ケアマネジャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間休憩60分

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 土日祝休み♪年間休日126日「ケアマネジャー」子育て両立♪未経験者歓迎♪新人研修

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時短勤務も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護施設における突発事故、自然災害等における緊急対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ケアマネージャー職は、ご入居者様お一人おひとりに応じて ケアプランを作成いただきます。 ＊介護支援専門員の資格をお持ちの方 ＊経験の浅い方、ブランクある方もＯＫ ＊ご入居者様は１フロア９名で、お一人おひとりがその人らしく 生きるため、人生のエンディングを支える仕事です。 ☆週３日以上勤務できる方歓迎 ＊勤務時間・日数は応相談。１日３時間でも可 ＊１ヶ月サイクルのシフト制（１５日締め） ☆その他、昼食、夕食補助（１食２５０円です） ◆職務内容の変更の範囲 当社における各種業務全般

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリー ハウス 川崎有馬で、未経験からケアマネジャーの新たなキャリアをスタートしよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00/夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北山田駅から0.9km 宮前平駅から1

勤務時間1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|アルバイト・パート|神奈川県横浜市鶴見区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり

勤務時間（1）【勤務時間】 9:00～18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼にぎやかな通り・好立地の職場／ ・相模大野駅から徒歩6分と、アクセス抜群！・お店なども多く、仕事終わりにお買い物やショッピングも！・プライベートの時間もしっかり楽しめます！ 仕事内容： 小規模多機能のケアマ

勤務時間08:45～17:45 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1680~2580円 仕事内容： ＼ライフスタイルに合わせて、無理なく続けられる働き方プランナーという新しい働き方【働きやすさのポイント】<・週3日・1日4時間から勤務OK<・扶養内勤務OK／短時間勤務OK<・勤務開始日相談可能<・勤務表は自己作成で家庭優先OK<・土日祝休みでプライベートも充実【未経験でも安心の環境】・未経験・ブランクのある方も歓迎<・要支援中心で無理なくスタートできる業務内容<・チームでの情報共有・ミーティングあり<・分からないことはすぐ相談できる環境<・一人で抱え込まない体制が整っています【長く働ける職場】・子育て中の方も無理なく働ける環境<・シニア世代も

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週3〜5日 9:00〜18:00/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容横浜市金沢区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト富岡」で非常勤（パート）ケアマネージャー募集。 介護業務とケアマネ業務をお願いします。家事と両立している主婦（主夫）の方も活躍中のパート求人です。 日勤のみで週3日～OK◎家事と両立されている主婦（主夫）の方も活躍中です！ 計画作成担当業務が未経験の方も先輩スタッフがフォローにはいりますので安心くださいね。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…

勤務時間・9：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※休憩時間は法定どおり（最大60分） ※ご自宅から調査先へ直行直帰 ※所定労働日数：2日～5日/週（勤務日数、件数について相談OK）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護認定調査員/パート≫年末年始休暇あり！勤務日数・時間相談OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【川崎市内・近隣地域での要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 ・週2～5日で1日2～3件程度の調査に行っていただきます。 ・対象地域は川崎市内、近隣地域 ・認定調査で利用する交通手段は、「バイク・自転車・自家用車・公共交通機関」 ・訪問先は様々で

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・居宅介護支援業務 ・介護予防支援業務 ・相談業務 ・書類作成 ・認定調査 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 介護相談センター ひとはな いずみ【居宅】 【仕事内容】 介護相談センター ひとはな いずみ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「介護相談センター ひとはな いずみ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 利用者のケアプラン作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. 利用者とその家族の相談対応 利用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※夜間対応・オンコールなし ※業務の都合上変動する場合あり ※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（相談可※土日はお客様の状況により出勤の場合あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎４月入社大歓迎！スマートフォン貸与。 ◎女性３名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～３か月で約５件～１０件（研修３か月） ■経験者：入社２か月～６か月で約１５件～３０件（研修１か月） →日頃から困難事例や地域の情報共有も盛んで相談しやすい環境！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡くだ

勤務時間平日 9:00～18:00 （休憩1時間） 在宅勤務も可能 ※フルタイムパート

仕事内容《海老名市上今泉》＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ ※担当する主

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 こてまり GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～65歳（65歳以降再雇用制度有） 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市泉区中田東1-9-28 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用期間

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ ○サービス付き高齢者住宅特定施設。 ○ケフマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成してい ただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）08：30～17：30の間の4時間以上 ※月平均時間外勤務5時間程度 ※夜間対応・オンコールなし ※業務の都合上変動する場合あり ※勤務時間相談可 ※6時間以上で休憩60分

仕事内容[仕事内容] 主な業務：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング 最適なケアプラン作成と給付管理を行います。 定期訪問でサービス状況の確認やサービス担当者会議 の開催、相談業務などを担当します。 髪色・髪型自由、ネイルもOKです まつげエクステやひげも可能、社内ガイドラインあり オシャレを我慢せず自分らしく働ける職場です！ 【仕事の流れ】 08：30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10：00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12：00～ ＜休憩＞ 13：00～ サービス担当者会議 14：30～ お客様宅に

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 時間外：あり 月平均8時間 休憩時間：60分

仕事内容ケアマネジャー（桜の丘）｜パート【川崎市中原区】 週1～2日,残業少なめ,シフト制,残業10h,産休・育休あり,昇給あり, 働き方ご相談くださいお子様と一緒に出勤プロジェクトあり1ケアマネジメントアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など2ご家族様相談業務3外部機関との連絡調整特別養護老人ホーム132床、高齢社ショートステイ22床変更範囲変更なし おすすめポイント： 職種：ケアマネジャー（桜の丘） 雇用形態：パート 施設名：社会福祉法人 白山福祉会 応募資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 必須経験：必須 ケアマネージャーとしての実務経験１年

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたのスキルを広げるチャンス！ケアマネジャーとして成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪基本給≫ 1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:770円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 市が尾駅から0.8km 江田駅から1.4km 都筑ふれあいの丘駅から1.6km ◆勤務時間

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・居宅介護支援業務 ・介護予防支援業務 ・相談業務 ・書類作成 ・給付管理業務 ・認定調査 変更範囲：変更なし