千葉県千葉市緑区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 月給46万円～/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 460,000円～610,000円 【月給】460,000円～610,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 156,000円～269,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 115,000円～152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 月給46万円～/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 460,000円～610,000円 【月給】460,000円～610,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 156,000円～269,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 115,000円～152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円

仕事内容【施設をつくるのは、“あなたのマネジメント”です。】 「アルク」は“はじまり・スタート”を意味し、利用者様の新しい生活と、働くスタッフの新しいキャリアのスタートを支える施設です。 スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にし、現場の声を尊重した無理のない体制づくりを進めています。 ■～アルクの働き方～ 住宅型有料老人ホームにおいて、施設長として施設全体の運営管理を担っていただきます。 ご入居者様・ご家族様への対応をはじめ、施設運営計画の立案・実行、サービス品質向上への取り組み、スタッフの育成・労務管理など、施設運営の中心的役割をお任せします。 また、収支管理や行政対応など、経営的な視点を持った

仕事内容【施設長候補兼児発管】月給34.5万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,700円～ 【月給】345,700円～ <内訳> 職能給 187,600円～ 見込残業代 37,100円～(15時間分/超過分は別途支給※等級により異なる) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※施設長兼児発管の場合は、月給409,300円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤

仕事内容【アピールポイント】 土気駅徒歩9分×アシステッドリビング土気管理職(副施設長候補) 【正職員：月給270,000円290,000円／ 年収432万円以上】 ＼JR外房線「土気駅」徒歩9分！施設長補佐として経営・マネジメントに関わるポジション。驚きの年4回賞与(3・6・9・12月)＆資格取得支援制度。パレット共済会や退職金制度など福利厚生も手厚い介護付き有料老人ホームでの副施設長候補募集 介護付き有料老人ホーム管理職(介護／ 副施設長候補)(正職員) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの管理職(介護)(正職員)のお仕事です。月給270,000円～290,000円。 介護付き有料老人ホー

仕事内容【エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後よ

仕事内容託児施設あり、救急の受入れのない落ち着いた環境の病院です 准看護師/病院(外来）/日勤のみ ・託児施設あり ・車通勤OK、駐車場あり 急性期~回復期~維持期と長期間にわたってリハビリテーションを提供できる体制になっています。 在院日数がとても長いです。患者様が普通の生活が出来るよう、治療・リハビリを行います。 病状の関係で施設には入れない患者様が多数在院しています。スキルがしっかりと身につく環境です。 患者様のケアに力を入れています。口腔ケアのための歯科衛生士など、様々な専門職種のスタッフが在籍しています。(理学療法士16名、作業療法士12名、言語聴覚士6名、栄養士1名、歯科衛生士2名）

仕事内容【役職候補職員（主任介護職員等）】地域に根ざしたショートステイ施設でのリーダーシップを発揮しませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ショートステイの運営を支える管理者として、現場をまとめるお仕事です ◆ 主な業務内容 ショートステイにおける管理者として、施設運営に関わる業務を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・職員や現場の調整 ・利用者様の受け入れに関わる対応 ・日々のサービス提供に関わる確認 ・施設運営に付随する管理業務 ◆ 現場を支える管理職ポジション 利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えながら、職員が円滑に働けるよう現場をまとめていく役割で

仕事内容託児施設あり、救急の受入れのない落ち着いた環境の病院です 准看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・託児施設あり ・車通勤OK、駐車場あり 急性期~回復期~維持期と長期間にわたってリハビリテーションを提供できる体制になっています。 在院日数がとても長いです。患者様が普通の生活が出来るよう、治療・リハビリを行います。 病状の関係で施設には入れない患者様が多数在院しています。スキルがしっかりと身につく環境です。 患者様のケアに力を入れています。口腔ケアのための歯科衛生士など、様々な専門職種のスタッフが在籍しています。(理学療法士16名、作業療法士12名、言語聴覚士6名、栄養士1名、歯科衛生士2名）

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29.5万円～/未経験可/残業ほぼなし 業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月(実費支給) 資格手当 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 平山町2

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29.5万円～/ブランク可 業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 平山町2019-1 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター鎌取 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴事業所における管理者業務全般 ・入浴業務、オペレーター業務 ・スタッフ管理 シフト管理、勤怠管理、スタッフの育成 ・顧客管理 ・帳票管理、環境整備 ・その他 関係機関との連絡調整、サービス担当者会議への参加、車両の安全運転管理等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュ

仕事内容【千葉市緑区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職

仕事内容今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与

仕事内容賞与4カ月分支給!年収340万～可能! 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・介護業務 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、移乗介助、起床就寝介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録記入業務、申し送り など ・4週8休のシフト制で残業少なめ！賞与は年4回！仕事とプライベートを分けて働くことができる環境です。 ・レクリエーションに力を入れています！オープンして1年、職員も仕事に慣れてきました。職員の意見を聞いて施設をつくりあげています。レクが得意な方、大歓迎です♪ ・介護職からリーダーや主任に、副施設長から施設長に、施設長からスーパーバイザーになったスタッフも在籍しています。

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/千葉県千葉市緑区/・4週8休のシフト制で残業少なめ！賞与は年4回！仕事とプライベートを分けて働くことができる環境です。 ■コメント ・レクリエーションに力を入れています！オープンして1年、職員も仕事に慣れてきました。職員の意見を聞いて施設をつくりあげています。レクが得意な方、大歓迎です♪・介護職からリーダーや主任に、副施設長から施設長に、施設長からスーパーバイザーになったスタッフも在籍しています。キャリアアップしたい方にお勧めです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホー

仕事内容大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 働きながら資格取得が可能◎リーダーや管理職・本社社員など幅広い選択肢でキャリアアップが目指せます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,580円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,580円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS16 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・介護業務 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、移乗介助、起床就寝介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録記入業務、申し送り など ・4週8休のシフト制で残業少なめ！賞与は年4回！仕事とプライベートを分けて働くことができる環境です。 ・レクリエーションに力を入れています！オープンして1年、職員も仕事に慣れてきました。職員の意見を聞いて施設をつくりあげています。レクが得意な方、大歓迎です♪ ・介護職からリーダーや主任に、副施設長から施設長に、施

仕事内容急募【エリアマネージャー候補】月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～ 年間休日120日/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より