愛知県知多市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制 研修充実他施設との交流でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～240,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 職務手当 20,000円～40,000円 ※固定残業代なし <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 資格手当 10,000円～20,000円 残業手当 扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円 昇給あり 賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制 研修充実他施設との交流でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～240,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 職務手当 20,000円～40,000円 ※固定残業代なし <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 資格手当 10,000円～20,000円 残業手当 扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円 昇給あり 賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/多機能型施設/年休114日 託児所ありプロ監修の多彩なプログラム子どもと保護者の人生を豊かにする支援を提供！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 【月給】320,000円～380,000円 <内訳> 基本給 174,320円～ 固定残業代 25,680円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 役割手当 80,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００から１６：００など 希望に沿った時間帯を選べます。 週３日～５日で対応可能、扶養内もＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいをお持ちの方の「働きたい」を支えるお仕事 職員の多くが未経験からのスタート！ＯＪＴを通して少しずつお仕 事を覚えていただけます 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、関係構築・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容Ｂ型就労継続支援の従業員 ・日常生活の補助・介助・支援等 ・日報入力作業 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内軽作業（清掃・検品・袋詰め・シール貼りなど）を中心に 個々のペースに合わせて無理なく取り組める作業内容です。 ＊障がいの特性に応じた軽作業です。 ＊利用者定員は２５名です。 【就労継続支援Ａ型】就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づ く障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害 者福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容現場での支援業務を軸に、管理・判断・外部対応まで幅広い仕事内 容 ＜具体例＞ ・作業支援＝作業手順を教えたり、お手伝いなど ・面談＝利用者様の悩み相談や目標に関してなど ・事務業務＝面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理など ・支援員の育成、指導、業務管理 ★福祉未経験でも店長やリーダーとして人を育て周囲と関係を築い てきた経験があれば大丈夫です（職員の９５％が未経験スタート） ★社内研修に力を入れており、未経験でも安心して始められます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 選べるお休み、週3日～OK、扶養内勤務可！ 日曜定休、土曜・祝日のお休み希望OK 9:00-16:00 9:00-16:30 9:00-17:00 ※ 18時まで勤務したい方も大歓迎！ 利用者様への支援時間は10:15-15:15です。 働き方・勤務時間は、上記を参考のうえ一緒に決めていきましょう。

仕事内容＼ポイント／ ◇扶養内勤務可！週３～５日でご都合に合わせて勤務。 ◇勤務状況によっては社会保険へ加入もできます！ ◇お子様の発熱や、近親者の介護等、急なお休みにも対応します。 働きながら資格取得にも挑戦できるようサポート制度あり◎ ライフステージの変化に合わせて雇用形態の変更も可能。 社会課題解決にも繋がるお仕事です！ ー ＜就労継続支援B型／オアシス大浜＞ 障がいをお持ちの方の、前向きな気持ちを引き出しながら作業補助・個別相談・就職サポート等の支援を行っています。 ・「できない→できた！」の瞬間に立ち会える ・得意な作業を見つけ、課題を克服できる支援 支援の現場において、「小さな成長

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※製造作業等の軽作業。 ・得意分野を生かした「ものづくり」や販売・企画等の作業。 ・施設外就労を企業にてスキャナーを使用しピッキング・パッキン グ・品出し作業。 ・箱折・箱詰め・梱包・シール貼り作業の軽作業。 ・漁業補助等の軽作業 ・イベント露店出店の補助。 ◆障害の特性に応じた軽作業 【就労継続支援Ａ型】 ・就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉 サービス受給 者証の手続きが必要です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ＜シフト制/週3～＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 (休憩1h、残業なし) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＜休日＞ シフト制/週に2～4日のお休み ※土日休み

仕事内容【支援員】 レア！刈谷駅＊就労支援施設で軽作業の見守りなど＊未経験OK 株式会社kotrio NG-H-2192010 ■ 給与 時給1400円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 名鉄三河線刈谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 刈谷市 無資格・未経験歓迎≫障がいをもった方の就労支援◎検品や軽作業の見守など♪土日休みOK 【履歴書＆面接不要】20代/30代/40代/50代/60代、幅広く活躍中！短期2ヵ月～OK＊残業なし＊お気軽にご応募ください♪ ● お仕事情

