東京都日野市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。 自社開発、ケアプラン作成ソフトで楽々作成が可能です。 このソフトを見るだけでも面接に来る価値あり！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容立川ケアプランセンターわかばで、在宅要介護・要支援者の居宅 介護支援計画の作成及び支援 ・リモートワークの体制が整備されています。 ・更新研修等の法定研修、ＣＭＡＴ研修等は、研修費法人負担及び 業務扱いで研鑽できる環境を整備しています。 ・特定事業所加算算定事業所で、研修体制も整備されています。 ・主任介護支援専門員２名在籍。サポート体制が充実しています。 ・訪問事業所（看護・リハ・介護）と同一建物です。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容北部西かみすな地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント ・相談支援業務及び権利擁護業務 ・包括的、継続的マネジメント支援 ・医療、介護連携業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎１０～１５件から開始｜先輩ケアマネと本部が未経験を支援 ◎施設内で面談・調整｜外回り・営業・介護兼務なし ◎基本月給２７万円～＋居住支援手当１万円｜追加担当手当あり 「ブロッサムビレッジ立川」のご入居者様を担当します。 ・アセスメント、モニタリング、ご利用者様の状況確認 ・ケアプランの作成と見直し、サービス内容の調整 ・ご利用者様やご家族との面談、希望や生活状況の確認 ・施設スタッフやサービス事業者との連絡調整 ・給付管理業務など、施設内での居宅ケアマネジメント 同じ事務所のサ責や先輩ケアマネに相談可。クリニックも併設。 通常は３５名まで、追加担当時は最大４４名。別途手当あり。 変更範囲：変

仕事内容・居宅介護支援事業所の管理者として運営・利用者の振分け・ 事業所会議（事例検討会議等）の開催・研修・ケアプラン・ 実績の管理・多職種連携の促進等を他ケアマネと分担しつつ 実践してゆく（法令遵守） ・新人及び経験の少ないケアマネの教育など ＊主任ケアマネとなり居宅未経験やブランクのある方も新たな 職種としてチャレンジしてみて下さい。お待ちしています 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇介護保険のケアマネージャーです。 〇標準４０件／月の条件です。 〇ＩＣＴ活用と事務効率化を徹底しており、３８件担当してもムリ なく勤務可能です。提供表システム送信、メール活用、テレワー ク制度、オンライン会議など導入済み。残業はほぼゼロです。 〇ケアマネ５名在籍 正社員事務在籍（電話・請求事務など補助） 〇認定調査の義務はなし。実施の方は歩合手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給消化も奨励しています。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 ケアマネ未経験の方も受け入れ多数です。ご相談ください。

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します！ 未経験者歓迎！未経験研修あり！ 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。 自社開発、ケアプラン作成ソフトで楽々作成が可能です。 ご利用者様の状況を把握する場面も多くあります。 他ＣＭとの相談・会議・話し合いで全て決めていくので 業務が安心です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容地域包括支援センター（介護予防支援事業所）において、介護予防 サービス計画の作成、利用者宅への訪問、相談支援、サービス事業 所との連絡調整、給付管理等の介護予防支援業務を行います。 併せて、地域包括支援センターの総合相談業務や介護予防事業、地 域活動等の補助業務を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプランの作成（担当件数３５名前後） お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング 給付管理業務 【変更範囲：なし】

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクが ある方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・基準件数３５件超えの分は歩合給として支給 ・担当件数を増やし収入アップが可能 （詳細は特記事項欄参照） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランの作成（担当件数３５名前後） ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 事業所管理者サポート お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング 給付管理業務

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクが ある方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・基準件数３５件超えの分は歩合給として支給 ・担当件数を増やし収入アップが可能 （詳細は特記事項欄参照） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム向け住宅でのケアマネジャー 業務です 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します！ 未経験者歓迎！未経験研修あり！ 変更範囲：変更なし

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年１１月にオープンの全４７床の住宅型有料老人ホームで す ＊実務者研修（ヘルパー１級）または介護福祉士をお持ちの方♪ ＊福利厚生も充実！賞与あり◎サ責未経験ＯＫ！車通勤可！ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからな いことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。また、勉強会 も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人※変更範囲：会社の

仕事内容１．入所・短期入所 ・入所から退所後までの利用者・家族の相談・サポート業務 ・ケアプラン作成の援助業務、多職種との連携 ・行政及び関連機関との連絡、調整業務 ２．通所リハビリテーション ・短期入所送迎 ・サービス利用に関する相談・サポート業務 ・居宅ケアマネージャー他、関連機関との連絡・調整業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍 してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確 に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援 します。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助など きめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ まずは見学からでも結構です！ご連絡お待ちしています！ 急 募 【変更範囲：変更なし】