エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＺＩＮＯ 【未経験歓迎／在宅可／東京】エリアマネージャー◆エンタメBAR運営／マネジメントスキル活かす／裁量◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／在宅可／東京】エリアマネージャー◆エンタメBAR運営／マネジメントスキル活かす／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問◎マネジメント経験活かせる／裁量大／リモートもありながら、店舗をまわるというハイプリッドな働き方】 ■業務概要： エンタメBAR「ZINO」のエリアマネージャーとして複数店舗（平均4～5店舗）のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せします。 自由の高さと個々の裁量が大きく、20～30代の社員か中心となって活躍してい

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店舗の販売戦略の企画立案・推進 ・店舗の予実管理・販売実績分析 ・情報周知・トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理・オペレーション構築 ・デベロッパー・販売促進等の交渉業務 ◎具体的には 新店の立ち上げおよび複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集。マーケットの情報収集、スタッフ採用、人事考課、店頭やポップアップでの接客販売、シフト勤怠などの労務管理も担当します。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドの立ち上げに参画」 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に携わるやりがいあるポジション。大きな裁量を持って活躍できます。

仕事内容[募集背景当社の主軸ブランドは、2025年までに店舗数を倍増する予定です（主軸ブランド以外も含む）。また、店舗の特徴としてライブ感溢れる調理場を有し、細部にまで経営を見渡せるキャパシティで、かつスタッフが多く、お客さまへのおもてなしを大切にすることに力を入れています。今後、店舗が増えるにあたり、複数店舗をマネジメントできる方が急募であり、また将来的にグローバルに活躍できる社員も必要です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： エリアマネージャー（管理職採用） ・展開する店舗の複数店舗管理、運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には…】 ・まずは１週間、本社近くの研修センターにて基

仕事内容教育・社会貢献に対する思いを実現できます。 顧客価値にフォーカスし生徒さんの目標達成と自己実現に伴走するために、プレイヤーとして活躍しながら、チーム作りにも取り組んでいただきます。 ■仕事内容 ………………………… ★支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入会／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など） ・目標達成に向けた営業施策の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・店舗ビジネスにおいて複数拠点のマネジメント経験（小売／サービス／教育） ・学習塾等にて教室長の経験 【職種名】 エリアマネージャー（学習支援事業）【想いを仕事に／不登校・引きこもりの方向け学習塾】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜支援業務＞ ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入塾／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ＜エリア統括マネジメント業務＞ ・複数校舎(2~3

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション（七宝麻辣湯） エリアマネージャー・トレーナー候補／賞与年2回・連休取得OK 【求人要約】 【拡大期】5年で53店舗！今がチャンスのタイミング 【キャリア】未経験からエリアマネージャー実績多数 【働きやすさ】年間休日115日・残業22時間未満等 【仕事内容】 急成長ブランド「七宝麻辣湯」で店舗運営を担い、エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアを描く 【具体的な仕事内容】 【テレビ・SNSで話題の「七宝麻辣湯」で、キャリアを急成長させよう】 「七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）」は、テレビやSNSで話題を集める急成長ブランド。株式会社ダイニン

仕事内容一般社団法人表参道メディカルクリニックグループ SV／月給35万円～／年休125日／駅徒歩5分 【求人要約】 国内No.1アートメイクブランドのグループ運営 世界大会グランプリ受賞ブランドで運営中核として活躍 本部SVとして市場価値の高い運営スキルが身につく 新設◆国内No. 1アートメイクブランドの本部SV 全国8院のクリニック運営をリードできる方を募集 ――◆現場と経営をつなぐ"実行責任者―― 当グループは国内No.1ブランド『メディカルブロー』と全国8院の美容クリニックを展開しており、世界大会受賞アーティストを擁する高い技術力と品質基準を持っています。 本ポジションは本部SV

仕事内容*【新しいレストランプロデュースも可能】* 年齢や経験は不問！ 際コーポレーションでは、希望次第で様々な職種にもチャレンジできます★ 他社飲食業界に勝るキャリアアップの道をご紹介！ 強みやスキルを存分に活かせる環境とキャリアの道が魅力。 当社で働きながら今よりも*自分自身に’’自信’’がつくはずです*★ 【仕事内容】 プロのサービスマンとして、ホール業務全般、スタッフ指導・運営管理をお任せします。 まずは、アテンド・オーダーテイク・料理提供・レジなどから覚えて行ってください。 経験を積んで店長やエリアマネージャー等の幹部も目指せます。 当社は創業以来、『個性ある楽しい店づくり』をテーマに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数店舗でのSV・マネジメント経験 └塾／コンビニ／飲食店／アパレル／スポーツクラブ等をはじめ、業界不問 ・普通自動車免許 【職種名】 保育施設のエリアマネージャー【社会貢献性土日休／事業拡大中】 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、5拠点前後を担当いただき、予実管理や現場の運営管理をメインミッションに幅広い業務を行っていただきます。 週に1-3回は園にいっていただき、現場の運営を管理していただきます。担当エリアは入社後に決定する予定です。 ※基本的には首都圏を中心に施設を展開しています。 ■業務内容 ・園長以下のスタッフ管理 ・年次予算作成／予実管理（児童募

