エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 4ヶ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお

仕事内容・小売事業の利益・損失（P/L）管理およびビジネス戦略の立案・推進 ・小売業に注力し、販売スタッフチームをリードして財務目標を達成 ・月次売上予算・目標の進捗管理と行動計画の策定、経営陣への報告 ・売上最大化、コスト管理、在庫レベルのKPI達成 ・商品、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）チームとの連携によるプロモーション・特別販売の実施 ・AllSaints基準に沿った業務手順の策定・実行 ・MDチームと協力し、販売スタッフのトレーニングと顧客サービス品質向上 ・市場・業界・物件の最新動向の把握 ・店舗データ・スタッフコミッションの管理、分析・報告 ・店舗責任者との定期的な

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み／当直オンコールなし】事務長・エリアマネ候補｜九州・関西・千葉新規立ち上げポジション！ 将来的に九州・関西・千葉エリアの新規立ち上げ担当事務長やエリアマネージャーへの登用を想定しております。 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 渋谷近辺 ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/31（金） 株式会社iDA 紹介事業部 【アメリカンカジュアルセレクトショップ】SV・エリアMgr 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・担当店舗の課題抽出

仕事内容【一都三県のオープンポジション／ワークライフバランスを大切に】 将来的にはクリニックのエリアマネージャー候補として、地域医療に貢献できる！ 新しい挑戦を続ける在宅クリニックでの訪問診療同行看護師の募集◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 将来的に九州・関西・千葉エリアの新規立ち上げ担当事務長やエリアマネージャーへの登用を想定しております。 【マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出

仕事内容株式会社デイトナ・インターナショナル 【神宮前】SV・エリアマネージャー◆レディースアパレル経験者歓迎／年間休日120日／手当あり 【仕事内容】 【神宮前】SV・エリアマネージャー◆レディースアパレル経験者歓迎／年間休日120日／手当あり 【具体的な仕事内容】 ～担当店舗の販売戦略の立案・実行などをお任せ／「FREAK'S STORE」展開の急成長中アパレル企業／全国に約60店舗展開、今後も出店拡大中／メンズ・レディースアパレル、雑貨等を展開～ ■業務内容： 全国出店に伴い体制強化のため、急成長中のセレクトショップ「FREAK'S STORE」のSV・エリアマネージャーをお任せします。

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー｜REGGIANO】恵比寿駅徒歩5分！お洒落なカジュアルイタリアン◆月8休み 【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づ

仕事内容株式会社ＺＩＮＯ 【未経験歓迎】エリアマネージャー◇裁量◎マネジメントスキル活かせる◇エンタメBAR運営企業 【仕事内容】 【未経験歓迎】エリアマネージャー◇裁量◎マネジメントスキル活かせる◇エンタメBAR運営企業 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問◎マネジメント経験活かせる／裁量大／リモートもありながら、店舗をまわるというハイプリッドな働き方】 ■業務概要： エンタメBAR「ZINO」のエリアマネージャーとして複数店舗（平均4～5店舗）のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せします。 自由の高さと個々の裁量が大きく、20～30代の社員か中心となって活躍しています。 ■業務詳細

仕事内容株式会社ＺＩＮＯ エリアマネージャー／毎月新規出店で急成長中／月給40万円以上 【求人要約】 ★全国に出店を計画中／成長を支える中心メンバーへ ★数字だけではない、現場に寄り添う店舗づくり ★キャリアアップを目指せる／月給40万円～スタート 【仕事内容】 【店舗の拡大期を支える】関東・関西・九州いずれかのエリアの店舗管理、マネジメント／大きな裁量で働く 【具体的な仕事内容】 業務内容 当社が運営する『ZINO』の複数店舗のマネジメントをお任せします。「どうやったらお客様に楽しんでいただけるか」「売上を上げるにはどうしたらいいか」あなたのアイデアを活かして、店舗を作っていきしょう

仕事内容<仕事内容> 既存店舗店長からステップアップで希望業態の出店も可能！マネージャー候補 まずは既存店のストアマネージャー候補として店舗配属となります。 ストアマネージャーとして、店舗運営全般（オペレーション、採用、商品開発、企画、スタッフ管理等）、店舗のブランディング・マーケティングを行なっていただきます。 直属は経営層となりますので、希望があれば会社経営などについても関与していくことが可能です。 マネージャー業務は全てを1人で行うわけではなく、既存社員や本部と連携し役割分担を行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 ・スタッフの採用、教育、シ

