キャリアコンサルタント - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途のキャリアアドバイザー経験をお持ちの方（派遣の人材紹介経験のみはNG） 【職種名】 キャリアアドバイザー中途担当【年間休日126日／フレックス／副業可】 【仕事内容】 中途採用エージェント事業のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。事業構築フェーズのため、キャリアアドバイザー業務を中心に、企画業務にも携わっていただく機会があります。 【具体的な業務内容】 （１）求職者の母集団形成 AI開発・データ分析領域の有望な求職者をターゲットに、スカウトチームと連携してダイレクトスカウトを行っていただきます。 （２）キャリア面談 求職者との個別面談を通じて、一人一人

仕事内容コディカル株式会社 【人材コーディネーター】土日祝休み／転勤なし／インセン充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜残業月20h以下でメリハリ◎＞医療・福祉業界で働きたい派遣スタッフと、人材を求める医療機関・福祉施設とを結ぶ人材コーディネーター業務です。▼求職者へのヒアリング …求職者にお電話をかけて、経歴やスキル、希望する働き方などを伺います ▼お仕事探し・面談の実施 …求職者と就業先のマッチングを図り、面談日時を設定。契約成立まで導きます ▼就業後のフォロー …派遣先担当に状況を聞い

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！若手活躍中のキャリアアドバイザー／土日祝休／収入もキャリアもUP 【弊社について】 当社は、若手未経験層に特化した、転職支援サービス「JOIN」を運営しています。 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業をつなぐマッチング業務をお任せします。 企業の採用ニーズを把握したうえで、求職者と面談し、就職先のご紹介やキャリアに関するアドバイスを行っていただきます。 【やりがい】 伸び盛りの成長企業で自分を高めたい方へ。 「大きい会社に入社する」のではなく、自分の手で会社を 「大きくしていく」経験ができます。 会社の成長を共に楽しみながら、自身のキャリアアップも目指せる環境

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター あなたにお任せするのは、おもに人材派遣会社や人材紹介会社などの「人材サービス会社」において、クライアント企業と求職者をつなげるお仕事です。 「こういう人材がほしい」と考えているクライアント企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 業務の中心となるのが、求職者との面談・カウンセリングです。 面談では、求職者の希望職種や保有スキルを確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認したうえで、最適な派遣先を探して紹介していただきます。 そのほか、求人広告の作成、登録スタ

仕事内容<仕事内容> ★キャリアアドバイザー★25卒大歓迎！高年収460万円/年休125日以上/20代活躍 当社は人材サービスを中心としている会社です。 急成長を遂げている当社をもっと盛り上げていくため、 新しいメンバーを募集いたします。 今回募集するのは人材系営業のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材確保に向けたコンサルティング ・媒体運営 ・求職者との面談 ・求職者の就業・キャリア支援 ・就業後のフォローアップ など 【入社後の流れ】 営業研修と社内研修のプログラムの受講 ■営業研修 人材業をする上で必須な新規営業の経験を積んでいただきます。 ■社内

仕事内容東京都千代田区の人材コーディネーター（研修・休日充実） (正社員) | キャル株式会社（東京本社） ▼仕事内容 人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、電話や訪問を通じてお客様の採用ニーズを把握し、最適な人材をご提案します。 【主な業務内容】 ・新規企業へのアプローチ（電話 ・訪問） ・採用課題のヒアリング、提案 ・契約手続き ・成約後のフォロー（企業 ・エンジニア双方）入社後は教育担当の先輩がつき、丁寧にサポートします。 チーム体制で協力しながら進めるため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 人材コーディネーター（研修・休日充

仕事内容・オンライン面談でのキャリアヒアリング（Zoom・電話など） ・希望や適性に合った求人のご紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・面接対策・振り返りフィードバック ・応募書類の提出や企業との日程調整 ・求人案件の開拓営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） これまでのご経験でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【職種名】 キャリアアドバイザー｜候補者に最も集中できるエージェント｜インセンティブ有| 定着率97% 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進 ■入社後の流れ： 入社後の立ち上がり期間は、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セ

仕事内容 将来的には分社化の責任者・役員も目指せるハイポジション 未経験OK／経営志向の20代も活躍中 1件1件にじっくり向き合える人材紹介スタイル リモートワークOK×完全週休2日制×年休120日以上 年4回の昇給チャンスあり！成果でしっかり評価される環境 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 看護師の紹介事業を分社化する計画があります。 そこに参画していただき、先ずはプレイヤーとして実力・実績を作り、 数年後の企業内ベンチャー分社化時に役員就任、経営に加わっていただきます。 役員就任は実力・実績次第ですが、 その為の業務内容やノウハウはしっかりとフォローいたします。 最終的に

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日勤務、年次有給休暇は採用時３日付与 年末年始１２／２９～１／３、慶弔休暇等

