愛知県の人事 未経験OKの求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容未経験からチャレンジＯＫ☆採用サポートなどの人事事務 ◆未経験からチャレンジできる＊近くにコンビニ・飲食店があり便利★ウレシイ土日祝お休み♪長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです♪ オフィスカジュアルＯＫ！残業少なめでプライベートも充実ＯＫです★【お願いしたいお仕事の内容】採用サポート｜面接日程調整｜説明会の準備・運営・司会進行｜ 社内会議への参加｜打ち合わせ｜データ管理｜質問対応などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円 ～

仕事内容株式会社洞口 経営管理部配属 株式会社洞口、またグループ会社株式会社グラング全体の採用担当を担っていただきます。 【仕事内容】 ・新卒採用活動 採用スケジュールの立案 説明会実施 面接実施 各部署との調整 求人媒体 原稿作成、打合せ ・中途採用活動 面接実施 各部署との調整 求人媒体 原稿作成、打合せ など

仕事内容美容サロン「salon de ridomi」を運営する当社で、採用を中心とした人事業務をお任せします。これまでの人事・採用経験を活かし、必要な人材を迎えるための採用活動を主体的に進めていただくポジションです。 採用業務の経験年数だけではなく、求人作成から応募者対応、面接調整など、これまで担当してきた業務内容を踏まえてお任せする範囲を決定します。美容業界での経験は問いません。 【主な業務】 ・採用計画に沿った求人情報の作成、更新 ・求人媒体の管理、応募状況の確認 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・書類選考、面接日程の調整 ・面接対応、選考に関する社内連携 ・内定者への連絡、入社準備 ・入社

仕事内容愛知県道路公社 道路公社職員【団体職員】待遇は愛知県職員に準拠 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務管理＆教育体制完備の働きやすい職場】◆希望や適性等を考慮して配属先を決定 ◆有料道路に携わり、ジョブローテーションで多彩な業務を経験！▼経験/能力/適性等を考慮し、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ≪有料道路の維持管理≫ 道路占用・特殊車両の許可、料金収受業務(ETC含む)の管理、施設損傷の復旧命令、用地(境界等)関係、道路区域、通行の禁止又は制限等 ≪有料道路の建設・設計≫ 有料道

仕事内容【アピールポイント】 営業アシスタント・人事のお仕事 創業から30年以上黒字経営の安定企業で腰を据えて働きませんか。 ■事務や物流業界未経験でもOK ■人と関わるお仕事です ■職歴・学歴・スキル不問 ■4月入社可・入社時期相談可能 お電話でのご応募も受け付けております TEL：0568-31-8384 【仕事内容】 大手物流倉庫の運営を行う当社にて、人事労務のサポートや営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。 お仕事内容 人との関わりが多いお仕事です 当社への応募者の方の対応や面接を行ったり、スタッフの相談に乗ったり、人とお話しすることが好きな方に向いているお仕事で

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！ プライベートを大切にしながらお仕事できますよ★20代～40代の会社員・主婦（夫）・フリーターさん活躍中♪

仕事内容【仕事内容】 タイパ抜群のお仕事ならコレ★ 本業や家事・育児との両立もバッチリ！ ＼在宅！未経験でもできるお仕事多数！／ 家事のスキマ時間や通勤時間にサクッとお小遣い稼ぎ◎ ＜お仕事の一例＞ ・人気動画配信サービスの利用調査 ・美容商品の調査 ・コスメの調査 ・健康食品の調査など 他にも様々な案件をご用意しております！ ライフスタイルに合わせて快適にお仕事♪ 「ノルマ」も一切ございません♪ もちろん登録も在宅で完結◎ 履歴書の用意や来社は必要ありません◎ 【応募資格】 登録は電話一本☆ 20～40代の主婦（主夫）・会社員・フリーターが中心に活躍中！ 未経験さんもOK！