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 予約でいっぱいの繁盛店も多数◎多彩なブランドの飲食店を、東京・京都・長野に約40店舗展開する「株式会社FOOD ARCHITECT LAB」。今回は、複数店舗を統括するエリアマネージャーを募集します！ ≪チャレンジする姿勢を大切にします≫ まだまだ規模が小さいため、現場は少人数で風通しバツグン。また同じブランドの店舗でもメニューが大きく異なるなど、マニュアル化しておらず、よいアイディアをどんどん取り入れられる柔軟性があります。新しいメニューやイベント、サービスなど、いいアイディアを積極的に発信すれば、認められる可能性があります。

仕事内容<仕事内容> 【月給40万~】美容クリニックの看護師エリアマネージャー職！ ■クリニックの管理(売上計画、予実の管理)・運営 ・本部で決定された経営方針などを現場スタッフへ共有、実行 ・お客さまの数や売上などから新たな運営施策の立案 各クリニックの院長や現場スタッフと一緒に、「売上向上施策の検討」「お客さまから選ばられるための施策の議論」などを徹底的に考え抜いていただく、また各クリニックと本部の橋渡し役として経営層とも意見交換を行なっていただく重要なポジションです。 ■スタッフマネジメント・新人教育 ・新人研修など、必要な研修の実施や状況に応じてOJTを通じて人材を育成していただきます ・

仕事内容初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず”すごい！”と驚いたのを今でも覚えています。 どんな体勢でも自然にフィットして、今まで体験したことのない心地よさに包まれたんです。 そんな魔法のソファYogiboの魅力を、もっと多くの人に届けたい。 そう思って、ストアのキャストと一緒にブランドを創り上げて、全国に約100店舗。 さらに韓国・台湾・タイ・シンガポールのアジア諸国にも代理店を構築。 2021年にアメリカ本社を買収して、今は“日本から世界へ”が本気で見えてきています。 モノじゃなく、体験を届ける。その軸は、これからも変わりません。 「仕事を遊ぶ」それがYogiboの文化です。 仕事は一生のうち

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 《マネジメント人数》 全国約100店舗の内の10店舗前後（エリア担当制） 店長10名前後 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 昇給（年1回） 賞与（年1回） 【固定残業代有無】 固定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マジメント管理経験あり(飲食以外も可) ・店長経験あり(飲食以外も可) [歓迎] ・クラフトビールを学びたい方 ・将来独立したい方 ・英語を生かしたい方 ・客観的に物事を考えれる方 【職種名】 クラフトビアバー業態エリアマネージャー 【仕事内容】 ＜マネジメント業務＞ ・シフト作成 ・スタッフの育成 ・売上管理 ・運営管理 など ＜ホール業務＞ ・カウンター内での接客 ・ドリンク、料理の提供 ・ビールサーバーの繋ぎ変え ・レジ業務 など スタッフと一緒にお店を運営していくお仕事です。 ご案内・オーダー・ドリンク作成・配膳・接客・会計などのホール業務に加え、マネジメント

仕事内容【募集詳細】 藤田ニコルさんがクリエイティブディレクターをつとめる新規ブランドです。2024年7月に新宿ルミネエストへ1号店をオープンしました。 エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。 ご経験値により、エリアマネージャーや店長のどちらかで採用をさせて頂きます。 【具体的な業務】 店長：担当店舗の店舗運営責任者となります。 ・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導

仕事内容株式会社STAYGOLD 【東京渋谷区】エリアマネージャー候補◆ブランド販売買取BRING等運営 【仕事内容】 【東京渋谷区】エリアマネージャー候補◆ブランド販売買取BRING等運営 【具体的な仕事内容】 「BRING」「BRAND REVALUE」の2つの屋号を中心とした自社サイトを運営している当社にて、ハイブランドを扱う古着買取・販売店【BRING】のエリアマネージャー候補を募集しています。 入社後まずは店舗業務（接客販売・買取査定等）を行っていただきます。 その後、3店舗～5店舗を管轄し、店舗売上UPや認知度拡大に向けた施策の打ち出しや、店舗運営管理業務等をお任せします。 ゆくゆ

仕事内容ＲＥＣＲＥＡＴＩＯＮＳ株式会社 【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大店舗管理・販促・採用 【仕事内容】 【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大店舗管理・販促・採用 【具体的な仕事内容】 ～グランピング施設やバーベキューリゾート等のプロデュースを手掛ける／意見を発信しやすい環境でアイデアを反映できる／多彩なキャリアパス～ ■採用背景 大手ディべロッパーとの契約による新たな店舗が増えることによる組織強化のための採用です。 ■業務概要 SV（管理監督者）・エリアマネージャー候補として、お客さま対応のほか、多岐にわたる

仕事内容建物管理受託業務に関わる労務管理、顧客対応 ※試用期間の３か月のうち１か月程度は現場での研修となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各店舗10名程度が活躍しています。 ◎数字と感情が大切な仕事です！ ――――――――――――――― 具体的には、売