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎／月給25万円～／リモート可／残業ほぼなし／女性活躍中！ 【エンジニアと企業をつなぐ“橋渡し役”として活躍！】 人材コーディネーターは、「エンジニアとして活躍したい求職者」と「人材を求める企業」のマッチングを支援する仕事です。当社では未経験から始めたメンバーが多数活躍中。経験よりも“相手を思いやる気持ち”を重視した採用を行っており、入社後は基礎から学べる研修が整っているため、ITや人材業界が初めての方も安心です。 【主な仕事内容】 ▼エンジニアとの面談・フォロー 登録者と面談し、スキル・希望・キャリアの方向性などをヒアリング。「どんな環境で働

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております タクシードライバーや物流、警備、若手・第二新卒など‥ ターゲット特化型の人材サービス会社 【ミライユ】のキャリアアドバイザーのお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・求職者とのオンライン・電話面談 （希望条件や経歴などをヒアリング） ・求人をご提案 ・エントリー先へ求職者をご推薦 ・面接対策・提出書類の添削 ・内定・就業後のアフターフォロー など 求職者と誠実に向き合い 本当に必要な就職支援をご提供できる やりがいあるお仕事です。 ＜お仕事ポイント＞ ◆オーダーメイドの研修を実施◆ 業界の基礎から

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めるキャリアアドバイザー/人の人生に寄り添う仕事です☆彡 求職者と企業の架け橋として、転職希望者のキャリア相談・求人提案・面接フォローなど、一貫したサポートを行います。 【主な業務内容】 ・転職希望者との面談（Zoom・電話） ・スキル・希望条件のヒアリング ・求人のご紹介、応募書類の添削 ・面接対策、日程調整、内定後の条件交渉 ・入社後のフォローアップ 【こんな方に向いています】 ・人と関わるのが好きな方 ・「ありがとう」と言われる仕事に魅力を感じる方 ・営業や接客経験を活かしたい方 未経験でも安心 先輩達が丁寧に研修してくれます！ <給与> 年収32

仕事内容大手優良得意先管理、新規開拓の提案営業 秘書・事務に関する人材サービス企画提案営業やスタッフマネジメ ント等の業務 業績によりスピード昇格・昇給可能 専門知識は必要ありません。 （変更範囲：将来的には会社が定める業務への変更の可能性あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業または接客経験（業界未経験OK） ・普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・人材紹介のご経験（CA／RA問わない） ・新規開拓の法人営業経験 ・採用の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（建設業特化） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証グロース上場のグループ企業！設立3年目の社内ベンチャー！ 【職務概要】 建設業のお客様へのリクルーティングアドバイザー（RA）業務をご担当いただきます。 【

仕事内容当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼人材マーケティング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介〜成約 企業と人材をつなげてご成約。 ▼就業中〜後フォロー 定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験可／エンジニアフォロー／創業5年のスタートアップ企業！／250911 ■SES事業の人材コーディネーターとして下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ▼ミッション(1) 既存のエンドユーザー様および協力会社などパートナー企業へ訪問し案件のヒアリングをお願いします。 ▼ミッション(2) 自社もしくはパートナー企業のエンジニア情報を資産に、人材の提案をお願いします。 ▼ミッション(3) 人材コーディネーターとして採用の窓口をお願いします。 【主な業務内容】 ・エンドユーザー、パートナー企業への訪問 ・案件のヒアリング ・案件へのアサイン ・

仕事内容★産業保健業務全般に関わる業務  #産業保健 #メンタルヘルス対応 #ストレスチェック ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） 産業保健業務全般に関わる業務 産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施 ・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応 ・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析） ・休復職支援 ・ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応） ・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応 ・臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし ・そ

仕事内容<仕事内容> 【1年目から月収80万円が可能！業界トップの還元率】人材コンサルタント 【成長と年収UPが実現可能】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、エンジニアやコンサルタント職の採用支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ▼CA（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・アフターフォロー ▼RA（リクルーティングアドバイザー） ・新規企業の開拓 ・既存顧客の採用課題のヒアリング ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ■IT特化、専門性の高さ、質へのこだわり BIG4・大手I

仕事内容[募集背景異動に伴う欠員補充の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社にて医療・福祉機関に対して看護師の人材紹介・派遣をご担当頂きます。 【具体的には…】 求職者対応 ・当社HPに登録いただいた求職者に対し寄り添ったヒアリング（メール・電話・対面） ・求人の紹介（量ではなく質重視） ・面接設定、面接同行 クライアント対応 ・求人像のヒアリング、求職者の推薦、選考のアドバイス ・業務の割合としては人材紹介8 人材派遣2になります。 ・新規2 既存８の割合でご担当いただく企業様も徐々に増える形になります。 ・既存のクライアント様からご紹介をいただくこと多い環境です。 ・求職者の要望によりク