人事 未経験OK の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事スタッフ】未経験OK｜採用・育成サポート業務 ＼「人」を通じて、会社をより良くする仕事です／ 清掃・ビルメンテナンスなどのサービスを提供する当社。 あなたには、社員やパートスタッフの採用・研修・定着支援を中心とした 「人事業務全般」をお任せします。 会社の成長に必要なのは“人”。 現場を支える仲間を増やし、育て、働きやすい環境をつくる。 そんな組織の土台を築く、大切なポジションです。 【お任せする主な業務】 ・求人原稿の作成、求人媒体の選定・運用 ・応募者対応（書類選考・面接設定・連絡対応） ・入社手続き（書類準備・入社案内など） ・研修資料の作成・運営サポート ・社

勤務時間09:00～17:45(休憩：60分)

仕事内容【人事未経験OK ◎】 【残業なし ◎】 【駅直結のキレイなオフィス】 ◆広告代理店にて人事事務のお仕事 ◆ ◎穏やかな方が多く、楽しく働ける環境 ◎人事系業務のスキルアップをしたい方にもオススメ！ 時給￥1,600 アクセス：青山一丁目 徒歩2分 勤務時間：09:00～17:45(休憩：60分) 案件詳細： ◎広告代理店にて人事事務のお仕事 ・勤怠データの取りまとめ ・勤怠の問い合わせ対応 ・資料作成 ・給与計算、社会保険手続きのサポート ・新卒、中途採用の日程調整やアテンド など＊未経験の業務があってもOKです！

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント【完全未経験OK】 人事に憧れはあるけど、どうやったらなれるんだろう… そんな思いを憧れで終わらせることなく、弊社で叶えてみませんか？ 業務未経験、業界未経験でも始められる人事サポートのお仕事です。 ・いろんな人と話すのが好き！ ・誰かの役に立てるポジションで働きたい。 ・前職やアルバイトで教育経験がある。 そんなあなたにオススメの業務です！ 主な業務 ・採用活動のサポート ・求人広告の作成、運用 ・新入社員の入社後のサポート ・資料作成、書類作成 もちろん！上記のような業務内容の経験者の方も募集しています。 《入社後の流れ》 ▼STEP1 まずは

仕事内容社員やパートスタッフの相談にのりながら、働きやすい会社をつくっていくお仕事です。 社内イベントや研修の企画、福利厚生制度の見直しなど、職場環境の改善に携わる仕事から、採用関係、給与計算、伝票処理、資料作成などの事務処理まで、幅広い業務をお任せします。いきなり難しい業務をお任せする事はありません。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ …お任せする業務… ■総務 キックオフなど社内イベントの企画 社内研修の計画および実施 定期健康診断の手配と運営 福利厚生制度の管理 労働環境の管理 ■人事労務 採用関係の手続き 給与計算 社会保険関係の手続き ■法務 各種契約書の作成 社内規則の策定および

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容関東圏での動物用医薬品のトップシェアを誇る当社で人事領域全般、特にグループのホールディングス化・組織再編に向けて、広い視野で人事企画をはじめ様々な業務にも対応して頂きます。 【具体的業務内容】 ・給与計算、勤怠管理等の労務全般業務 ・人事制度の企画、提案、導入、運用 ・（新卒、中途）採用、教育、研修制度 ・人事システム企画、導入、運用 ・その他人事総務関連業務（社内相談窓口、労使交渉、労基署対応） 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般 （変更後）当社指定の業務 【組織構成】 人事チーム/男性2名、女性2名（内、正社員3名）/30～40代 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：125日

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事サポート｜採用・労務管理のバックオフィス ＼ “働きやすさ”を裏から支える人事・労務サポート！ ／ 株式会社Greenspireは、倉庫管理やOEM、配送事業を手がける成長企業。 今回募集するのは、採用活動や勤怠管理などを担う【人事サポートスタッフ】です。 未経験でも安心して始められるよう、マニュアルやOJTで一つひとつ丁寧に教えます。 「人に関わる仕事がしたい」「事務からキャリアアップしたい」という方にぴったりです！ 【主な仕事内容】 ・求人サイトの管理、応募者への連絡対応 ・面接日程の調整、応募者の受付フォロー ・勤怠データの確認、管理シートの更新 ・

勤務時間9:00～21:00 ★週1日～OK ★1日3h～OK ＼働き方は自由／ ・午後のみOK ・午前のみOK ・土日のみOK ・平日のみOK

仕事内容家で、ちょっと事務ワーク。週1日～・1日3h～OK ️通勤なしの在宅勤務 子育てママ・ダブルワーカー活躍中 完全リモートワーク募集！ 全国どこからでも応募OK♪ 「家で働けたらいいのに」 その気持ちに、そのまま応えるお仕事です。 通勤は一切なし 全国どこからでも応募できる、 完全在宅の事務スタッフ募集 【ここがポイント】 ・週1日～／1日3時間～OK ・時給1,350円スタート ・納期内なら作業時間は柔軟に調整可能 ・未経験OK／PC基本操作ができれば大丈夫 今の生活を変えすぎず、 収入をプラスできる働き方です！ 【お仕事内容】 オンラインで完結する 事務サポート業務です。

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 【年収450万～】賞与5.15か月分◆年間休日125日!17時台定時○ 働くならやっぱり大手賞与5.15か月分退職金Grの福利厚生を利用可グループ企業の給与業務を取りまとめ！給与社保の経験があればOK【レア求人】大手正社員で働くchance土日祝休み年休125日髪色/ネイルは華美でない程度で可能 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収450万円～550万円 月収例：月