仕事内容休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：土日祝 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※完全週休2日制 ※行事対応などで土日に出勤することもあります。その場合は振替休日を取得していただきますので、土日祝日の日数分お休みがございます。 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各種割引制度 ・再雇用制度 ・各種研修、デンマークインターンシップ ・年間表彰制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 飲食業界での店長・料理長などマネジメント経験・調理経験者 （割烹、居酒屋、ラーメン、焼肉、うどんなど幅広く◎） 【求める人物像】 経営に関する業務知識を習得したいという意欲 【フィットする人物像】 0から組織や仕組みを作っていく為、状態を一つ一つ整理していくことに抵抗がない方を歓迎します。 多くの社員が穏やかで協調性が高いため、人間関係で苦労することはございません。 非常に働きやすい環境です。 【職種名】 【年収900万円可！1都7県に合計で64店舗を展開！】飲食業のエリアマネージャーのご紹介 【仕事内容】 社長や事業責任者とともに事業成長に向け

仕事内容居酒屋エリアマネージャー／居酒屋エリアマネ ジャ 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能

仕事内容株式会社Ａｅｒｏｎａｕｔ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ ＜店長経験歓迎！＞エリアマネージャー候補◆オーガニックスーパーを東京神奈川で複数展開／残業20H程度 【仕事内容】 ＜店長経験歓迎！＞エリアマネージャー候補◆オーガニックスーパーを東京神奈川で複数展開／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【東京・神奈川に2ブランド・5店舗出店中／レイアウト変更・売り場設計・季節ごとの販促企画などを行い、売上向上に貢献をお任せ／残業平均20時間前後、連休もとりやすい環境です】 ■当社ブランド ・MAGNIFIQUE！：横浜・藤沢に店舗を展開。活気あふれる海外のマルシェのように、そこには知る人ぞ知る珍しい調味料

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容有給取得率100％で安心、スタッフの働きやすい環境 マネジメント業務(現場に入ることもあります) ▼担当者コメント 17年目の地域密着型企業で、有給取得率100％を誇り、スタッフの働きやすさを重視しています。技術・知識を活かし、店舗運営にも関わることができる環境で、人を大事にする企業理念のもと、キャリアアップを目指せます。

仕事内容年間休日116日/手当も充実/多彩なキャリアパスで昇進可能 ・店舗業務 ・店舗の統括（4～5店舗） ・社員の育成業務 ・新卒・中途社員の採用活動 など ▼担当者コメント 通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 ●役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと思っています。 ●業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます！ ●まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 ●活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけ

仕事内容＜渋谷区／エリアマネージャー職＞経験・知識不問！ あなたの成長をイチからサポートします！ 建物管理受託業務に関わる労務管理・顧客対応 その他ビル管理関連業務 月給32万円で安定収入可能！30代・40代活躍中！ エリアマネージャーとして新たな環境で活躍しませんか？ 建物管理受託業務に関わる労務管理など幅広くお任せしますが、 PCの基本操作ができれば特別な知識や経験は問いません。 イチから経験を積んでスキルアップしたい方は この機にぜひチャレンジを！ サポート体制を整えてお待ちしております。 日勤の働きやすい時間帯で完全週休2日制（土日祝）と 安定したワークスタイルもポイント！ プライベー

仕事内容株式会社アール・ティー・コーポレーション 《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豐』の【店舗運営】月給29万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【深夜なし＆残業代100％支給】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豐（ディンタイフォン）』のホール・調理をお任せします★入社半年で昇格のチャンスあり！◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。 オーダー・配膳・お会計などを担当します。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、 名店にふさわしい調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営

仕事内容関東エリアに5店舗出店予定！経験者優遇 餃子製造販売におけるホールスタッフ募集要項 業務内容 当飲食店は餃子を中心とした和食料理を提供しております。お客様に快適な時間と上質な食体験をご提供頂ける、ホスピタリティと献身的な姿勢をお持ちのホールスタッフを募集しております。具体的には、お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンクの配膳、会計処理、テーブルセッティング、清掃など、ホール業務全般を担当していただきます。 経験・スキル 未経験者には充実した研修プログラムを用意しております。向上心と真摯な姿勢を重視します。餃子や和食への関心、強い情熱をお持ちの方を歓迎いたします。責任感と粘り強さ、問題解決

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断