仕事内容＼採用活動を支える、人事・採用サポート事務／ 美容サロンの運営・コンサルティングを行う当社で、 採用事務スタッフを募集します。 お任せするのは、求人作成や応募者対応、面接日程の調整、入社準備など採用に関わる事務業務です。業務はテンプレートや手順に沿って進められるため、まずは求人情報の更新や応募者への連絡など、基本的な業務からスタート。慣れてきたら、入社書類の準備や勤怠データ確認、研修準備など、幅広い業務にチャレンジできます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成補助、更新、掲載管理 ・応募者へのメール・電話連絡、面接日程の調整 ・面接資料の準備、当日の案内対応 ・契約書など入社関連書類の作成補助

仕事内容社内の採用活動や社員が安心して働ける環境づくりを支える、人事事務のお仕事です。 人事と聞くと「経験や専門知識が必要なのでは？」と思うかもしれませんが、最初から難しい業務をお任せすることはありません。まずはデータ入力や書類の整理など、取り組みやすい業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 《具体的な業務》 ・求人情報の作成、更新 ・応募者情報のデータ入力、管理 ・面接日程などのスケジュール調整 ・応募者へのメール対応 ・入社、退社に関する書類の準備 ・社員情報や勤怠データの確認 ・社内書類の作成、ファイリング ・その他、人事担当者の事務サポート 採

仕事内容1981年にトヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生した豊田工業大学。あなたには、大学の国際化（留学支援、留学生受入れ、大学間連携）に向けた企画運営の幅広い業務をお任せします。 ……豊田工業大学とは…… 学外実習（インターンシップ制度）、教員1人に学生約10人の少人数教育、初年次シェアハウス型入寮制など、独自の工学教育を実践している大学。教育・研究面での国際的な展開と充実を図るため海外大学と連携し、米国イリノイ州にあるシカゴ大学キャンパス内での姉妹校も開設。 ★幅広い業務に挑戦 あなたの配属先となる国際化推進グループでは現在6名の職員が活躍中。それぞれが担当業務を持っていますが、少数精

勤務時間8:15 ～ 17:15

仕事内容正社員登用予定！年収４５０万円から‥賞与２回あり９ヶ月！ ◆残業少なめでプライベート充実！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアルＯＫ！本社での勤務！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ●医薬品メーカー●人気の紹介予定派遣のお仕事！駅チカで通勤がラクラクです！【お仕事の内容】新卒採用に関する実務全般、求人媒体・大学などとの折衝および関係構築、 採用関連データの管理および社内報告資料の作成、上記に付随する人事業務などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要で

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 縫製補助・中綿入れ・仕上げ・検査・梱包などを行うお仕事です。 ① 生地の準備・カット ぬいぐるみ用の生地を型に合わせてカット パーツごとに仕分けして準備 ② 縫製・組み立て補助 ミシン作業の補助やパーツの取り付け 手作業で耳・手足などを取り付ける工程もあり ③ 中綿入れ・形づくり 専用機械や手作業で中綿を詰める 形を整えてふっくら仕

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり27時間 日をまたぐため、1回の出勤2日間で計13：30時間勤務 【シフト詳細】 ロング★ 16：30～9：00 （13.5時間勤務 夜間休憩2時間/朝間休憩1時間） ※22：00から5：00までは深夜割増 ○ 日給：17,700円 ※週29時間以内 年末年始は時給+100円 ※シフトにより出勤曜日は変動します※

仕事内容無資格OK学生・シニア大歓迎！ 調理経験のある方限定！ 軽度障がい者グループホーム 「セゾングループホーム」にて募集です ！ 特別な資格や経験は不要です。 こんな方を待っています：誰かの支えになりたいという情熱を持つ方、いつも笑顔が大好きな方、傾聴力のある方。 【業務内容】下記のいずれかをお願いします。 ・夕食の準備、配膳、片付け ・お掃除（共用部） ・夜間の巡回、見守り ・夜間に発生する緊急事態への対応 ・記録業務 ・朝食の準備、配膳、片付け 【 ️ ️要確認：調理について ️ ️】 下記をご確認ください。 調理の基本的な業務をお任せする予定です（もちろんサポートします）！ ★夕食と

仕事内容【応募資格】 [必須] 第二新卒・未経験大歓迎！ ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル [歓迎] 一般企業で人事労務・給与計算などのご経験者 社労士事務所での経験がある方 【職種名】 人事労務事務 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 「人事の仕事に興味がある」 「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、企業の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 約6割が未経験入社で、販売・営業・施工管理など異業界出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は研修制度や教育担当（メンター）がつくため、未経験でも安心してス

