キャリアコンサルタント - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規事業！キャリアアドバイザー 福祉をつくる、夢中をつなぐ ★あなた様にお任せするお仕事内容★ 福祉業界でお仕事をお探しの方と、人手不足で困っている事業所とのマッチングをしていただき双方の架け橋としてご活躍いただきます。 ◆求職者との面談 ┗求職者と面談を行い、希望する働き方や待遇、資格や職歴などを確認します！ ◆マッチング ┗お探しした事業所を求職者にご紹介します。事業所の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ★良いマッチングが提供できると「あなたに紹介してもらってよかった。人生変わりました！」と仰っていただけることもあります。 アピールポイント: 未経験から

仕事内容◎詳細 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ●個人営業（キャリア

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 企業と求職者の架け橋に 若年層のキャリア支援 未経験OK！土日祝休み 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【9割が業界未経験社】 異業種からの転職を大歓迎。 人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 弊社では立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【選考で重視するポイント】 モチベーションが高

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【正社員】人材コーディネーター 求職者と企業のベストな出会いを創出し、誰もが活躍できる環境づくりをサポートするお仕事です。 【役割概要】 求職者の想いやスキル、企業のニーズをしっかり聞き取り、マッチングから入社後サポートまで一貫して担当。人と組織をつなぐ架け橋として活躍いただきます。 【主な業務内容】 キャリアカウンセリング 面談を通じて経験・希望を整理し、最適なキャリアプランを提案 書類・面接サポート 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ、模擬面接でのフィードバック フォローアップ 内定後の雇用条件確認、入社後の定着支援や定期面談 企業への改善提案 採

仕事内容<仕事内容> ◆営業経験者歓迎！キャリアアドバイザー◆給与30万円+賞与2回/平均年収600万円/土日祝休/東京 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／エンジニアのサポート職に挑戦してみませんか？ 業務内容 - 担当エンジニアの訪問面談（1日3～4件ほど） - 訪問面談実施に向けた調整 - 面談内容の報告書作成・社内共有 - 営業担当との情報連携・課題共有 - 状況に応じた施策の立案・実行 担当するエンジニアによって抱える悩みや問題は様々。 「相談を受ける」のではなく、「対話の中から悩みを見つけにいく」。 ”傾聴力”と“行動力”の双方が求められるお仕事です。 配属先の環境 配属先となる東京本社には、全体で約80名ほどの総合職担当が在籍し、 うちキャリアカウンセラーは4名のチーム

仕事内容<仕事内容> 企業と求職者の架け橋に 若年層のキャリア支援 未経験OK！土日祝休み 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【9割が業界未経験社】 異業種からの転職を大歓迎。 人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 弊社では立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【選考で重視するポイント】 モチベーションが

仕事内容<仕事内容> 【学歴・経験不問】人材コーディネーター／女性活躍中！収入は自分で決める！＜年間休日125日あり＞ ◆仕事内容 エンジニア一人ひとりが納得のいく環境でスキルを磨けるようサポートしていくのが、弊社の人材コーディネーターのお仕事です。担当エンジニアとの定期的な面談や、日々の相談、困りごとの解決、将来のキャリアについてのアドバイスなど、安心して働ける環境をつくるために、1対1で信頼関係を構築していきます。 併せて、プロジェクトをご依頼いただいているクライアント様との折衝なども担当。飛び込み営業はありませんが、新規のお客様へのアポイントや、以前にプラウドグループとやり取りのあったお客様

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★未経験OK!/月給25万円～/年休120日以上/残業ほぼナシ /駅徒歩2分 【充実した研修からスタート！未経験でも安心♪】 「人材を必要とする企業」と「仕事を探しているスタッフ」をつなぐ架け橋としてぜひ活躍してください！ ~具体的には~ ■仕事の流れ お客様から人材ニーズをヒアリング ▼ マッチするスタッフを厳選し、お客様に提案 ▼ 就業決定に向けて双方をフォロー ▼ 就業後は定期的に連絡や面談を行いスタッフをフォロー ~入社後の流れ~ 【座学研修】 ビジネスマナー・業界や会社の知識など、基本知識を学びます ▼ 【スタッフの業務を体験】 まずは接客や販

