人事 未経験OK の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【人事未経験OK】 【残業少なめ】 【新宿エリア】 【在宅OK】 週3-4出社 ◆大手住友グループの企業にて勤怠管理 ・給与計算のお仕事 ◎同じ部署で弊社派遣スタッフさんも活躍中 ◎穏やかでアットホームな雰囲気の職場 時給￥1,750 アクセス：西新宿 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ●大手住友グループの企業にて勤怠管理、給与計算のお仕事 ・勤怠データの入力、集計、明細発行 ・人事データの入力、更新 ・給与計算(未経験OK） ・伝票処理 ・庶務業務全般（郵便対応、電話対応など）＊約1200名分を3名で対応していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理もしくは労務の経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】経理・人事総務（管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 転勤なし◎アットホームな社風！将来的に経営にも携わることができます！ 【職務概要】 同社にて、人事・総務・経理などの管理部門業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■工事台帳 ■原価管理 ■請求書処理 ■入社手続き ■給与計算 ■現場での安全確認：必要に応じて現場へ赴き、安全面をチェックします。 ■売上入金管理など ※専門

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★熊本国際空港㈱だからできること★ 総合職として、安全安心を最優先に空港運営に関する幅広い業務を学び、 世界と地域をつなぐ九州セントラルゲートウェイの実現に向け、地域貢献に取り組むことができます。 各関係機関等の調整など、多様な業務を通じて空港全体を支えるとともに、 今までにない新しい熊本空港の価値を生み出し、 多くの人に選ばれる空港づくりにご興味がある方は、是非お待ちしております！ ＜部署の役割・紹介＞ ■経営企画・財務部：全社経営戦略の立案と推進 └経営戦略、需要予測、財務・資金調達に関する事項 等 ■総務・経理部：組織の円滑かつ効率的な運営 └総務、人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■未経験OK ■コミュニケーション能力に自信のある方 [歓迎] ■人事として求職者/取引先/社内外関係者とのやり取りが多いため、接客販売・営業職など顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【職種名】 人事／未経験OK／新卒・中途採用業務／年休126日／静岡県静岡市 【仕事内容】 新卒・中途採用/人事/未経験OK/年休126日 老舗化粧品メーカーの同社にて人事をご担当いただきます 同社にて人事業務にて主に新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・採用面接 ・会社説明会の開催 ・書類選考の実施 ・適性検査の実施 ・その他人

仕事内容人事／「未経験OK」人事アシスタント／製造現場を支える採用・人事サポートスタッフ募集 ＼ “人”の力で会社を支えるバックオフィス業務 ／ 合同会社Veritasは、製造業の現場を支える軽作業や品質管理を通じて、 製造ラインの円滑な運営や品質向上をサポートしている企業です。 今回は、会社の成長を支える【人事アシスタント】を募集します。 採用活動や社内手続きをサポートし、 現場で働くスタッフが安心して働ける環境作りを 支える重要な役割を担うポジションです。 人事の経験がない方でも安心してスタートできます！ 応募者対応やデータ入力などの基本的な業務から始め、 徐々に採用や人事業務を学んでいけ

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新規クルーズ事業を支える【人事（制度・労務等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規クルーズ事業の立ち上げにおいて、人事制度の設計・運用、規程策定、労務管理、各種人事制度運用などをお任せ！ 組織づくりにも深く関われます！【雇入れ直後】 設立間もない会社で、新しい事業を立ち上げるフェーズにおいて、人事制度の設計から運用まで幅広く担当していただきます。 等級制度、報酬制度、評価制度、勤務制度など基礎的な人事制度の企画・設計から、就業規則をはじめとする各

仕事内容グループ人事の業務に従事していただきます！ 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。 社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。 従業員500名以上のグループ会社の人事担当としてのお仕事なので、人事キャリアを積める！ 自身のキャリアアップにつながる！ 変化の多い業界で、ヒューマンキャピタルを効果的かつ

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半で帰れる！人気企業！総務人事のお仕事！ ◆ランチスペースや休憩室完備！派遣スタッフも就業中なので安心！業務は先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場です！ ≫バネの専業メーカー≪ネイルＯＫ！制服があるので楽チン！更衣室利用可能です！【お仕事の内容】総務人事全般：給与計算、社会保険入退管理、勤怠データ管理、算定基礎届 などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※社会保険・算定基礎届の知識がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,600円 ～ 1,

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容◆未経験OK！『バンダイナムコ』グループ会社で人事部での事務サポート ◆ ◎服装自由/ジーンズ、スニーカーOK！ ◎部署サポート ・採用業務 ・研修企画運営のお仕事 ◎明るい雰囲気の職場！気さくな方が多いです 時給￥1,650 アクセス：門前仲町 徒歩7分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部門でのサポート事務全般をお願いします ・採用業務サポート ・各種データ集計 ・人事データの管理 ・社内研修サポート ・書類作成 ・支払い業務サポート

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容東温市での給与計算お仕事☆経験者歓迎◎開始日相談可能！ ◆ホっと一息…休憩室完備！同業務の方がいるので安心！エルダー・ミドル世代活躍中！本社勤務！マニュアルあり心強い！無料駐車場が完備されているので車通勤希望の方にオススメです！ 〔ショッピングセンター運営の会社〕ＯＪＴあり！質問しやすい環境です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、人事・給与システム設定サポート、マスタ登録、 データ移行サポート、テスト計算、運用ルール整理・引継ぎ資料作成サポート、電話応対、来客対応、銀行・郵便局用務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 《時間相談OK!》未経験OK☆長期◇採用アシスタントのお仕事◆ アクセス抜群◎駅チカオフィス! 舞台・ゲーム好きにピッタリ◎未経験からチャレンジできる◎採用アシスタントのお仕事です!デニム＆スニーカーOK！見晴らしのいい綺麗なoffice勤務です☆彡 経験活かして更にスキルUPしよう↑業界未経験でもチャレンジOK！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事

