管理職 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【野心あるミドルへ】前職給与を考慮。飽和した国内チェーンを飛び出し、成長フェーズの外資で実力を試す 【仕事内容】 店舗運営と

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産管理部門（管理職候補）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・納期までに製品を納められる様に生産計画を作成 ・工程の管理と客先対応(納入)の管理、窓口業務、在庫管理、材料手配 ・労務管理、部下の指導、改善活動、課内統制 等 【入社後の流れ】 入社１ヶ月は、社員教育の為製造現場実習を行い併せて業務上必要な知識を座学で習得していただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：46805

仕事内容心温まる環境で未経験から始める管理職のキャリア ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 管理者手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜600円 （月あたり） ◆資格 必要経験： 管理者、リ－ダ－としての経験があれば尚可 認知症介護管理者研修受講済の即戦力を求めていますが相談可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 竜王駅から2.5k

仕事内容【職種】専門職＞税理士 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜事業内容＞ 相続税申告、相続コンサルティング、その他税務申告 ＜経営理念＞ 「すべての相続に最高のプロフェッショナルサービスを（PROFESSIONAL MIND ）」という言葉を掲げています。 これは専門家として高いクオリティで仕事をしていくという意識を全社員で共有するため、また顧客にとってはチェスターグループに相続の相談を行えば各分野の一流のプロフェッショナルのサービスを受けることができるということを意味しています。 グループ内

仕事内容【生産管理／管理職】山梨転勤なし／業界・職種未経験大歓迎／豆苗・スプラウトなどの生産業務 当社の生産センターの運営に関わる管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など ＜入社後のキャリア＞ 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタート。 いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。 入社後、まずは座学研修・生産拠点での実務を行っていただきます。 具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできるので、業界未経験の方でも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容「研修充実×キャリアアップ」未経験から手に職を 航空機部品の製造スタッフ フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ フリーターから正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から

仕事内容ＴＭＥＳ株式会社（高砂熱学工業グループ） 大型施設の設備管理／実質年休129日／残業月20h／手当充実 【求人要約】 安定性◆高砂熱学工業グループの中核を担う会社 働き方◆実質年休129日／週休2日制／時間有休可 スキルUP◆独自カリキュラムと資格支援で技術力向上 【仕事内容】 【直行直帰OK】設備常駐管理または設備巡回点検を通して、大型施設の設備総合管理を担当 【具体的な仕事内容】 ＼TMESならではのポイント／ ★管理する施設は全国で2,500件以上！ グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エ

仕事内容施工管理職／施工管理YS 【業務内容】 〇建築プロジェクトの一員として、プロジェクトに参加する多数の協力業者の日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する施工管理業務を担当していただきます。 ※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼・安全確認⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒進捗状況の確認 ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作業完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）・明日の準備⇒退社 ※未経験でも、入社後に研修（建築基礎、検査・安全衛生

仕事内容【仕事内容】 ・児童発達管理責任者 サービス管理責任者としての業務 ・重度心身障害者の対応に慣れている方を希望しています 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給248,000円～303,000円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当3,000円～3,000円 処遇改善手当15,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ サービス管理責任者・児童発達管理責任者の資格保有で すぐに実践できる方は管理責任者手当あります。その場 合は３ケ月研修後付与されます。 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容グループホーム めだかの学校高畑で管理職にチャレンジしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 管理者手当:10,000円 夜勤手当:4,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 〜600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 必要経験： 管理者・リーダーの経験があれば尚可 認知症介護管理者研修受講済の即戦力

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資系店長候補】いつかはSVの「いつか」を最短数ヶ月で。世界基準の経営術を学び、年収500万～ 【仕事内容】 店舗運営とマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ・カーディーラーや不動産販売など、高額商材を扱う企業での営業経験 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル [歓迎] ・大卒以上または医療系専門学校卒 ・整形外科製品のセールス経験 【職種名】 医療機器営業《担当者～マネージャー候補◆勤務地：全国◆転勤なし◆社用車貸与あり》 【仕事内容】 【マネジメント未経験でも営業マネージャー候補として挑戦可能】 営業車の貸与に加え、直行直帰やフルリモートワークを併用した柔軟な働き方が可能な営業ポジションです。 ・担当エリア内の医療機関への定期訪問および関係構築 ・医療機器の提案営業および納入後のフォローア

仕事内容【仕事内容】 ○グループホーム・就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者 （所長）業務 ・管理業務 ・日常生活の補助（グループホーム） ・利用者の見守り（Ｂ型） 等 ※宿直をお願いする場合があります。（特記事項欄参照） ※希望と適性を考慮のうえ、グループホームまたは就労継続支援Ｂ 型事業所のいずれかに配属します。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給272,050円～382,050円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円～330,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当10,000円～10,000円 健康手当1,850円～1,850円 ベースアップ手当10,200円～1

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務(管理職候補) 【具体的には…】 ・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続） ・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生 ・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み 等 【HUREX求人担当コメント】 ・将来的には、工場全体を取りまとめて頂くポジションを目指して頂くことも可能です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会

仕事内容店舗運営管理職／2027年大卒限定 働きやすい環境でキャリアスタ ト 携帯ショップスタッフ募集中 内定まで1週間！是非ご応募ください！ 直接お客様と対話しながらデジタルのお困りごとをサポートします。端末販売・プラン変更・修理…をするだけではありません。 新しいサービスと地域の皆さまをつなげ、生活を豊かにするお手伝いをします。 お客様の立場に立ち声に耳を傾け、普段の生活の中で不便に感じていることや解決したいことをお聞きし、スマートフォンやデジタルツールを通じて解決方法をご提案します。 ★地域の皆様に寄り添った運営を行っています。★ ■当社について フォネットグループは、長野県・山梨県を中

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する設計のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 【職種名】 設計＜管理職候補＞ 【仕事内容】 ■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆく

仕事内容・量産における品質管理 ・製品、補修品の受け入れ検査、客先との品質取り決め ・品質向上活動 ・工程改善・ＶＡ・ＶＥ 活動推進 ・不良品対応、顧客対応、統計分析、検査・測定業務など ■品質管理の組織構成：正社員2名（50代）、派遣3名、契約社員1名 ■教育体制：OJT中心、未経験者も段階的に指導 ★★★ 東証スタンダード上場 自動車内装部品を手がける優良企業 ★★★ 【盟和産業株式会社ついて】 盟和産業は、1956年（昭和31年）創立の自動車内装部品メーカーです。半世紀以上にわたって、トランクルーム、フロアマット、ルーフ等の内装部品を自動車メーカー各社に納入実績がございます。 近年、中国・北米

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■品質管理業務経験（5年以上）をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word，Excel，PowerPoint等）をお持ちの方 【職種名】 品質管理業務スタッフ（リーダー・管理職候補） 【仕事内容】 同社ブランド化粧品やOEM化粧品（スキンケア等）の製造・販売を行う化粧品製造工場の品質管理業務スタッフ（リーダー候補）をご担当いただきます。 生産工場の設備・技術・品質管理体制を整え、安定的に量産可能な生産ラインを構築する業務を行っていただきます。 ※ご経験により、管理職クラスでの採用となる可能性もございます。 【具体的には】 ■原料・資材受入検査／バル

仕事内容【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜345,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 10,000〜50,000円 （月あたり