仕事内容就労継続支援B型事業所「にじげん刈谷」にて、動画制作の技術指導やカリキュラム作りを担当する【動画クリエイティブ指導スタッフ】の募集です。 当施設は、うつ病や発達障がい等の疾患をお持ちのご利用者様が、大好きな動画編集やアニメを通じて社会と繋がることを目指す、サブカルチャー特化型の就労支援施設です。 福祉の専門知識や経験は不問！「動画のプロ」としてスキルを惜しみなく発揮していただくことを期待しています。 【具体的なお仕事内容】 〇動画制作の技術指導 「Adobe Premiere Pro」をメインに使用し、ご利用者様のレベルに合わせた具体的な編集テクニック（カット、テロップデザイン、エフェクト、

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で行う事務職の採用です。 会計事務所から来た書類の整理やスキャン、シュレッダー、データ の入力等を行っていただきます。 広いスペースでの作業や、個別ブースでのＰＣの操作を行っていた だきます。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給者証 の手続きが必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 刈谷駅5分！8月新規OPEN！ 「自分らしさ」を活かせるサビ管 自由度高く、理想の施設作りを。 就労継続支援B型事業所の サービス管理責任者として、 施設の運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 ・イベントの企画・運営 ・スタッフの育成サポート ＼ここがポイント！／ ★新規オープンの楽しみ 既存のルールに縛られず、 「もっとこうしたい！」という あなたのアイデアを ダイレクトに形にできます。 ★経験浅くても安心のサポート体制 FC本部によるサポート体制が 整っているため、 ブラン

勤務時間又は7時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容碧南市にある就労継続支援Ａ型事業所「どりーむ」です。 お弁当の製造、その他食品製造、軽清掃のお仕事をお願いします。 ・出来上がった総菜を３種のカップに入れる作業と盛付では ３種のカップをお弁当トレイに配置して行く作業となります。 ・清掃関連では室内、床など色々な作業があるので自分に合った お仕事が選べます。 ・難しい作業はありません。 分からないことや不安なことはスタッフがサポートします ので未経験の方でも安心して働けます！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通りになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年４月に新規開所しました就労継続支援Ａ型事業所「リアル ハートプラス事業所」です。 室内のクリーンな事業所内にて、水耕栽培による野菜の生産や出荷 に伴う業務です。 冷暖房完備の快適・清潔な環境で、天候や季節の暑さ・寒さに左右 されません。 重労働もなく、体力的に自信のない方々や体調管理に不安がある方 でも安定して長く働けます。 水耕栽培マニュアル完備で指導員が丁寧に教えます。適正に合わせ て出来る作業からスタートする為、未経験でも安心して頂けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日は定休日（週３～ＯＫ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容Ｂ型就労継続支援事業所での支援員としてのお仕事となります。 障がい者の支援の無資格や未経験でも先輩社員がフォローしますの ご安心ください。 障がいをお持ちの方が、各内職の生産活動のフォローがメインです 少しでも一般就労に近づけるようにお手伝いをお願いします。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務・時差出勤は、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる。 月間８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事業所において軍手の検品の軽作業です。 ・その他施設内清掃。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付 を受けてください。

勤務時間9：00～16：00 休憩60分 勤務日数週3～4日 ＊時間外 月平均3時間 勤務時間については相談可

仕事内容【パート】週3日～OK◎研修制度あり♪未経験でもOK！就労移行支援事業所で就労支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 一般企業への就職を目指している利用者様を、施設内外での実践的なトレーニング等でサポートする役割をお任せします。 また支援記録などのパソコン入力事務も行います。 ＊就職後には企業様を訪問し、適時アドバイスするなど定着支援にも携わって頂くこともあります。 ▼利用者様の行うトレーニング例 【施設内】 ・職業訓練キット (ピッキング/組み立て/事務作業等) ・郵便物の仕分け ・各種講座 (就活スキル/コミュニケーション力を身に着ける講座等) 【施設外】 ・公

仕事内容（正社員）就労移行支援スタッフ募集・名古屋市天白区・未経験者歓迎 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 当サービスは、障がい特性にマッチした「自分の好きを見つける」ことを大切に、就職後の戦力となる人材の育成を目的としております。 担当する業界（ＩＴ、サービス、ネイチャー、製造・産業）における基礎知識等に関する講話や実技指導を担当していただきます。 ※指導していただく内容は、事前に打ち合わせのうえ、担当スタッフの適性ごとに決定していきます。 ▼具体的な仕事内容（就労） 障害のある18歳以上の方たちの自立を促し、社会へ参加していくために必要な環境を構築していきます。これからの時代に必要な「地域