エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容【東京／大阪】マザーズインダストリー スーパーバイザー職 【Mother's Industry】 【仕事内容】: 【仕事の内容】 ご経験を生かし、当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーを担っていただきます。 担当ブランド、エリア、店舗数は入社後前後で決定予定。 ・担当店舗の予算、売り上げ管理 ・担当店舗の在庫管理 ・ディベロッパーとの折衝 ・エリアマネージャーや店舗スタッフとの連携 ・店舗スタッフ採用面接（今後はHRへ移管していく予定） ■担当SHOP MARcourt／mizuiro ind／midiumi いずれかをご担当いただきます。

仕事内容正社員【graniph】SV募集☆年休123日・渋谷 【graniph】 【仕事内容】: ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ◎具体的には グラニフ実店舗の運営責任者として、担当エリア（約10店舗前後）の販売計画策定から店長育成まで幅広く担当。店舗の問題点・改善点の洗い出しや新店オープン・催事運営なども行います。 ◎やりがい・未来像 「デザインTシャツの魅力を全国に届ける」 全国約100店舗を展開するグラニフで、複数店舗のマネジメントを通じてリテール経験を積め

仕事内容24時間ジム「FiT24」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ 【1】店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） 会員様に安心してご利用いただけるよう、店舗内の環境チェックを行ないます。 【2】スタッフの教育・育成 最高のおもてなしを提供できるよう、自身が模範となってスタッフの育成を行ないます。 【3】店舗組織の構築 店舗ごとの客層・需要を把握し、状況に合わせたマネジメントを実施します。 ※基本的に1日1店舗、場合によっては1日に複数店舗を巡回します。 ※24時間ジムのため、深

仕事内容株式会社アール・ティー・コーポレーション 《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豊』の【店舗運営】月給29万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【深夜なし＆残業代100％支給】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豊（ディンタイフォン）』のホール・調理をお任せします★入社半年で昇格のチャンスあり！◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。 オーダー・配膳・お会計などを担当します。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、 名店にふさわしい調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営

仕事内容〈ネストローブ〉の服は、リネンをはじめとした上質な天然素材を使用し、着心地や素材感にとことんこだわったシンプルで実用的なもの。 日本のものづくりの精神を大切に、一つ一つ丁寧に生産しています。 そんなnest Robeの関東店舗のエリアマネージャーをお任せします。 【仕事内容】 担当店舗のマネジメントおよび売上管理をしていただきます。 ・店舗ごとの販売戦略の立案と計画遂行 ・課題の改善サポートおよび実行管理 ・店舗オペレーションの改善提案と実行 ・店長、スタッフの育成、人事評価 ・担当エリアの採用面接、人事戦略の立案と実行 ・店舗巡回、スタッフ面談 ・館（百貨店・駅ビル等）担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長・マネジメント経験が2～3年以上ある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 ・インポートブランドの販売経験のある方 ・商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇 [歓迎] 【歓迎されるスキル・経験】 ・百貨店、ラグジュアリー・インポートでのマネジメント経験者 【フィットする人物像】 (1) ブランド力 × 安定性 欧州発・200年近い歴史を持つ老舗アウターウェアブランド 世界的に確立されたブランド (2) しっかりと接客ができる環境 単価

仕事内容＼全国150店舗以上を目指す拡大プロジェクト進行中！／ 急成長を続けるエンタメバー［ZINO］で、複数店舗をまとめるエリアマネージャーとして活躍してみませんか。 お任せするのは、担当エリアの店舗運営を支えるマネジメント業務。売上や運営状況を見ながら戦略を考え、お店とスタッフの成長を支えていくポジションです。 とはいえ、いきなり一人で任せることはありません。OJT研修で先輩がしっかりサポートするので思い切ってスタートできます！ ―どんな事業・お店なのか アルコール・フードはもちろん、ダーツ・カラオケ・シーシャ・テーブルゲーム等も自由に楽しめる “遊び放題＋飲み放題” の新感覚BAR。 20代

