人事労務 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容味の素ファインテクノ株式会社 【神奈川】人事・労務業務 ※在宅勤務可（週2～3出社）／残業20h程度／年休124日 【仕事内容】 【神奈川】人事・労務業務 ※在宅勤務可（週2～3出社）／残業20h程度／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～世界トップシェアを誇る半導体絶縁フィルム／味の素グループファインケミカル事業の中核企業／月残業平均20時間程度／年休124日～ ■業務内容： 弊社総務部は、主に半導体パッケージ基板や電子部品向けのSpecialty製品の開発・製造・販売で成長を続ける会社の、人事・労務および総務業務を中心に幅広い業務エリアをカバーし、コーポレート部門としてその事業基盤

仕事内容＊まず最初は、実務を行うために本部での仕事を行い、実際どのような運用をしているのかをチェックしてください。その後、課題に感じたことを洗い出し、社長や他のマネージャーとミーティング、改善に着手していきたいと考えています。 ＊あなたには、人事・労務の責任者として、例えば、人員が足りていないということであれば、そこを課題として、どんな人材を何名採用するのかということを提案して欲しいと考えています。もちろん採用が必要ということになれば、採用活動も全面的にお任せします。 また現在、紙ベースで業務を行っていることで無駄が多いということがあれば、ＩＴ化をすすめることで、ペーパーレス化・効率化も図って欲しいと

仕事内容当社管理本部でプレイングマネージャーとして経理財務／総務部門全般をご担当頂きます。現在担当している管理監督者の後任候補者の募集です。 【具体的業務内容】 ≪経理≫ ・固定資産・減価償却の管理、買掛・売掛金管理、起票伝票確認、領収書・請求書管理、入出金処理、小口現金管理、給与台帳作成、給与等振込手続き前確認、法人税等納付、月次損益処理、決算内訳書作成 ・税理士・金融機関との対応、他税務調査対応 ≪財務≫ ・資金管理、資金調達、資産運用 ≪総務・労務≫ ・入退社管理、保険加入・喪失手続き管理 ・官公庁対応・届出対応等（労働保険、法定調書、支払報告書、就労証明、傷病手当・産休、労災申請、障害者雇用、

仕事内容【募集背景】 今後の組織拡大に伴い労務部門の強化のため 当社では正社員・契約社員・アルバイト・業務委託といった様々な働き方があり、給与計算や勤怠管理においてより効率的かつ正確な管理体制を構築するフェーズでもあります。DX化は進んでおりますが、まだまだ活用できていないところもございますので基盤の構築からシステムの運用まで携わっていただけます。 組織拡大のフェーズで縦割りではなく横断的に業務経験を積むことができ労務担当としてのスキルが確実に身につけられます。 スキルやご希望に応じて、人事企画・制度設計などにも携わっていただくことも可能です。  【業務内容】 勤怠管

仕事内容【神奈川】人事部門（採用、教育、労務） ※土日休み 【仕事内容】 【プライム上場G】グローバルな環境で成長可能◎退職金制度あり 【職務概要】 ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、採用～育成、 労務まで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ■人材育成：40％ 教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育 ■社員／派遣社員労務マネジメント：40％ 入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等 ■採用：20％ 中途採用／派遣社員の採用実務、企画業務・主に職種別のキャリア採用および

仕事内容【神奈川】管理課長（労務・総務・経理） ※土日休み 【仕事内容】 【地域密着！】川崎市多摩区を中心に事業展開／医療法人グループ◎ 【職務概要】 管理職（総務・労務・経理業務）のマネジメントをお任せいたします！ 【職務詳細】 ＜労務・総務実務＞ ■給与計算 ■プロジェクトマネジメント（システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト） ■人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・給与設定・昇給・賞与） ■人事評価マネジメント（制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定） ■管理ワークフロー（稟議・決裁） ■総務全般（業者折衝・資産物品管理・車両管理） ■業務マネジメント ＜経理業務＞ 実務はメ