仕事内容【日本シューター】正社員＊賞与年２回４．７ヶ月！未経験ＯＫ！ ◆交通費５０，０００円まで支給！土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務！若手メンバーも活躍中の職場！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！ ≫搬送システム事業などの会社≪人気の職業紹介のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】面接日程調整、応募管理システム運用、スカウトサイト運用、 マイナビなどサイト上での学生応対、インターンシップ企画・実行などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務 給与：

勤務時間勤務時間：10:00～20:00 24時間、1日15分〜稼働OK！ シフトという概念はありません。深夜でも早朝でも、 あなたの好きなタイミングで自由に働けます。

仕事内容仕事内容：スマホやPCを使った「オンライン完結型」の事務・案内業務です。 直接会っての営業や、電話での勧誘などは一切ございません。 ・専用システムへのデータ入力、リスト更新 ・テンプレート（定型文）を使ったメール・SNS送信 ・興味を持たれたお客様への資料URL送付 【仕事のポイント】 ◎「自分で売る」必要はありません。 興味がある方を見つけ、詳細をご案内するまでの「サポート業務」がメインです。 ◎マニュアル完備 「何を打てばいいか」はすべて決まっているので、未経験でも安心です。 ◎オンライン説明会実施中 カメラOFF参加OK！まずは「どうやって在宅で仕事をするのか」を 実際の画面を見なが

仕事内容人事総務／豊洲エリア「完全未経験OK」人事総務／月給22万／研修・マニュアル完備 ソフィオでは、まず事業や組織への理解を深めながら、人事・採用に必要なスキルを身につけていきます。 【1】IT×思考力 研修プログラム（全員対象） 「PC基礎スキル」「Office」「IT基礎」「生成AI」「論理的思考力」「価値観形成」など、 現代のビジネスに欠かせないスキルを体系的に学びます。 ・小テストで理解度を確認しながら着実に習得 ・学んだスキルを日々の業務で実践できる ・業務を通じて将来したいことを見つけられる “お金をもらって学べる”——その経験が、あなたのキャリアの出発点になります。 【2】OJ

仕事内容人事労務／人事労務チーム／正社員／仙台駅／徒歩7分／在宅ワーク／フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務

仕事内容【仕事内容】 ＼「人」に関わるお仕事で、会社を支えるポジションです／ 採用や研修の運営を中心に、人事関連の幅広い業務を担当します。 最初は面接日程の調整や応募者への連絡など、アシスタント業務からスタート。 ＜主な業務内容＞ ・応募者対応（メール・電話） ・面接スケジュール調整、会場手配 ・入社手続き、研修資料の準備 ・人事データ管理、報告資料作成 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・応募メールの確認 10:30 面接日程の調整・連絡 12:30 昼休憩 14:00 研修サポート、資料作成 17:30 退社（残業なし） 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の

勤務時間08:50～17:40(休憩：50分)

仕事内容【未経験OK！ネイルOK！】 【専門商社にて人事事務のお仕事】 ●綺麗なオフィスビル勤務！ ●ビル内コンビニやカフェなどがある環境です！ ●弊社スタッフさん多数活躍する環境です！ 時給￥1,750 アクセス：築地 徒歩7分 勤務時間：08:50～17:40(休憩：50分) 案件詳細： ◎専門商社にて総務 ・人事労務事務のお仕事 ・入社 ・退職情報入力 ・勤怠データの確認 ・書類作成（フォーマットあり） ・データ入力 ・来客応対 ・電話応対

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【サポート体制ばっちり◎】未経験OK！人事サポート!月26万↑ 未経験からスタートされた方が多くて安心◎初めてにもオススメ★採用のオシゴトに興味がある方必見！少しずつ覚えていける★高時給1650円以上☆同業務の方がたく!おだやかな方ばかり◎わからないことは何でも相談OK！20.30代がメインで就業中! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容株式会社ネスタリゾート神戸 未経験でもOK！リゾートホテルの【人事労務アシスタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務アシスタントとして、制度運用や手続きを正確かつ丁寧に行い、社員一人ひとりの働きやすさを支える運用業務全般をお任せします。従業員情報のデータベース管理・更新をはじめ、勤怠の確認・確定、給与計算、有給休暇の管理など、日々の運用業務を幅広く担当します。 また、入社・退社に関わる各種手続きを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 正確さと丁寧さを求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・事業会社での人事、採用業務経験 [歓迎] ■歓迎条件 ・新しいものに興味を持ち、好奇心旺盛な方 ・主体的に周囲を巻き込んで物事を進められる方 ・メディカル関係の人材会社での人事のご経験（営業やCS等のご経験） ・医療関係の事業会社または医療法人での人事のご経験 【職種名】 人事（採用）/大阪 【仕事内容】 ■職務概要： 人事担当者としてメディカル人材の採用業務全般をお任せ致します。 まずはリクルーターとして候補者様のフォロー、面談、面接対応等をお任せいたします。 その後、人事施策の立案・企画・運用、採用メディア運用、等々興味のある分野への積極的な挑戦が可能な環