愛知県の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（20名以上） ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ■スキル ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力 ・システム設計・アーキテクチャ設計能力 ・オペレーション構築スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ■知識 ・ソフトウェア開発の基礎知識 ・品質・運用に関する知識 【職種名】 VPoE 【仕事内容】 開発チームがオフショアから内製化されたことに伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新規の担当者に担当いただく予定です。今後はCTOが技術戦略やプロダクトにより注力できる体制を築

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 必須 無形商材営業3年以上 マネジメント経験者 【職種名】 若手、中堅が活躍！ひとりで三役（営業・コンサルティング・講師）組織開発・人材育成コンサルタント 【仕事内容】 ・コンサルティング営業 対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 ・研修講師 累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合

仕事内容【職種】電気・電子＞研究・開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍会社概要 「美しい水を守る」を企業理念に掲げる浄化槽の総合メーカーです。 研究開発から設計、製造、施工、メンテナンスまでの一貫体制を強みとし、国内浄化槽市場で約47%のシェア（国内トップクラス）を獲得しています。 長年黒字・無借金経営を継続し、2025年5月期は過去最高売上高となる258.2億円を記録しました。 近年は「2020年版グローバルニッチトップ企業」への選出や、2027年までに海外売上高130億円（構成比35%）を目指すなど、

仕事内容求人詳細 年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。 【職務内容】 募集する職務役割に関しては特に限定しておらず、応募される方のご経験やご希望、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・マネジメント経験（3年以上の方を特に優遇） ・「丁寧なおもてなし」と「数値管理」の両立を大切にしたい方 [歓迎] SV・エリアマネジャー・複数店舗の管理経験 30～80名規模の組織マネジメント経験 「将来は商品開発、人事、事業部長へ挑戦したい」という上昇志向 ◎40代・50代の入社実績も多数。これまでのキャリアを「負債」ではなく「資産」として評価します。 【職種名】 【ミドル層の決定実績多数】30～52歳の店長経験者が選ぶ、飲食特化のキャリア相談窓口 【仕事内容】 「今の環境では上が詰まっていて、これ以上の昇給が見込めない」という方を歓迎します。

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 株式会社クオリティライフ・クリエイトは、医療分野に特化したソフトウェア開発および導入コンサルティングを展開する企業です。 医療経営の改善を目的としたシステムの導入や運用管理を通じて、社会的課題である医療DXの推進に貢献し、安定した事業基盤を築いています。 【募集背景】 現在、当社の最前線では50代前半のベテランリーダー層が活躍していますが、5年後・10年後を見据えた世代交代と組織強化が急務とな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、 またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 ※上記いずれかに加え、営業プロセス（リード獲得、TELアポや商談におけるトークのロジック設計、成約率向上など）をデータやファクトに基づいて改善を主導した経験 【尚可】 ・既存の成功パターンや組織文化の壁を越え、仕組みのアップデートや組織の変革（チェンジマネジメント）を主導した経験 ・営業ス

仕事内容■ポジションの役割 既存顧客への提案営業と新規OEM顧客の開拓を中心に、顧客ニーズに合わせた商品企画・提案を担当いただきます。営業だけでなく商品開発部門と連携しながら、OEM事業の拡大に貢献いただくポジションです。 ■業務概要 アロマ商品や化粧品などの既存商品の提案に加え、取引先企業の要望に応じたOEM商品の企画・提案を行います。将来的には営業戦略や組織づくりなど、事業運営にも携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の深耕営業 ・新規OEM顧客開拓 ・商品企画・提案 ・商品開発部門との連携 ＜将来的にお任せする業務＞ ・営業戦略立案 ・売上計画策定 ・KPI設計 ・営業組織

仕事内容代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 COOの強力な右腕として、セールスチームの成長と事業推進にハンズオンで取り組み、 営業を感覚や量ではなく「ロジックとデータ」で科学する組織へとアップデートしていただける営業責任者（VP of Sales）を求めています。 ターゲット選定、アプローチ手法、トークのロジック、訴求の表現など、無数のパラメーター（変数）を自由に

仕事内容全国約3,000の会計事務所向けにDX支援クラウドサービスを提供しています。 自社で企画・開発・運用を行い、お客様が抱える「お困りごと」をテクノロジーという手段で解決をする仕事です。 【業務詳細】 ・MyKomonのプロダクト企画、開発、運用 ※給与計算・スケジュール管理など、プロダクトごとにチームで対応 ・サーバー、ネットワーク構築 ・AI研究など ※本人の希望と適正によって配属します。 ≪主な使用言語≫ Java／HTML／CSS／JavaScript／SQL ≪組織体制≫ ・開発組織として35名が在籍（うち20代が20名程在籍！） ・プロジェクト単位で企画からリリースまで担当 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ■企業での知的財産実務業務経験5年以上（例：出願権利化、特許ポートフォリオマネジメント、知財訴訟/紛争対応、契約業務、知財企画等の経験）※ポテンシャルも歓迎 ■コミュニケーション能力の高い方 ■英語能力 TOEIC730点以上 【職種名】 知的財産業務全般 【仕事内容】 同社にて、知的財産業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■開発現場から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得） 事業の障害となる他社特許に対し、適切な対応を実施 他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言 ■コーポレート目線でビジネ