仕事内容ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 【原宿】エリアマネージャー◆イギリス発祥アパレル／顧客管理経験活かす／ユニフォーム支給／年休120日 【仕事内容】 【原宿】エリアマネージャー◆イギリス発祥アパレル／顧客管理経験活かす／ユニフォーム支給／年休120日 【具体的な仕事内容】 【ラグジュアリーブランド店長経験からエリアマネージャーへ挑戦も可！／戦略と情熱でブランドを成長！／オールアイテム展開ユニフォーム支給あり／年休120日】 ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ（オールセインツ）とJohn Varvatosのエリアマネージャーをお任せ致します。 直営6店舗、アウトレット3店舗をご担当いただく予定です

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容エリアマネージャー／学校給食事業を支える、委託給食会社のエリアマネ ジャ 正社員 調理師免許or栄養士免許必須 ★学校・保育園の給食調理業務を支えるエリアマネージャー★ （スーパーバイザー/巡回指導員） 集団給食サービス事業を支える、エリアマネージャー職の正社員を募集いたします。 渋谷区代々木にある本社と、各担当エリアでの勤務となります。 ︎エリアマネージャー 当社が給食調理業務を受託している学校等を、エリア別に複数現場ご担当いただき、調理スタッフ管理指導などマネジメント業務を行います。 また、栄養士や学校長、および各自治窓口との営業担当者としての側面も担います。 〈おもな業務〉 ・

仕事内容【仕事内容】 Assistant Store Manager（副店長） は、店舗の責任者として、店長をサポートしつつ、売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務を行います。 【仕事内容】 店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【勤務時間】 ※シフト制／実働8時間／休憩1時間もしくは1時間半 ※月平均残業5～10H程度 【選考の流れ】 1：書類選考 2：適性テスト 3：

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容エリアマネージャー｜日本発のフレグランス・コスメブランド｜都内 エリアマネージャー／フレグランス／コスメ／都内／正社員／社割／保有施設あり／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～8,000,000円 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 ■賞与年2回あり ■昇給年1回あり ■月額詳細 400,000~590,000円 ※みなし時間含む。超過分は別途支給 ※固定残業代はございますが、社内の平均残業時間は15h程度となっております 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】

仕事内容【UNIONについて】 1989 年にNY で誕生、現在はLA / TOKYO / OSAKA を拠点にストリートウエアとデザイナーズブランドを黎明期から支えてきたセレクトストア 2017 AW にスタートした注目のオリジナルレーベル『 UNION ORIGINAL 』を中心に唯一無二のラインナップを取り揃えている 【業務内容】 店舗売上獲得に向けた戦略立案、遂行 店舗運営管理全般(販売業務、売上予算、顧客情報、商品管理、スタッフ管理など)

仕事内容株式会社モンロワール チョコレート店の【マネージャー候補】実績年収431万～★賞与3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 関東エリアの複数店舗マネージャーとして、店舗運営のサポートや売上管理、スタッフ育成などをお任せ。担当店舗を巡回しながら、サポートしましょう！● 店舗運営・売上管理・サポート ● 販促企画 ┗店舗イベント、POPやチラシ、SNS（Instagram）など ● スタッフの育成・マネジメント ● 百貨店・商業施設との調整や折衝 ● 店舗ラウンド・現場サポート 1人あたり約5～

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション（七宝麻辣湯） エリアマネージャー・トレーナー候補／賞与年2回・連休取得OK 【求人要約】 【拡大期】5年で53店舗！今がチャンスのタイミング 【キャリア】未経験からエリアマネージャー実績多数 【働きやすさ】年間休日115日・残業22時間未満等 【仕事内容】 急成長ブランド「七宝麻辣湯」で店舗運営を担い、エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアを描く 【具体的な仕事内容】 【テレビ・SNSで話題の「七宝麻辣湯」で、キャリアを急成長させよう】 「七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）」は、テレビやSNSで話題を集める急成長ブランド。株式会社ダイニン

仕事内容【私たちのストーリーとカルチャー】 初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず「すごい！」と驚いたのを今でも覚えています。 どんな体勢でも自然にフィットし、今まで体験したことのない心地よさに包まれる魔法のソファ。 「この感動を、もっと多くの人に届けたい」 この想いでストアのキャストたちとブランドを創り上げ、今では全国約100店舗へと拡大しました。 韓国・台湾・タイ・シンガポールなどアジア諸国での代理店展開を経て、2021年にはついにアメリカ本社を買収。今まさに「日本から世界へ」というビジョンが本気で実現しようとしています。 私たちの根底にあるのは 「仕事を遊ぶ」 という文化です。 人生の多くの