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容週１日から２日在宅あり！未経験者歓迎！勤怠データ管理など！ ◆スケジュール管理のもとで休暇や中抜け取得可能！ランチスペースあり！オフィカジ勤務ＯＫ！協力し合って取り組む体制！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です＊ ◎人事・労務支援関連会社◎名古屋駅から徒歩３分！落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます！【お仕事の内容】勤怠データ管理・給与計算・年末調整、社宅・寮管理、社会保険・労働保険 手続き、入退社・産休育休手続き、労働者名簿作成、人事システム更新、組織編成表作成、就労証明書の発行など。引継ぎあり※週１～２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件

仕事内容株式会社名古屋画廊 美術品に囲まれて働く【運営スタッフ】年休125日／賞与平均5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ともに心揺さぶるアートをお届けしませんか？】画廊の運営を支える業務全般をお任せします。デスクワーク中心に、展覧会運営や美術品評価等まで。画廊運営に関わる業務を担当していただきます。 ▽美術品の販売・ご案内 ▽展覧会の企画・運営（案内状やカタログの制作、発送など含む） ▽事務作業（顧客データの管理、経費精算など） ▽書籍の校正、制作サポート ▽美術品評価業務のサポート（

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容残業ほぼなし・人事事務＊土日祝休み＊同業務の方も在籍 ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！近隣に飲食店やコンビニがある環境！同業務担当者が在籍している職場！未経験の方も応募可能です！ 《情報通信会社》最寄り駅から徒歩圏内の勤務地！時短勤務の相談が可能です！【お願いしたいお仕事の内容】派遣会社との連絡（契約に関する問い合わせ対応）｜派遣スタ ッフの契約管理・更新確認｜入退社手続き｜勤怠データ管理｜社会保険・雇用保険手続き補助｜データの入力・管理｜各種書類の作成・ファイリング｜社内各部署との調整などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務

仕事内容＼求人作成や応募者対応を通じて、採用活動を支える仕事／ 広告・Web・グラフィック制作を手がける当社で、採用業務をサポートする人事スタッフを募集します。 お任せするのは、求人原稿の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整、入社準備など、採用活動を円滑に進めるためのバックオフィス業務です。 入社後は、応募状況の確認や書類管理、選考状況の入力など、手順に沿って進められる業務からスタート。業務の流れを覚えながら、求人原稿の作成や求人媒体の管理、選考進捗の確認など、少しずつ担当できる業務の幅を広げていけます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、更新 ・求人媒体の掲載、情報管理 ・応募者への連絡、応募書

仕事内容＼採用から研修・入社後フォローまで、人事業務の幅を広げられる環境です／ ネイル・アイラッシュサロンを運営する株式会社互恵で、人事スタッフを募集します。 お任せするのは、新卒・中途採用に関わる求人媒体運用や応募者対応を中心に、入社手続き、研修運営、勤怠確認、スタッフフォローなど、人事業務全般です。 まずはこれまでの人事経験を活かせる業務からスタート。業務の流れを把握しながら、経験や習熟度に応じて、教育制度の整備や社内施策の企画・改善などにも携わっていただきます。 採用だけではなく、入社後にスタッフが活躍できる環境づくりまで関われるため、人事として担当領域を広げられるポジションです。 【主な業

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の対応 会社説明会の実施、面接などの実施

仕事内容新卒・中途の採用活動や入社後のフォローを中心に、組織が円滑に動くよう、幅広いサポート業務を担当します。あなたの意見やアイデアを発信しながら活躍できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用業務 新卒・中途採用に関する求人票の作成や企業説明会、面接など採用に関する業務を担当。会社の事業方針や人員計画に沿って、社内外の人とコミュニケーションをとりながら、求職者に企業のことアピールして下さい。 ■社員教育 社員のスキルアップのための勉強会や研修を計画していきます。講師への依頼からスケジュール作成、実施後のフォローまで担います。 ■制度・環境の整備 社員が気持ちよく働けるよう、社内環境として福利厚生の