仕事内容味の素食品株式会社 味の素グループの管理部門募集【事務系総合職(経理・総務人事)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆フォロー体制万全！】◆本社での管理部門での業務をお任せします。◎スキルアップ研修や通信教育も利用可！◎大手ならではの福利厚生も魅力！ 本社管理部門にて、あなたの適性に応じて経理または総務人事の業務をお任せします。 【経理部門】 ◆決算業務 ◆会計業務 ◆資金管理 ◆販売/仕入会計の管理 など 【総務人事部門】 ◆採用業務 ◆育成業務 ◆評価業務 ◆労務管理

仕事内容<仕事内容> １７時半で帰れる！給与計算などの人事事務！未経験歓迎☆ 本社勤務！未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【内容／人事事務】給与計算、社会保険手続き、社会保険労務士とのやり取り、勤怠データ管理、経理伝票入力、年末調整サポート、入退社関連業務（書類・カードの準備）、来客応対、電話応対などをお願いします。 <給与> 年収296万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ※土・日・祝がお休みです。 <勤務地> 神奈川県川崎市高津区 <福利厚生> ◆定期健康診断提携施設割引（入学金免除・受講料割引など）リクルートグループ団体保険（最大40％オ

仕事内容事務長/人事労務メイン【川崎/設立94年/再雇用制度あり】 【仕事内容】 プレイングマネージャー、人事労務業務全般をお任せします。 ・労務管理（スタッフのハラスメント対応やメンタルケアなど） ・中途採用 └職種：看護師、医者など ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：管理統括部 構成：人事労務 メンバー３名 ※人事チーム、経理チーム、システムチームに分かれています。 【事業内容・会社の特長】 総合新川橋病院の歴史は古く、1930年に私の祖父である内海榮が現在地において眼科医院を開業したのが始まりです。 その後、各診療科を順

仕事内容年間休日120日以上！土日祝日休みの完全週休二日制☆総務・人事部門の経験がある方を求めています♪ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 人事労務関係を幅広くご担当していただきます。 【業務内容】 従業員の勤怠管理 入退職の手続 雇用契約関係の手続 就業規則等規程の改定等 文書管理 施設管理 備品等の管理 郵便物の取りまとめ及び発送業務 理事会等の準備（書類作成等含む） 各種団体の窓口対応 保安・防災業務 総務関連のシステム対応 その他 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル] 月給266,

仕事内容《地域医療に貢献！》医療法人グループの労務・総務担当【年間休日126日以上♪】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 医療法人グループでの総務・労務業務 【主な業務内容】 総務全般（物品購買・管理、PC・スマホ管理、社用車管理、健康診断施行管理等） オフィス・施設の管理 機器・設備などの保守管理 給与計算関連業務・勤怠管理 人事労務管理（入退社手続、出退勤管理など） 請求業務 来客対応 その他付随業務 【必須】 総務業務のご経験 普通自動車運転免許（AT限定可） ※施設間の移動に車を使用します。 【歓迎】 労務の実務 ITリテラシーの高い方 向

仕事内容株式会社OICグループ 【人事労務スタッフ】 ＊土日休 ＊退職金あり ＊転勤ナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務担当として、関連会社を中心に労務規則運用、定着や給与計算などを担当していただきます！ 新しく設立された関連会社が複数あり、 その会社の労務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 関連会社を中心に給与計算、 社保などの業務の流れを整備し、実際に担当する。 関連会社の諸制度、就業規則を整備し、運用、定着させる。 社内の各部門と連携を取り、業務を進めてい

仕事内容富士電機株式会社 【川崎】人事総務◆残業20H程度/福利厚生充実/1923年創業・大手総合電機メーカー 【仕事内容】 【川崎】人事総務◆残業20H程度/福利厚生充実/1923年創業・大手総合電機メーカー 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム部上場/1923年創業・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー/国内トップシェア製品多数/発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供/年休127日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実～ ■業務内容： 人事労務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定

