療育 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援施設京成関屋駅徒歩1分／完全週休2日☆／定期昇給あり／残業ほぼ無し／9:00~18:00固定勤務／日曜日休み／髪型自由／服装自由／働きやすさ抜群 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円 試用・研修時 330,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 9:00-18:00の固定勤務時間です 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員】月給27万円～◆親子に寄り添う児童発達支援◆正社員登用可 本求人は2週間程度の期間限定募集です。 少しでも興味がお有りでしたら、迷わずご応募ください。 ▼お仕事内容 個別または小集団での療育支援（遊び・学習・生活スキルのサポート） 保育園・幼稚園への訪問や先生との情報共有 保護者の方からの相談対応や家庭でのサポート方法の提案 自転車での送迎業務（近隣エリア中心） 活動記録の入力や計画書の補助など、簡単な事務作業 ▼ くめんたるーむの魅力 ・子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜べる環境 ・チームで協力しながら支援する安心の体制 ・園や地域との連携を

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【jb620123】 ■コメント 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 高輪台駅徒歩4分にございます児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達管理責任者の募集

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、管理（面談、アセスメント、分析、計画、モニタリング、計画更新など） ・支援のコーディネート（スタッフとの連携・指示、他機関との連携など） ・保護者との相談対応、アドバイス、支援全般 ・スタッフの指導、育成、研修の企画・実施、業務の進捗管理や支援の質の向上 ・事業所の運営管理（目標設定や改善策の提案など） 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は

仕事内容【保育士】児童発達支援/2025年9月オープン！経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～411,100円 【月給】251,100円～411,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 30,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当>

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/2025年9月オープン！経験5年以上必須 送迎なし/年間休日120日デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～393,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが

仕事内容◆個別支援計画に基づく療育活動の実施 一人ひとりの発達段階や 特性に合わせた支援を行います。 個別の「できた！」という 成功体験を積み重ねることで、 子どもの自信と成長を促します。 ◆ 日常生活スキルの習得支援 食事、排泄、着替え、手洗いなど、 基本的な生活習慣の自立をサポートします。 子どもが自分でできる喜びを感じられるよう 丁寧な関わりを心がけます。 ◆ 集団活動を通じた社会性の育成 少人数のグループでの活動や遊びを通じて、 他者との関わり方や ルールの理解を促します。 集団生活への適応力を 育てることを目的としています。 ◆ 保護者との連携・支援 日々の連絡帳の記入や面談を通じて、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.4万円～/送迎なし 残業ほぼなし「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,547円～297,147円 【月給】234,547円～297,147円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 15,547円～(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 10,000円 居住支援特別手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 専門手当 40,000円 (保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士) 療育リーダー手当

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容広尾駅8分！児童発達支援！児童指導員！月給25.1万～！年間休日120日/819126 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,400円～271,600円 月給25万円～27万円 月給251,400円～271,600円 給与内訳 基本給：207,700円～214,000円 職務手当：2,000円～5,000円 職種手当：3,000円～3,000円 資格手当：3,000円～5,000円 処遇改善等手当：35,700円～44,600円 ※査定により経験加算あり 資格手当は資格による 〇賞与：あり(年2回)：

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊原則、週３０時間勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇あり

仕事内容児童発達支援管理責任者/管理者/残業ほぼなし/資格必須/個別療育/月給26万円以上/駅チカ/谷保駅徒歩3分 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜290,000円 試用・研修時 260,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒186-0003 東京都国立市富士見台2-15-7 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 〇。 まるソラ谷保について 。〇 開園4年目の 未就

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） コアファイズ株式会社 コアヴィレッジキンダー芝公園 【児童指導員】児童発達支援/年間休日123日/未経験可 正社員 デジタル化対応の新しい療育/専門家の指導・監修あり◎質の高い療育を学べます月給24万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します！ 東京都港区にある児童発達支援施設です。 「光る原石である子どもたちを大切に包みながら、磨きあげていく」を理念に、子どもたちに寄り添ってその個性・特性を大切にした支援を提供しています。 ◆当施設の特徴について～療育も業務も完全デジタル化～ 当施設の特徴は、デジタル化に対応した新しい療育です。 授業

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/年休120日以上 未経験可/ICTを活用した運動療育システムを導入「IT×福祉×運動」をキーワードに活動♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～400,000円 【月給】240,000円～400,000円 <内訳> 基本給 179,854円 固定残業代 40,146円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円～83,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 東京都居住支援特別手当 20,000円 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡、調整 ・その他事務作など ※送迎業務なし ＜支援の特徴＞ ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。 発語を促すこと、ご家庭で対応に困っていること、お友達と楽しく遊ぶこと、集団の中での指示理など、 さまざまな目標に対して、基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、 種類や内容、段階を設定し、実施していきます。 ABAの原理を理解し、実践できる専門の指導員が在籍し、 指導・サポートをお

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【一日の流れ】 9:00～ 早番出勤・清掃・朝礼 10:30～ 運動セッション・アセスメント 12:00 休憩～運動セッション・アセスメント 16:30～ 運動セッション・アセスメント 18:00 研修・振り返り 早番退勤 19:00 業務報告・施錠 休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 福利厚生 【待遇、会社の魅力】 LUMOは待遇にこだわっています！80％以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています（外部調査） ●昇給・賞与あり ●社保完備 ●交通費支給

仕事内容児童発達支援管理責任者/★年間休日125日★/0〜5歳・定員10名の療育施設/月給最大38万円◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜380,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00- 開園時間が8:30〜17:30なので 遅くならずに帰れます 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒182-0005 東京都調布市 【最寄り駅】 つつじヶ丘 【アクセス】 徒歩3分