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仕事内容株式会社キャロットホールディングス 抜群の働きやすさ！【事務職】◎年休125◎残業月平均4h◎転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに合った業務からムリなくスタート！】希望や適性に応じて、［総務・経理］・［営業アシスタント］のいずれかの業務をお任せします！［総務・経理事務］※大阪本社 できる業務からスタートして スキルを磨いていきましょう！ ―▼こんな業務を担当します 社会保険・雇用保険手続き、給与計算 採用業務や労務管理に関する業務 会計ソフトへのデータ入力、決算業務 売上・

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】未経験大歓迎／一般事務・オフィスデビュー／土日祝休み／充実のキャリア支援 ▼仕事内容 ☆未経験大歓迎！ ⇒先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々 ☆20代30代のフレッシュな若手が活躍中！ 研修後は、一般事務・人事・IT事務などのお仕事をお任せ！ 担当がしっかりフォローするので、困ったことがあっても安心です◎ 残業はほとんどなく、土日祝休みで働きやすさもバッチリ。 スキルアップしながら、あなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう！ ＜お任せするお仕事の一例＞ 一

仕事内容■仕事内容 総務人事課にて、総務労務と法務に関する事務業務全般を担当します。 契約書や重要事項説明書の内容確認、合意書や基本契約書の作成、労災対応や社労士との連携、 新入社員への人事制度説明などを行います。 あわせて、社内行事や年間イベントの運営、社内制度の改善推進、備品・ファシリティ管理、 労務管理や勤怠管理、給与関連業務を担います。 また、郵便物の発送・仕分け、来客応対、電話やメール対応などの共通業務も担当し、 正確さとスピードを両立しながら、業務改善にも主体的に取り組みます。 不動産業を基盤に、仕入れから販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う企業です。 【具体的には】 ・同社の

仕事内容☆福利厚生充実 2004年からずっと、人と世界を笑顔でつなぐ会社。 GOOYAは東京都内を中心に、無期雇用型派遣の事務系人材を通年で採用しています。 経歴に自信がない方でも、正社員としての安定を持ちながら、新しい一歩を踏み出せます。 ＼ 『オフィスワーク』事務系人材の採用！ ／ IT領域の事業を軸に、オフィスワークにも挑戦し、事務系人材の無期雇用型派遣事業を立ち上げました。 業界フリーでさまざまな企業のオフィスワークに携われ、未経験からのスタートでも正社員として挑戦できる。それがGOOYAで働く一番の魅力です。 GOOYAで働く7つの安心 安定｜GOOYAの正社員（無期雇用）

仕事内容株式会社セノン 50代の新人が毎月誕生中！施設の【警備スタッフ】＊面接1回！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【気配りができるが収入に！？オフィスや商業施設等の当たり前の日常の監視人として働く！】丁寧な研修でフォロー！20～60代の仲間とチームで活躍警備ってどんな仕事？／ 時には防災センターから、時には巡回をしながら「ここ危ないな」「このままだと何か起きそう」を見つけて未然に防ぐ仕事です！ 行う業務は… ◆受付（出入り管理、来客対応） ◆立哨（りっしょう＝建物の出入り口での監視業務） ◆

仕事内容"日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。 ● 給与・社保関連 勤怠管理、給与計算（社労士事務所との連携）、社会保険手続き、インセンティブ集計など ● 従業員管理関連 入退社手続き、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応など ● 安全衛生管理関連 健康管理全般（

仕事内容上場グループの安定基盤と、風通しの良い管理部チーム。 裁量を持ち、経営中枢で長期的なキャリアを築く 仕事内容： 本社にて、会社の成長を牽引する経営企画業務全般をお任せします。 社長や経営陣に近いポジションで、全社の方向性を把握しながら幅広い業務に携わっていただきます。 《具体的な業務内容》 ・経営計画・業務運営に関する企画、推進、統括 ・経営管理資料の作成、管理 ・営業拠点の業績の把握・分析、新規出店・退店・移転の企画立案・実施 ・予算統制に関する業務 ・全社予算の取りまとめ ・コンプライアンス推進 など まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に幅を広げていただきます。

