東京都渋谷区のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗プロデュースやオリジナルブランドの考案およ

仕事内容部長職として、新卒・中途採用の両軸を統括し、年間数百名規模の製造現場スタッフ採用を中心に担える方を募集します。 採用実務そのものというよりは、進捗・予算管理や採用戦略の策定などプロジェクトマネジメントの要素が強いです。 部署は人事部とは別で独立しており、高い目標を掲げて業務を行っているため、必達するにはどうすればいいか考え、指示出しいただくことを期待しております。 【解決いただきたい課題】 現場スタッフの新陳代謝が激しい業界特性から、母集団形成と採用スピードの両立が喫緊の課題です。今回は数を追いながら、様々な採用チャネルから決定を生み出せるよう動いていただくことを期待しております。 【業

仕事内容★学校・保育園の給食調理業務を支えるエリアマネージャー★ （スーパーバイザー/巡回指導員） 集団給食サービス事業を支える、エリアマネージャー職の正社員を募集いたします。 渋谷区代々木にある本社と、各担当エリアでの勤務となります。 ︎エリアマネージャー 当社が給食調理業務を受託している学校等を、エリア別に複数現場ご担当いただき、調理スタッフ管理指導などマネジメント業務を行います。 また、栄養士や学校長、および各自治窓口との営業担当者としての側面も担います。 〈おもな業務〉 ・担当現場を巡回し、業務内容についての点検評価や改善指導 ・栄養士や学校長、自治体担当者との営業窓口 ・担当エリアの

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで成長を続ける企業です。2020年に（株）グッドネスフーズを統合し事業拡大を加速。現在も出店を続け、2025年2月には新店舗2店舗をオープンしました。さらなる成長に向け、複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 努力や成果は正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境です。 ■ 飲食・SV経験者大歓迎！豊富な経験を即戦力として発揮できる ■ 業界未経験OK！複数店舗運営ノウハウを一から学べるサポート体制 ■ 新店舗展開中の成長企業でキャリアアップ・スキルアップが可能 【具体的な業務内容】 SV・エリアマネ

仕事内容unico／複数店舗のエリアマネジメントSV／恵比寿駅7分 【unico】 【仕事内容】: 大人気のインテリアショップ「unico（ウニコ）」「unicoloom（ウニコルーム）」を運営する株式会社ミサワにて、複数店舗のエリアマネジメント業務を担うSV（スーパーバイザー）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアにおける各店舗の売上分析、予算管理 ・地域性や顧客層に合わせた独自の販売戦略の立案、販売計画の実行管理 ・店長や店舗スタッフのマネジメント、育成、モチベーション管理 ・オンラインショップと連動した、店舗独自のオムニチャネル販売施策の推進など 【入社後の流れ】 入社後、最初の

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理、計数管理 ■販促企画の提案・実行 ■マーケティング、ブランディング ■事業部経営 ※店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てます。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 大人気のインテリアショップ「unico（ウニコ）」「unicoloom（ウニコルーム）」を運営する株式会社ミサワにて、複数店舗のエリアマネジメント業務を担うSV（スーパーバイザー）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアにおける各店舗の売上分析、予算管理 ・地域性や顧客層に合わせた独自の販売戦略の立案、販売計画の実行管理 ・店長や店舗スタッフのマネジメント、育成、モチベーション管理 ・オンラインショップと連動した、店舗独自のオムニチャネル販売施策の推進など 【入社後の流れ】 入社後、最初の半年間は「店長代理」として実際の店舗での

仕事内容エリアマネージャー ・店舗業務 ・店舗の統括（4～5店舗） ・社員の育成業務 ・新卒・中途社員の採用活動 など ▼担当者コメント 通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 ●役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと思っています。 ●業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます！ ●まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 ●活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 ●また段階を経て新卒・中途

仕事内容大阪府大阪市を中心にエリア展開する、ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ・店長やスタッフの育成・指導にも深く関わり、次世代のマネジメント人材を現場から

仕事内容＜PR本文＞ １，《オープニング募集》1号店・2号店の立ち上げから参画 ２，《将来のエリアマネージャー候補》複数店舗を統括するキャリアパスあり ３，《渋谷駅直結》通勤ラクラクの好立地 ４，《中食・ファストフード経験を活かせる》即戦力採用 ５，《成長中の新規事業》外食から中食へ、新規参入フェーズに携われる ＜仕事内容＞ 「マクドナルドや松屋、吉野家などでマネジメント経験を積んできた」 「中食・テイクアウト業態での店長経験を、もっと活かしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ▽詳細▽ ◆店舗運営全般（売上管理・シフト管理） ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆接客・販売 ◆1号店・2号店の

仕事内容株式会社ＺＩＮＯ 【未経験歓迎／在宅可】エリアマネージャー◆エンタメBAR運営／マネジメントスキル活かす／裁量東京 【仕事内容】 【未経験歓迎／在宅可】エリアマネージャー◆エンタメBAR運営／マネジメントスキル活かす／裁量東京 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問◎マネジメント経験活かせる／裁量大／リモートもありながら、店舗をまわるというハイプリッドな働き方】 ■業務概要： エンタメBAR「ZINO」のエリアマネージャーとして複数店舗（平均4～5店舗）のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せします。 自由の高さと個々の裁量が大きく、20～30代の社員か中心となって活躍しています。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ◎具体的には グラニフ実店舗の運営責任者として、担当エリア（約10店舗前後）の販売計画策定から店長育成まで幅広く担当。店舗の問題点・改善点の洗い出しや新店オープン・催事運営なども行います。 ◎やりがい・未来像 「デザインTシャツの魅力を全国に届ける」 全国約100店舗を展開するグラニフで、複数店舗のマネジメントを通じてリテール経験を積めます。 【職場の特徴】 ・完全週