仕事内容<仕事内容> 医療法人グループの管理課長 【仕事内容】 労務・総務・経理マネジメント ＜労務・総務実務＞ ■給与計算 ■プロジェクトマネジメント（システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト） ■人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・給与設定・昇給・賞与） ■人事評価マネジメント（制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定） ■管理ワークフロー（稟議・決裁） ■総務全般（業者折衝・資産物品管理・車両管理） ■業務マネジメント ＜経理業務＞ 実務はメンバーが行いますので、業務マネジメントをお願いします。 グループの急成長に伴い、管理部門の強化（社内整備）が最重要ファクターとなってお

仕事内容ルナドクター株式会社 【川崎／週3在宅可】労務／給与計算・勤怠・人事データ管理等＜IT×婦人科医療で成長中／黒字経営＞ 【仕事内容】 【川崎／週3在宅可】労務／給与計算・勤怠・人事データ管理等＜IT×婦人科医療で成長中／黒字経営＞ 【具体的な仕事内容】 【婦人科医療のDX推進事業／創業期から黒字経営・業績拡大中／医者兼社長が展開するヘルステックカンパニー／リモート可／年休120日／土日祝休み】 ■仕事内容： 当社では正社員・契約社員・アルバイト・業務委託といった様々な働き方があり、給与計算や勤怠管理においてより効率的かつ正確な管理体制を構築するフェーズでもあります。 DX化は進んでおり

仕事内容東京応化工業株式会社 【武蔵小杉】人事（労務・制度企画）～東証プライム上場・半導体材料トップクラスメーカー～ 【仕事内容】 【武蔵小杉】人事（労務・制度企画）～東証プライム上場・半導体材料トップクラスメーカー～ 【具体的な仕事内容】 【半導体業界向け材料で世界トップクラスのシェアを持つグローバル素材メーカー／22年12月決算で過去最高収益更新・平均年収814万円と高水準】 ◆職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 労務部労務課にて以下業務をご担当頂きます。 ・制度見直しや新設等の提案や改定作業 ・知り得た情報に対する守秘義務のある、実施事務従事者をサポートする実務担当者の作業 ・医

仕事内容【神奈川】総務労務（マネジメント候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日以上！／完全週休2日制／福利厚生充実英語活かせる♪ 【職務概要】 マネジメントor労務or総務の3つを担っていただきます。 入社当初は、総務系業務から入って頂き、その後業務内容や人間関係が構築できてきた段階で、労務系やマネジメントに入って頂くこととなります。最終的には一定の実務担当をもちつつ、総務人事部の業務全般を統括的にマネジメント頂きます。 【職務詳細】 ・社内規程・文書作成、配布及び改廃ならびに原本管理 ・社印・代表印等の捺印管理 ・稟議書、各種申請書等重要文書の処理 ・本社、事業

仕事内容＜総務・労務業務＞ ※主は総務業務となります ■総務全般 （物品購買／管理、ＰＣ・スマホ管理、社用車管理、健康診断等） ■オフィス・施設の管理 ■給与計算関連業務・勤怠管理 ■人事労務管理（入退社手続、出退勤管理など） ■請求業務 ■来客対応 ■その他付随業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のため、将来的に事務所のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険労務士業務及びサポート業務、その他の事務処理業務 ◆各種書類作成(簡単なＰＣ作業含む) ◆公共機関への書類の届け出 ◆電話応対、来客対応 【組織体制】 社労士法人には12名所属しております。 男女比：男性2名、女性10名 平均年齢30代の若い事務所です！ 【仕事の魅力】 ◎キャリアアップを望む方必見！ 今回は、将来的に事務所のコアメンバーとなる方の募集になります。数年後には事務所のコアメンバーとして活躍していただきますので、未経験の方でも熱意のある方歓

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 神奈川県川