東京都日野市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２４年９月現在） の実績と信頼。 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎月収２８万円～｜原則土日休み｜残業なし｜年間休日１１７日 ◎面談は同じ建物内｜車・自転車での外回り・営業・介護兼務なし ◎実務未経験歓迎｜担当１０～１５件から開始｜先輩に相談可能 「さくらの郷中野山王」のご利用者様を担当する居宅ケアマネ業務 ・ご利用者様の心身の状態や生活環境の確認、アセスメント ・ケアプランの作成・見直し、ご利用者様やご家族との面談 ・施設スタッフやサービス事業者との連絡調整、給付管理 施設内のサービス提供責任者と、必要な情報をすぐに共有できます 本部スタッフが遠隔対応できる事務作業を分担し、業務を支援 担当は上限３５件。実際の業務を通して少しずつ慣れられます。 資格を取得

仕事内容・丘の上ケアプランセンターにおいて、在宅介護を必要とする介護 保険対象高齢者のケアプラン作成・相談・支援・家族支援：給付 管理等ケアマネにかかわる業務をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊南部東はごろも地域包括支援センターは立川市羽衣町・錦町エリ アを担当しています。 ＊業務内容は介護相談、居宅ケアマネとの連携・支援・助言など ＊羽衣町・錦町エリアは民生委員やボランティア、地域の商店街や 自治会、各居宅ケアマネ等の協力や連携がとれた心強い地域です 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプランセンターえんじゅ町田」にて、ケ アプラン作成や相談支援業務をしていただきます。 担当する利用者様は、一般の在宅の方の他、東京都および神奈川県 に展開しているサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」の入居 者様となります。 「ケアプランセンターえんじゅ町田」には複数のケアマネージャー が務めているため、初心者も安心して働ける研修の制度等が整って おります。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャーとして書類作成を担当していただきます。請求作業 は事務員等が行うので必要なく、新人ケアマネージャーの方でも働 き易い環境です。施設のような介護業務はありません。 又、上記の理由によりケアマネ特有の月末の残業もありません。 ［主な担当業務］ ・介護保険関係の書類作成 ・ご利用者様及びその家族への対応や訪問等 ・１ヶ月のケアプラン作成件数はＭａｘ４５件未満。ただし、経験 により徐々に増やしていきますのでご安心ください。 ＊一部在宅勤務可 ＊勤務開始日は、応相談 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆２０２６年１０月オープン予定◆ ・ご家族との連絡、施設との連携 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の設定 ・ケアマネージャーのマネジメント ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容・窓口相談や訪問面接・予防プラン作成・地域医療機関との連携等 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・当法人では、居宅介護支援事業所も運営しております。 業務状況やご本人の希望・適性を踏まえ、将来的に法人内の 関連事業所での勤務についてご相談させていただく場合が あります。

仕事内容※ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ※医療機関併設の事業所で在宅事業（訪問診療）に今後、各診療所 施設での展開、拡充を目指しています。 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます 。（研修制度あり） ※その他、業務関連事務全般 「変更範囲：その他、法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※いずれかの勤務時間だけでも可能です。お気軽にお問い合わせく ださい。 ＊（１）から（３）までの休憩時間は６０分。左記以外は実労働時 間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （出勤日の固定等お気軽にご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊入居者定員１８名（２ユニット） どちらかのユニット（フロア）固定になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの時間または６時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容地域包括支援センター（介護予防事業所）での資格（介護支援専門 員・社会福祉士、保健師、看護師）を活かしたお仕事。市役所など 関係機関との連絡調整、予防ケアプラン作成のお仕事です。 ・ケアマネの資格を取得された方は資格を活かすチャンスです☆ 丁寧に指導しますので新たな職種でスタートできます。 ・実務経験未経験者、もちろん経験者の方も歓迎します。 ”子育て中”の方についてもご相談に応じます！ ※賞与あり（月の勤務時間数により支給額計算） ※月８０時間以上勤務の場合は、居住支援特別手当１万円支給 業務の変更範囲：至誠ホームの定める業務 ＃マザーズ

仕事内容※主任ケアマネージャ取得見込みも対象です！ １．地域包括センターとの交流・連携 ２．利用者様・家族からの相談・調整 ３．介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ４．定期的な自宅訪問による状況把握 ５．医療機関との連携 その他 特養、短期入所、デイサービス併設の居宅です ※スマホ貸出有、訪問時は社用車使用 ※休日：シフトによる１０日間／月 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・関係機関、行政機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続き代行 ・介護保険の給付管理業務 ・その他関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・定期訪問（月に１回、担当しているご利用者様を訪問） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（ご利用者の様子などをうかが う） ・月初の実績入力 ※利用者宅への訪問は社用車または電動自転車 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です（定員数７１名） 介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整 等 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。 自社開発、ケアプラン作成ソフトで楽々作成が可能です。 このソフトを見るだけでも面接に来る価値あり！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容要介護認定を受けた高齢者の相談・支援及び地域住民への相談支援 。 利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよ う、利用者の心身状況や置かれている環境に応じた介護サービスを 利用するためのケアプランを作成し、そのプランに基づいて適切な サービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡、調整を行 う。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし