東京都町田市の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアアップを目指す飲食経験者必見！動画研修や階層別研修などマネジメントを体系的に学べる成長企業★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験

仕事内容本格生パスタ専門店の店長候補として、店舗運営に関する様々な業務を行っていただきます。 まずは社員に必要な1週間の入社研修、配属店舗でオープン・クローズ業務、フロア・キッチン業務、各種オペレーション、発注業務などを習得します。 また、様々な立地条件の店舗を経験し、各店長から地域特性を考慮したマーケティング手法、接客方法など店舗運営に役立つノウハウを吸収していきます。 のちに店長へのキャリアアップ、その後のステージとしてエリアマネージャー、店舗開発、FC開発、商品開発、管理部門（財務、経理、情報分析、人事、教育など）、社内独立制度でのFCオーナーなど多岐にわたるキャリアパスがあります。

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容当店では、海鮮料理や串揚げを提供しており、様々なメニューの調理を担当していただきます。仕事内容は仕込みや調理などの作業から魚介類の下準備や串のセットなど徐々にお任せしていきます。 ピークタイムにはスタッフ同士で協力しながら作業を進めていくため、一人だけに負担が集中することはありません。分からないことがあればすぐに周りに相談できる環境です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでOJT（実地研修）を行います。業務の流れや調理のコツを丁寧にお教えしますので、初めての方でも着実にステップアップできます。 [この仕事のおすすめポイント] 【成長できる研修＆独

勤務時間10:00～18:00（シフト制） 1日8時間 週4日から応相談 勤務日数/時間 ２０日以上/８時間/月 ・１０：００～１８：００ ・１２：００～２０：００ シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容■募集①：カット専門スタッフ お客様へのケアカットに伴う接客・サービス ※幅広年代のお客様を担当する事ができます。 年間６，０００人/月間７００人担当するスタイリストもいます。 カットスキルの向上に活かして働けます。 ■勤務時間/曜日 時間：オープンよりの４時間以上で週１日/月１日以上も可 「自由シフト」「ダブルワーク」もOKです！好きな曜日でお仕事できます！ ■募集②：カット専門スタッフ お客様へのケアカットに伴う接客・サービス ※幅広年代のお客様を担当する事ができます。 年間６，０００人/月間７００人担当するスタイリストもいます。 カットスキルの向上に活かして働けます。 ■募集③：カッ

仕事内容シフト休！やる気採用【飲食店で調理・接客】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 東京都町田市森野1-39-5 第2モリビル1階 町田駅より徒歩1分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は

勤務時間10:00-25:00 シフト制 週2回以上 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容仕込み、調理、接客、掃除等、店舗運営全般 [この仕事のおすすめポイント] それぞれの理想の働き方を一緒に考えます。 [身につくスキル] ラテアート 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 製菓技術 カクテル技法 高級食材の知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 コーヒーの知識 日本茶の知識 紅茶の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 和菓子の知識 食器の知識 サービスマナー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き

仕事内容当店は、海鮮料理や串揚げが人気の居酒屋です。仕事内容は配膳やサービス、ドリンク作り、シフト管理やアルバイトのマネジメントなどを徐々にお任せしていきます。 ピークタイムにはスタッフ同士で協力しながら作業を進めていくため、一人だけに負担が集中することはありません。分からないことがあればすぐに周りに相談できる環境です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでOJT（実地研修）を行います。業務の流れや調理のコツを丁寧にお教えしますので、初めての方でも着実にステップアップできます。 [この仕事のおすすめポイント] 【成長できる研修＆独立支援あり】 研修制度が

仕事内容未経験応援！シフト休【飲食店の調理＆接客】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 東京都町田市南成瀬1-3-5 相鉄ローゼンショッピングセンター1階 成瀬駅より徒歩1分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェ

仕事内容星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門を主軸にする 安定・優良成長企業。こだわりの商品と空間 で新たな価値を創るエクセレントカンパニー 【トレンドに流されない圧倒的な商品力。だから、私たちは選ばれ続けています】 リーディングカンパニー「日本レストランシステム」のキャリア採用START 『洋麺屋五右衛門』や『星乃珈琲店』をはじめ、全国に約680店舗を展開する日本レストランシステム。私たちの最大の強みは、時代を先取りしながらも決してトレンドに流されない、専門性の高い「商品力」と「ブランド力」にあります。 オーダー毎に丁寧に淹れるハンドドリップコーヒー 、本場イタリアの厳選食材を使った独自の創作パスタ な

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】20代活躍中！最短3ヶ月でチーフ昇格実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮を

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【飲食店での調理・接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してか

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容【月8休み・未経験者OK】ウイスキーやカクテルで400種類以上！大人の隠れ家でバーテンダー募集！ 【給与備考】 試用期間3ヶ月:月給25万円/固定残業代月24時間・36,900円を含む 【応募資格】 特定応募資格なし/経験者優遇/未経験者大歓迎 【仕事内容・求める人物】 バーテンダーとしてお客様にお飲み物や食事を提案・提供していただきます。 一からの勉強となることもありますが、喜んでいただけるように一緒に頑張りましょう！ 料理・お酒両方とも充実しているため、食材からお酒の知識・技術まで幅広く学んでいただけます。 【身につくスキル・学べる知識】 包丁さばき／飾り包丁／ピザメイク／盛り付

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容年間休日106日、有給消化率100%。 好きな仕事を、無理なく長く続けられる職場です。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス ■ 入社後の流れ カフェスタッフとして現場の基本業務からスタート。現場で培ったスキルを活かして、多彩なキャリアへとステップアップできます。 ▼ Step1｜カフェの基本業務を習得する ・ホール業務（接客・オーダー取り・料理提供・

仕事内容≪仕事内容≫ 店舗運営業務はもちろんの事、複数店舗のマネジメント業務・管理 ≪経験に応じて活躍できます ≫ SV・商品開発・などのポジションも今後拡充していく予定です☆ [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 カクテル技法 焼酎の知識 サービスマナー テーブルマナー 出

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社ハイデイ日高 シフト休！前向きに働く【飲食店の調理＆接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 有名チェーンで働きながら経営ノウハウも学べる★店長・エリアマネも夢じゃない！ 「安定した企業で、無限のキャリアを描こう！」 Before: 「何をやりたいかわ

仕事内容年間休日106日・賞与年2回。料理の腕を活かしながら、無理なく長く働ける環境があります！ 現場の先のキャリアステップもある、定年まで働ける当社で、活躍しませんか？ ■おすすめポイント 月給30〜35万円｜前職給与を考慮 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 賞与年2回｜毎年しっかり還元 マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 入社後の流れ まずはホールと調理の両方を経験し、カフェ全体の流れを掴むところからスタート。調理技術を深めながら、料理長としてキッチンを率いる存在を目指します。 ▼ Step1｜カフェの現場を知る ・ホール業務