仕事内容★正社員★賞与年２回！基本１８時まで！労務管理など＊ ◆残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！車通勤ＯＫ！駐車場は無料！交通費は月２万円まで支給！同業務の方がいるので安心♪飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです＊ ＜金箔の製造・販売会社＞幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！【正社員で就業開始】労務管理（勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善など）、 組織開発（業務分掌・ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善など）‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正

仕事内容<仕事内容> 【東京／ポテンシャル採用】人事採用候補｜未経験9割からスタート！ 未経験スタートが9割！ 「人と企業」をつなぐ“採用の仕事”へ 「人事ってなんだかハードルが高そう…」 そんな方も大丈夫。アウスタには 9割未経験スタートの環境があります。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、あなたのペースで成長できます。 具体的な業務内容 ◎広告/原稿：投稿記事ライティング、画像デザインなど ◎応募対応：連絡・問い合わせ対応、面接日程調整、面接対応など。 ◎企画運営：食事会やイベントの企画、運営など社内向けに実施！ ◎SNS発信：社内の雰囲気や働く社員のリアルを発信！ ◎人事制度：社員が

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容<仕事内容> 人事職 【仕事内容】 人事として採用・教育に携わっていただきます。 ■採用 ・求人広告掲載 ・応募者対応 ・面接対応 ・学校訪問 など ■教育 ・教育制度構築 ・教育内容検討、作成 ・研修実施 ・アフターフォロー ・社員面談 など ＜こんな方ならやりがいを感じられる仕事です＞ ・人事としてのスタートをお考えの方 ・成長企業でキャリアを積みたい ・年功序列ではなく、実力で評価を得たい 【アクターリアリティーについて】 当社は大阪・京橋に本社を構えるソフトウェア開発会社です。 ・完成車メーカーとの直接取引 ・従業員3,000名を超える有名企業との合同プロジェクト ・産業機

仕事内容<仕事内容> 次世代型テーマパーク！事業成長を牽引する戦略人事責任者を募集！ 「アソビでミライをつくる」というミッションのもと、事業の急拡大フェーズに突入しています。 事業の成長スピードをさらに加速させるためには、「ヒト」に関する戦略的な基盤構築が不可欠です。しかし、現在の組織体制はまだ発展途上であり、人事戦略や制度、配置計画が十分に整備されているとは言えません。 この重要なフェーズにおいて、経営層のパートナーとして、企業戦略と人事戦略を連動させ、組織の未来をゼロベースでデザインできる人事責任者の存在が急務となっています。私たちと共に、成長をドライブする強い組織を創り上げていきませんか。

仕事内容【仕事内容】 お任せするのは、 キャッシュレス決済サービスのご案内（営業架電）です！ 企業・店舗様へお電話し 決済サービスの簡単なご説明とご案内を行っていただきます！ 具体的には… ・用意されたリストへの架電 ・マニュアルに沿ったご案内 ノルマなし・無理な売り込みはありません！ ●未経験でも安心ポイント ・トークスクリプト完備 ・研修・フォロー体制あり 分からないことはすぐ相談OK！ 営業や架電が初めての方でも、 マニュアル通りに進めるだけで大丈夫です☆ ●在宅でも安心！ ・完全在宅ワーク ・機材貸与あり ・オンラインでのサポート体制完備 自宅にいながら、 安心

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実度7時間30分 ※残業は月5～10時間程度

仕事内容お仕事の内容 【PCは入力だけ！マニュアルも完備！】 ・入社書類のチェック（ 届いた書類に漏れがないか確認） ・不備の確認（社内の方へ電話やメールで） ・原本の回収、整理、ファイリング ・専用システムへのデータ入力 ＊集中してスキルを磨ける1年に！大手Gから人事部門でのオシゴトが届きました。 ＊お仕事内容は割とシンプル！業務の中では難しい判断は不要！丁寧なOJT＆マニュアルに沿って正確に進めていただく業務が中心です！ ＊PCもタイピングできればOK！この1年で「人事事務」という強力な武器を身につけませんか！質問にもすぐに答えてくれる温かい社員さんが多く環境はお墨付きです！ 求人詳細 職

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市高津区久地2004-10-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 組織拡大を牽引する人事スタッフとして、主に中途採用業務でご活躍いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・求人広告の作成・修正や、求人サイトや人材エージェントとの連携業務を行います。 ・応募書類の受付やスクリーニング、面接スケジュールの調整など採用事務全般を担当します。 ・応募者の能力やキャリアを見極め、適性検査や面談などを実施していただきます。 ・採用後の入社手続きや研修準備、新入社員のオンボーディング支援を行います。 ・人事制度の見直しや労務関連業務の支援など、人事全般に携わっていただきます。 ■募

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

勤務時間08:30～20:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1215~1395円 仕事内容： “ちょっとした気配り”が、お客さまの笑顔に☆<あなたの得意が活かせる『イオン』のお仕事！<未経験の方やブランクがある方も大歓迎『イオンスタイル津田沼South』の【人事総務・会計、販売促進】【仕事内容】<会計業務、電話やメール対応、基本的なエクセルやワードを使った書類作成や整理、来客対応が主なお仕事です。<お客さま、売場スタッフ、お取引先さまと対応して頂きます。販売促進・・・パソコンが得意な方、演出等の業務経験者大歓迎！※店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙レジや品出し、各売り場、サービスカウンターなど、<さりげない心遣いが、お客様の笑顔を引き

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに