大阪府のユニットリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【特養のユニットリーダー／介護職員】月給30万円～／有休取得率100%で実質年休120日以上！／産育休の実績も多数 【堺市西区／上野芝】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【介護職員】 特別養護老人ホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等） 【ユニットリーダー】 ユニットリーダーとして職員への指導やご利用者さまへの支援の提案など ＜1日の流れについて（例：早番の場合）＞ 7:00～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の準備 7:30～ 朝食（食事介助が必要な方は介助を行う） 8:30～ 口腔ケア・オムツ交換など 9:00～ 午前に入浴される方の

仕事内容◎新しい施設で、あなたの経験を“形”にしませんか。 しらさぎ苑 は開設2年目。 立ち上げ期の勢いを保ちながら、より質の高いケア体制を整えている段階です。 「これまでの経験を活かして、より良い環境をつくりたい」という方に最適です。 未経験からスタートした人や介護歴の長いベテランの人など…様々なバックボーンを持った職員さんが施設作りをサポートしています！ユニットリーダーに興味ある方、挑戦したい方、お越しください！ ・介護スタッフのシフト表の作成 ・介護スタッフの勤務シフト調整やスケジュール管理 ・スタッフの出勤簿のチェック・管理 ・利用者さんの家族との連絡調整や相談対応 ・会議の開催に伴う議事進

仕事内容【鳳駅より車7分×月給34.9万〜】特養のユニットリーダー｜有給消化率100％ 高水準の給与体系に加え残業もほぼありません。ユニットリーダーとして現場と運営を担うやりがい。確定拠出年金も導入済みで将来を見据えて長く働けます。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給34.9万円以上の高水準 ユニットリーダー募集（現場＋マネジメント） 年間休日115日＋有給5日以上取得可 有給取得率100％／残業ほぼなし ブランクOK／研修・資格取得支援あり マイカー通勤可（無料駐車場） 確定拠出年金（退職金制度）導入 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務 ・介護業務（

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,000円～299,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,000円～299,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【特別報酬 平均40.4万円／最高260万円】手当多数あり／賞与年2回！★給与前払いOK・髪色・髪型自由 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,920円～328,920円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～10,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率９９％！残業も平均１０ 時間／月でプライベートとの両立も可能です。入社時や階級別の研 修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリア アップを応援します ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ご応募前の見学も受け付けています！ 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容フロアー責任者の副主任とともに、サービスの質の向上、人材育成、働きやすい職場環境作りに取り組んで頂きます。

仕事内容高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助(食事・入浴・排せつなど)、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆楽しいイベント多数◆ 仕事のやりがいに加えて、楽しさもた

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとしてスタートしませんか？ 「家庭と両立できるか不安・・・」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方をサポート！ ★交通費支給★年2回賞与あり★月収例28.5万円★昇給あり★託児所あり★ グループホーム アミライフ・鶴見において、入所者様が楽しく過ごして頂けるようにサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ◎丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎職員同士の仲が良く、お互い助け合いながら仕事をしているので、困った時でも安心

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,000円～299,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容高齢者グループホームでの、介護業務及び、１ユニット（スタッフ ７～８名）のとりまとめをしていただきます。 ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援を行います。 ・業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。） ＊コミュニケーション能力が必要な仕事となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 【働きやすさ重視の方必見！】 「自分の時間も大切にしたい」 そんな希望も叶えられる案件をご用意しています◎ ★月収例26.2万円★年2回賞与あり★託児所あり★交通費支給★昇給あり☆地域密着型☆ グループホーム アミライフ・鶴見でご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ◎自信がつくまで先輩職員がサポート致します！ ◎夜勤もベテラン職員が指導、サポート致しますので夜勤の経験がなくても大丈夫です♪ 【変更の範囲】

仕事内容【ユニットリーダー大募集】育休後の復職率９９％！残業も平均１ ０時間／月でプライベートとの両立も可能です！入社時や階級別の 研修あり◎ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております （産休・育休、有休取得促進など） 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率９９％！残業も平均１０ 時間／月でプライベートとの両立も可能。入社時や階級別の研修あ り◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアッ プを応援します ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 急 募 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容：・Wantedly運用代行におけるライティング ・各種求人媒体のライティング ・自社ブログのテーマ決め、ライティング ・WEBサイトや採用ピッチ資料におけるライティング、ワイヤーフレーム作成 ・その他社外報に関わる業務全般 ＜企画から触れられる＞ 調査、編集、取材、制作といった一般的なライター業務を土台に、 大きなプロジェクトでは企画などの上流工程から参加することも可能。 まだまだ小さな組織なので、良くも悪くもひとりひとりの影響力が反映されやすいです。 コンセプトの設定はもちろん、レイヤーや影響力を高めることで コピーライティングに挑戦する機会もつくることができます。 ＜採用領域

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 【ショートステイとは？】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん 時に

仕事内容【特別報酬 約34万円の支給実績あり】～人と話すのが好きな方歓迎！ユニットリーダー・正社員募集中～【松原市天美我堂】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護リーダーとして、チームをまとめながらお客様に寄り添うサービスを提供します。 管理者業務のサポートや新入社員の育成に携わりながら、現場での身体介助やレクリエーション企画など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・新入社員のOJT計画作成・実施、教育指導 ・お客様のコミュニケーション支援や生活サポート ・レクリエーションの企画・実施（体操、脳トレ、手芸など） ・各書類

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率９９％！残業も平均１０ 時間／月でプライベートとの両立も可能です。入社時や階級別の研 修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリア アップを応援します ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 急 募 「変更範囲：変更なし」