても、人との関わりを大切にできる方なら大歓迎です。 ・送迎：安全運転で利用者様を事業所まで送迎します。 ・作業サポート：利用者様一人ひとりのペースに合わせ、作業手順を一緒に考えます。 ・記録：支援の様子や進捗を記録します。チームで利用者様を見守る体制ですので、一人で悩むことはありません。 送迎に実際乗っていただく送迎車は、 軽自動車と8人乗りの普通車を使用しています。 送迎エリアは奈良市・木津川市・精華町付近の送迎業務です。 福祉業界未経験からス

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとしてスタートしませんか？ 「家庭と両立できるか不安・・・」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方をサポート！ 医療・ 福祉業界での5年以上の勤務経験・部門マネジメント経験者対象★月収例48.3万円★ 介護老人保健施設での介護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談 など ※社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◇変更範囲：変更なし

仕事内容◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続 ・業務・利用者様・家族様との相談業務 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での サポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、 地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」 となるお仕事です。変更範囲：変更なし ☆【働き方改革関連認定企業】 奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所

仕事内容【応募資格】 [必須] 10－20名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験 3年以上 （業界不問） 普通自動車免除 [歓迎] ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・リーダーシップ：営業所のビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感される。 ・チームワーク：メンバーやお客様の話を傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝える。 ・達成指向性：業務目標の達成に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、やり抜く。 ・イノベ

仕事内容医療・福祉業界は今でも紙で情報管理を行うことも多く、人手不足に悩む現場も少なくありません。そこでITを活かして働きやすさをサポートする取り組みが広がっています。 お任せするのは「電子カルテ」や「レセプトコンピューター」などの簡単な操作説明や問い合わせ対応、データ入力など。現場の方々が安心して働けるよう、バックオフィスから支えるお仕事です。 ――忙しい医療・福祉の現場が、本来のケアに集中できるようにシステムを活用したサポートを行うのが私たちの役割です。 【具体的には？】 ■システム導入時の初期レクチャーや簡単な設定サポート ■Word・Excelを使ったデータ入力や書類作成 ■お客様（医療

仕事内容女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。

仕事内容女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。

仕事内容施設所長と共に施設運営の中核を担うポジション候補の募集です 事務部マネージャー候補としてマネジメントを学び、 キャリアアップを目指されたい方歓迎！ ★介護老人保健での事務部門の管理及びマネジメントの お仕事です。 ・所長補佐・行政管理・職員管理・介護報酬改定対応 ・業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務 ・グループ施設施設事務部門の取りまとめ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◆現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増 設。介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員 マネジメントに挑戦してみませんか？将来の所長を目指せるポジ ションです。 ◆特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務や マネジメント業務に就いていただきます。 ・運営管理・業績数値管理・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事に

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有

仕事内容介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっ

仕事内容介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっ

仕事内容【職種】日用品＞生産管理 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1893年に創業し、130年以上の歴史をもつ当社は、ホテル・病院・介護施設など幅広い分野に寝具やユニフォームのリース、リネンサプライなどを行っている会社です。近年は超高齢化社会への対応として医療・福祉業界におけるビジネスに力を入れており、対病院への貸し出し認可第1号として、また業界のパイオニア的存在として優位性を発揮し続けております。また、ITサービスの企画・開発を担当するサイバー事業部・DX戦略課を新たに立ち上げるなど、ここ数年

仕事内容月収例32.0万円！介護老人保健施設で支援相談員として入所者様が安心して生活頂くための相談業務全般のお仕事です。 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護老人保健施設 ぬくもり広陵で、介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ◆入退所手続き業務・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続き業務・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 ■デスクワーク中心のため体力的な

勤務時間【募集時間帯】 ◆勤務時間：8:30～15:30（1日/6時間、休憩1時間） ◆週3～5日 上記でご勤務希望な方大歓迎 上記以外でも、勤務時間や日数は相談可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／勤務日数・時間は柔軟に対応！／未経験・ブランク有の方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,107円～ 【時給】1,107円～1,200円 ・給与は経験・能力を考慮して決定 ・昇給あり 【勤務地】 奈良県生駒郡三郷町三郷町立野北3-12-5 募集情報 【介護管理コード：A001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 社会福祉法人檸檬会 レイモンドマネジメント の求人です。 【仕事内容】 ◆こんな方を歓迎します◆ ・福祉業界で成長したい方 ・人と

仕事内容◆現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増 設。介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マ ネジメントに挑戦してみませんか？将来の所長を目指せるポジショ ンです。 ◆介護老人保険施設で所長の補佐として、各種管理業務や マネジメント業務に就いていただきます。 ・運営管理・業績数値管理・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が あります。 【変更範囲：変更なし】