仕事内容【週２～３日勤務！ミドル層就労支援事業でのキャリアカウンセラー】＼開始日応相談！夕方～時短勤務／東京しごとセンターでキャリアカウンセリングやセミナー関連のお仕事です！●予約者へのカウンセリング（単発対応）●各種プログラムやセミナーへのご案内●報告書作成等●プログラム申込受付その他関連業務※月～金のシフト制勤務（週２～３日）※勤務時間：16:00～20:00（休憩なし） ※キャリアコンサルタント関連資格かつ就労支援経験2年以上が必要となります

仕事内容大手優良得意先管理、新規開拓の提案営業 秘書・事務に関する人材サービス企画提案営業やスタッフマネジメ ント等の業務 業績によりスピード昇格・昇給可能 専門知識は必要ありません。 （変更範囲：将来的には会社が定める業務への変更の可能性あり）

仕事内容【キャリアアドバイザー】2021年設立のHRベンチャー企業／フレックスタイム制あり／平均年齢28歳／年間休日120日 ▼仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ 求職者サイトにてスカウトメールを送信 返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。 (状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。） ▼キャリア面談 ↓ ▼求人提案 ↓ ▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書） 推薦状の作成 ↓ ▼推薦実施 ↓ ▼面談対策 ↓ ▼内定後、入社前フォロー ＜キ

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験で平均月収40万以上！/年休125日 キャリアアドバイザーとして、クライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務を担当します。 入社後のステップは、最初の1か月は先輩と一緒に行動し、HR業界の基礎を学びながら簡単な業務を担当します。2か月目以降は、求職者との面談を徐々に一人で行い、オンラインでのコミュニケーションを重視します。実務を通じてスキルを磨き、クライアント目線での面談スキルを習得します。 配属先は少数体制のスタートアップで、フラットな組織です。将来的には、事業の幅を広げることを模索しながら、管理者などの責任ある立場を目指すことができます。成果は

仕事内容【東京都就労支援事業での人材コーディネーター】◎お仕事を探されている方のサポートを通じて社会貢献ができる、 とてもやりがいのあるお仕事です♪＜お仕事内容＞〇求人と求職者のマッチング・お仕事案内（電話・メール等）〇求人企業への候補者提案（電話・メール等）〇求人情報の修正など（専用システム） ＊チームワークが良く、分からないことはすぐに聞ける環境です。＊研修しっかり、サポート体制も充実しているので安心です。＊休暇取得もしやすい環境です。※週1日遅番シフト（11:30～20:00）あり 月収例：263,000 円

仕事内容★経営基盤が安定している★ 東証スタンダード上場の株式会社ゼロのグループ会社。 物流業界や医療福祉業界からのニーズの高まりを受け、増収増益のため 無借金経営を実現している優良企業です。 1994年の設立以来、物流業界のお客様企業を中心に様々な 人材サービスを提供する総合人材サービスへと成長しています。 ★製品・サービスの優位性が高い★ ドライバー派遣を主軸事業のひとつとしており、人材不足の業界に対して圧倒的な規模感で 人材の支援が出来ているニッチトップ企業です。 また送迎請負ではシルバー人材を積極的に登用しているなど社会貢献性の高い事業を展開しています。 ★教育体制が整っている★ 入社後

仕事内容<仕事内容> ◆若手特化のキャリアアドバイザー/接客販売経験者歓迎/平均年収600万円/土日祝休/年間休日120日 【業務内容】 弊社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・個人のキャリア相談 ・キャリアプランの作成支援 ・適性・能力の診断 ・企業への人材提案・要件定義 など 入社後、1ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます。 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが直接

仕事内容<仕事内容> 【平均年収600万円～】キャリアアドバイザー/接客販売経験者歓迎/納得のインセンティブ制度で高収入 【業務内容】 弊社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・個人のキャリア相談 ・キャリアプランの作成支援 ・適性・能力の診断 ・企業への人材提案・要件定義 など 入社後、1ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます。 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが直接給

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター あなたにお任せするのは、おもに人材派遣会社や人材紹介会社などの「人材サービス会社」において、クライアント企業と求職者をつなげるお仕事です。 「こういう人材がほしい」と考えているクライアント企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 業務の中心となるのが、求職者との面談・カウンセリングです。 面談では、求職者の希望職種や保有スキルを確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認したうえで、最適な派遣先を探して紹介していただきます。 そのほか、求人広告の作成、登録スタ

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◉】人材コーディネーター職募集！ ◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組め