仕事内容▍募集背景 現在は、経理・労務・総務まわりの実務を既存のコーポレートメンバーが支えています。そのメンバーと二人三脚で実務を安定させながら、仕組み化、内部統制、経営管理まで広げていく中核メンバーを募集します。 経理・労務・法務・総務の処理を手順として書き出し、どこでAI・SaaS・外部専門家を使うかを担当者が決める。そのうえで、判断が要る論点に人の時間を集中させる。この設計と日々の実務の両方を担います。実務の手触りを持ったまま、管理部門の設計者として経営に関われる役割です。 ▍お任せしたい業務内容 最初の1年は、次の3領域を優先して改善します。既存メンバーと分担し、外部専門家・SaaS・AIを

仕事内容[募集背景同社財務経理部では、ハワイの現地法人を含む関連会社の管理も行っております。 同部の中で、ハワイの会社の経理総務等管理業務を行っていただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ハワイに展開している子会社の管理業務をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、段階的に他の関連会社の管理もお願いしたいと考えています。 ◎具体的には… 【経理関係】 ・決算業務全般 ・支払業務（支払申請の承認、ネットバンクでの小切手発行、銀行担当者への送金依頼など） ・納税 ・業績管理業務 等 【その他管理業務】 ・ビザ・ライセンス・保険等更新 ・労務関係（業務委託先とのコミュニケーシ

仕事内容【仕事内容】 【概要】 コーポレート部門の立ち上げに携われる、人事総務（責任者候補）を募集！ 【業務内容】 1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ・コーポレート部門の組織作り ・その他、人事総務に関わる課題解決 ＜業務の魅力＞ 1人目のコーポレートメンバーとして、人事領域を中心に幅広く携わることができます。 経営陣と二人三脚で組織作りをやりたい方にとってとてもや

仕事内容【概要】 L&E Groupの中核を担う業務推進部のお仕事をお任せいたします。 業務推進部は当社のバックオフィス部門の役割を担っており、マーケティングサポート・営業事務・総務・法務・人事に関連する業務を行っています。 兼務やジョブローテーションも活発なため、複数のスキルを身につけたビジネス人材を目指すことができます。 業務企画の役割も担っているため、ルーティンワークにとどまらず、「どうすればもっと効率化できるか？」「この仕組みがあればチームがもっと成果を出せるのでは？」と主体的に考え、挑戦してみたい方にぴったりです。 【業務内容】 入社後は研修を受けていただいた後、既存クライアントのマーケテ

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で安定した長期勤務ができます 未経験OK・経験不問の人柄採用の職場です！ • 安定して長期勤務できるPOINT …………………………………………………… 土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける 正社員雇用で産休育休制度が充実 有給休暇ありで好きなタイミングで休める …………………………………………………… ＜主な業務内容＞ ・社内書類の作成や管理（Excel・Word使用） ・備品の発注・管理（オフィス環境の整備） ・電話・メール対応（社内調整が中心） ・社内イベントのサポート（準備や運営） 未経験でも安心の研修制度あり 同年代スタッフと協力しながら働けます！ ＜

仕事内容【仕事内容】 業務内容 事業本部専任の事務アシスタントとして、 以下の業務を中心に幅広くご対応いただきます。 ・ 基本事務・アシスタント業務 【日常事務対応】 ・電話応対、メール対応 ・郵便物対応（配布・発送） ・書類ファイリング ・備品／資産管理 【データ・調整業務】 ・各種データ／ファイルの管理、整理 ・アポイント日程調整、会議調整 【各種手配・サポート】 ・各種手配対応 （手土産／会食／出張／検証端末／備品 等） ・座席などオフィス設備の依頼 ・入退社に伴う準備、各種サポート 【その他】 ・作業マニュアルの作成、更新 ・総務グループ／秘書担当との連携 （各種リマインド

仕事内容【仕事内容】 フルアウト社のバックオフィスを支える 一般事務スタッフを募集しています。 経理・労務・総務などの業務を中心に、 会社運営を支えるサポート業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートするため安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ■ 経理サポート 請求書作成・送付 入金確認・データ入力 経費精算の確認 会計データの整理 税理士との連携サポート ■ 労務サポート 勤怠データの確認 入退社手続きのサポート 社会保険関連の書類管理 社労士とのやり取り ■ 総務業務 書類作成・データ入力 契約書の管理 社内備品の管理 来客対応・電