仕事内容ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 【渋谷】エリアマネージャー◆イギリス発祥アパレル／顧客管理経験活かす／ユニフォーム支給／年休120日 【仕事内容】 【渋谷】エリアマネージャー◆イギリス発祥アパレル／顧客管理経験活かす／ユニフォーム支給／年休120日 【具体的な仕事内容】 【ラグジュアリーブランド店長経験からエリアマネージャーへ挑戦も可！／戦略と情熱でブランドを成長！／英語使用できる環境／オールアイテム展開ユニフォーム支給あり／年休120日】 ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ（オールセインツ）とJohn Varvatosのエリアマネージャーをお任せ致します。 直営6店舗、アウトレット3店舗をご

仕事内容■業務内容 「卑弥呼」は、50年以上の歴史を持つレディースシューズブランド。 今回は「卑弥呼」の店舗運営部 マネージャー（エリアマネージャー・SV）候補を募集します。 エリアマネージャー・SV候補として、担当するエリア内の店舗運営管理・人材育成等の業務を全般的にお任せいたします。 【主な業務内容】 担当店舗統括・運営管理 具体的には… ◆店舗管理：店舗マニュアルに沿った店舗運営、店舗設備、商品保全管理のチェックなど、細かい実務業務があります。 ◆販売戦略立案：各種イベントの提案、各店舗に合わせた販売計画の立案と実行。POPUP店舗の販促運営や各種フェアなどの施策立案など、ご自身のアイデ

仕事内容幡ヶ谷駅のガッツリ系ラーメン店【豚山 幡ヶ谷店】でエリアマネージャー(ブロック長)候補の正社員を大募集！ ガッツリ系ラーメンの人気店で経験を活かして一緒にお店を盛り上げてくれる方を待ってます！ ■企業理念の浸透 「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しています！ 魅力的なスタッフが揃った職場で、「人」には自信あり！フォロー体制も充実していてスタッフの働きやすさも重視しています。 ■上場企業だからこその安定感 上場企業である株式会社ギフトホールディングスは、主力ブランド「町田商店」をは

仕事内容東京都目黒区に本社を置き、飲食事業を中心にコールセンターや広告事業も展開するS.H.N株式会社が、複数店舗のマーケティング戦略を立案・実行するエリアマネージャーを募集しています。 ・担当店舗の売上・コスト管理 ・スタッフの教育・採用活動 ・マーケティング戦略の立案・実行によるブランドコンセプトの維持・向上 ・店舗プロデュースや新ブランド立ち上げなどの企画業務 ・データ分析を活かした飲食コンサルティング業務 飲食業界での成功とスピーディーなキャリアアップ、収入アップを目指す方に向いており、売上インセンティブや独立支援制度、引っ越し手当（一律10万円）、社員割引（会計30％OFF）など、収入と

仕事内容東京都墨田区に事業所を置き、1985年の創業から世界16カ国でラーメンチェーン「一風堂」を展開する株式会社力の源カンパニーが、SV候補（グローバル正社員）を募集しています。 ・調理、仕込み、ホールなど店舗運営の現場業務全般 ・売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理 ・店長を経てエリアを統括する店舗の経営戦略立案 ・売上向上に向けた企画の考案と実践 ・ブランドの進化を牽引する上流業務への挑戦 自責思考でチームプレイを大切にし、日本の食文化を世界に広めたい方に向いています。「クールジャパン」の代表格として注目される企業で、独自の社内暖簾分け制度による独立支援や勤務時200円のまかない制度な

仕事内容株式会社ＥＤＧＥ 【恵比寿】眉毛サロンエリアマネージャー◆ゆくゆくは企画・マーケ携われる／転勤無／土日祝休／事業拡大中 【仕事内容】 【恵比寿】眉毛サロンエリアマネージャー◆ゆくゆくは企画・マーケ携われる／転勤無／土日祝休／事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ◎約6年で日本全国に60店舗以上の展開／転勤無し／アイブロウサロン業界のリーディングカンパニー／誰でも通いやすい価格・好立地での展開 ◎完全週休二日制／裁量大きな環境／事業拡大中！ ■業務内容 アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の様々な企画業務、プロジェクト

仕事内容募集背景 バディカは中古車販売を軸に全国へ事業を広げてきました。そして2025年11月、熊本・植木町に「BUDDICA DONUTS」をグランドオープン。これはBUDDICAにとって初めての飲食事業への挑戦です。 オープン初日から行列ができるほどの反響をいただき、第一号店は好調な滑り出しを切りました。——ここからが本番です。 そこで得た成功・失敗のノウハウをスピード感を持って横展開し、BUDDICA DONUTSや飲食事業新業態を全国へ広げていくフェーズに入ります。キッチンカーやイベント、ドライブスルー、デリバリーなど、ドーナツを起点にした新しい展開も構想中です。 ドーナツだけではない新たな事