ユニットリーダー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自

仕事内容特別養護老人ホームでのユニットリーダー／介護福祉士必須／介護業界でキャリアを積みたい方、歓迎しています◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャ

仕事内容オープン２年目 ユニットリーダー 募集中 賞与4ヶ月分 ・介護スタッフのシフト表の作成 ・介護スタッフの勤務シフト調整やスケジュール管理 ・スタッフの出勤簿のチェック・管理 ・利用者さんの家族との連絡調整や相談対応 ・会議の開催に伴う議事進行や意思決定 ・ユニット費の管理 ・介護スタッフの教育・指導（フォロー） ・利用者さんのケア方法の決定（フォロー） ・会議の出席、委員会活動（フォロー） ・介護職員へ連絡事項の伝達（フォロー） ・利用者さんのリスク管理、介護サービス内容の見直し（フォロー） ・イベントの企画 などなど、幅広い業務をお願いしますが、 共に協力し合いながらより良い施設を作り上

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率９９％！残業も平均１０ 時間／月でプライベートとの両立も可能入社時や階級別の研修あり ◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップ を応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成等をお 任せします！ ・入浴、食事等の介助や機能訓練の補助・スタッフの教育 ・お客様の送迎・ご家族との連絡・ケア方法の見直し ・シフト作成・会議の参加・レクリエーションの企画、実施 ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております （産休・育休、有休取得促進など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【物流】日本から世界へ！日本の商品を世界へ届ける受取・梱包リーダーを募集！ ZenGroup株式会社 - 海外ユーザーと国内EC事業者を繋ぐ。越境ECの総合サービスを提供する会社 仕事内容 ・物流管理 ・パートアルバイトへの指導教育 ・進捗管理 ・シフト管理 ・本社と連携しての顧客要望対応 【受取】 受取チームは、お客様が購入された商品がセンターに到着した際に、検品作業を行い、それぞれの棚に配置、システムへの登録までを行います。 ・ パートスタッフの指導およびマネジメント 梱包現場におけるパートスタッフへの作業レクチャーや、効率的な人員配置、パフォーマンスの管理を行います。現場の生産性

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 松原ケアセンターそよ風 介護ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 正社員 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助(食事・入浴・排せつなど)、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフ

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります ※研修制度充実 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております （産休・育休、有休取得促進など） 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【求人のポイント】 ◇2025年2月オープン ◇応募資格：介護福祉士 ◇｢星田駅｣より徒歩2分 ◇夜勤あり ◇夏季・冬季休暇あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ユニットリーダー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 交野市にございます「地域密着型特別養護老人ホーム つかさ交野」にて介護業務・マネジメント業務に従事して頂きます。 ※2025年2月新規オープンの施設です♪ 【業務内容】 食事・服薬・排泄・着替え・おむつ交換・入浴の介助 掃除・洗濯・シーツ交換 レクリエーションのサポート 機能訓練・リハビリサポート 環境の整備、見守り など マネジメント業務（シフト

仕事内容＜ユニットリーダー 介護士募集＞特別養護老人ホームでの勤務となります♪週休2日♪ ＜特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務＞ ユニット型の特別養護老人ホームでの勤務となります。 介護業務を始めとしたチーム作り含めてお願い致します。 まずは一緒に頑張っていきましょう。 ☆駅チカ♪阪急京都本線 崇禅寺駅 徒歩3分☆ １階には地域交流スペース、カフェ、カフェテラスなどのスペースがあり、 開放的でモダンな造りの施設です♪ 様々な職場での悩みは外部専任がカウンセリングを無料で受けますので、ご相談ください♪ （秘密厳守ですのでご安心ください） 見学からでも可能です、まずはお問い合わせ下さい♪

仕事内容介護職・ユニットリーダー候補（特別養護老人ホーム）|正社員|大阪府東大阪市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤不可（ただし条件あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり 屋内禁煙・敷地内（屋外）に喫煙場所あり 仕事と育児が両立できます ・勤務時間を保育施設などの送迎に対応したものにできる（対応可能な時間の範囲:9:00～17:00） ・子どもの急な病気、保育所・学校などの行事の際に1日または時間単位で休暇が取得できる

仕事内容高齢者グループホームでの、介護業務及び、１ユニット（スタッフ ７～８名）のとりまとめをしていただきます。 ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援を行います。 ・業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。） ＊コミュニケーション能力が必要な仕事となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります ※研修制度充実 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております （産休・育休、有休取得促進など） 急 募 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容介護助手／介護職員／ユニットリーダー候補 フロアー責任者の副主任とともに、サービスの質の向上、人材育成、働きやすい職場環境作りに取り組んで頂きます。 その人らしく住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。 特養かがやき1フロアー2ユニット。合計3フロア54床。ショート10床。通所介護38名定員。居宅介護支援事業所。 交通費支給あり,学歴不問

仕事内容介護ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,920円～323,920円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります。 ※研修制度充実 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 （産休・育休、有休取得促進など） 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 【ショートステイとは？】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん 時に

仕事内容特別養護老人ホーム くみのき苑さらさ において、 老人介護・支援のユニットリーダー業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・介護職員等の指導・育成 ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室の整理 ・リネン交換 など ◎2025年1月オープン予定の新施設で、 オープニングスタッフとして一緒に働きませんか。 オープンまでは既存の施設で研修があります。 ◆月収例27.4万円～ ◆オープニングスタッフ 特別養護老人ホームでの介護業務全般のお仕事です♪ ユニットリーダーとして、ご入所者様のサポートをして頂きます。 お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおす

仕事内容ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします! ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基本勤務時間(シフト制) (1)7:30~16:30 (2)8:30~17:30 (3)12:30~21:30 (4)16:30~翌10:00 休日・休暇: 【休日】 〇年

仕事内容ユニットリーダー募集 入社祝い金10万円 賞与4ヶ月分 ・介護スタッフのシフト表の作成 ・介護スタッフの勤務シフト調整やスケジュール管理 ・スタッフの出勤簿のチェック・管理 ・利用者さんの家族との連絡調整や相談対応 ・会議の開催に伴う議事進行や意思決定 ・ユニット費の管理 ・介護スタッフの教育・指導（フォロー） ・利用者さんのケア方法の決定（フォロー） ・会議の出席、委員会活動（フォロー） ・介護職員へ連絡事項の伝達（フォロー） ・利用者さんのリスク管理、介護サービス内容の見直し（フォロー） ・イベントの企画 などなど… 施設を1からつくる場面に携われるので キャリアアップには絶好のチャ

仕事内容！正社員【施設長】■週休２日■食事補助あり■日勤のみ■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの管理職候補/初任者研修以上/普通自動車運転免許/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望さ