仕事内容【未経験可・第二新卒歓迎】バックオフィスアシスタント／リモート可／20・30代多数／営業からのキャリアチェンジ歓迎／恵比寿のクリエイティブなオフィス 現在当社は、組織拡大フェーズにあり、 今後70名・100名規模へと拡大予定の成長ベンチャー企業で、バックオフィス業務全般のサポートをお任せします。 定例業務だけではなく、突発的な依頼のサポートを柔軟にご対応いただきます。 ・総務業務（郵便物対応、備品管理） ・経理業務（受発注書作成、請求書対応） ・法務業務（契約書手続の事務対応、管理） ・人事業務（入社・退職対応等） ・その他、社内の業務のサポート ＜チーム＞ ・経営管理（30代・男性）

仕事内容"お客様のオフィスの新設/移転に伴うオフィス空間に関する提案、構築業務をお任せします。 【具体的には】 企業の経営陣/総務担当部門/実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通じ、お客様の課題やニーズを紐解き、理想のオフィス空間を実現するためのプラン作成を担います。 商品そのものだけではなく、空間全てを提案するため、設計や施工業務担当者とともにお客様の働き方に合わせたプランを作り上げます。 設計や施工業務は建築系職種の社員が担当しますが、プロジェクト全体の責任者として、お客様や社外の施工パートナーとも関わりながら取りまとめを行います。 営業手法は顧客へ「直接販売」する営業とコクヨ製品を取り扱う

仕事内容【応募資格】 [必須] □ バックオフィス部門（経理・人事・総務・事務など）でのマネジメント経験 □ 複数の業務やプロジェクトを同時に管理した経験 □ 社内外との調整・折衝経験 [歓迎] 【さらに以下の経験がある方優遇】 □ 管理部長または管理部門責任者の経験 □ 業務改善や組織改善の経験 □ 急成長企業・ベンチャー企業での勤務経験 □ 人事・経理・労務いずれかの実務経験 【フィットする人物像】 □ 周囲から信頼される人柄の方 □ 相手に合わせたコミュニケーションができる方 □ 全体を俯瞰して物事を考えられる方 □ 問題を先回りして発見できる方 □ 複数案件を同時進行できる方 □ メンバーの個

仕事内容フルアウト社のバックオフィスを支える 一般事務スタッフを募集しています。 経理・労務・総務などの業務を中心に、 会社運営を支えるサポート業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートするため安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ■ 経理サポート 請求書作成・送付 入金確認・データ入力 経費精算の確認 会計データの整理 税理士との連携サポート ■ 労務サポート 勤怠データの確認 入退社手続きのサポート 社会保険関連の書類管理 社労士とのやり取り ■ 総務業務 書類作成・データ入力 契約書の管理 社内備品の管理 来客対応・電話対応 ■

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・人事など、バックオフィス業務全般に携わりながら、社内体制の整備や業務改善を行うお仕事です！ これまでの事務経験を活かしつつ、管理部門全体のスキルを広げながらキャリアアップを目指せます◎ 経験に応じてできる業務からスタートできるため、安心して成長できる環境です！ 【主な業務内容】 ◎総務・経理・人事領域の実務サポート ◎勤怠管理・入退社手続き・採用関連業務 ◎請求・支払・売上管理などの事務業務 ◎社内ルール・申請対応・備品管理などの総務業務 ◎各部門との連携・スケジュール調整 ◎業務フロー改善や仕組みづくりのサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎総務・

仕事内容「本当に働きやすい会社」って？先輩の声を集めました！ 「未経験から事務になれる？」「本当に働きやすい？」そんな気になる疑問を、先輩たちのリアルな声をもとにまとめてみました！ 【未経験デビューの安心度：★★★★★】 教育専門部署の座学研修からスタート！同期と一緒にビジネスマナーから学びます♪配属後も200種以上のeラーニングをご用意！着実にスキルアップできます♪ 【プライベートの充実度：★★★★★】 週に2回のお休みに加えて、残業は月平均7.9時間、有休取得率は80％以上！基本定時退社なので、退勤後に趣味や推し活を満喫したり、買い物を楽しんだりと、自分の時間を思いきり満喫できます！ 【福