仕事内容一般社団法人日本経営協会 名古屋募集☆企業・自治体の人材育成を支える【企画営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材育成を通じて地域に貢献！】企業・自治体における人材育成施策の企画・提案をお任せ！顧客との商談から講師選び、実施後フォローまで担当◎企業・自治体・団体の教育担当者様から、人材育成や組織運営に関するお悩みをお伺いし、課題にマッチする研修や各種育成施策をご提案いたします。 ≪主な業務≫ 教育担当者様に課題をヒアリング └既存顧客やご紹介案件中心です。 育成方法・研修の企画 └

仕事内容【職種】電気・電子＞研究・開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍会社概要 フジクリーン株式会社は、「美しい水を守る」を理念に掲げ、浄化槽および産業廃水処理装置の研究開発から製造・販売、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛ける水環境保全の総合メーカーです。 国内浄化槽市場において約47%のトップクラスのシェアを有しており、浄化槽のリーディングカンパニーとしてのブランドを築き上げてきました。 世界最高峰と言われる日本の浄化槽技術を活かし、国内のみならず海外展開も積極的に推進し、長年にわたり黒字・無借金経

仕事内容【名古屋】人事企画・制度設計・教育研修／想定年収350万円～650万円／株式会社鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 人事戦略の立案から制度設計、教育研修の企画・実行まで、幅広くお任せします。 入社後はご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■教育研修・人材開発の体系化 ※今回の重点ミッション・全社的な人材育成方針の策定と階層別研修の企画、ベンダー選定、 運営・次世代リーダー、マネジメント層の育成プログラムの構築・キャリアパス設計および従業員の 自律的学

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 （1）同社スポーツブランドへの強い共感 （2）マーケティング戦略の立案 （3）強いリーダーシップ （4）高いコミュニケーション能力 （5）業界問わず以下のどれか3年以上の実務経験のある方 ・ブランディング ・マーケティング/プロモーション ・イベント企画・運営 【職種名】 マーケティング業務＜同社スポーツブランド及び車両＞ 【仕事内容】 「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出されるGR車両のマーケティング 及び GRファンを増やすブランディング業務を担っていただきます 【具体的には】 ・コーポレート視点に

仕事内容笹徳印刷株式会社 【愛知／豊明】人事（採用担当～）◆土日休み／東証上場／創業135年・商品パッケージに特化した安定企業 【仕事内容】 【愛知／豊明】人事（採用担当～）◆土日休み／東証上場／創業135年・商品パッケージに特化した安定企業 【具体的な仕事内容】 ～明治23年創業の総合印刷ソリューション企業／23年9月東証スタンダード上場／独自の印刷技術で大手との取引～ ■採用背景: 1890年創業以後、専門印刷会社としてサービスを展開してきた当社ですが、今後の事業拡大に向けて更なる組織体制の安定や採用活動を強化を進めるため、人事（採用・研修担当）メンバーを増員いたします。 ■業務内容 ・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ・学業優先してください。おおよそ月20～30時間程度を想定しています。 ・事前申請により勤務時間の変更が可能です。 例えば、午前中に用事がある場合は14時～17時の勤務、早めに帰宅したい場合は10時～13時の勤務など柔軟に対応できます。

仕事内容就職活動を成功させるために、学生時代のアルバイトってとても大事なんです。 自分がどんな人生を歩みたいか、そのために何を選択してどんなことを実行するか。 就職は営業系や人材系を考えてはいないけれども、アルバイトとして経験してみて分かることがあります。 今回、＜経営者や人事に会えるインターンシップ/アルバイト＞として募集しています。 ・企業向けに、メールや電話でサービスをご紹介していただきます。 ・人材紹介サービスの紹介、求人の策定 ・企業向けの管理職研修サービスの実施企画のサポート ・組織開発コンサルティングのアシスタント 今回はインターン生として、人事の現場をみていただきたいので 代表の

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要・ミッション】 ビズ・アシスト・ジャパン株式会社は、多様な働き方を推進し、社会の生産性向上に貢献するプロフェッショナル集団です。私たちは「人」の可能性を最大限に引き出すことが企業の成長の源泉であると信じ、全社を挙げた教育環境の整備に注力しています。社員やパートタイマーを含むすべてのメンバーが、高い専門性とホスピタリティを兼ね備えて輝ける組織づくりをミッションとして掲げています。 【募集背景】 当社は東海エ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は国内トップクラスシェアの完成車メーカーの、モビリティーサービス提供者としてのビジョン実現を担うチームの1つとして、立ち上がった事業会社です。2019年1月に立ち上がったばかりの会社で、現在はサブスクリプションサービスを中心に事業展開をしています。 「いつもそばに“愛車”がある歓び」をコンセプトに新しい愛車所有の形を提供する事業のトライアルをしている最中です。現在提供しているサービスは、任意保険の支払いや自動車税、登

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇下記いずれか必須 ・業務コンサル（製造、物流、電力等） ・システム導入（人事・会計・生産管理・CRM等） ・社内向けではなく、外販向けのシステム提案経験 ※業界特化の経歴の場合、金融、医療、飲食はNG 【職種名】 ◆ITコンサルタント◆受託開発案件／新組織体制／東証プライム上場G≪自社開発センター勤務≫ 【仕事内容】 ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の、各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。 ■各ソ